??谱o(hù)理小組工作計劃與??谱o(hù)理小組工作計劃范例匯編.doc_第1頁
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文檔簡介

1、??谱o(hù)理小組工作計劃與??谱o(hù)理小組工作計劃范例匯編??谱o(hù)理小組工作計劃1. 基于推動臨床實踐為基礎(chǔ)的科研理念指導(dǎo)下開展護(hù)理科研工作2. 加強(qiáng)護(hù)理科研小組核心管理力量3. 選拔護(hù)理科研骨干組建護(hù)理科研指導(dǎo)小組,帶動小組成員科研工作4. 協(xié)助護(hù)理部組織院內(nèi)護(hù)理科研課題申報及開題工作5. 開展多種形式的護(hù)理科研活動,夯實小組成員科研基礎(chǔ)6. 協(xié)助護(hù)理部舉辦護(hù)理科研課題中期考核評審7. 鼓勵開展護(hù)理科研專題系列研究,為進(jìn)行護(hù)理科研課題申報積累科研基礎(chǔ)8. 制定并落實護(hù)理科研小組組長、副組長、秘書、成員工作職責(zé)9. 制定和完善護(hù)理科研??谱o(hù)士資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與方案并進(jìn)行實施10. 加強(qiáng)科研督導(dǎo)工作,激發(fā)小組

2、成員科研積極性11. 督促院內(nèi)護(hù)理科研項目結(jié)題及完成護(hù)理論文的撰寫12. 組織并鼓勵科研骨干參與市級及省級護(hù)理科研項目申報13. 年度科研目標(biāo):論文發(fā)表數(shù)量至少 10 篇具體工作:3 月份:對護(hù)理科研小組各小分組名單進(jìn)行微調(diào)選拔并確定護(hù)理科研骨干人員名單第1頁共4頁召開護(hù)理科研小組組內(nèi)會議,進(jìn)行年度計劃討論并分配任務(wù)(個人任務(wù)及小組任務(wù))本月組內(nèi)活動:如何進(jìn)行科研課題申請書書寫主講人 : 鮮于云艷主任 4 月份:在科研小組指導(dǎo)小組協(xié)助下,各小分組修訂并確定科研課題內(nèi)容,填寫科研課題申報書并上交,參與院內(nèi)護(hù)理科研課題申報本月活動 :院內(nèi)護(hù)理科研課題開題6 月份:科研小組組內(nèi)會議本月組內(nèi)活動:統(tǒng)計

3、學(xué)相關(guān)知識 主講人:湖北中醫(yī)藥大學(xué) 黃杏講師 8 月份:科研小組組內(nèi)會議本月組內(nèi)活動:論文鑒賞主講人;科研小組成員10 月份:院內(nèi)科研課題中期匯報12 月份:本月組內(nèi)活動:論文寫作指導(dǎo)主講人:護(hù)理學(xué)雜志宋春燕召開小組組內(nèi)會議,進(jìn)行年度工作總結(jié)及來年工作計劃制定第2頁共4頁??谱o(hù)理小組工作計劃范例一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。二、全力協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn),帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?/p>

4、制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé),使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到讓患者滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。三、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù)。五、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益六、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。七、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。八、護(hù)理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) ! 在即將

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