煉油廠實習體會

1、煉油廠實習體會Experience of refinery practice( 實習心得體會)姓名： _單位： _日期： _編號： YB-BH-022238心得體會| Experience實習心得體會煉油廠實習體會說明：心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。煉油廠實習體會篇1實習的時間總是很快， 轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到煉油廠一個多月了，這是我首次參加煉油工作后的實習， 在這邊充分體會到了工作與學習的不同，同時也在慢慢改變自己的心態(tài)，慢慢的去適

2、應角色的轉(zhuǎn)變。我是 20xx 年 1 月 10 日開始進入煉油廠的實習生活，雖然以前也在化工廠有過短暫的實習，但是這次是我第一次能夠深入到車間作為一名實習操作工的實習。經(jīng)過半個月的三級安全教育后，我被分到了重整車間的40 萬噸 / 年柴油加氫臨氫降凝裝置運行二班，學習柴油加氫的具體工藝流程及操作等。在班組里，班長為我和同事安排了同一個師傅，師傅每次去現(xiàn)場我們都會認真的聽師傅的講解， 做好筆記，師傅教會了我們很多現(xiàn)場的知識，這些都是我們從課本上無法學習到的寶貴經(jīng)驗。在現(xiàn)場學習中， 我們首先要學習的就是整個生產(chǎn)流程，了解每個設備的作用。 在我們操作的裝置中共有21 個罐，2 個反應器，1 個分餾塔

3、 ,1 個加熱爐， 6 個管殼式換熱器， 3 個空氣冷卻器， 12 個泵， 2 個壓縮機及多種過濾器、 阻火器等。我們負責的生產(chǎn)流程主要是把來自中間灌區(qū)的催化劑柴油經(jīng)過一系列的除雜質(zhì)除水后與混合氫一起加壓、混合、加熱后，經(jīng)過加氫反應與降凝反應脫除油品中的硫、氧、氮及金屬雜質(zhì)同時使烯烴飽和，然后經(jīng)第 2 頁心得體會| Experience實習心得體會過換熱，通過高壓分離器和低壓分離器除掉油里面含有的氣體和水分，再經(jīng)過換熱后進入產(chǎn)品分餾塔。 從分餾塔中出來的物料分兩部分，分餾塔頂?shù)钠徒?jīng)過冷卻后大部分作為分餾塔的回流，少部分粗汽油作為產(chǎn)品送出裝置，還有一部分進入換熱器進行換熱 ;而分餾塔底的柴油則

4、經(jīng)過換熱后作為成品出裝置。在對整個柴油加氫工藝有了整體的了解后， 師傅還會在現(xiàn)場教會我們一些具體的操作知識及安全防護。 因為生產(chǎn)中有很多時候會涉及到泵的操作，因此，師傅還為我們講解了離心泵的啟動及切換， 雖然我們還沒有機會看到泵的啟動及切換，但是現(xiàn)在應經(jīng)對如何操作有了一定得了解，相信以后肯定能夠有上手操作的機會。在這邊實習的這段日子里， 有幸看到了現(xiàn)場是如何做防凍和防凝的工作，雖然我看到的是其中一部分， 但是通過向師傅請教和查找相關資料后，對該工作有了整體的認識。我們單位將來開始投產(chǎn)后，也會遇到防凍和防凝的工作，因此，做如下總結(jié)：第一，將長期停用的設備、管線與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處加好盲板，并把積水排

5、放后吹掃干凈 ;第二，將運轉(zhuǎn)和臨時停運的設備、水管、汽管與控制閥等做防凍保溫措施，采取少量長流水、少過汽的方法;第三，加強巡回檢查脫水，泵的冷卻水不能中斷， 伴熱取暖保持暢通， 壓力表和液面計要經(jīng)常檢查，蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要保持常冒氣和長流水的狀態(tài);第四，擰不動的閥門不能硬開關，機泵盤不動車不得啟動;第五步，凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱，防止驟然受熱損壞;第六，施工和生活用水要設法排到地溝或不影響通行的地方，冰溜子要及時打掉 ;第七，加強管理，建立防凝臺賬， 包括事故登記、防凍防凝設備完好狀況和易凍凝設備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低，風沙大，因此防凍防凝工作是保證冬天生產(chǎn)持續(xù)

6、順利進行的一項重要工作，一定得牢牢的掌握。第 3 頁心得體會| Experience實習心得體會在煉油廠的這段時間， 我深刻的體會到了生產(chǎn)一線無小事，體會到了工作中要認真對待每件事情，從小處著眼，不斷學習知識，積累經(jīng)驗。生產(chǎn)一線是一個很鍛煉人的崗位，相信在煉油廠實習的半年將是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械囊还P寶貴財富。煉油廠實習體會篇2大家都知道在地下開采的原油是不能作原料的，石油是混合物。 煉油廠的作用就是把混合物中的各個組分分離開來，將其分成用途不同的組分。 隨著開采的更加廣泛，原油的含鹽量和含水量正逐步增多。所以對煉油工藝中的除水和除鹽的要求越來越高。除水和鹽采用的工藝的原理是水合油的比眾不同，水的密

7、度大于油的密度，這樣只要經(jīng)過一定時間的靜置，油和水就在脫鹽罐中分離開了。但是這樣只是將油和水初步分離，油中還有少量的水分，這些水分大概占0.3% 左右。而要除去這部分水分，有許多方法，如可以采用注水法，是小水滴變大，或是利用水是電解質(zhì)的性質(zhì)采用外加電場法。經(jīng)過這步之后油中水的組分只占0.03% 左右。由于鹽溶于水，所以鹽的去除不必另尋方法。將油中的水去除后， 就可以進一步的煉制。 接下來的煉制利用原油中各個氫組分的沸點不同， 用蒸餾的方法進行分離。 蒸餾的方法可以分為常壓蒸餾和減壓蒸餾。其原理是相同的。 由于油中含有硫元素， 所以煉油廠中所用的設備都要具備一定的防腐蝕能力。蒸餾過后的成分一般可

8、以分為汽油、柴油、蠟油和瀝青。煉油廠實習體會篇3作為延長石油延安能化外培人員，我于20xx 年 11 月至 20xx 年 1 月在延長石油延安煉油廠進行了為期三個月的學習培訓。期間，在該廠維修車間咀頭鉗工班，學習了豐富的設備及其維修、維護保養(yǎng)方面的知識， 深入了解了設備維修第 4 頁心得體會| Experience實習心得體會人員的崗位職責、 工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題?，F(xiàn)就工時分配和維修成本控制兩個問題發(fā)表自己的一點拙見，不足之處，還望指正。作為國有大型煉化企業(yè)， 延煉維修車間的工時分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計件工時分配模式，由于設備的種類繁多，維修難度不一，工人技術水平參差不齊，故此類工時

9、分配制度運用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性，固然此種模式便于對員工的管理， 但同時產(chǎn)生了一個問題， 即員工更關心如何索取更多的工時，而非如何提高維修質(zhì)量，提升維修水平，這種“及格心態(tài)”，必然無法給企業(yè)帶來推力，相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式，改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀， 或許可以采用另一種管理模式， 這種模式的大概內(nèi)容為：1.將工人按技術水平高低分為A 、B、C 三類， A 類為能夠獨立完成一般維修任務的工人，維修技術最高;B 類為輔助 A 類完成維修任務的人員，維修技術次之 ;C 類為處于技術學習階段的人員，維修技術最次，每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修

10、班組。2.改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式，將所有A 類人員報送生產(chǎn)車間，由生產(chǎn)車間挑選一名A 類人員，由該 A 類人員挑選一名B 類人員做助手，由維修車間指派一名C 類人員跟班學習，這樣一來就形成了由被服務者挑選服務者的模式，服務質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務機會，在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時，加大了維修人員之間的競爭，形成了“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的良性循環(huán)。3.形成 ABC 三類人員的定期考評上崗制。即B 類人員通過自己的努力，達到一定的技術水平，可以升為A 類人員，而 C 類人員也可以通過自己的學習升為 B 類人員，相反，消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。第 5 頁心得體

11、會| Experience實習心得體會4.工時按“技”分配。在一個班組完成一項檢修任務后，產(chǎn)生一定的工時，這些工時并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員，而是按比例分配， 而比例的大小同樣按ABC 三類人員技術水平由高到低分配，這樣的方式刺激了低級別員工學習業(yè)務的積極性，同時獎勵了付出更多的員工，實現(xiàn)了“按勞分配”的原則。除上述工時分配問題外， 維修成本控制也是眼下亟待解決的問題。在通常情況下，該廠的維修過程都是以換為主，而非以修為主， 許多可以通過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換， 甚至更換完好的部件。 這樣一來，不僅無法提高維修人員的技術水平， 更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪

12、費。拿密封件來說，少則幾百，多則幾千，甚至上萬，或許對于延煉來說，這些無關痛癢，但“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以至江?！?，因此，可通過以下措施改善現(xiàn)狀：1. 限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量，如超出則相應核減該車間經(jīng)費;2. 對維修車間提出“查找故障，分析原因，對癥下藥，可修不換，寧修不換”的要求，樹立節(jié)約為榮、浪費可恥的觀念 ;3. 對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進行考核，超出指標的給予相應車間和當事人一定的處罰，相反，給予獎勵。相比化建，在延煉的三個月， 活兒干的少了， 但與工人師傅接觸的機會更多了，從中，我更深刻的了解了維修工的工作，體驗了更接近自己的生活，經(jīng)歷了不一樣的三個月。 延煉是一個很成熟的企業(yè)， 擁有