畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃

1、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)成人高等教育畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃2011 年 10 月 25 日、自我分析（一）自然條件性別年齡身體條件健康狀況居住城市在當(dāng)今激烈競爭的時(shí)代，每個(gè)人面臨著生活和工作的選擇，而選擇的機(jī)會(huì)也總是青 睞于有準(zhǔn)備的人。作為已經(jīng)工作的我，很早就知道不做職業(yè)生涯規(guī)劃，生活和工作就會(huì) 沒有了方向，就像大漠中的一棵小草，迷失自我。為了夢想，為了不斷充實(shí)自己，實(shí)現(xiàn) 自己的人生價(jià)值，我進(jìn)修了南京財(cái)經(jīng)大學(xué)的財(cái)務(wù)管理課程，同時(shí)在此做職業(yè)生涯規(guī)劃。（二）性格分析職業(yè)性格根據(jù)梅爾一布瑞格斯（MBTI）職業(yè)性格測試結(jié)果，我屬于“ENTP型（外向+直覺+ 思維+知覺）。MBTI職業(yè)性格測試得分表如下：得分測評結(jié)果與

2、建議1（內(nèi)向）-E（外向）4中等程度外向（E）N（直覺）-S（感覺）-2輕微偏向直覺（N）F（情感）-T（思考）8明確偏向思考（T）P（知覺）-J（判斷）-4中等偏向知覺（P）性格特征: 反應(yīng)快、睿智，有激勵(lì)別人的能力，警覺性強(qiáng)、直言不諱。在解決新的、具有 挑戰(zhàn)性的問題時(shí)機(jī)智而有策略。善于找出理論上的可能性，然后再用戰(zhàn)略的眼 光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會(huì)用相同的方法做相同的事情， 傾向于一個(gè)接一個(gè)的發(fā)展新的愛好。喜歡興奮與挑戰(zhàn)。他們熱情開放、足智多謀、健談而聰明，擅長于許多事情， 不斷追求增加能力和個(gè)人權(quán)力。天生富有想象力，他們深深地喜歡新思想，留心一切可能性。他們有很強(qiáng)的首

3、創(chuàng)精神，擅 于運(yùn)用創(chuàng)造沖動(dòng)。ENTP型的人視靈感高于其他的一切，力求使他 們的新穎想法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。他們好奇、多才多藝、適應(yīng)性強(qiáng)，在解決挑戰(zhàn)性和 理論性問題時(shí)善于隨機(jī)應(yīng)變。靈活而率直，能夠輕易地看出任何情況中的缺點(diǎn)，樂于出于興趣爭論問題的某 方面。他們有極好的分析能力，是出色的策略謀劃者。他們幾乎一直能夠?yàn)樗?們所希望的事情找出符合邏輯的推理。大多數(shù)的ENT叫人喜歡審視周圍的環(huán)境，認(rèn)為多數(shù)的規(guī)則和章程如果不被打破，便意味著屈從。有時(shí)他們的態(tài)度不 從習(xí)俗，樂于幫助別人超出可被接受和被期望的事情。他們喜歡自在地生活， 在每天的生活中尋找快樂和變化。富有想象力地處理社會(huì)關(guān)系，常常有許多的朋友和熟人。他

4、們表現(xiàn)得很樂觀，具有幽默感。ENTP1的人吸引和鼓勵(lì)同伴，通過他們富有感染力的熱情，鼓舞 別人加入他們的行動(dòng)中。他們喜歡努力理解和回應(yīng)他人，而不是判斷他人。適合的工作：適合的領(lǐng)域有：投資顧問、項(xiàng)目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場營銷、創(chuàng)造性領(lǐng) 域、公共關(guān)系、政治等適合的職業(yè)有：人事系統(tǒng)開發(fā)人員，投資經(jīng)紀(jì)人；后勤顧問；金融規(guī)劃師；投資顧 問（房地產(chǎn)、金融、貿(mào)易、商業(yè)等）；風(fēng)險(xiǎn)投資人；投資銀行家；市場營銷人員；國際 營銷商；工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理投資銀行業(yè)職員；公共關(guān)系專家等等職業(yè)興趣根據(jù)霍蘭德職業(yè)傾向測試，我的職業(yè)人格類型為：傳統(tǒng)型和研究型 兩項(xiàng)?，F(xiàn)實(shí)型（R型）5研究型（I型）7藝術(shù)型（A型）3社會(huì)型（S型

5、）4企業(yè)型（E型）5傳統(tǒng)型（C型）9得分測評結(jié)果與建議【共同特點(diǎn)】思想家而非實(shí)干家，抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動(dòng)腦，善思考，不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博，有學(xué)識 才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人?？紤]問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和 推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。研究型 7【性格特點(diǎn)】堅(jiān)持性強(qiáng)，有韌性，喜歡鉆研。為人好奇，獨(dú)立性強(qiáng)?！韭殬I(yè)建議】喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)，要求具備 智力或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問 題的工作，并具備相應(yīng)的能力。如：科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。得分測評結(jié)果與建議注：工作中調(diào)

6、研興趣強(qiáng)的人做事較為堅(jiān)持，有韌性，善始善終。【共同特點(diǎn)】尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí) 慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情 況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競爭，富有自我犧 牲精神?！拘愿裉攸c(diǎn)】有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、有耐心。傳統(tǒng)型9【職業(yè)建議】喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并具備相應(yīng)能力。如：會(huì)計(jì)、秘書、辦公室人員、記事員、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。注：常規(guī)型的人做事有耐心、細(xì)致，如果人的常規(guī)興趣弱。（三）教育與

7、學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)獲得學(xué)位或證書至今南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理攻讀學(xué)士學(xué)位至江蘇廣播電視大學(xué)國際貿(mào)易。英語至（四）工作與社會(huì)閱歷時(shí)間城巾工作單位部門職位工作內(nèi)容（項(xiàng)目）至今江陰江蘇華蘭藥用新材料有限公司人事部人事主管人力資源管理至至（五）知識、技能與經(jīng)驗(yàn)在進(jìn)修中，我學(xué)習(xí)了南京財(cái)經(jīng)大學(xué)的下列財(cái)務(wù)管理課程： 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、 法學(xué)；初級會(huì)計(jì)學(xué)、中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、成本管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理通論、高級財(cái)務(wù)管理、 審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場營銷、金融學(xué)、投資學(xué)、證券投資學(xué)、 項(xiàng)目資產(chǎn)評估學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)等。在工作中，我也注意學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)管理技能

8、如： 做財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管理、報(bào)銷核算， 熟悉如何做報(bào)稅、出報(bào)表、西方會(huì)計(jì)、有關(guān)中國法律等，鍛煉管理協(xié)調(diào)能力等。不斷學(xué) 習(xí)，培育自己的管理視野和財(cái)務(wù)理念，提升自身綜合素質(zhì)，以使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。（六）興趣愛好與特長我喜歡：讀書、養(yǎng)花、音樂、跑步、旅游。我擅長：做菜、電腦平面設(shè)計(jì)、唱歌、 制作手工藝品等等。二、環(huán)境分析（一）社會(huì)環(huán)境分析2011年世界經(jīng)濟(jì)形式十分復(fù)雜：中東北非局勢動(dòng)蕩不安，大宗商品價(jià)格上漲引發(fā) 新興經(jīng)濟(jì)體通脹壓力增大，日本地震和海嘯導(dǎo)致日本經(jīng)濟(jì)陷入負(fù)增長； 歐洲主權(quán)債務(wù)危 機(jī)愈演愈烈，美國經(jīng)濟(jì)放緩明顯，為世界經(jīng)濟(jì)增長帶來了新的不確定性。 但是我們也看 到：美國維持寬松的貨幣政策

9、經(jīng)濟(jì)緩慢增長， 歐盟仍然保持緩慢增長勢頭，歐洲主權(quán)債 務(wù)問題正在討論中，新興經(jīng)濟(jì)體包括中國將繼續(xù)保持快速增長， 目前增長速度和勢頭已 經(jīng)回歸危機(jī)前的常態(tài)。預(yù)計(jì)下半年世界經(jīng)濟(jì)將保持復(fù)蘇勢頭， 但復(fù)蘇力度有所減弱，復(fù)蘇態(tài)勢仍不均衡。全球經(jīng)濟(jì)處于復(fù)蘇期，百業(yè)待興充滿機(jī)遇。我們需要抓住機(jī)會(huì)，迎接美好的明天。（二）家庭環(huán)境分析我生活在江陰，城市不大消費(fèi)不低。我們的工作一般，家庭收入穩(wěn)定，小孩由老人照看， 所以我的業(yè)余時(shí)間可以學(xué)習(xí)進(jìn)修。家里文化氛圍很濃，一家人老老小小，和和睦睦。（三）職業(yè)環(huán)境分析據(jù)統(tǒng)計(jì)未來幾年中國注冊會(huì)計(jì)師缺口達(dá)35 萬人，其中中高層缺口達(dá)20-50 萬人，財(cái)務(wù)管理行業(yè)成為就業(yè)熱點(diǎn)。財(cái)務(wù)

10、管理人員有3 個(gè)發(fā)展方向：方向一、 外企或大型企業(yè)高級財(cái)務(wù)人員。方向二、 專業(yè)財(cái)務(wù)公司。以四大國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)。資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下，財(cái)務(wù)的國際化問題已是必然選擇，中國企業(yè)要走出國門，展開國際競爭，更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里，企業(yè)規(guī)模越大，投資項(xiàng)目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外， 不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險(xiǎn)

11、，例如：業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn)；以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對避險(xiǎn)的需求，金融市場提供了不少避險(xiǎn)工具，如期貨與期權(quán)等。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念，從整體最優(yōu)化出發(fā)， 進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策，在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。總之， 財(cái)務(wù)管理人員的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭取要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才（四）地域與人際環(huán)境分析江陰是長三角地處的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，紡織、機(jī)械、鋼鐵等制造業(yè)發(fā)達(dá)，近幾年來開發(fā)區(qū)、 江陰-靖江工業(yè)園區(qū)、敵山灣、臨港新城等建設(shè)項(xiàng)目又大

12、力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。同時(shí)更 多的世界500強(qiáng)企業(yè)將進(jìn)駐長三角，必將帶來整個(gè)長三角地區(qū)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的短缺。三、職業(yè)定位（一）行業(yè)領(lǐng)域定位與理由綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容，我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下：內(nèi)部因素優(yōu)勢因素（S）弱勢因素（W反應(yīng)快、喜歡興奮與挑戰(zhàn)、天生富有想象力、靈活而率直、富有想象力地處理社會(huì)關(guān)系有時(shí)過于理性會(huì)忽略別人的感受。工作有毅力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事沉穩(wěn)。/、妻與人交流，缺之社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外部因素機(jī)會(huì)因素（O）威脅因素（T）財(cái)務(wù)管理人員短缺，財(cái)務(wù)管理部門受到企業(yè)重視財(cái)務(wù)管理在很多企業(yè)中處于發(fā)展階段，具運(yùn)作很不規(guī)范。在沿海地區(qū)工作崗位相對較多，經(jīng)濟(jì)方 面，仍有發(fā)展

13、前景。社會(huì)環(huán)境不斷變化，競爭激烈。（二）職業(yè)崗位起點(diǎn)定位與理由根據(jù)自己的職業(yè)興趣與個(gè)人能力，我充分的認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)，我需要從基層做起, 逐步成長為一名高級財(cái)務(wù)人才，因此我將自己的職業(yè)崗位起點(diǎn)定位于制造型企業(yè)的會(huì) 計(jì)。（三）職業(yè)目標(biāo)與可行性分析1、短期目標(biāo)（3年內(nèi)）時(shí)間目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容可行性分析2011 年2013年完成財(cái)務(wù) 管理的進(jìn) 修完成財(cái)務(wù)管理的 進(jìn)修扎實(shí)學(xué)完財(cái)務(wù)管理課程。多讀書。我學(xué)習(xí)很努力，同時(shí) 家庭給予大力支持， 能定期完成目標(biāo)2013 年2014年獲得會(huì)計(jì) 師從業(yè)資 質(zhì)考取會(huì)計(jì)從業(yè)資 格證努力會(huì)計(jì)知識， 注重理論聯(lián)系實(shí) 際。同時(shí)進(jìn)修英 語，跟上財(cái)務(wù)的 國際化步伐。我平時(shí)工作中注

14、意 學(xué)些財(cái)務(wù)知識，多與 財(cái)務(wù)人員接觸交流 學(xué)習(xí)，能按期完成目 標(biāo)2、中長期目標(biāo)（3-10年）時(shí)間目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容可行性分析2014 年2018年考取中級 會(huì)計(jì)師先換份會(huì)計(jì)師的 工作，做到平穩(wěn) 過渡。在工作中不斷積 累經(jīng)驗(yàn)，考取中 級會(huì)計(jì)師。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知 識，適應(yīng)會(huì)計(jì)工 作，搞好人際關(guān) 系，經(jīng)加與自己 工作啟美的知識 培訓(xùn)通過前期的學(xué)習(xí)和 努力，考中級會(huì)計(jì)師 相對容易2018 年-2021 年考取注冊 會(huì)計(jì)師，成 為會(huì)計(jì)主 管在現(xiàn)有崗位上積 累的工作經(jīng)驗(yàn)， 逐步向管理轉(zhuǎn) 變。注重人際關(guān)系， 多鉆研財(cái)務(wù)知識 的處理，與領(lǐng)導(dǎo) 相處融洽，同時(shí) 培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)通過自身努力和處 理好人際關(guān)系等，我 能按

15、期完成目標(biāo)，成 為一名財(cái)務(wù)管理人 員總職業(yè)發(fā)展路線：完成財(cái)務(wù)管理的進(jìn)修一一考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證一一中級會(huì)計(jì)師， 轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)主管。四、實(shí)施方案1.短期計(jì)劃（20112014年）：利用現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理的進(jìn)修機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù) 知識，并不斷學(xué)習(xí)英語，為換行業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。考取助理會(huì)計(jì)師，同時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)師 的工作要求，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，使自己具備從事會(huì)計(jì)師的能力。2.中期計(jì)劃（20142018年）：先換份會(huì)計(jì)師的工作，做到行業(yè)平穩(wěn)過渡。在工 作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，考取中級會(huì)計(jì)師。注意與財(cái)務(wù)人員交流，不斷擴(kuò)展人脈。3.長期計(jì)劃（20182031年）：利用之前積累的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系，進(jìn)一步擴(kuò) 展自己的知識

16、面，不斷提升自己，考取注冊會(huì)計(jì)師。注意處理好工作與家庭的關(guān)系，及 時(shí)調(diào)整工作情緒，在壓力中不斷前進(jìn)。在現(xiàn)有崗位上積累的工作經(jīng)驗(yàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可， 逐步向管理轉(zhuǎn)變，成為一名會(huì)計(jì)主管。五、評估與調(diào)整（一）評估時(shí)間世間萬事總在不斷變化發(fā)展，因此我要對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃作出一些風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測， 并制定相應(yīng)的調(diào)整解決方案。根據(jù)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施方案，每一年我將進(jìn)行一次評估，做出相應(yīng)調(diào)整。（二）評估內(nèi)容對設(shè)定的目標(biāo)，除定期評估外，還必須明確評估內(nèi)容：1 .在規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)上，是否已完成了預(yù)期目標(biāo)。預(yù)期目標(biāo)以我的職務(wù)和經(jīng)濟(jì)收入 為目標(biāo)進(jìn)行評估。2 .如果完成了預(yù)期目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加速進(jìn)行后期的計(jì)劃3. 如果沒有完成了預(yù)期目標(biāo)，必須總結(jié)原