職業(yè)健康安全績效測量和測量控制程序

1、職業(yè)健康安全績效測量和測量控制程序【目的】為保證職業(yè)健康安全管理體系正確有效地運行，對 職業(yè)健康安全管理活動進行監(jiān)督、檢查與測量，驗證各項安全生 產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、 指標的完成情況，特制定本程序。【適用范圍】本程序適用于公司范圍內(nèi)所有職業(yè)健康安全績 效測量和監(jiān)督、檢查管理?！韭氊煛抗芾碚叽砺氊?。負責組織職業(yè)健康安全管理活動，組織安 委會全體成員參與，按職責進行明確分工，確定評定各環(huán)節(jié)的主 要負責人，并協(xié)調(diào)各部門積極參與到評定工作中，并對其結(jié)果進 行檢查。1 .職業(yè)健康安全部（下稱職安部）職責1.1. 負責安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查及施工現(xiàn)場安全管理的檢查。1.

2、2. 負責消防工作的檢查。1.3. 負責監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，參與職業(yè)健康安全檢查。2 .設(shè)備技改部職責。負責對公司設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查。3 .綜合辦公室總務專業(yè)職責。負責職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢 查。4 .人力資源部職責4.1. 負責勞動紀律、崗位和人員配置的檢查。4.2. 負責對員工和相關(guān)方的意識、培訓情況進行檢查。5 .各部門職責5.1. 負責對本部門的職業(yè)健康安全活動及效果進行檢查。5.2. 配合政府相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查?！緝?nèi)容】1 .各單位監(jiān)督檢查工作程序1.1. 職安部制定公司年度監(jiān)視和測量計劃，并實施監(jiān)督檢查。每半年一次對目標、管理方案實施情況進行監(jiān)督檢測，并進行記 錄，并將結(jié)果

3、報送管理者代表，并向相關(guān)部門通報。1.1.1. 職安部依據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度對生產(chǎn)現(xiàn)場管理進 行監(jiān)督檢查。1.1.2. 質(zhì)管認證部負責對生產(chǎn)工藝紀律進行監(jiān)督檢查。1.1.3. 各車間管理人員及車間安全員對本車間安全情況進行 檢查。1.1.4. 人力資源部負責監(jiān)督各級工會的工作情況，監(jiān)督相關(guān) 部門的職業(yè)健康安全情況，參與職業(yè)健康安全檢查。1.1.5. 各部門對政府檢查活動應予以配合，按照要求提供必 要的資料。1.1.6. 上述各部門負責本部門各種檢查監(jiān)測記錄的填寫及保存，1.1.7. 檢查記錄每半年進行一次匯總并報職安部備案。2 .特種設(shè)備的檢查按政府有關(guān)要求定期檢查。1.2. 對上述檢查過程中發(fā)

4、現(xiàn)的不符合或事故隱患，由檢查部 門下發(fā)事故隱患整改通知單或通過檢各部門根據(jù)公司年度監(jiān) 視和測量計劃，實施監(jiān)視和測量計劃。1.2.1. 設(shè)備技改部依照設(shè)備安全管理程序，對實施效果組織檢查。1.2.2. 職安部根據(jù)職業(yè)病預防管理規(guī)定，對實施情況及效 果進行監(jiān)督檢查，依照國家規(guī)定負責每年邀請有資質(zhì)的單位對廠 區(qū)有毒有害作業(yè)場所進行檢測，保存相關(guān)記錄。1.2.3. 綜合辦公室總務專業(yè)負責每年對職工進行一次職業(yè)健 康體檢，并依照食堂管理程序?qū)κ程眯l(wèi)生防疫進行監(jiān)督檢查， 保存相關(guān)記錄。1.2.4. 職安部依照消防安全管理規(guī)定對實施及績效情況 進行監(jiān)督檢查，對消防器材、報警裝置進行檢定，并保存相關(guān)記 錄。1

5、.2.5. 人力資源部負責對培訓、意識和能力控制程序的 實施及績效進行監(jiān)督檢查，負責對勞動紀律的監(jiān)督檢查。1.2.6. 其他部門按照主控的程序文件，對程序文件的實施情 況進行檢查。1.2.7. 職安部依據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度對生產(chǎn)現(xiàn)場管理進 行監(jiān)督檢查。1.2.8. 質(zhì)管認證部負責對生產(chǎn)工藝紀律進行監(jiān)督檢查。1.2.9. 各車間管理人員及車間安全員對本車間安全情況進行 檢查。1.2.10. 人力資源部負責監(jiān)督各級工會的工作情況，監(jiān)督相關(guān)部門的職業(yè)健康安全情況，參與職業(yè)健康安全檢查。1.2.11. 各部門對政府檢查活動應予以配合，按照要求提供必要的資料。第3頁共5頁1.2.12.上述各部門負責本部門

6、各種檢查監(jiān)測記錄的填寫及保存，1.2.13.檢查記錄每半年進行一次匯總并報職安部備案。2 .特種設(shè)備的檢查按政府有關(guān)要求定期檢查。3 .對上述檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或事故隱患，由檢查部門 下發(fā)事故隱患整改通知單或通過檢查通報等形式通知責任單 位，按照不符合、糾正和預防措施程序處理，職安部每半年 對安全隱患、不符合項、事故、事件等不良業(yè)績進行一次匯總、 分類。4 .各部門負責本專業(yè)程序文件實施效果進行檢查，需要更改 時依照文件管理規(guī)定執(zhí)行。5 .各部門負責每年組織一次本部門對法律法規(guī)遵循情況的檢 查和評價工作，并將評價結(jié)果提交管理評審。6 .各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、 充分性、有效性的評定， 應從以下角度加以關(guān)注：6.1 適宜性：所制訂的各項安全生產(chǎn)制度措施是否適合于企業(yè) 的實際情況，包括規(guī)模、性質(zhì)和安全健康管理的特點；所制訂的 安全生產(chǎn)工作目標、指標及其在企業(yè)內(nèi)部能得以落實的方式是否 合理，具備可操作性；與企業(yè)原有的管理制度相融合的情況，包 括與原有的其它管理系統(tǒng)是否兼容；有關(guān)制度措施是否適合于企 業(yè)員工的使用，是否與他們的能力、素質(zhì)等相配套。6.2 充分性：各項安全管理的制度措