人保財(cái)險(xiǎn)公司合規(guī)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作總結(jié)

1、人保財(cái)險(xiǎn)公司合規(guī)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作總結(jié) 近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院將維護(hù)金融安全和防范金融風(fēng)險(xiǎn)放到了更加突出的位置，20_(請(qǐng)自填)年以來(lái)，保監(jiān)會(huì)先后開(kāi)展了“兩兩”專(zhuān)項(xiàng)檢查、“兩兩”專(zhuān)項(xiàng)檢查回頭看、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等一系列檢查，20_(請(qǐng)自填)年4月份以來(lái)陸續(xù)印發(fā)強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、治亂象、補(bǔ)短板和支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“1+4”系列文件，強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)監(jiān)管、深監(jiān)管的態(tài)勢(shì)正在形成。 一、我省合規(guī)內(nèi)控工作開(kāi)展的基本情況 強(qiáng)化合規(guī)內(nèi)控建設(shè)是當(dāng)前外部環(huán)境的客觀要求，同時(shí)更是公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的內(nèi)在必然。近年來(lái)，我省分公司堅(jiān)持多措并舉，持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)內(nèi)控建設(shè)，促進(jìn)合規(guī)內(nèi)控管理水平的持續(xù)提升。 一是開(kāi)展基層內(nèi)控體系建設(shè)項(xiàng)

2、目，促進(jìn)基層合規(guī)內(nèi)控機(jī)制的不斷完善; 二是編制合規(guī)經(jīng)營(yíng)紅線(xiàn)手冊(cè)，著力提升各級(jí)管理者及全體員工的主動(dòng)合規(guī)的意識(shí); 三是建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)三道防線(xiàn)各司其職、協(xié)調(diào)配合; 四是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)排查、檢查及審計(jì)加大對(duì)反洗錢(qián)、反壟斷、非法集資、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、客戶(hù)信息保護(hù)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)車(chē)險(xiǎn)、中介業(yè)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范及合規(guī)經(jīng)營(yíng)管控力度; 五是創(chuàng)新管理工具。開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)預(yù)警監(jiān)控平臺(tái)，梳理銷(xiāo)售、承保、農(nóng)險(xiǎn)、理賠、反洗錢(qián)等環(huán)節(jié)七大類(lèi)35個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)平臺(tái)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)警，并對(duì)整改落實(shí)情況監(jiān)督評(píng)價(jià)，定期通報(bào)，提升合規(guī)內(nèi)控工作的管理成效。 六是強(qiáng)化考核，建立了對(duì)機(jī)構(gòu)及人員的多層次的合規(guī)內(nèi)控考

3、核機(jī)制，充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)舉措落地。 二、江蘇保監(jiān)局合規(guī)內(nèi)控情況評(píng)價(jià)辦法在我省的貫徹落實(shí)情況 (一)高度重視、強(qiáng)化宣導(dǎo) 在江蘇保監(jiān)局江蘇保險(xiǎn)公司合規(guī)內(nèi)控情況評(píng)價(jià)辦法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦法)出臺(tái)后，我省分公司高度重視，在轉(zhuǎn)發(fā)江蘇保監(jiān)局文件的同時(shí)，對(duì)要求全省系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)辦法和相關(guān)指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)研究，并在全省系統(tǒng)對(duì)辦法進(jìn)行宣導(dǎo)與解讀，對(duì)貫徹落實(shí)辦法做出全面部署，要求全省各級(jí)機(jī)構(gòu)要認(rèn)識(shí)到合規(guī)內(nèi)控情況評(píng)價(jià)是監(jiān)管部門(mén)促進(jìn)保險(xiǎn)公司增加合規(guī)意識(shí)，提升內(nèi)控管理水平的重要舉措。 (二)積極整改、強(qiáng)化問(wèn)責(zé) 在每季度保監(jiān)局合規(guī)內(nèi)控評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分結(jié)果分布后，我省分公司都進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并全省通報(bào)，認(rèn)真分

4、析失分的原因，要求全省系統(tǒng)處理好內(nèi)控合規(guī)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)系，對(duì)管控薄弱和失分較多的環(huán)節(jié)制定了配套的考核獎(jiǎng)懲辦法。確保有效整改。如針對(duì)“大商險(xiǎn)及各類(lèi)招投標(biāo)業(yè)務(wù)多次未履行事前報(bào)告及事后核查制度”的問(wèn)題，我省分公司對(duì)南京、南通、鎮(zhèn)江公司相關(guān)8名責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰120_(請(qǐng)自填)元，并進(jìn)行全省通報(bào)。 (三)完善機(jī)制、強(qiáng)化執(zhí)行 針對(duì)我省在保監(jiān)局辦法實(shí)施后，我省分公司評(píng)價(jià)結(jié)果多次排名靠后，公司領(lǐng)導(dǎo)因此受到監(jiān)管約談，我們認(rèn)真總結(jié)原因，除少數(shù)單位和個(gè)別員工對(duì)辦法理解不透、認(rèn)識(shí)不足外，我們認(rèn)為更重要的是缺少一套強(qiáng)有力的配套政策保障辦法的執(zhí)行落地。為此，省分公司紀(jì)委召開(kāi)二次專(zhuān)題紀(jì)委會(huì)，研究制定了關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)開(kāi)展

5、違規(guī)事項(xiàng)問(wèn)責(zé)的實(shí)施細(xì)則(蘇人保財(cái)險(xiǎn)合電函20_(請(qǐng)自填)5號(hào))，從20_(請(qǐng)自填)年1月1日起實(shí)施，明確了對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)及人員的問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保障辦法得到有效執(zhí)行。規(guī)定凡違反保監(jiān)局合規(guī)內(nèi)控評(píng)價(jià)要求、造成公司被保監(jiān)局通報(bào)的情形，分別對(duì)責(zé)任機(jī)構(gòu)、部門(mén)和責(zé)任人實(shí)施問(wèn)責(zé)。 機(jī)構(gòu)問(wèn)責(zé)：凡屬主觀不作為造成的，對(duì)涉及的市分公司和省分公司相關(guān)職能部門(mén)，取消其當(dāng)年參加評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。 人員問(wèn)責(zé)：凡屬主觀不作為造成的，對(duì)涉及市分公司主要負(fù)責(zé)人、省分公司相關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行扣減薪酬，每發(fā)生一次扣減5000元，不設(shè)上限;對(duì)具體經(jīng)辦人員，每發(fā)生一次扣減3000元，不設(shè)上限，由省分公司合規(guī)部發(fā)文進(jìn)行通報(bào)處罰。同一市分公司或

6、省分公司職能部門(mén)當(dāng)年累計(jì)三次(含三次)以上，將按照中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司對(duì)違法違規(guī)責(zé)任人處理的暫行規(guī)定第十七條的規(guī)定，對(duì)上述責(zé)任人進(jìn)行警告處分。 從目前執(zhí)行情況來(lái)年，效果良好，今年一季度評(píng)價(jià)結(jié)果明顯好于去年。后續(xù)，我省分公司持續(xù)關(guān)注評(píng)價(jià)薄弱并及時(shí)應(yīng)對(duì)。 三、下一步工作舉措 今后，我省分公司進(jìn)一步通過(guò)強(qiáng)化宣導(dǎo)、考核、問(wèn)責(zé)等舉措，密切關(guān)注合規(guī)內(nèi)控評(píng)價(jià)結(jié)果的變化情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)出臺(tái)應(yīng)對(duì)措施，確保江蘇保監(jiān)局的合規(guī)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作在我省得到全面、不折不扣的執(zhí)行，通過(guò)辦法的施行，進(jìn)一步促進(jìn)我省分公司完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平，更好地發(fā)揮合規(guī)引領(lǐng)作用。 【以下內(nèi)容免費(fèi)閱讀：文言文教學(xué)工作總結(jié)

7、范文！】 又一屆學(xué)生畢業(yè)了，回首剛剛過(guò)去的這一學(xué)期，曾經(jīng)因?yàn)樗麄兊某煽?jī)或喜或悲的日子暫告一段落。再回望時(shí)，竟也是感到內(nèi)心疲倦，打開(kāi)我的日歷，密密麻麻的記載這個(gè)學(xué)期所做的一切 一、夯基礎(chǔ) 層層過(guò)關(guān) 這個(gè)學(xué)期時(shí)間短，任務(wù)重，既要在最短的時(shí)間內(nèi)把七到九年級(jí)的知識(shí)復(fù)習(xí)一遍，尤其是文言文的復(fù)習(xí)，還要根據(jù)節(jié)點(diǎn)也就是在一模之前必須把各種知識(shí)體系架構(gòu)起來(lái)。對(duì)所有知識(shí)的復(fù)習(xí)合理有序的安排也是學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的前提。在語(yǔ)文試卷的構(gòu)成中，語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)占到23-27的分值。字音字形、文學(xué)常識(shí)、病句修改、詞語(yǔ)運(yùn)用還有古詩(shī)文的默寫(xiě)以及綜合運(yùn)用。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，這些基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容繁多，而又容易被學(xué)生健忘。盡管在每一學(xué)年對(duì)于這些

8、知識(shí)已經(jīng)掌握的很牢固，但是隨著時(shí)間的推移，還是有許多同學(xué)在這些知識(shí)點(diǎn)上丟分，所以每天對(duì)這些知識(shí)的檢查，都是我每天必須做的。每天的早讀我都有兩項(xiàng)任務(wù)要做，一是背，二是默寫(xiě)或聽(tīng)寫(xiě)，而且對(duì)于默寫(xiě)的字詞，古詩(shī)文，文言文詞語(yǔ)解釋?zhuān)难晕牡姆g都是檢查默寫(xiě)的對(duì)象，下早讀，就批改，隨時(shí)把檢查結(jié)果反饋給學(xué)生，而且每天批閱量單是這些檢查就達(dá)八十到九十份，甚至有些學(xué)生還要進(jìn)行多次的默寫(xiě)才能過(guò)關(guān)。而且要求人人全對(duì)，不能在規(guī)定的時(shí)間全對(duì)的，就利用我沒(méi)課時(shí)的當(dāng)天到我辦公室去進(jìn)行一對(duì)一的檢查，而且當(dāng)天的任務(wù)必須當(dāng)天完成，當(dāng)天過(guò)關(guān)。所以我沒(méi)課時(shí)辦公室常常是一撥學(xué)生走了一撥學(xué)生又來(lái)了，幾乎沒(méi)課的課間或是體育課都成了學(xué)生過(guò)關(guān)的

9、時(shí)間段，真正做到堂堂清，課課清，人人達(dá)標(biāo)。除此之外，對(duì)于學(xué)生易出錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行記錄，隨時(shí)抽查。反復(fù)練習(xí)，隔三差五重復(fù)默寫(xiě)相關(guān)知識(shí)。不能讓學(xué)生有僥幸過(guò)關(guān)的心理。即使這樣也不能保證學(xué)生在考試時(shí)做到基礎(chǔ)知識(shí)不丟分，盡管這是我對(duì)他們的要求。 二、補(bǔ)缺漏 因材施教 一?？荚囍?，盡管學(xué)生考的成績(jī)不錯(cuò)，由于是德城區(qū)通改通閱，所以對(duì)于學(xué)生的作答我不了解，為了真實(shí)了解學(xué)生存在的問(wèn)題，我將試卷收回，仔細(xì)地查看了每位學(xué)生的答題情況，將普遍存在的問(wèn)題和每個(gè)學(xué)生存在的問(wèn)題都做了詳盡的記錄，六分之一的同學(xué)詩(shī)文默寫(xiě)出錯(cuò)、六分之一的同學(xué)字音字形把握不準(zhǔn)，律詩(shī)絕句有十分之一的同學(xué)分不清，我分別找這些同學(xué)給予指導(dǎo)，并且給每一位

10、學(xué)生指出了以后努力的方向。真正做到查漏補(bǔ)缺，因人而異。不僅僅是對(duì)于一模的試卷進(jìn)行這樣詳細(xì)的記錄，對(duì)于每次自己考得模擬卷也是每考必閱，詳細(xì)記錄學(xué)生的得分情況，基礎(chǔ)知識(shí)不丟分的有多少人，閱讀理解得分最高的有多少人，試卷60分以上的人數(shù)，50分以上的人數(shù)，滿(mǎn)分是70，一堂課完成，不寫(xiě)作文。不及格的人數(shù)都有詳細(xì)的記錄，每次都有談話(huà)，個(gè)別溝通。查找原因?？荚嚨哪康牟皇亲寣W(xué)生比出高低，主要是為使學(xué)生找出自己的知識(shí)漏洞，和考試過(guò)程中存在的問(wèn)題，比如考試書(shū)寫(xiě)潦草，做題速度慢等問(wèn)題都會(huì)影響成績(jī)。一模之后的語(yǔ)文模擬課堂考試有十次。每次選擇的試卷都是根據(jù)題型，精挑細(xì)選，做到了次次有記錄，次次有指導(dǎo)。在訓(xùn)練指導(dǎo)中使學(xué)

11、生不斷提升自我。 三、精訓(xùn)練 方法指導(dǎo) 文言文的復(fù)習(xí)對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，七到九年級(jí)的文言文一共三十篇左右，也是一大難點(diǎn)，只靠課堂的四十五分鐘是萬(wàn)萬(wàn)不行的。于是我事先把文言文按重點(diǎn)非重點(diǎn)的進(jìn)行復(fù)習(xí)，而且把九年級(jí)的放在開(kāi)始，因?yàn)槟昵皠倓傊v完，復(fù)習(xí)起來(lái)比較容易，對(duì)于每一課的文言知識(shí)都是進(jìn)行系統(tǒng)整理，便于學(xué)生記憶掌握，找相應(yīng)的課外文言文進(jìn)行讓學(xué)生翻譯，解釋重點(diǎn)詞，進(jìn)行知識(shí)遷移，這樣學(xué)生在做文言文的題目時(shí)就不犯難了。 對(duì)于閱讀理解題的解答，按不同的文體，不同的考題給學(xué)生總結(jié)出考點(diǎn)。例如說(shuō)明文考點(diǎn)，小說(shuō)的考點(diǎn)，散文的，議論文的考點(diǎn)，針對(duì)不同的文體不同的考點(diǎn)給學(xué)生總結(jié)出答題套路，答關(guān)鍵詞、得分點(diǎn)，讓學(xué)生胸有成竹作

12、答，做到講訓(xùn)結(jié)合。 另外針對(duì)語(yǔ)文科目是第一考，難免有學(xué)生在第一場(chǎng)考試因?yàn)榫o張考試失常。于是就給學(xué)生在考前進(jìn)行心理疏導(dǎo)并告訴學(xué)生緩解緊張的方法。使學(xué)生信心滿(mǎn)懷地走進(jìn)考場(chǎng)。 我開(kāi)始說(shuō)回望這段日子都覺(jué)得疲勞，因?yàn)樵谶@段時(shí)間我批閱學(xué)生作業(yè)量大，眼睛視力急劇下降，有時(shí)批改到眼前模糊了，才想起閉會(huì)眼，緩解下。一周暈過(guò)兩次，有時(shí)因?yàn)閯诶鬯卟缓茫诙熘形鐚幙刹怀燥?，也得先睡一覺(jué)，否則就會(huì)頭暈?zāi)垦?作為老師，我始終保持著認(rèn)真的態(tài)度，踏實(shí)的作風(fēng)，負(fù)責(zé)的精神，一路耕耘，回首自己接觸的這屆學(xué)生，心中蕩起莫名的情感，一位學(xué)生在臨走時(shí)給我留言道：“老師您的教學(xué)態(tài)度是衣袋漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)到底，三年里，在你的教育下，學(xué)會(huì)了做人，處事，學(xué)習(xí)方法，在我以后的人生道路上不會(huì)忘記在十一中有一位對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，待學(xué)生如待自己孩子的教師，歲月別傷害她”，回首與學(xué)生走共同走過(guò)的這些日子，那匆匆的不能再