2022正規(guī)單位勞動(dòng)合同

1、2022正規(guī)單位勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。我今日為大家細(xì)心打算了2022正規(guī)單位勞動(dòng)合同，希望對(duì)大家有所幫助!2022正規(guī)單位勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱：衢州市高雅裝飾有限公司乙方(勞動(dòng)者)名稱：_依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自20_年9月1日起至20_年9月1日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)須要，從事定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方依據(jù)

2、生產(chǎn)(工作)須要支配的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作須要支配乙方加班，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的統(tǒng)一支配。四、勞動(dòng)酬勞1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式剛好告知

3、乙方。公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。2、乙方聽(tīng)從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽名)法人代表：合同簽訂日期：年月日2022正規(guī)單位勞動(dòng)合同甲方：_乙方：_

4、(計(jì)算機(jī)系_屆畢業(yè)生)為提高我院畢業(yè)生職業(yè)實(shí)力，真正培育適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教化，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)老師巡察。2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行平安教化，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的全部狀況，實(shí)習(xí)期間要常常與家長(zhǎng)聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方

5、概不負(fù)責(zé)。5.乙方聽(tīng)從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見(jiàn)計(jì)算機(jī)系_屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案)。6.乙方要向甲方供應(yīng)具體的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)遵守法律，對(duì)自己的一切平安行為負(fù)法律和平安責(zé)任，若因乙方個(gè)人緣由而引發(fā)的平安事故，均由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合實(shí)力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成果。對(duì)于成果不合格或者答辯不過(guò)者，不得畢業(yè)。9.乙方必需每月定期向甲方(責(zé)任老師)匯報(bào)實(shí)習(xí)狀況，如遇到特別狀況應(yīng)剛好報(bào)告甲方(責(zé)任老師)，以便甲方

6、(責(zé)任老師)能剛好實(shí)行應(yīng)對(duì)措施。10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_)詢問(wèn)有關(guān)狀況。11.乙方必需有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_年_月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任老師一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_乙方家長(zhǎng)(簽字)：_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_2022正規(guī)單位勞動(dòng)合同甲方乙方依據(jù)國(guó)家_省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)同等自愿，協(xié)商一樣，訂立本合同。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第種方

7、式確定本合同期限：1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無(wú)固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成肯定的工作為期限：從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)記。(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個(gè)月為試用期(即從年_月_日起至_年_月_日止)。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：。乙方崗位類別確定(打)為：()管理類()工人類。三、勞動(dòng)酬勞(一)甲、乙雙方依據(jù)本單位依法制定的工資安排制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月;乙方試用期工資為元月。(二)甲方每月_日前向乙方支付貨幣工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方根據(jù)國(guó)

8、家_省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方依據(jù)乙方的工作崗位須要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度。(二)甲方執(zhí)行國(guó)家_省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并聽(tīng)從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)符合勞動(dòng)法所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。(二)變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。(三)

9、乙方合同期未滿而依照勞動(dòng)法第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違反本合同的責(zé)任(一)甲方有下列狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;(二)乙方有下列狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;(三)雙方同意以下列方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：1、違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違

10、約金元;2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ菏⒁蚵男斜竞贤l(fā)生爭(zhēng)議的解決方法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方須要約定的其他事項(xiàng)本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份)，均具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_乙方：_代表人(簽字)：_身份證號(hào)碼：_年_月_日_年_月_日 相關(guān)文章： 1、汽修廠名字大全|汽修廠勞動(dòng)合同:汽修廠勞動(dòng)合同范文 2、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同_私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同:私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范文模板 3、2021年個(gè)人勞動(dòng)合同書模板范文(通用6篇) 4、勞動(dòng)合同范本通用版(通用9篇) 5、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例2020最新范文(通用2篇) 6、勞動(dòng)合同期滿考核表個(gè)人工作總結(jié)及自我鑒定 7、勞動(dòng)合同書模板 8、勞動(dòng)合同范本通用版勞動(dòng)合同范本好用版 9、員工勞動(dòng)合同范本2018新員工勞動(dòng)合同范本 10、中小企業(yè)勞動(dòng)合同主體 11、員工勞動(dòng)合同 12、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合