閱覽室管理制度

1、閱覽室治理制度一、閱覽室面向公司全體職工開放,非本公司人員非請莫入.二、本閱覽室報刊雜志僅有單件,閱后請放回原處,不得亂 丟亂放.三、報刊雜志必須在本室閱讀,不得私自帶走,如假設(shè)發(fā)現(xiàn), 那么以偷竊論處.四、不得在期刊上亂寫亂畫,不得任意損壞,假設(shè)發(fā)現(xiàn)以上情 況,那么照價賠償.五、閱覽室保持安靜,不得大聲喧嘩,或干其它與閱讀無關(guān) 的事.六、講究公共衛(wèi)生,不吸煙,不吃零食,不隨地亂扔果皮紙 屑,做到文明閱讀.七、服從閱覽室治理人員的有關(guān)安排.八、保護(hù)閱覽室公共財物,如有損壞,將追究其責(zé)任.工會圖書、閱覽室治理員工作責(zé)任1、 負(fù)責(zé)圖書、報紙、雜志的閱覽、借閱工作,熱情為讀者效勞, 做到無喪失,無人為

2、損壞.2、 按時開放圖書室,保持圖書室內(nèi)的環(huán)境整潔,做好防火、防 蛀工作,妥善保管好圖書.3、 定期清理圖書、報刊雜志辦理報損手續(xù),做到帳、卡、物相 符.4、 負(fù)責(zé)圖書的分類和上架,做好破舊圖書的整理修補工作.5、 負(fù)責(zé)圖書的由借和追還,及時填寫催書通知單,所借圖書破 損、喪失后,按規(guī)定由借書人賠償損失.6、 報紙、雜志及時驗收登記,僅供職工室內(nèi)閱覽,不得外借.7、 收集讀者意見,不斷提升效勞質(zhì)量.工會女工委員會干事責(zé)任1、 在本委主任的領(lǐng)導(dǎo)下, 指導(dǎo)有關(guān)單位開展“巾幗文明示范崗 創(chuàng)立活動,每月有穩(wěn)固、有提升.2、 積極有效地開展“不讓毒品進(jìn)我家活動,做好幫教工作.3、 協(xié)助有關(guān)部門搞好女職工

3、“四期保護(hù)工作,維護(hù)女職工的 特殊權(quán)益.4、 開展職工入會,負(fù)責(zé)辦理新會員入會的審批手續(xù),辦理會員 的轉(zhuǎn)接工作,做好會員檔案治理工作, 做到檔案明、底數(shù)清5、 準(zhǔn)確掌握全公司基層工會、工會小組、會員人數(shù)等組織工作 狀況.6、 積極協(xié)助主任做好工會干部和工會積極分子的培訓(xùn)工作.7、 積極參與職代會的籌備工作.8、 積極開展“送平安進(jìn)千家門活動,并做好日常工作記錄.9、 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作.工會女工、家屬協(xié)管平安委員會主任工作責(zé)任1、增強女職工教育,提升女職工的思想和文化技術(shù)素質(zhì),負(fù)責(zé)組織女職工參加各項政治活動和文化技術(shù)活動.2、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活的特殊利益和合法權(quán)益.3、

4、增強女職工工作的組織建設(shè),增強女職工小組的活力,增強女工干部的培訓(xùn)和女工問題的理論研究及信息交流工作.4、發(fā)動廣闊職工家屬開展形式多樣的平安協(xié)管工作,并在公司工會季度檢查評選中保持領(lǐng)先水平O5、做好職工代表的換屆選舉和職工代表提案的征集、整理及職代會的籌備工作.6、配合工會組織、女工委員會做好工會干部和工會積極分子的培訓(xùn)工 作.7、擬定本部門的工作方案和日常業(yè)務(wù)工作安排,并組織實施.8、每月有三分之一的時間深入基層,了解職工的思想、工作、生活等 實際情況,催促檢查工作,為基層提供優(yōu)質(zhì)效勞.9、按上級要求開展“巾幗文明示范崗創(chuàng)立活動,每年有穩(wěn)固、有提Wj.10、積極有效地開展“不讓毒品進(jìn)我家活動

5、,做好幫教工作.11、組織開展“平安幸福之家的競賽活動.12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作.工會女職工工作委員會工作制度為了更好維護(hù)女職工的合法權(quán)益,引導(dǎo)我公司廣闊女職工努 力學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù),增強自尊、自信、自 立、自強精神,積極參加企業(yè)民主治理和各項勞動競賽,為我公 司兩個文明建設(shè)做由奉獻(xiàn).根據(jù)上級工會文件有關(guān)規(guī)定,特制定 本條例.一、工作任務(wù)努力做好女職工思想政治工作.在女職工中開展以自尊、自 信、自立、自強為主要內(nèi)容的“四有教育,引導(dǎo)女職工做一個 有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有職工,樹立共產(chǎn)主 義理想和道德觀念,正確處理好戀愛、婚姻和家庭等關(guān)系,做新 時代的新女性.

6、豉勵和引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,積極參加公司舉辦 的各類業(yè)務(wù)技術(shù)理論培訓(xùn)班,不斷提升女職工的文化技術(shù)素質(zhì), 更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要.組織和發(fā)動女職工積極參加企業(yè)中以雙增雙節(jié)為主要內(nèi)容的 勞動競賽和雙革四新、合理化建議等活動,努力完本錢職工作, 為開展社會主義市場經(jīng)濟(jì)奉獻(xiàn)力量.組織女職工積極參加企業(yè)民主治理,不斷提升女職工參政議 政水平.維護(hù)女職工的合法權(quán)益.經(jīng)常調(diào)查研究與女職工切身利益有 關(guān)的特殊問題,及時反映女職工的意見和要求,建議行政設(shè)法解 決.同一切歧視、侮辱、迫害女職工的思想和行為做斗爭,維護(hù) 女職工在政治上、經(jīng)濟(jì)上、家庭問題上等方面與男同志平等的權(quán) 利.關(guān)心女職工身心健康,積極組織全公司女職工開展有利于增 強女職工體質(zhì)、活潑女職工業(yè)余生活的文體活動.監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹方案生育條例和女職工勞動保護(hù)條例. 建立、健全女職工勞動保護(hù)制度和女工保護(hù)設(shè)施,協(xié)助醫(yī)務(wù)部門 定