科技工作者調(diào)研問卷.0.8

1、文檔來源為：從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持中國科協(xié)部門發(fā)文證明上,國硅酸鹽學(xué)會（單位）主持的“建材化業(yè)科技工作者狀況調(diào)光”諛?biāo)枭字蟹纯茀f(xié)年度調(diào)杳研此美 課題.根據(jù):果豌組研究“劃，抵訐展柜美謖研活動(dòng)，靖子協(xié)助*i建材行業(yè)科技工作者狀況調(diào)查問卷建材行業(yè)的科技工作者朋友：您好！接受中國科協(xié)委托，中國硅酸鹽學(xué)會主持本建材行業(yè)科技工作者狀況調(diào)查課題，這是首次針對建材行業(yè)科技工作者在全國范圍內(nèi)開展的專項(xiàng)調(diào)查和研究。 課題旨在深入了解行業(yè)科技工作者隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、 權(quán)益保障、 工作、社會參與、思想動(dòng)態(tài)以及科技管理等方面的狀況，準(zhǔn)確把握并及時(shí)真實(shí)反映行業(yè)廣大科技工作者的意見和呼聲， 為黨和國家

2、研究和制定相關(guān)政策提供參考。本調(diào)查為匿名調(diào)查，不用于任何其它目的。您所填寫的個(gè)人信息將予以保密，請您放心填寫并保證填寫的信息真實(shí)有效。您的回答十分重要。十分感謝您的支持與合作！中國硅酸鹽學(xué)會2011 年 10 月1【填寫須知】（如 CC）1、選擇題：1）請?jiān)谀J(rèn)為描述準(zhǔn)確的選項(xiàng)字母上畫2）除特別注明多選的題外，均為單選題。2、填空題：請直接在上填寫數(shù)字或文字，沒有的可填0。.* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *第一部分個(gè)人基本情況一、個(gè)人基本信息1 .您的性

3、別是：Oa男b女2 .您的年齡是：絲周歲3 .您所在的省份（自治區(qū)）是：青海省4 .您目前的技術(shù)職稱是：。a初級B中級C副高級（高工）D正高級（教授級高工）E無職稱5 .您在單位擔(dān)任行政職務(wù)是:A高層管理人員B中層管理人員C 一般管理人員Od無行政職務(wù)二、個(gè)人經(jīng)歷1 .您的最高學(xué)歷或?qū)W位：A博士 B碩士。學(xué)士 D大專E高中/中專/技校F其他：2 .您參加工作的初始時(shí)間：2008年，您進(jìn)入建材行業(yè)工作的初始時(shí)間：2008年3 .您是否有過一年及以上海外留學(xué)或工作經(jīng)歷？A有CB沒有（如選此項(xiàng)，直接回答第二部分問題）4 .當(dāng)初您是以何種形式外出留學(xué)或工作？A公派留學(xué)B自費(fèi)留學(xué)C公派交流培訓(xùn)D其他：5

4、 .您回國工作的主要?jiǎng)訖C(jī)是什么（可多選）？ A國內(nèi)收入待遇更好B國內(nèi)發(fā)展機(jī)會更多C國內(nèi)科研條件更好 D 與家人團(tuán)聚 E不適應(yīng)國外生活 F報(bào)效祖國G其他：第二部分工作狀況一、工作基本情況1 . 您進(jìn)入現(xiàn)在單位工作的時(shí)間是：2008年2 .當(dāng)時(shí)您主要出于什么原因從事現(xiàn)在這份工作（可多選）？A服從組織分配/調(diào)動(dòng)B收入較高 C能解決住房問題 D能解決戶口E行業(yè)發(fā)展前景好F 工作環(huán)境較好CG能發(fā)揮專業(yè)技能 H符合個(gè)人興趣I工作輕松J工作穩(wěn)定K人際關(guān)系融洽離家近M其他：其中，最為關(guān)鍵的決定因素是：G3 .您現(xiàn)在單位的性質(zhì)是： A國有控股B外資C私營/民營D中外合資事業(yè)單位F社會團(tuán)體 G其他：4 .據(jù)您所知

5、，您現(xiàn)在所在單位去年的銷售額（銷售收入）大概為：萬元5 .您現(xiàn)在單位所屬行業(yè)為：。a非金屬礦業(yè) B建材產(chǎn)品制造業(yè)C生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)（工程設(shè)計(jì)、研發(fā)、規(guī)劃與管理咨詢、商貿(mào)物流）D其他：1）若您現(xiàn)在單位所屬行業(yè)為非金屬礦業(yè)，請選擇您現(xiàn)在單位所屬的子行業(yè)：（A石灰石開采業(yè)CB 土/砂/石開采業(yè)0c石棉采選業(yè)D云母采選業(yè) E石墨采選業(yè)©石膏采選業(yè) G寶石/玉石采選業(yè)CH滑石采選業(yè)I水晶采選業(yè)J其他采選業(yè)（ 2）若您現(xiàn)在單位所屬行業(yè)為建材產(chǎn)品制造業(yè)，請選擇您現(xiàn)在單位所屬的子行業(yè)：A 水泥 / 混凝土 B 玻璃 C 玻纖及制品 D 復(fù)合材料 E 建筑及衛(wèi)生陶瓷F 墻體材料G屋面及墻面裝飾材料H 其他

6、：（ 3）若您現(xiàn)在單位所屬行業(yè)為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，請選擇您現(xiàn)在單位所屬的子行業(yè)：AC程設(shè)計(jì)B技術(shù)研發(fā)C規(guī)劃和管理咨詢D流通E其他：6. 您目前主要具體從事哪些方面的科技工作（可多選）？A前瞻性、基礎(chǔ)性研究B應(yīng)用研究C 設(shè)計(jì) ©生產(chǎn)技術(shù)支持E 技術(shù)和產(chǎn)品推廣F 咨詢服務(wù) G 科技管理 H 研究輔助 / 技術(shù)輔助 I 其他： J 不清楚7. 如果您目前從事的科技工作包括前瞻性、 基礎(chǔ)性研究， 那么您所在單位的領(lǐng)導(dǎo)對您所從事的基礎(chǔ)性、前瞻性科技工作的重視程度如何？ A 很高 B 較高 C 一般 D 較低 E 很低 F 不清楚8. 您目前工作中的主要困擾是什么 （可多選） ？ A 單位對科技工作

7、不夠重視B 經(jīng)費(fèi)緊張 C 單位基本不安排自主技術(shù)創(chuàng)新工作D缺乏業(yè)務(wù)/學(xué)術(shù)交流E合作人員不理想F創(chuàng)收壓力大Og知識更新和技能提高條件不足 H 發(fā)表論文壓力 I 科研時(shí)間不足J 職稱 / 職務(wù)晉升難 K 出差太多L 工作強(qiáng)度太大或加班太多 M 不能自主安排工作進(jìn)度、程序和方法N 其他： 其中，最大的困擾是：二、參加科研活動(dòng)狀況1. 近三年來，您是否從事過任何科研或研發(fā)項(xiàng)目？A從事過O 沒有（請直接回答本部分第8題）2. 近三年來，您所從事的科研或研發(fā)項(xiàng)目的主要方向或目的是什么（可多選）？A 耗時(shí)時(shí)間較長的前瞻性、基礎(chǔ)性研究，為企業(yè)未來發(fā)展進(jìn)行技術(shù)儲備B 以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)化研究，使得企業(yè)產(chǎn)品迅速產(chǎn)

8、業(yè)化，可在短期內(nèi)為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益C 生產(chǎn)技術(shù)支持性的研究，為企業(yè)解決當(dāng)前生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題D 其他： 其中，最主要的研究方向與目的是：3. 近三年來，您所從事的重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)來源主要是（可多選） ：A政府財(cái)政撥款Ob其它單位C本單位D國際合作E其他：4. 近三年來，您所從事的重大科技創(chuàng)新活動(dòng)，您估計(jì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)真正用于活動(dòng)的比例大致是多少？A 20%以下B 21% 40% C 41% 60% D 61% 80% E 大于 80%5. 近三年來，您參加科研/ 研發(fā)項(xiàng)目的原因有哪些（可多選）？A 服從單位安排B 獲得職位升遷或更好的就業(yè)機(jī)會C 提高個(gè)人聲望或獲得同行認(rèn)可D 提高個(gè)人收入 E

9、 從解決技術(shù)難題中獲得滿足感F 提高單位經(jīng)濟(jì)和社會效益G為國家科技進(jìn)步做貢獻(xiàn)H 其他：其中，最主要的動(dòng)機(jī)是：6. 近三年來，您所從事的科研工作性質(zhì)？A 全部為自主創(chuàng)新B 全部為模仿國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上的研究C 大部分為自主創(chuàng)新D 大部分為模仿國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上的研究E 其他： F 不清楚7. 近三年來， 您所從事的科研/ 研發(fā)項(xiàng)目失敗、 中止或沒有成果轉(zhuǎn)化的主要原因有哪些 （可多選） ？A 技術(shù)不成熟B 缺乏研發(fā)人員或研發(fā)人員流失C 缺乏資金 D 出現(xiàn)了新的替代技術(shù)E 新技術(shù)與企業(yè)發(fā)展水平不匹配F產(chǎn)業(yè)化不成功G所在機(jī)構(gòu)不支持H受到行政部門干預(yù)I 受到仿制品或引進(jìn)技術(shù)沖擊J 受到政策法規(guī)限制

10、K 其他：8. 據(jù)您所知或您感到，企業(yè)在申請政府支持的科研項(xiàng)目方面存哪些問題（可多選）？A 申報(bào)手續(xù)復(fù)雜B 申報(bào)周期較長 C 資金到位不及時(shí)D 招標(biāo)信息不公開E 審批程序不透明 F 基礎(chǔ)研究不受重視G 缺少能真正反映企業(yè)重大科技需求的項(xiàng)目 H 中小企業(yè)申請受歧視I 缺少對企業(yè)自主選題研究項(xiàng)目的支持J 其他： 其中，最嚴(yán)重問題是9. 近三年來，您感到您所在單位對科技創(chuàng)新工作的投入力度如何？A 創(chuàng)新資金和人員均投入充足 B 創(chuàng)新資金投入充足、人員不夠 C 創(chuàng)新人員充足，資金不足 D 創(chuàng) 新資金和人員均投入不足 E 不清楚10. 您覺得自己可支配的科研/ 研發(fā)時(shí)間夠用嗎？ A 完全夠用 B 基本夠用

11、 C 不太夠用 D 極不夠用11. 如果您覺得科研或研發(fā)時(shí)間不夠用，主要原因是什么 （ 可多選 ） ？A 承擔(dān)項(xiàng)目過多 B 項(xiàng)目周期過短C 忙于創(chuàng)收或完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)D 考核評獎(jiǎng)太頻繁E 行政事務(wù)繁忙F 身體不好 G 在外兼職過多或社會及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)過多 H 家庭事務(wù)原因I 其他：其中，最主要的原因是：12. 您感到在現(xiàn)有環(huán)境下，您是否愿意參與科技創(chuàng)新活動(dòng)或項(xiàng)目？A 非常愿意參與 B 比較愿意參與C 無所謂，參與或不參與均可D 不想?yún)⑴c13. 若您不愿意參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，原因有哪些（可多選）？A 工作內(nèi)容枯燥B 領(lǐng)導(dǎo)不重視或不支持 C 個(gè)人收益較少D 影響職位晉升E風(fēng)險(xiǎn)較大，投入大量精力和時(shí)間卻不

12、一定能出成果F缺少鼓勵(lì)成功、寬容失敗的機(jī)制和氛圍G 其他： 其中，最主要的原因是：三、工作基本條件與環(huán)境狀況1. 一般情況下，您每周工作天，平均每天工作小時(shí)，其中用于科技工作的時(shí)間為小時(shí)（包括在單位和家里用于工作的所有時(shí)間）2. 目前，您在工作硬件條件方面存在哪些問題（可多選）？A 辦公環(huán)境嘈雜B 辦公場所緊張C 缺乏儀器設(shè)備或儀器設(shè)備老舊 D 缺乏實(shí)驗(yàn)材料E不能上網(wǎng)F安全防護(hù)設(shè)施不足G其他：H無問題3. 目前，您在工作軟件條件方面存在哪些問題（可多選）？A人員配置不合理 陳費(fèi)不足C相關(guān)管理制度不合理D其他：E無問題4. 您的工作環(huán)境是否存在職業(yè)安全問題？ A 是 B 沒有 若有，主要包括哪些

13、（ 可多選 ） ？A 有害氣體 B 粉塵 C 噪聲 D 人身安全E 其它5. 若有職業(yè)安全問題，您單位采取了哪些勞動(dòng)安全保障措施（可多選）？ A 發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi) B 采取環(huán)境治理措施 C 加強(qiáng)安全教育并增加安全設(shè)施 D 其他： E 沒有四、從業(yè)能力發(fā)展與科技交流狀況1. 您現(xiàn)有知識和技能可滿足工作需要嗎？ A 完全能 B 基本能 C 有些差距 D 差距很大 E 說不清2. 您獲取和了解科技信息的主要渠道有哪些（可多選）？A 學(xué)術(shù)著作 / 刊物 / 報(bào)紙 B 電視和廣播C 互聯(lián)網(wǎng) D 學(xué)術(shù)會議 E 專業(yè)培訓(xùn)F朋友/同事/同行交流G 其他：其中，最重要渠道是：3. 去年，您參加單位組織或出資的技術(shù)/

14、業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)有天4. 去年，您參加的行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)（各類學(xué)術(shù)會議、講座、展覽等）大概為次，其中，國際性的技術(shù)交流活動(dòng)次5. 去年，您是否參加過其他行業(yè)（與建材產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)的行業(yè)，如建筑業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、電子信息行業(yè)等）舉辦的技術(shù)交流活動(dòng)？ A 沒有 B 有，次6. 您感到您所在的行業(yè)技術(shù)交流是否充分？A充分B不夠充分C交流較少、尤其缺少對先進(jìn)技術(shù)的交流D 基本沒有交流E 不清楚7. 你覺得參加行業(yè)科技交流活動(dòng)主要存在哪些方面的困難或障礙（可多選）？A 沒有時(shí)間 B 領(lǐng)導(dǎo)不支持 C 交流活動(dòng)普遍為盈利性質(zhì)，收費(fèi)太高D 交流活動(dòng)學(xué)術(shù)水平低E 缺乏信息，沒有機(jī)會 F 沒有困難 G 不清楚 H 其

15、他：8. 去年，是否有本單位之外的人員或機(jī)構(gòu)為您提供技術(shù)指導(dǎo)或咨詢？ A 沒有 B 有，次9. 如果有， 那么您得到本單位之外人員或機(jī)構(gòu)為您提供的技術(shù)指導(dǎo)或咨詢的途徑有哪些 （可多選） ？A 個(gè)人關(guān)系（朋友/ 親戚介紹） B 個(gè)人出資參加技術(shù)培訓(xùn) C 個(gè)人出資參加行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)D 單位出資參加技術(shù)培訓(xùn) E 單位出資參加行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng) F 單位聘請咨詢機(jī)構(gòu)提供咨詢G 行業(yè)協(xié)會或?qū)W會組織專家走訪單位、提供咨詢 H 不清楚 I 其他：其中，最重要的途徑是五、職業(yè)生涯規(guī)劃1. 您進(jìn)入現(xiàn)單位、獲得目前的工作機(jī)會的途徑是：A自己創(chuàng)業(yè)B國家分配/組織調(diào)動(dòng)C召聘會D親戚朋友介紹CE現(xiàn)在單位招聘F個(gè)人直接申

16、請 G 其他：2. 您認(rèn)為您的職業(yè)生涯應(yīng)該遵循何種發(fā)展方式或路徑？一直從事技術(shù)工作，技術(shù)職稱逐級增加B從專業(yè)技術(shù)崗位向管理崗位晉升C其他：3. 您是否曾經(jīng)考慮過更換目前的工作單位或工作崗位？A從未考慮B想更換單位C不想再從事科技工作3兩者都曾考慮過（ 1）如果想更換目前單位，原因是什么（可多選）？A收入低或不穩(wěn)定B工作太辛苦或枯燥C自身能力不足位施條件不好 E 缺乏成就感F不看好單位的前途 6看好自己在單位前途H人際關(guān)系緊張I工作不受重視J其他：其中，最主要的原因是：（ 2）如果想更換崗位，原因是什么（可多選）？A收入低或不穩(wěn)定B工作太辛苦或枯燥 C能力不足D工作條件差ET作不受重視F其他：其

17、中，最主要的原因是：4. 在目前的工作狀態(tài)下，您認(rèn)為自己是否缺乏職業(yè)穩(wěn)定感？ A 缺乏 B 不缺乏（ 1）如缺乏職業(yè)穩(wěn)定感，您感到程度如何？ A 嚴(yán)重缺乏 B 比較缺乏 C 有些缺乏 D 有一點(diǎn)缺乏（ 2）如果缺乏職業(yè)穩(wěn)定感，您認(rèn)為自身缺乏職業(yè)穩(wěn)定感的原因是什么（可多選）？A企業(yè)之間競爭激烈，對本企業(yè)前景有危機(jī)感B產(chǎn)品更新?lián)Q代較快C從業(yè)知識更新速度過快D職業(yè)發(fā)展空間較小E同事間競爭過于激烈F工作條彳較差G創(chuàng)收壓力大H工作不受重視I 其他：其中，最主要的原因是：第三部分生活狀一、收入狀1. 去年，您從單位獲得的月均收入大約是元 / 月（稅后收入） ；除從就職單位獲得的收入外，其它方面收入（如稿費(fèi)

18、、勞務(wù)費(fèi)、兼職收入等）大約有元（稅后收入）2. 您個(gè)人的收入水平在單位內(nèi)部屬于： A 上層 B 中上層 C 中層 D 中下層 E 下層 F 不知道3. 您個(gè)人的收入水平在當(dāng)?shù)貙儆冢?A 上層 B 中上層 C 中層 D 中下層 E 下層 F 不知道二、社會保障狀1. 您參加了以下哪些形式的保險(xiǎn)（可多選）？A單位代繳保險(xiǎn)（A1養(yǎng)老保險(xiǎn)A2失業(yè)保險(xiǎn)A3醫(yī)療保險(xiǎn) A4 工傷保險(xiǎn)） B 自己繳納的商業(yè)保險(xiǎn)C 其它2. 您的醫(yī)療費(fèi)用（部分或全部）是如何報(bào)銷的（可多選）？A單位購買的醫(yī)療保險(xiǎn)B公費(fèi)醫(yī)療 C 自己購買的商業(yè)保險(xiǎn) D完全自費(fèi)3. 您現(xiàn)在單位是否定期幫您繳納住房公積金？ A 定期繳納 B 未繳納

19、C 不清楚三、住房狀1. 您目前住房狀是： A 有自己的住房B 單獨(dú)租房 C 合租住房 D 住集體宿舍E 其他：2. 您家目前居住的住房，建筑面積是平方米，其中，人均居住面積是平方米3. 您對自己現(xiàn)有的居住條件滿意嗎？ A 滿意 B 比較滿意 C 不太滿意 D 很不滿意四、生活壓力與健康狀1. 您認(rèn)為您目前是否有生活壓力？如果有，您覺得最大的壓力來自于：A收入B子女教育C購房 D個(gè)人或家庭成員有疾病E照顧家庭F其他：2. 您的身體健康狀如何？ A 非常健康 B 比較健康C 亞健康D 非常不健康3. 去年，您是否做過體檢？ A 做過，單位組織的 B 做過，不是單位組織的 C 沒做過4. 去年，您

20、有沒有連續(xù)休過五天以上的帶薪假？ A 休過 B 沒休過5. 您認(rèn)為影響您健康的主要因素有（ 可多選 ）:C 經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重D 家庭原因 E 其它：A 工作壓力過大B 工作環(huán)境具有有害污染物第四部分科技管理狀況1. 您現(xiàn)在單位設(shè)立了獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)部門嗎？A 有獨(dú)立技術(shù)研發(fā)部門 B 沒有獨(dú)立技術(shù)研發(fā)部門，研發(fā)人員分散于不用的業(yè)務(wù)或職能部門2. 目前，您所在單位是否設(shè)立了技術(shù)研發(fā)中心？A 未設(shè)立 B 設(shè)立了，級別為 （B1 國家級 B2 省級 B3 市級 B4 企業(yè) ） C 不清楚3. 您覺得現(xiàn)單位對科技工作者的考核制度合理嗎？如果不合理，表現(xiàn)在哪些方面（可多選）？A考核目的不明確B考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)不

21、合理C考核結(jié)果沒有反饋 D 音箱操作E考核結(jié)果未真實(shí)反應(yīng)個(gè)人業(yè)績F考核結(jié)果未與薪酬發(fā)放和獎(jiǎng)懲掛鉤G其他：4. 您覺得現(xiàn)單位對科技人員的收入分配管理制度合理嗎？如果不合理， 表現(xiàn)在哪些方面 （可多選） ？A平均化，缺乏激勵(lì)B差距太大 狽乏穩(wěn)定性DW業(yè)績不成比例E其他：5. 目前，您所在單位是否制定了專門針對科技人員的激勵(lì)制度？A有B沒有C不清楚6. 如果有，您感到這些技術(shù)人員激勵(lì)制度的執(zhí)行情況如何？A 全部能有效執(zhí)行B 多數(shù)能有效執(zhí)行C 少數(shù)能有效執(zhí)行D 不能有效執(zhí)行E 說不清7. 您享受過現(xiàn)在單位為科技工作者提供的哪些激勵(lì)措施（可多選）？A研發(fā)項(xiàng)目配套資金B(yǎng)配給住房C配偶工作安排D配給股份E獎(jiǎng)

22、勵(lì)公費(fèi)旅游F公費(fèi)培訓(xùn)和出國交流 G 其他：8. 總體而言，您覺得現(xiàn)在單位的科技人員管理和激勵(lì)制度對科技工作者積極性的發(fā)揮有何影響？A 阻礙作用 B 促進(jìn) / 激勵(lì)作用 C 沒有影響D 說不清第五部分對行業(yè)發(fā)展和一些重要問題的認(rèn)知狀況1. 您認(rèn)為您所在的產(chǎn)業(yè)總體科技發(fā)展水平如何？ A 很高 B 比較高 C 較差 D 很差 E 不清楚（ 1） 若您認(rèn)為您所在產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展水平很高或較高， 那么促進(jìn)科技發(fā)展的因素有哪些 （可多選） ？A國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策積極B科技投入較多C 產(chǎn)業(yè)科技力量較強(qiáng)D科研硬件條件較好E產(chǎn)業(yè)科技管理體制機(jī)制較好F 其他：其中，最為關(guān)鍵的影響因素是：（ 2） 若您認(rèn)為您所在產(chǎn)業(yè)科技

23、發(fā)展水平一般或較差， 那么制約科技發(fā)展的因素有哪些 （可多選） ？A 科技政策支持較少B 科研投入少C 科研力量薄弱 D 產(chǎn)業(yè)科技資源過于分散，各自為戰(zhàn)E科研硬件條件較差F科技管理體制機(jī)制不理想G產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)格H 其他：其中，最為關(guān)鍵的制約因素是：2. 如果您現(xiàn)在或曾經(jīng)在建材行業(yè)科研轉(zhuǎn)制院所 （原有事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)） 工作， 請回答以下問題： （ 1）您感到科研院所轉(zhuǎn)制對您現(xiàn)在或曾經(jīng)所在單位產(chǎn)生了哪些正面影響（可多選）？A 能獲得更多國家科研經(jīng)費(fèi)支持 B 科研投入明顯增加 C 科研與產(chǎn)業(yè)化聯(lián)系更為緊密D 自主創(chuàng)新成果增加 E 經(jīng)濟(jì)效益明顯提升F 沒有影響G 不清楚H 其他： 其中，最主要

24、的正面影響是：（ 2）您感到科研院所轉(zhuǎn)制對您現(xiàn)在或曾經(jīng)所在單位產(chǎn)生了哪些負(fù)面影響（可多選）？A 獲得國家經(jīng)費(fèi)支持有所減少B 科研投入減少C 自主創(chuàng)新成果減少，前瞻性技術(shù)儲備減少D 忙于賺錢而忽視基礎(chǔ)研究E 經(jīng)濟(jì)效益不升反降F 離退休人員的社會保障問題無法解決G 產(chǎn)權(quán)關(guān)系問題難以理清H 沒有影響I不清楚J 其他： 其中，最明顯或嚴(yán)重的負(fù)面影響是：（ 3）總體而言，您認(rèn)為科研院所轉(zhuǎn)制對您現(xiàn)在或曾經(jīng)所在單位產(chǎn)生何種影響？A 積極正面影響B(tài) 負(fù)面影響C 沒有影響D 不清楚（ 4）您感到科研院所轉(zhuǎn)制對您個(gè)人產(chǎn)生哪些正面影響（可多選）？A 個(gè)人收入明顯提升B 擁有單位股份C 加入社會保障體系 D 有更多職

25、位可選擇或晉升機(jī)會E自主創(chuàng)新或科研資金更多或來源更廣泛F科技研發(fā)的角度和目標(biāo)更高G 技術(shù)交流更多或范圍更廣 H 不清楚 I 其他：其中，最主要的正面影響是：（ 5）您感到科研院所轉(zhuǎn)制對您個(gè)人產(chǎn)生哪些負(fù)面影響（可多選）？A 個(gè)人收入不升反降B 社保問題未能解決C 基礎(chǔ)研發(fā)工作減少D 自主創(chuàng)新支持減少E 創(chuàng)收壓力增大F 沒影響 G 不清楚 H 其他：其中，最明顯或嚴(yán)重的是：（ 6）總體而言，您認(rèn)為科研院所轉(zhuǎn)制對您個(gè)人產(chǎn)生何種影響？A 積極正面影響B(tài) 負(fù)面影響C 沒有影響D 不清楚3. 您是否理解國家的“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”？A 明白內(nèi)涵并全面掌握國家相關(guān)政策B 聽說過，但不十分明白內(nèi)涵 C 不清楚4.

26、 目前，您所在單位的業(yè)務(wù)是否涉及以下產(chǎn)品的研發(fā)、制造和應(yīng)用（可多選）？A 太陽能玻璃或屏顯玻璃B 特種陶瓷和功能陶瓷C 高性能玻璃纖維及制品 D 風(fēng)電葉片 E 綠色照明材料F 汽車、 航空航天器、 船艇等高性能復(fù)合材料G 非金屬礦物深加工新材料H 功能膜材料I 其它新材料 J 未涉及（若選此項(xiàng)請直接回答本部分第5題）（ 1）您是否對您所在單位涉及以上產(chǎn)品或業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢和方向有所了解？A 非常了解B 比較了解C 了解一點(diǎn) D 不了解（ 2）您所在單位在以上產(chǎn)品或業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否擁有自主創(chuàng)新的核心技術(shù)？A 有 B 沒有（ 3）如果有，那么所擁有的自主創(chuàng)新技術(shù)的水平如何？A 國際領(lǐng)先 B 國內(nèi)

27、領(lǐng)先 C 不清楚（ 4）您所在單位在以上產(chǎn)品或業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否有科技領(lǐng)軍人才？A 有 2個(gè)以上科技領(lǐng)軍人才B 有 12個(gè)科技領(lǐng)軍人才C 沒有 D 不清楚（ 5）您認(rèn)為您所在單位是否真正具備發(fā)展以上您所選擇的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的能力？A 有明確戰(zhàn)略目標(biāo)并具備技術(shù)和管理能力 B 具備一定技術(shù)實(shí)力，但沒有明確戰(zhàn)略目標(biāo)C 有明確戰(zhàn)略目標(biāo)，但暫不具備技術(shù)實(shí)力 D 不具備技術(shù)能力，只是炒作概念E 不清楚5. 您就職的企業(yè)是否參與過并購活動(dòng)？ A 有 B 沒有（若選此項(xiàng)請直接回答本部分第6題）（ 1）您感到，這種兼并或收購對您現(xiàn)在或曾經(jīng)所在的單位產(chǎn)生了哪些影響（可多選）？A 性質(zhì)變化 : A1 由事業(yè)單位變?yōu)槠髽I(yè)A2 由企業(yè)變?yōu)槭聵I(yè)單位B 所有制變化 : B1 仍為國有或國有控股B2 由國有或國有控股變?yōu)榉菄锌毓葿3 由民營、外資或非國有控股變?yōu)閲锌毓葿4 其它C規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益變化：C1效益明顯提升 C2效益有所下降C3m模擴(kuò)大C4規(guī)模縮小D 管理水平變