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1、參觀企業(yè)的文章關(guān)于1榮事達(dá)集團(tuán)坐落于雙鳳開發(fā)區(qū),環(huán)境安寧,給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,走 進(jìn)大門,便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度,思路決定出路”當(dāng)時心里在想,集團(tuán)董 事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,這應(yīng)該是他們的格言吧。我們一并參觀了企業(yè)文化博物館,路過研發(fā)廳、會計廳、財務(wù)室、職工休息處,而后, 在會議室,聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非.榮事達(dá)的董事長潘保春先生令我敬佩,當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,而在短短的兒 年間,就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大,打造了一個一級品牌,有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎 坷,遇到逆境截足而止,從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,也 許今天的我們微

2、不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實(shí)踐,走出未來的一條康莊 大道未嘗不可。說得最多的是人才,在當(dāng)今無處不充滿競爭的社會里,人才始終最為一流“產(chǎn)品”比 各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將口己所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,初 入職場,我們要從基礎(chǔ)做起,用心學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)悟性,俗話說“萬丈高樓平地起” 夯實(shí)基礎(chǔ),構(gòu)建上層建筑,踏實(shí)前進(jìn),終取高端。我們不要拘泥丁-眼前的路,將眼光看遠(yuǎn), 心有多高,舞臺就有多大,給自己一個寬裕的舞臺,做快樂的舞者。還有一點(diǎn)讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生,剛走入 職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別,而只要你適應(yīng)工作,努力工作

3、,學(xué)有所專,則必定專 有所成,未來的舞臺是寬廣的,那就看自己怎么把握了。一個成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部 分,他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜,與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們 良好團(tuán)隊意識的途徑,打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準(zhǔn)備吧!創(chuàng)新是一個社會、時代進(jìn)步的靈魂,企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神,從榮事達(dá)可以看出, 不管是對產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場的開發(fā),創(chuàng)新都在其中發(fā)揮大作用,培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要 善于思考,勤于學(xué)習(xí)!現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí),充分利用時間,多與外面的社會接觸。關(guān)于2一個難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業(yè)參觀;難

4、忘的是,我完成了交 給自己的學(xué)習(xí)任務(wù)一學(xué)習(xí)企業(yè)文化;難忘的是,我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙 之旅。隨著夜幕的降臨,我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了。雖然時間如此之短 暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。隨隊進(jìn)入XX電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第 一感受。以往我一直以為,進(jìn)入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為 舉止一定會唯唯諾諾的。可是,進(jìn)入XX電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這 里的人、事、物,這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,為第一次近距離觀察 這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐

5、心的講解,原來懵僮的頭腦頓悟了不少。終于知道 了什么叫“激光視盤機(jī)” 了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開竅” 了不少。此外,作為國家520戶重點(diǎn)企業(yè),中國500強(qiáng),電子信息白強(qiáng)企業(yè),這家公司不 僅注重技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn),還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時,我們會時不時 的看到一些溫馨的標(biāo)語,如“今夭工作不安全,明天生活無保障”;“請保持車間整潔, 還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發(fā)現(xiàn),在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人 感覺工作很自在,沒有壓力。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:“10: 30-1

6、2: 00,計劃 生產(chǎn):330;實(shí)際生產(chǎn):456?!边@不就證明了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入?!翱茖W(xué)管理,高效服務(wù),不斷創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展”,“勤,誠,學(xué),勇,和” “追求卓越, 挑戰(zhàn)極限”這是XX電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,正是因?yàn)?這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。在電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?!扒Ю镏惺?于足下”是在告誡我們:有了目標(biāo)就要付諸行動。我口己對這場講座的理解是:確定夢想 -將夢想分解-行動。“職業(yè)理想具體化,隔熱設(shè)計科學(xué)化,人生夢想現(xiàn)實(shí)化?!?,“pdca” 循環(huán)模式。對于我們這些大一新生,如何定位口己,為口己做一個科學(xué)現(xiàn)

7、實(shí)的職業(yè)規(guī)劃, 不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么 都做。我們應(yīng)該把口己有限的,最好的精力投入到口己最鐘情的事情中去。耍讓口己開心 的工作。學(xué)習(xí)企業(yè)文化,何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,一下車,工作 人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各 種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。我是學(xué)理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達(dá)口己的內(nèi)心感受。與其說是 心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。感謝XX電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。

8、謝謝大家,讓我學(xué)到了很多。關(guān)于3伴著炎炎夏日的腳步,暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來,反而更加激動與 欣喜。因?yàn)槎U城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里 的第一個社會實(shí)踐活動,我對此充滿了無限好奇、期待。終于在這夭早上7: 30,我們到了慧能職校集合,便開始了一夭的參觀行程。首先我們在慧能職校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚 力對于一個團(tuán)隊的重要性。同時,徐校長向我們強(qiáng)調(diào)了 “要做大樹,而不要做小草”的觀 念。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用,當(dāng)然我們還要用 真誠去面對集體中的每一個人,而不是斤斤計較,所謂“

9、忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天 空?!北舜酥g還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體。接著,我們便乘著車,來到了豐富汽配有限公司。進(jìn)入豐富汽配有限公司后,在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下,我們來到了工廠的培訓(xùn)室,由工 廠的余總親口給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè),但好 奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。到了吃午飯的時間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯 過后,工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說,做這一行的都稱 為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工 作過程中絲亳沒有沾染到一絲灰塵。

10、之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,還看到了許 多千奇白怪的汽車零件,還有許許多多的大型機(jī)器我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。 這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個別次品分類一一可修復(fù)與不可修復(fù) 的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道,在這里每一個零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序, 事后還要有精密的檢查,確保做到萬無一失。到了下午2: 00,我們離開了豐富汽配有限公司,來到了華國光學(xué)器材有限公司。華 國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀, 再去參觀生產(chǎn)車間?!耙匀藶楸荆允聵I(yè)貢獻(xiàn)社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績 經(jīng)營,共生共榮,強(qiáng)化公司體制,致

11、致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了 “致力員工照顧”,將員 工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ),保證員工的利益與安全,這樣才會讓員工更有歸屬感與集 體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時,隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,一一“以人為 本,真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良 好匚作心態(tài)的標(biāo)語,比如“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些 細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。心得體會讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育 人觀一一埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應(yīng) 滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)該耍在空余時間及時充實(shí)口己。在參觀的時候,我們經(jīng)過了一間“

12、閱覽 室”,里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書,還有些閑暇的工人在這里安靜地看書??磥磉@些“埋 頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,就是為了要“抬頭看看”吧。仔細(xì)一想,其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí),我們也要像工廠里 生產(chǎn)零件一樣分清順序,整理好學(xué)習(xí)步驟,做到有條不紊,這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí) 的過程是復(fù)雜的,有時也會感到乏味,但我們也要記得“在抱怨之前,先想想有沒有更好 的解決辦法。”,保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤,就像生產(chǎn)汽 車零件一樣,即使前幾道工序都兒乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點(diǎn)差錯,也 只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕一一在華國參觀時,有一個工作室的工人們 專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ),有位員工為我們講解說,這些在鏡片上的瑕疵可以通過機(jī)器磨 掉,但如果瑕疵過大,在修補(bǔ)的同時會破壞鏡片的規(guī)格,那“次品”也只能變成“廢品” 了。所以在學(xué)習(xí)上的錯誤,我們必須及時改

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