如何與同事相處

1、如何與同事相處如何與同事相處如何與同事相處在工作中，如何與同事相處每天與我們相處最多的是誰？親人？ No；愛人？ No；朋友？ No,是我們的同 事。與家人屬于親情，與朋友屬于友情，與戀人屬于愛情，但是同事之間的關(guān)系卻十分復(fù)雜，同事之間有競爭、有斗爭、有友好、有合作等，在工作中，同事之間的關(guān)系相處得洽，氣氛好，那么大家的心情肯定好，工作效率也會很高的。但是同事之間畢竟存在利益關(guān)系，存在競爭，同事之間要永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，不過是奢望而已。那么我們?nèi)绾翁幚磉@種復(fù)雜的關(guān)系呢？怎樣與同事相處呢？1、親密但要有尺度想在工作中順利進(jìn)展，想在公司留長久，那么與同事之間相處融洽，那是必須的。但同事之間畢竟存在競爭、

2、有利益的沖突，如果你與同事相處的過于親密，那么你的短處，你的秘密，你的隱私將會在關(guān)鍵時候擊敗你。人往往在沒有利益沖突的時候可以親密無間，但是一旦有利益沖突的時候就會反目成仇。2、與同事相處我們要做到平等不管你是剛工作的菜鳥，還是工作已久的老鳥，我們都要做到平等，既不要心存自卑也不要心存自大，如果不能保持一個平等的關(guān)系，那么同事之間就不會那么的融洽。3、遇到競爭的時候，請記住要公平競爭在我們遇到晉升、加薪的時候，同事之間的關(guān)系就會變得非常的脆弱，我們那是就應(yīng)該認(rèn)真的、努力的工作，千萬不要去做一些損害同事來謀取自己利益的事，我們應(yīng)做到不耍手段但也不放棄與同事之間公平競爭的機(jī)會。4、不要在背后議論同

3、事八卦、在背后說別人壞話，在職場中是大忌，這類人是職場人最憎恨、最不受歡迎的人。那么這類人終有一天自己會毀在自己的嘴上。5、同事有困難我們應(yīng)給與關(guān)心與幫助同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動問訊。對力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽以上大概歸納了一些怎樣與同事相處，其實(shí)還有很多技巧與方法，需要我們在與同事相處的時候多體會、多借鑒。最后送一句話同事之間相處的最高境界是永遠(yuǎn)把別人當(dāng)作好人，但卻永遠(yuǎn)記得每個人不可能都是好人。職場中 10 種“自滅”的行為第 1 頁共 1 頁擴(kuò)展閱讀：怎么才能和同事相處融洽怎么才能和同事相處融洽我們的工作生活中，經(jīng)常出

4、現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象，有人處處受歡迎，有人處處得罪人，這就是人與人之間，同事與同事之間溝通出現(xiàn)了問題。同事間在進(jìn)行嚴(yán)于溝通時首先應(yīng)該懂得說什么，不該說什么，與同事講話要講究方式方法，不可因?yàn)樽约阂粫r之快，直言不諱，而觸擊了別人的傷痛，使別人不愉快，講話時要認(rèn)清形勢，分清場合，不要因?yàn)椴缓蠒r宜的批評使人面子上過不去，從而使對方懷恨在心，為人說話小心謹(jǐn)慎可使自己置身于進(jìn)退自如，攻守有余的位置，牢牢把握住人生的主動權(quán)，這無疑是有益的，有句老話“多吃飯身體好，少說話威信高”就是告訴我們少說話多辦事，以免禍從口出。有些人天生就是直性子，與別人說話總是不顧場合，有時雖然是好心卻不知不覺的傷害了對方，在工作中交往

5、的都是同行，說話十分講究，直來直去很容易得罪人，一旦知道因?yàn)檎f話得罪了人，要盡力找機(jī)會向?qū)Ψ降狼?，以求得來諒解，但不能?jīng)常這樣，因?yàn)樽约禾钡米锶硕再r禮道歉取得別人原諒，常此下去會讓對方覺得你是口是心非，有以這樣做，應(yīng)該找出自己錯誤原因，從而徹底改正這些毛病。而且千萬不要在背后議論同事，即使有人開頭，也要盡量避免這種話題，日常生活中遇到別人在你面前說另一個人的壞話時，千萬要端正自己的態(tài)度，不要被她的話左右你的思想，更不能學(xué)習(xí)他的做法，這是同事間最大的忌諱，不僅傷害到別人，也給自己惹來一身的麻煩，同事之間以友好、和諧為重，這需要我們用心來經(jīng)m o同時在工作和生活中要學(xué)會忍讓，人與人之間要真誠

6、“人心換人心，四兩換半 斤”就是這個意思。別人不愿和你在一起，一定是有不值得別人親近的地方，不愿 和你相處，一定你有討厭人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方，是否對別 人造成傷害，從而學(xué)會道歉，對接近對方，同時對方多一些溝通與交流。在與同事溝通和交流之前必須要搞清談話內(nèi)容和事實(shí)，要洞悉同事的臉色和行 動，要尊重對方的意見，不要說些對方不愛聽的話語，要給對方留有說話的余地， 適當(dāng)保持積極的心態(tài)，主動去接觸同事，用自己的真情和愛心盡可能的去幫助別 人，使同事關(guān)系盡快地親近起來。在同一個單位工作，彼此間免不了會有不愉快的事情發(fā)生，與同時發(fā)生矛盾 后，爭取積極主動找對方溝通，拋開昔日成見，真誠和善對待對方，剛開始時，對 方可能心存介意。認(rèn)為這是一個圈套，經(jīng)過一段時間后矛盾就會解決。同事之間友好和平、快樂相處不是一件簡單的事，但也