市場拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)

1、市場拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)1職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司對外市場購物中心、一線商城拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作；3、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談；4、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工 作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力；3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗；4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷；5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機(jī)會；6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識；2職

2、責(zé)：1 .公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng) 驗；2 .根據(jù)市場需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對裝配式建筑總承包工程。3 .甄別信息的真實性及可靠性，了解新地塊、新項目建設(shè)，督促項目信息的跟蹤及溝 通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察。4 .熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資 源。5 .根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預(yù)測報告。6 .督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。7 .有相關(guān)建筑工程社會資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨立進(jìn)行市場拓展，熟悉長三角裝配式 建筑產(chǎn)業(yè)布局任職要求：1.具有5年

3、以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗非建筑和地產(chǎn)行 業(yè)從業(yè)經(jīng)驗勿投，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、 政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計 劃與執(zhí)行能力。2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。31、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)，努力完成定期下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系，并持續(xù)開拓潛在客戶，根據(jù)客戶需要，向其推 廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù)；3、對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶 信息“保持信息的真實

4、性及完整性；4、充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型，進(jìn)行分級服務(wù)管理，分析并挖掘潛在客戶及重 點客戶；5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告；6、負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、分析和處理，負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門的整改情況；7、 了解市場情況，有客戶公關(guān)經(jīng)驗和穩(wěn)定客戶資源。4職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商 及運營等2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi) 相關(guān)合作資源；3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣， 促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作；4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)

5、域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場 份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通；5、具有股權(quán)合作洽談工作經(jīng)驗及技巧；6、具有同行業(yè)收并購工作經(jīng)驗；任職要求：1、40歲以內(nèi)，大專及以上；2、五年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園市場拓展、 營運管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；3、對物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富;善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng);性 格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強(qiáng)；4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有創(chuàng)新；5、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。5職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司全國市場開拓和管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施市場拓展計劃；2、根據(jù)市場拓展計劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務(wù)；3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商，組織談判，促成簽約；4、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；5、保持與客戶之間的溝通，維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)歷；2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流；3、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識， 并具有廣泛的百貨及商場資源；4、豐富的渠道商管理