在X辦公室工作會議上的講話

1、在X辦公室工作會議上的講話 同志們： 辦公室作為各級黨委、政府和政府各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，在協(xié)助黨委開展工作和政府行使職能過程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。長期以來，X各級、各單位辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守，廉潔奉公，努力為X經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為保障黨委中心工作的開展和政府職能的履行做了大量的工作，為各級黨委、政府工作任務(wù)的完成和X經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，講幾點(diǎn)意見： 一、認(rèn)清形勢，提高做好辦公室工作重要

2、性的認(rèn)識 辦公室的工作能否做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序、辦事高效，對政府各項決策的貫徹落實(shí)至關(guān)重要。當(dāng)前，世界呈現(xiàn)出政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化的發(fā)展態(tài)勢。黨的X提出了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的奮斗目標(biāo)，描繪了惠及十幾億人口的更高水平的發(fā)展建設(shè)的藍(lán)圖，令人鼓舞，催人奮進(jìn)。今年初，區(qū)委、區(qū)政府制定了X經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)。X今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)非常繁重，要確保完成創(chuàng)建全國文明城市工作各項任務(wù)，要確保社會穩(wěn)定和諧，要確保全年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，X。面對新形勢和新任務(wù)，我們要切實(shí)提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府工作大局出發(fā)，積極當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府參謀助手，認(rèn)

3、真做好服務(wù)保障工作；要理順和明確上下級辦公室的工作關(guān)系，嚴(yán)肅紀(jì)律，暢通政令，維護(hù)大局；要緊密結(jié)合X的重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作以及本單位的職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，積極探索辦公室工作的新思路、新辦法、新機(jī)制和新途徑；要擺正同級辦公室與業(yè)務(wù)科室之間的位置，大膽溝通，敢于管理，切實(shí)增強(qiáng)和提高辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。 二、奮發(fā)有為，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài) 辦公室要保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，必須做到“三個圍繞”，增強(qiáng)“三種意識”：一是要圍繞大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識。辦公室工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作。胸中無大局，不足以謀一域。想問題、辦事情、當(dāng)參

4、謀、提建議，要堅持從大局著眼，圍繞大局行動，緊跟時代脈搏和社會發(fā)展的新形勢，時刻注意同黨中央保持高度一致，時刻注意從政治上觀察處理問題，時刻注意維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府的權(quán)威。善于把X和各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展置于國內(nèi)外宏觀形勢和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來思考謀劃，既要全面認(rèn)真地貫徹執(zhí)行中央、省、市制定的路線方針政策，又要科學(xué)、清醒地認(rèn)識X的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢條件、制約因素等，結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。二是要圍繞中心，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。始終牢記發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以發(fā)展為中心，一切圍繞發(fā)展，一切服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決改革和建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題。在弘揚(yáng)創(chuàng)新精神與堅持實(shí)事求是的

5、辯證統(tǒng)一中努力創(chuàng)新思維，在繼承與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中努力創(chuàng)新思路，在探索實(shí)踐與總結(jié)提煉的相互促進(jìn)中努力創(chuàng)新機(jī)制，在思維求新與干中求進(jìn)的融合互動中努力創(chuàng)新工作。要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，認(rèn)真做好服務(wù)保障工作，積極當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府參謀助手，促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府決策科學(xué)化、民主化，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，為區(qū)委、區(qū)政府中心工作的有效推進(jìn)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。三是要圍繞群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。做好辦公室工作，必須切實(shí)堅持執(zhí)政為民的宗旨。在決策當(dāng)參謀時，要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾意愿。在抓決策落實(shí)時，凡是關(guān)系群眾切身利益的事，都要作為大事、要事；凡是群眾需要解決的問題，都要盡快辦、

6、馬上辦。要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，自覺做到在標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，為全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有這樣，才能參到關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上，服務(wù)職能才能得到充分的發(fā)揮，工作才能收到事半功倍的效果。 三、規(guī)范管理，建立一套科學(xué)嚴(yán)明的管理制度 制度好，能使人充分做好事，制度不好，好人也會犯錯誤。辦公室工作程序性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準(zhǔn)則，有效確保辦公室工作有序開展。當(dāng)前，我們在制度建設(shè)方面存在的問題，主要是有的制度不符合實(shí)際，對新問題不管用，而新的制度又沒有建立起來；有的制度建立起來了，但還需要修改完善；有的不按制度辦

7、事，有章不循。為此，要切實(shí)加強(qiáng)辦公室制度建設(shè)。首先，要從建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊伍出發(fā)，建立健全辦公室干部學(xué)習(xí)制度、工作管理制度；從當(dāng)好參謀助手，確保工作落實(shí)出發(fā)，建立健全信息反饋制度、工作報告制度、跟蹤檢查制度和責(zé)任追究制度；從提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障出發(fā)，建立健全財務(wù)管理、物資采購、執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用管理等制度，促進(jìn)辦公室工作的制度化、科學(xué)化。其次，要不斷完善制度。對已有的各項制度，本著是否有利于改進(jìn)工作、有利于提高效率、有利于加強(qiáng)管理的原則，進(jìn)行一次徹底的清理，該堅持的堅持，該修改的修改，該廢止的廢止，該制定的制定，不斷探索建立新的制度。再次，要認(rèn)真執(zhí)行制度。要建立保障制度落實(shí)的有效機(jī)制，完善監(jiān)

8、督機(jī)制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，抓好制度的落實(shí)。要進(jìn)一步理順政府系統(tǒng)辦公室的內(nèi)部關(guān)系，強(qiáng)化政務(wù)工作，擺脫事務(wù)纏身，把主要精力集中到抓大事、抓落實(shí)上來，促進(jìn)工作開展。 四、科學(xué)用人，造就一支高素質(zhì)辦公室干部隊伍 為政之要，重在用人。從一定意義上講，干部素質(zhì)決定著辦公室工作的質(zhì)量和效率，要使工作有新起色，關(guān)鍵取決于干部隊伍思想認(rèn)識有沒有新的提高，工作作風(fēng)有沒有新的轉(zhuǎn)變，政治意識、團(tuán)結(jié)意識、大局意識、開拓意識有沒有明顯增強(qiáng)。辦公室負(fù)責(zé)人要善于協(xié)調(diào)溝通，高度重視抓好辦公室干部隊伍建設(shè)，把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的干部選調(diào)到辦公室，加強(qiáng)對他們的教育和管理，努力造就一支政治合

9、格、業(yè)務(wù)精通、品質(zhì)優(yōu)良、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。要積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好工作氛圍。辦公室的工作同志非常辛苦，我們要從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)他們，幫助解決實(shí)際困難，使他們安心、放心、舒心地做好辦公室工作。要用“事業(yè)留人”，教育引導(dǎo)廣大干部充分認(rèn)識辦公室工作的重要性和特殊性，加大辦公室人員的培養(yǎng)、選拔和重用力度；要用“感情留人”，著力營造一種積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，形成相互學(xué)習(xí)、互相支持，共同推進(jìn)工作的良好格局；要用“適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，在政策允許和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，盡力為干部職工辦實(shí)事，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，真正要把辦公室建成人

10、才輩出的“蓄水池”。 五、改進(jìn)作風(fēng)，提高辦公室辦事效率和服務(wù)水平 作風(fēng)問題，是黨性問題，關(guān)系黨的事業(yè)的成敗，影響到辦公室自身建設(shè)各項措施的落實(shí)。做好辦公室工作，加強(qiáng)辦公室作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。當(dāng)前，X辦公室在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面仍然或多或少存在一些問題：有的辦公室同志整天無所事事，一杯茶一份報過一天，很多科室都存在“一半干、一半看”的現(xiàn)象，造成了極大的負(fù)面影響；有的同志不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己不用寫材料，學(xué)了沒多少用處，等需要用時再學(xué)；有的同志對待來辦事的群眾不夠熱情，敷衍應(yīng)付群眾；有的同志上班時間上與工作無關(guān)的網(wǎng)站或在網(wǎng)上聊天，看與工作無關(guān)的雜志，等等。這些問題，必須引起我們高度重視，都要上升到加強(qiáng)和改進(jìn)

11、機(jī)關(guān)作風(fēng)的高度認(rèn)真加以整改，要以創(chuàng)建全國文明城市和開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)形成良好的“五風(fēng)”：一是要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的X精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為動力，堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，形成與時俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思想作風(fēng)；二是要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅決打破不顧實(shí)際、照抄照搬的教條主義，打破空洞無物、花拳繡腿的形式主義，大力精簡文件、簡報，避免套話、大話，使更多更高質(zhì)量的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，形成精煉明白、樸實(shí)無華的文風(fēng)；三是要嚴(yán)格會議審批制度，少開會，開短會，說短話，形成勤儉節(jié)約、簡潔高效的會風(fēng)；四是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正把工作重點(diǎn)放在深入實(shí)際、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查落實(shí)上，狠煞官僚主義、本位主義歪風(fēng)，形成縝密務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；五是要