小公司平面設(shè)計(jì)師績(jī)效考核表_第1頁(yè)
小公司平面設(shè)計(jì)師績(jī)效考核表_第2頁(yè)
小公司平面設(shè)計(jì)師績(jī)效考核表_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

(平面設(shè)計(jì)師）績(jī)效考核表考核（年、季、月)： 編號(hào)：序號(hào)權(quán)重（%)考核目標(biāo)具體指標(biāo)具體事件說(shuō)明自行評(píng)分主管評(píng)分小計(jì)評(píng)分115項(xiàng)目設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、CI設(shè)計(jì)制作215新品上市配套設(shè)計(jì)310網(wǎng)站設(shè)計(jì)維護(hù)45協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)55協(xié)助主管對(duì)產(chǎn)品的平面、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)6以上項(xiàng)目根據(jù)完成情況自行減扣15分；若是增加項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況給予15獎(jiǎng)勵(lì)75項(xiàng)目進(jìn)度沒(méi)有按照進(jìn)度完成，每延期一次天扣3分，延期一天扣1分；85項(xiàng)目效果設(shè)計(jì)小細(xì)節(jié)修改扣1分，重復(fù)性修改扣2分,出錯(cuò)性修改扣3分，被投訴扣5分；92團(tuán)隊(duì)協(xié)助部門(mén)內(nèi)上下之間溝通與協(xié)作；105將自身的資源做到內(nèi)部共享；113樂(lè)于為同事解決工作中的問(wèn)題；122主動(dòng)參與其它部門(mén)之間的合作事務(wù)；132積極的對(duì)別人的成績(jī)給予肯定和贊賞；145主動(dòng)承擔(dān)本部的職業(yè)培訓(xùn)講師;153組織有助于部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng)；合計(jì)總分:100分考核得分：合計(jì)扣減得分自評(píng)不足之處及進(jìn)改方法：主管考評(píng)意見(jiàn)：發(fā)放方式:得分95分以上按全部績(jī)效工資發(fā)放，其它按計(jì)算方式發(fā)放；薪資計(jì)算方式a) 考核得分自行評(píng)分20 主管評(píng)分80；b) X 約定績(jī)效工資;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論