DE_崗位職責(zé)_規(guī)劃計(jì)劃部主任

1、規(guī)劃計(jì)劃部主任 1.1. 工作匯報(bào)對(duì)象 公司總經(jīng)理及分管副總 2.2. 工作目標(biāo) 加強(qiáng)公司電網(wǎng)規(guī)劃管理，促進(jìn)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)資源配置的效率及有效性的提高，全面提高 公司核心業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3.3. 崗位描述 內(nèi)容 提交部門(mén)/ /人員 1.1. 電網(wǎng)規(guī)劃與建設(shè) 組織制定、調(diào)整公司全市電網(wǎng)規(guī)劃及其管理辦法 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司電網(wǎng)中、長(zhǎng)期負(fù)荷預(yù)測(cè)及電網(wǎng)裕度分析 負(fù)責(zé)審查配電網(wǎng)可行性研究報(bào)告，制定 110KV110KV 及以下電網(wǎng)建設(shè) 可行性研究報(bào)告，制定 220KV220KV 及以上電網(wǎng)建設(shè)建議報(bào)告 組織開(kāi)展 35KV35KV 及以上項(xiàng)目前期工作 負(fù)責(zé)組織電網(wǎng)基建項(xiàng)目實(shí)施后的評(píng)估工作 2.2. 投資需求管

2、理 負(fù)責(zé)制定公司電網(wǎng)建設(shè)投資需求計(jì)劃 負(fù)責(zé)組織制定公司小型基建等其它資本性支出的規(guī)劃和可行性 研究報(bào)告，提出資金需求 負(fù)責(zé)對(duì)電力技術(shù)改造工程、環(huán)保工程的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技 術(shù)分析 3.3. 綜合計(jì)劃管理 負(fù)責(zé)購(gòu)電量計(jì)劃管理 負(fù)責(zé)制定本企業(yè)輸變電網(wǎng)資本性支出工程項(xiàng)目的年度計(jì)劃，落 實(shí)項(xiàng)目年度計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃的銜接 內(nèi)容 提交部門(mén)/ /人員 負(fù)責(zé)匯總、審核各部門(mén)的資本性支出計(jì)劃（含電網(wǎng)基建、電網(wǎng) 技改、城網(wǎng)建設(shè)與改造、縣城網(wǎng)建設(shè)與改造、農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改 造、小型基建、零購(gòu)固定資產(chǎn)）以及 大修項(xiàng)目的計(jì)劃，負(fù)責(zé)編 制公司綜合計(jì)劃并統(tǒng)一上報(bào) 負(fù)責(zé)組織編制及審核公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及大中型基建計(jì)劃 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)

3、投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估、分析，定期組織經(jīng) 濟(jì)活動(dòng)分析會(huì) 4.4.綜合統(tǒng)計(jì)管理 負(fù)責(zé)管理、提供公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作，通過(guò)及時(shí)的 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 5.5.業(yè)擴(kuò)方案管理 審核市區(qū) 35kV35kV 及以上業(yè)擴(kuò)工程的草案并向公司業(yè)擴(kuò)會(huì)議提交 參加業(yè)擴(kuò)會(huì)議，配合對(duì)重要用戶(hù)供電方案進(jìn)行論證、評(píng)估和審 核工作 6.6.電廠管理 負(fù)責(zé)組織審查地方電廠接入系統(tǒng)報(bào)告 負(fù)責(zé)審核地方電廠購(gòu)售電協(xié)議并監(jiān)督實(shí)施 4.4.崗位權(quán)限 在本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)下屬單位具有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán); 對(duì)本部門(mén)各崗位編制的業(yè)務(wù)管理方案具有審核與確認(rèn)權(quán)； 對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展與實(shí)施具有資源調(diào)配權(quán)； 對(duì)本部門(mén)人員的績(jī)效具有檢查與考評(píng)權(quán)； 對(duì)本部門(mén)崗位與人員調(diào)整具有確定與建議權(quán)。 5.5.任職條件 具有大學(xué)本科及以上文化程度，或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技