開展能源審計(jì)工作交流材料與開展警示教育活動(dòng)剖析材料匯編

1、開展能源審計(jì)工作交流材料與開展警示教育活動(dòng)剖析材料匯編開展能源審計(jì)工作交流材料一、把能源審計(jì)作為摸清能耗家底、找準(zhǔn)節(jié)能方向的基本年市單位 GDP能耗分明低于全國(guó) 1.22 噸規(guī)范煤 / 萬(wàn)元的程度，在省也屬于能源效率程度較高的地級(jí)市。在市如許城市應(yīng)若何推進(jìn)節(jié)能工作，是那時(shí)市縣政府面對(duì)的一個(gè)難題。在這種狀況下，市經(jīng)貿(mào)委決定對(duì)市的國(guó)家“千家企業(yè)”和年耗能 5000 噸規(guī)范煤以上的 400 多家重點(diǎn)用能企業(yè)開展能源審計(jì)工作，經(jīng)過能源審計(jì)摸清重點(diǎn)用能企業(yè)的能源消費(fèi)狀況，以及企業(yè)在能源治理方面存在的問題，找準(zhǔn)節(jié)能工作的方向和發(fā)力點(diǎn)。各級(jí)節(jié)能主管部分的指導(dǎo)高度注重能源審計(jì)工作，各市（區(qū)）專門召開大會(huì)部署工

2、作，組織企業(yè)進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，并將能源審計(jì)工作推進(jìn)狀況歸入當(dāng)?shù)毓?jié)能目的責(zé)任審核內(nèi)容。常熟等一些區(qū)縣由市鎮(zhèn)縣政府出頭，采納集中簽約形式，催促企業(yè)施行能源審計(jì)。二、堅(jiān)持較為完善的能源審計(jì)工作準(zhǔn)則因?yàn)槭型赓Y和民營(yíng)企業(yè)比重較高，市在推進(jìn)節(jié)能工作中特殊注重有法可依、有章可循。在能源審計(jì)工作開端前，市結(jié)合新修訂的節(jié)省能源法宣貫工作，以市縣政府文件方式下發(fā)了一系列政策文件，明確能源審計(jì)的對(duì)象、內(nèi)容和辦法，堅(jiān)持審計(jì)工作的組織、技能和經(jīng)費(fèi)保證，規(guī)則審計(jì)申報(bào)的內(nèi)容、花樣、質(zhì)量要求等。從準(zhǔn)則上規(guī)范能源審計(jì)，保證能源審計(jì)工作的可操作性和有序施行。第1頁(yè)共8頁(yè)三、注重專家隊(duì)伍質(zhì)量為了保證能源審計(jì)的質(zhì)量，市采納“走出去、請(qǐng)進(jìn)

3、來(lái)”的辦法，堅(jiān)持了專家挑選“門檻”準(zhǔn)則，一切應(yīng)聘的專家首先要經(jīng)過專門測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)欠亨過一概不聘用；組建了以市節(jié)能中間為主，河南南陽(yáng)能源監(jiān)測(cè)所、大連理工大學(xué)、南京師范能源學(xué)院、南京熱工學(xué)院、中國(guó)化工協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)合計(jì) 80 余位專家構(gòu)成的能源審計(jì)專家隊(duì)伍，成立了 10 個(gè)審計(jì)小組，充分發(fā)揚(yáng)專家專業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，并按期組織技能交流，為審計(jì)工作供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的技能和人才保證。四、堅(jiān)持能源審計(jì)質(zhì)量全進(jìn)程節(jié)制系統(tǒng)市節(jié)能中間作為專業(yè)節(jié)能技能服務(wù)機(jī)構(gòu)，承當(dāng)了與企業(yè)簽合同、治理審計(jì)工作和質(zhì)量把關(guān)的職責(zé)，對(duì)審計(jì)工作全進(jìn)程進(jìn)行節(jié)制。市節(jié)能中間辨別與審計(jì)專家小組和被審計(jì)企業(yè)簽署合同，明確各自職責(zé)。市節(jié)能中間對(duì)審計(jì)結(jié)果也提出明確要求

4、，除綠色照明、變頻調(diào)速等通用節(jié)能技能的節(jié)能項(xiàng)目外，能源審計(jì)發(fā)掘的節(jié)能量必需到達(dá)企業(yè)總能耗的 5%以上，不然審計(jì)申報(bào)不予經(jīng)過。審計(jì)小組的審計(jì)申報(bào)，必需由被審計(jì)企業(yè)簽字確認(rèn)后才干提交市節(jié)能中間進(jìn)行初審。審計(jì)申報(bào)必需在市節(jié)能中間組織專家完成初審并復(fù)審及格后，才被認(rèn)定為有用申報(bào)。市采用進(jìn)程節(jié)制和經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)手段相結(jié)合的方法，有用保證了能源審計(jì)的質(zhì)量。為規(guī)范審計(jì)小組工作，市節(jié)能中間堅(jiān)持了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制。一方面，對(duì)審計(jì)小組提出的符合要求的節(jié)能項(xiàng)目，依照項(xiàng)目類別和節(jié)能量，對(duì)審計(jì)人員賜與數(shù)額不等的獎(jiǎng)金；另一方面，節(jié)能中間還不按期地進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量抽查和稱心度回訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的審計(jì)小組，要求其積極整改；呈現(xiàn)嚴(yán)厲問題的將被

5、終止協(xié)作和談。第2頁(yè)共8頁(yè)五、積極施行縣政府補(bǔ)助和“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策為了鼓舞企業(yè)承受能源審計(jì)的概念，省和市辨別對(duì)能源審計(jì)采納了縣政府補(bǔ)助政策。省對(duì)每個(gè)承受能源審計(jì)企業(yè)補(bǔ)助2-3 萬(wàn)元，市各區(qū)縣也供應(yīng)了 20%-50%不等的縣政府補(bǔ)助。因?yàn)槠髽I(yè)僅承當(dāng)了很少的審計(jì)費(fèi)用，因而企業(yè)要求開展能源審計(jì)的積極性遍及較高。各級(jí)縣政府“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的節(jié)能量獎(jiǎng)勵(lì)資金政策，也進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)能源審計(jì)工作。企業(yè)經(jīng)過能源審計(jì)發(fā)現(xiàn)的節(jié)能潛力，經(jīng)過申報(bào)國(guó)家和省級(jí)節(jié)能量獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目，可取得節(jié)能革新專項(xiàng)資金的支撐。企業(yè)嘗到了能源審計(jì)的“甜頭”，進(jìn)一步激起了企業(yè)開展能源審計(jì)的積極性。常熟、昆山、太倉(cāng)等地域本年已方案對(duì)年耗能 3000

6、 噸規(guī)范煤以上的企業(yè)開展能源審計(jì)工作，擴(kuò)展了能源審計(jì)的掩蓋范圍。六、市能源審計(jì)工作獲得明顯成效到年 4 月，市已完成 370 家重點(diǎn)用能企業(yè)能源審計(jì)工作，共建議節(jié)能技改項(xiàng)目 1739 個(gè)，估計(jì)總投資約 83.6 億元，年可完成節(jié)能量 404 萬(wàn)噸標(biāo)煤，年節(jié)省能源本錢約 64.3 億元。據(jù)測(cè)算，每個(gè)能源審計(jì)項(xiàng)目發(fā)掘的節(jié)能量均勻占企業(yè)總能耗的 10%-15%左右。甚至一些工藝技能程度搶先的外資企業(yè)，也都發(fā)掘出了近 10%的節(jié)能潛力。經(jīng)過能源審計(jì)，市堅(jiān)持了重點(diǎn)用能企業(yè)能源應(yīng)用情況數(shù)據(jù)庫(kù)，為各級(jí)縣政府實(shí)時(shí)調(diào)查節(jié)能近況、制訂有針對(duì)性的政策辦法供應(yīng)了科學(xué)根據(jù)。依據(jù)能源審計(jì)后果挑選出本錢經(jīng)濟(jì)性最好的節(jié)能技改

7、項(xiàng)目，保證了節(jié)能專項(xiàng)資金用在“刀刃”上，縣政府投入發(fā)揚(yáng)最大的指導(dǎo)效果。經(jīng)過能源審計(jì)，重點(diǎn)用能企業(yè)設(shè)立了專門的節(jié)能治理機(jī)構(gòu)和能源治理崗?fù)?，企業(yè)能源治理程度和技能程度分明提拔。經(jīng)過引入社會(huì)機(jī)第3頁(yè)共8頁(yè)構(gòu)參加能源審計(jì)工作，輔以資歷治理、費(fèi)用分管、質(zhì)量節(jié)制等一系列治理辦法，市磨煉和強(qiáng)大了能源審計(jì)力氣，能源審計(jì)隊(duì)伍的本質(zhì)和營(yíng)業(yè)程度大幅度提拔。還，市在能源審計(jì)工作基本上，堅(jiān)持了一套卓有成效的節(jié)能工作治理系統(tǒng)。第4頁(yè)共8頁(yè)開展警示教育活動(dòng)剖析材料本文主要從存在的主要問題；今后的整改措施進(jìn)行講述。其中，主要包括：理論學(xué)習(xí)不夠。列寧曾經(jīng)指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實(shí)踐”，沒有科學(xué)理論的指導(dǎo)，我們的事業(yè)

8、就一事無(wú)成。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、多年來(lái)始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)、作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，必須按中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認(rèn)為、當(dāng)今時(shí)代，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新日新月異，形勢(shì)逼人，催人奮進(jìn)，作為一個(gè)干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，

9、打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底、創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力、。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)的“密切聯(lián)系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達(dá)不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會(huì)議，也可以是少數(shù)人非正式交談等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡和ㄟ^此次“警示教育”活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)自己一年來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足，認(rèn)真分析了存在問題的主要原因，有針對(duì)性的制定了下步措施，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉政建設(shè)。第5頁(yè)共8頁(yè)一、存在的主要問題。1、學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)不夠。列寧曾經(jīng)指出：“沒有革命的理論，

10、就沒有革命的實(shí)踐”，沒有科學(xué)理論的指導(dǎo)，我們的事業(yè)就一事無(wú)成。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。同時(shí)放松了學(xué)習(xí)，作為一名人大工作的新兵，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。2、工作方面。一是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進(jìn)一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。二是深入

11、基層調(diào)研不夠。對(duì)全市內(nèi)務(wù)司法工作的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌全市內(nèi)務(wù)司法工作的動(dòng)態(tài)。3、作風(fēng)方面。我多年來(lái)始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)。4、廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，必須按中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則去做，但在具體的工作中

12、，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認(rèn)第6頁(yè)共8頁(yè)為：在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)中，只要廉政建設(shè)上不出大問題，有點(diǎn)小毛病無(wú)所謂。有了這種想法，所以有時(shí)接受一些朋友的吃請(qǐng)。二、今后的整改措施結(jié)合這次學(xué)習(xí)，我個(gè)人感到在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)；要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。達(dá)到作為一名干部應(yīng)具備“四種能力”方能名副其實(shí)，擔(dān)當(dāng)重任。1、提高學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今時(shí)代，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新日新月異，形勢(shì)逼人，催人奮進(jìn)，作為一個(gè)干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面而又廣泛的，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊

13、密相關(guān)的知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)等等，特別是要善于學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，以求知識(shí)的常新，只有扎扎實(shí)實(shí)，堅(jiān)持不懈地學(xué)下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，才會(huì)不斷得到新的提高，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的新的任務(wù)。學(xué)習(xí)不僅自己要自覺加強(qiáng)，同時(shí)也要善于組織本部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。2、提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界發(fā)達(dá)民族之林。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才，作為一個(gè)干部，要想保持旺盛的動(dòng)力，必須具備創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)；其次要改變傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，創(chuàng)造性地進(jìn)行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發(fā)他人之未發(fā)，做他人之未所做，不畏艱難，勇?lián)負(fù)?dān)；第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于第7頁(yè)共8頁(yè)清貧，不慕富貴，不達(dá)目的，誓不罷休。我們所處的是個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。3、提高溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)的“密切聯(lián)系群眾”，首先就包含