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文檔簡介
1、祥云縣中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于成立護理質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組的通知各科室:為了進一步加強護理質(zhì)量管理工作,經(jīng)院辦會研究決定:成立 護理質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組并定期開展護理質(zhì)量檢查,具體組成人員如 下:組長:孫燕成員:劉艷君:護理文件書寫質(zhì)控組呂紅萍:消毒隔離質(zhì)控組楊鑫磊:病區(qū)管理質(zhì)控組李翠娟:護理技術(shù)質(zhì)控組曾蘭:搶救藥品質(zhì)控組徐家美:分級護理質(zhì)控組李佳蓮:基礎(chǔ)護理質(zhì)控組職責(zé)1 .在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定護理工作的各項考核標(biāo)準質(zhì)量控制 標(biāo)準,確定護理質(zhì)量的穩(wěn)定與持續(xù)改進2 .每月對全院護理質(zhì)量進行檢查,嚴格掌握質(zhì)量標(biāo)準,正確評 價護理工作,對存在的問題進行分析研究,提由持續(xù)性改進措施, 在全院護理會議上進行評價,督促落實。
2、3 .負責(zé)患者滿意度的調(diào)查。4 .對護理缺陷,差錯事故進行分析,討論,鑒定,提由處理意 見。5 .制定全院護理人員培訓(xùn)方案,考核方案、獎懲制度。祥云縣中醫(yī)醫(yī)院護理部二0 一二年一月五日祥云縣中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于成立醫(yī)療護理質(zhì)量管理組的通知各科室:為了加強醫(yī)療護理質(zhì)量管理,堅持以病人為中心、把堅持持續(xù) 改進醫(yī)療護理質(zhì)量和保障醫(yī)療衛(wèi)生安全作為醫(yī)療護理的核心內(nèi)容, 牢固樹立為病人服務(wù)的安全宗旨、為人民群眾服務(wù)、提供優(yōu)質(zhì)、高 效安全的醫(yī)療服務(wù),不斷提高護理質(zhì)量,確保醫(yī)療服務(wù)的安全性、 有效性,特成立醫(yī)療護理領(lǐng)導(dǎo)組:組長:廖銀花(院長)組員:姚強德(書記):王國法(副院長):行政彭云輝(副院長):醫(yī)療質(zhì)量孫燕(
3、護理部主任)護理質(zhì)量職責(zé)一、負責(zé)制定醫(yī)療護理管理工作制度和工作計劃,并組長落實。二、負責(zé)組織醫(yī)療護理質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,加強醫(yī)護員 工的質(zhì)量意識。三、負責(zé)醫(yī)療護理質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,提高醫(yī)療護理質(zhì)量, 防范醫(yī)療護理差錯和事故,保證醫(yī)療安全。四、深入科室,督促檢查 醫(yī)療規(guī)章制度的落實情況, 技術(shù)發(fā)現(xiàn) 問題,加強預(yù)防性的管理,控制影響醫(yī)療護理質(zhì)量的因素。五、組織院內(nèi)專家對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查、討論、提 由處理意見。六、根據(jù)衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院的醫(yī)療護理工作 情況,制定質(zhì)量考核標(biāo)準。七、定期將醫(yī)療護理質(zhì)量問題向全院職工以簡報的形式公布。祥云縣中醫(yī)醫(yī)院二0 一二年一月十日 祥云縣
4、中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于成立醫(yī)院感染管理組的通知各科室:醫(yī)院感染的預(yù)防和控制是保證醫(yī)療質(zhì)量和安全的重要內(nèi)容, 嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度,控制醫(yī)院感染,特成立醫(yī)院感染管理 組:組長:廖銀花(院長)組員:姚強德(書記):彭云輝(副院長):醫(yī)療質(zhì)量孫 燕(護理部主任)護理質(zhì)量梁艷萍(檢驗科主任)院內(nèi)感染監(jiān)測職責(zé)一、根據(jù)有關(guān)政策法規(guī),制定醫(yī)院控制醫(yī)院感染規(guī)劃,并監(jiān)督 落實。二、研究并制定預(yù)防醫(yī)院感染管理工作計劃,并對計劃的實施 進行考核和評價。三、建立議會制度,定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染的重 大事件,遇緊急情況隨時召開。四、配合藥事委員會提由合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見。五、研究確定重點部門、環(huán)節(jié)、流程、危險
5、因素以及采取的措 施,明確各部門、人員在控制感染中你的責(zé)任。六、每月間將監(jiān)測的結(jié)果報告科室。祥云縣中醫(yī)醫(yī)院二0 一二年一月十日祥云縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療事故防范預(yù)案及處理辦法各科室:根據(jù)2002年9月1日,由國務(wù)院頒布的醫(yī)療事故處理條例正 式施行。為了深入貫徹條例的有關(guān)精神,堅持“預(yù)防為主”的原則,有效防范醫(yī)療事故的發(fā)生,保障醫(yī)療安全,促進醫(yī)院事業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展,我院特制定醫(yī)療事故防范預(yù)案及處理辦法如下:一、組織機構(gòu)成立:“ 醫(yī)療事故防范領(lǐng)導(dǎo)委員會”組長:廖銀花副組長:姚強德王國法 彭云輝組員:孫燕姚春傳 梁維瓊楊斌二、工作職責(zé)1 、 制定與完善醫(yī)療事故防范預(yù)案及處理辦法, 對已發(fā)生的醫(yī)療事故或重大醫(yī)
6、療過失行為,按照預(yù)案及時采取措施;2 、 具體負責(zé)醫(yī)療糾紛、 醫(yī)療事故的處理, 有重特大醫(yī)療事故按照規(guī)定向上級有關(guān)部門報告;3 、 接待患者的投訴, 向患者提供醫(yī)療爭議和醫(yī)療事故處理程序等咨詢服務(wù),及時調(diào)解醫(yī)療糾紛;4 、 做好醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作, 提交有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定要求的各種相關(guān)材料,協(xié)助完成調(diào)查取證、陳述及答辯等程序;5、負責(zé)處理應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)的醫(yī)療事故經(jīng)濟賠償事宜;6 、 對發(fā)生醫(yī)療事故的科室和違反 條例 規(guī)定的責(zé)任人提出相應(yīng)的處罰意見;7 、 加強對全院 醫(yī)務(wù)人員有效防范醫(yī)療事故的教育, 每季度召集各科室主任召開防范醫(yī)療事故工作會議,對實際工作中出現(xiàn)的各種醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、事故
7、苗頭認真分析原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將分析結(jié)果及時通報有關(guān)科室,指導(dǎo)其改進工作。三、醫(yī)療事故具體防范措施( 1 )加強職業(yè)道德教育,提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),強化醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識和法律意識 ,樹立忠于職守,盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的敬業(yè)精神。( 2 )切實改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,在言語、行為舉止上講究文明禮貌,對待病員一視同仁,樹立“病人至上,廉潔行醫(yī)”的觀念。( 3 )隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療中應(yīng)以病人為中心,注重人性化服務(wù),嚴格履行告知義務(wù),加強醫(yī)患溝通,營造正常良好的醫(yī)療氛圍。( 4 )嚴禁個別醫(yī)務(wù)人員利用醫(yī)患糾紛,挑撥離間,激化矛盾。( 5 ) 認真落實各級人員崗位責(zé)任制 ,嚴格遵守各項
8、醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)及行政法規(guī)。( 6 ) 各科室要制定出適合本科室工作性質(zhì)的醫(yī)療事故防范具體措施,并嚴格按照該措施進行日常工作。( 7 )嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制,對于急、危、重患者,各科必須以患者利益和醫(yī)療安全為重,不得以種種借口互相推諉拒收患者。以免造成延誤診斷治療導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生。( 8 )嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,對重點病人,上級醫(yī)師及經(jīng)治醫(yī)師必須及時查房和巡視。對于病情危重、復(fù)雜、疑難的病例,以及具有潛在醫(yī)療糾紛的患者,必須及時報告科主任,加強科間協(xié)作,盡快組織會診,必要時可請院外專家會診,如條件允許應(yīng)建議患者轉(zhuǎn)院治療。9 )臨床科室在新病人接診、疑難病人診治、危重病人搶救、手術(shù)病人圍手
9、術(shù)期等重點病人的處理過程中, 要堅持對各項診療常規(guī)、 制度、標(biāo)準的落實。要注重個人技術(shù)水平的發(fā)揮,要求對每個病例的診斷分析思路清楚、病程記錄規(guī)范及時、搶救處理措施得當(dāng)、對各種預(yù)后估計充分。應(yīng)堅持三級醫(yī)師檢診、把關(guān)制度,尤其要把好重點病人診治過程的環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。( 10 )嚴格執(zhí)行云南省病歷書寫規(guī)范和醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定,規(guī)范病歷資料管理,嚴禁任何人對病歷進行涂改、粘貼、刮擦、偽造、隱匿和銷毀。嚴禁院內(nèi)外任何人違規(guī)查閱、借閱、復(fù)制本院住院病歷資料。 死亡討論和學(xué)術(shù)討論情況不得對外散布, 否則引發(fā)不良后果,由散布者承擔(dān)一切責(zé)任。( 11 ) 醫(yī)技科室應(yīng)完善適應(yīng)科室特點的三級檢診制度。 放射科實行三級
10、閱片、 審核報告制度; 急診 X 線、 B 超、 心電圖等檢查必須及時完成;檢驗科室當(dāng)日報告需由科主任技術(shù)把關(guān),急診化驗必須在接到標(biāo)本后30min 內(nèi)出具結(jié)果 (個別檢查項目除外) 。 各醫(yī)技科室在做有創(chuàng)檢查時,必須配備相應(yīng)的搶救設(shè)施,并保證隨時可用;藥劑科應(yīng)保證藥品的正常進貨渠道及質(zhì)量,保證搶救藥品及時到位。( 12 ) 嚴格執(zhí)行新業(yè)務(wù)、 新技術(shù)審批制度。 在醫(yī)療事故防范領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,科室在實施新業(yè)務(wù)、新技術(shù)前必須進行充分論證后上報醫(yī)務(wù)部,同時做好新業(yè)務(wù)開展前的準備工作,最后醫(yī)務(wù)部組織相關(guān)專家及職能科室進行審核、批準后方可開展。13 ) 建立醫(yī)療差錯上報制度。 無論是個人或科室, 一旦發(fā)
11、生醫(yī)療差錯都應(yīng)上報,一般差錯要求每月初上報,嚴重差錯要求當(dāng)日上報。由當(dāng)事人寫出發(fā)生差錯的全部經(jīng)過,科室負責(zé)人負責(zé)組織調(diào)查,實事求是寫出調(diào)查報告,組織科室人員進行討論、定性和提出處理意見、根據(jù)造成差錯的環(huán)節(jié)提出防范措施,并上報醫(yī)務(wù)科備案。不允許瞞報、漏報或遲報情況的發(fā)生。四、發(fā)生醫(yī)療事故后處理程序( 1 )一旦發(fā)生醫(yī)療差錯事故,經(jīng)治或當(dāng)班醫(yī)師應(yīng)立即通知上級醫(yī)師和科主任,不得隱瞞。并迅速采取積極補救措施,避免或減輕對患者身體健康的進一步損害,盡可能挽救患者生命。( 2 )科主任應(yīng)立即組織調(diào)查,實事求是的寫出調(diào)查報告并在 24 小時內(nèi)上報醫(yī)務(wù)部。報告內(nèi)容包括:報告單位、報告時間、事故發(fā)生的時間、地點
12、、經(jīng)過、后果(死亡、殘廢、器官損傷、功能障礙以及其他人身損害后果等)、醫(yī)患雙方當(dāng)事人的情況、死亡患者是否尸檢、尸檢結(jié)果、 科室初步處理意見、 根據(jù)造成差錯的環(huán)節(jié)今后需加強的防范措施等。待事故處理完畢后,再經(jīng)由醫(yī)務(wù)部組織相關(guān)人員討論、定性后,得出最終處理意見,上報醫(yī)療事故防范領(lǐng)導(dǎo)小組備案。( 3 )醫(yī)務(wù)科根據(jù)具體情況,決定是否封存醫(yī)療事故處理條例中所規(guī)定的病歷內(nèi)容。( 4 )疑似輸液、輸血、注射、藥物引起的不良后果,需在醫(yī)院職能部門人員、當(dāng)事科室人員及患者或患者家屬共同在場的情況下,立即對實物進行封存,交由醫(yī)院保管。( 5 )如患者已經(jīng)死亡,為明確死因,正確處理善后工作,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)及時征詢患方直
13、系親屬是否同意尸檢,患方無論同意與否,均應(yīng)書面簽署意見及時交回,并在病歷中認真規(guī)范記錄。如患方拒收、拒簽、拒絕答復(fù),應(yīng)當(dāng)如實記載,并由在場人員簽名作證。( 6 )規(guī)定由科主任與醫(yī)務(wù)科共同接待前來投訴的患者及患者家屬,指定專人進行溝通解釋。任何科室和個人不得擅自表態(tài)答復(fù)患方要求或同意減免患者醫(yī)療費用。( 7 )接待投訴工作人員應(yīng)本著“熱情接待、耐心解釋、坦誠溝通、謹慎答復(fù)、 認真負責(zé)” 的態(tài)度, 積極應(yīng)對患方聚眾過激行為, 并做到 “言行有理、有利、有節(jié)”,依法維護醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。為了防止矛盾進一步激化,應(yīng)及時通知醫(yī)院保衛(wèi)科或醫(yī)院總值班,必要時報告院領(lǐng)導(dǎo)。( 8 )經(jīng)溝通無效者,一旦進
14、入司法渠道,當(dāng)事人、當(dāng)事科室應(yīng)實事求是完善相關(guān)資料,積極配合醫(yī)院充分進行應(yīng)訴準備。五、處罰辦法( 1 )因玩忽職守、嚴重瀆職、嚴重違反醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)而造成重特大醫(yī)療事故者,由直接責(zé)任者承擔(dān)全部經(jīng)濟賠償,給予直接責(zé)任者開除,必要時移交司法機關(guān)處理。( 2 )一級醫(yī)療事故:賠償在 20 萬元以下、 10 萬元以上的,給予直接責(zé)任者開除或留用一年、記大過處分一次,降職低聘一年,停發(fā)一年效益工資。 直接責(zé)任者承擔(dān)賠償額的 10% , 科室承擔(dān)賠償額的 10% , 科室主要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)賠償額的 5% 。( 3 )二級醫(yī)療事故:出現(xiàn)二級醫(yī)療事故賠償在 5 萬元以上十萬元以下者,給予直接責(zé)任者記大過處分一次,停發(fā)半年效益工資。直接責(zé)任者承擔(dān)賠償額的 8% , 科室承擔(dān)賠償額的 8% , 科室主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)賠償額的 4% 。( 4 )三級醫(yī)療事故:發(fā)生三級醫(yī)療事故賠償額在五萬元以下的,給予直接責(zé)任者嚴重警告一次,停發(fā) 3 個月效益工資。直接責(zé)任者承擔(dān)賠償額的 6% ,科室承擔(dān)賠償額的 6% ,科室主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)賠償額的 3% 。( 5 )凡是因差錯、誤診、過失發(fā)生醫(yī)療糾紛未構(gòu)成醫(yī)療事故的,給醫(yī)院造成一定經(jīng)濟賠償?shù)模o
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