兒科護(hù)理述職報(bào)告范文

1、兒科護(hù)理述職報(bào)告范文兒科護(hù)理述職報(bào)告范文篇 1 20xx 年馬上就要到來(lái)，在過(guò) 去的 20xx 年，我很好地完成了上級(jí)交待的工作和任務(wù)，為 了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為 了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù)，現(xiàn)將這一年的工作進(jìn)行 總結(jié)：做為兒科資歷最深年紀(jì)最大的老護(hù)士，去年，和比我年 輕 10 歲、低年資護(hù)士一樣，我一共上了 132 個(gè)夜班。我從 未倚老賣老，得過(guò)且過(guò)。相反，我以自己豐富的護(hù) 理閱歷 和經(jīng)驗(yàn)，精湛過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)，從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè) 業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作。從不計(jì)較工作的輕重苦 累臟臭，只要是自己看到的能做的，無(wú) 論份內(nèi)份外，都會(huì) 主動(dòng)去完成。護(hù)理

2、工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很 為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐?力我的辛勤我的認(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過(guò)著幸福快樂(lè)的日 子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖! 雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付 出，雖然他們 不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香 ! 我們是那樣的天使 ! 所以在許許多多的深夜白晝， 我雖然游走在病兒疼痛、 鮮血、 哭鬧中，但我快樂(lè) !在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝 你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝 你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大 家庭 ! 希望來(lái)年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與

3、共，共同感覺(jué)感受生 命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái) ! 兒科護(hù)理述職報(bào)告范文篇 2 20xx 年元月我科從內(nèi)科正式 獨(dú)立分科 , 至今已有一年。現(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作 進(jìn)行總結(jié)， 請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我科的工作予以審議， 請(qǐng)予批評(píng)指正。說(shuō)句實(shí)話，剛獨(dú)立分科時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心 中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力。第一，因?yàn)槲易o(hù)理管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺 ; 第二，兒科病人的特殊性及護(hù)理操作技術(shù)難度大，再加 上兒科起步較晚，護(hù)理人員技術(shù)水平參差不齊等因素使我感 到工作難度很大。俗話說(shuō)得好：路是人走出來(lái)的，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng) 導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，逐步讓兒科護(hù)理工作走向正規(guī) 化。首先根

4、據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的 分工和 安排，將各班崗位職責(zé)匯總成表，制定兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)， 要求人人熟悉并按之執(zhí)行，護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng) 罰分明，公平對(duì)待 ;第二，對(duì)科室的基 礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理 的調(diào)整和完善 ;第三，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī) 范化管理 ;第四，針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作 出了 合理的改進(jìn)和規(guī)范 ; 第五，深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工 作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人 員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé) 任心教育，做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此 要求每位在崗人員

5、必須掌握病情，尊重病人及家屬， 關(guān)注 病人及家長(zhǎng)的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，及時(shí)解 決患者或家屬的思想問(wèn)題。巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常 規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及 家屬要加強(qiáng)安全 管理。第六，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員 進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技 術(shù)，努力提高每一位護(hù) 理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代 發(fā)展的需要。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科 內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練 ;第七，加強(qiáng)護(hù)患溝通， 定期組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng) 取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高，真正做 到想病人所想急病人所急 ;第八，堅(jiān)

6、持每晚夜查房，對(duì)當(dāng)天病危病重病人做 到病 情及護(hù)理問(wèn)題心中有數(shù)，必要時(shí)做出相應(yīng)處理。第九，每月召開(kāi)科內(nèi)護(hù)理會(huì)議，針對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作中的 缺陷與不足，提出改進(jìn)方案與辦法，不斷完善，不斷提高。最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng) 美德，杜絕浪費(fèi) ; 我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一 度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從自我做起，嚴(yán)格控制科 室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出意見(jiàn) , 對(duì)浪費(fèi) 嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或 許會(huì)得罪一些人，但我知道， 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù) 理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做 到的。此外，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈

7、的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué) 習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮， 在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治 素質(zhì)，參加自學(xué)考試 ; 另外還積極參加黨課學(xué)習(xí)，不斷提高 自己的思想政治素質(zhì)。20xx 年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下 , 在兒科各位同仁的 共同努力下 , 業(yè)務(wù)量再創(chuàng)新高。 20xx 年業(yè)務(wù)較 07、20xx 年又 有了較大的提高，具體業(yè)務(wù)量詳見(jiàn)附表。成績(jī)是可喜的，但也存在著不足。我科今年 2 月發(fā)生的 這起護(hù)理責(zé)任事故。作為科室護(hù)士長(zhǎng)，我有著不可推諉的責(zé) 任。同時(shí)，也正是這次慘重的教訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識(shí)到 加強(qiáng) 護(hù)理管理，尤其是加強(qiáng)安全管理的重要性。在 20xx 年的護(hù)

8、 理工作中，我將更注重患者住院期間的安全管理，進(jìn)一步完 善安全管理制度。從安全管理更細(xì)化、制度化 ; 杜絕護(hù)理安全隱患 ; 巧妙的規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)等方面加強(qiáng)、改進(jìn)，把安全管 理工作做好。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團(tuán)聚的 時(shí)間及犧牲了很多休息時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即 使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)，工作確實(shí)很辛苦很累，可 喜的是，在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持 下，工作逐漸 的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo) 和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)， 路遙知馬力，我堅(jiān)信只要通 過(guò)不斷的努力，只要有滿腔的 工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛(ài)心播撒到每一位患

9、者的 心里，我和兒科全體護(hù)理人員就一定會(huì)把兒科的工作開(kāi)展得 更好。兒科護(hù)理述職報(bào)告范文篇 3 20xx 年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù) 深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下， 本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完 成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了 20xx 年護(hù)理計(jì)劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根 本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位 責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職， 杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1) 要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì) 1-2 次， 并有記錄 ;(2) 護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì) ;(3) 堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持 填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅(jiān)持床頭交接 - 班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的 發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè) 每月 5 日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科 室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí) 施效果， 要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)， 以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 開(kāi)展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周