酒店個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板最新

1、酒店個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板最新基本信息姓名： xuexila性別：男婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：江西年齡： 28現(xiàn)所在地：廣州聯(lián)系電話：電子郵箱：求職意向希望崗位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)歷xx 年 3 月 xx 年 7 月 xx 有限公司，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) 首發(fā)，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要工作是：1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);2、接管已收購(gòu)項(xiàng)目及托管項(xiàng)目，建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)架構(gòu)及模式;3 、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施 ;6、制定營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;7、根據(jù)

2、集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營(yíng)運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃，并組織實(shí)施;8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評(píng);9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2004-07語(yǔ)言能力國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀個(gè)人自傳誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂(lè)觀，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受新事物。姓名： xuexila國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：177cm58kg婚姻狀況：未婚年齡：21 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職

3、工作年限：0職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職 - 三個(gè)月月薪要求：1500-2000希望工作地區(qū)：廣東省廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：本人從事小型酒吧經(jīng)理多年，駐場(chǎng)DJ。教育背景畢業(yè)院校：某中專畢業(yè)最高學(xué)歷：中專畢業(yè) -2008-07-01所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：中專本科酒店管理語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般工作能力及其他專長(zhǎng)夜總會(huì)前臺(tái)，駐場(chǎng)DJ,經(jīng)理助理。詳細(xì)個(gè)人自傳可到職 -2008 年 6 月 5 日個(gè)人聯(lián)系方式基本資料姓名：酒店管理性別：女出生日期：1975 年 1 月 29 日婚姻狀況：已婚年齡：34 歲民族：漢族身高：168cm最高學(xué)歷：大專戶籍：陜

4、西省西安市畢業(yè)學(xué)校：長(zhǎng)安大目前所在地：陜西求職意向工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位, 人力資源總監(jiān), 總經(jīng)理助理希望工作地區(qū)：陜西等待遇要求：6001-8000 元 / 月 - 可面議，要求提供住房最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗期望職位類型：全職工作籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab 型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)：0 年何時(shí)工作：0 年工作經(jīng)歷：2008 年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理2005年 2008年：某大酒店（四星 ）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)2005 年 2003年某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室主要業(yè)績(jī)：1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作完善酒店員工福利制度的健