農(nóng)村醫(yī)院定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范本

1、農(nóng)村醫(yī)院定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范本甲方：縣級(jí)衛(wèi)生行政部門地址：聯(lián)系 ：法定代表人：職務(wù)：乙方：學(xué)生姓名身份證號(hào)碼：聯(lián)系 ：法定代理人：乙方簽約時(shí)未滿 18 周歲填寫(xiě) 身份證號(hào)碼：聯(lián)系 ：家庭住址：為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據(jù)國(guó)家開(kāi)展改革委、衛(wèi)生部、教育 部、財(cái) 政部和人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的?關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī) 學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng) 工作的實(shí)施意見(jiàn)?發(fā)改社會(huì) 20XX1198 號(hào)等文件 精神，甲乙雙方在 自愿的根底上協(xié)商一致，就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免 費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達(dá)成 以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、總那么 第一條本協(xié)議中農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)是指為重點(diǎn)充實(shí) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及 以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)

2、療的衛(wèi)生人才，依據(jù)農(nóng)村 衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展需 求而實(shí)施的醫(yī)學(xué)生免費(fèi)定向培養(yǎng)，要求志愿并獲 準(zhǔn)接受免費(fèi)培養(yǎng)的學(xué)生須按 本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)資格有 畢業(yè)證書(shū)，下同，并按本協(xié)議約定定向就業(yè)第二條乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)的內(nèi)容， 志愿 參加農(nóng) 村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工程，并承諾：一 完成學(xué)校以下第項(xiàng)高等醫(yī)學(xué)教育取得畢業(yè)資格；1. 專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科，學(xué)制年；2. 專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？?，學(xué)制年；3. 專業(yè)：中醫(yī)學(xué)本科，學(xué)制年；4. 專業(yè)：中醫(yī)學(xué)?？疲瑢W(xué)制年；二 一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi) 生院或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱定向效勞單位定向就業(yè) 且在定

3、 向效勞單位連續(xù)工作 6 年含 6 年以上以下簡(jiǎn)稱效勞期二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第三條負(fù)責(zé)在乙方按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)后為乙 方提供 聘任崗位，安排乙方到定向效勞單位就業(yè)。第四條負(fù)責(zé)催促定向效勞單位與乙方及時(shí)簽訂崗位聘用合同， 納 入編制 管理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為乙方到定向效勞單位工作提供必要 的工作生活條第五條有權(quán)對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行管理， 對(duì)乙方在校期間的情況 進(jìn)行監(jiān) 督，并有權(quán)催促乙方于畢業(yè)后及時(shí)到定向效勞單位工作第六條有權(quán)建立乙方的誠(chéng)信檔案，公布乙方不誠(chéng)信記錄，并將乙 方誠(chéng)信 情況逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)衛(wèi)生行政部門。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)第七條在校學(xué)習(xí)期間，享受免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi)，享受

4、補(bǔ)助生 活費(fèi)。第八條乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報(bào)到證 15 日內(nèi)，按時(shí)到甲方即定 向效勞 單位的主管部門報(bào)到，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。第九條乙方到定向效勞單位工作后，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守 單位的 規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理。第十條在效勞期內(nèi)，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假， 工資福 利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障。第十一條在效勞期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)取得?醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)?。第十二條乙方在效勞期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，不得改變效勞單位 ; 特殊 情況下經(jīng)甲方同意，可在木省區(qū)、市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 之間流動(dòng)。第十三條乙方在效勞期內(nèi)， 享有同定向效勞單位職工同等的進(jìn)修 學(xué)習(xí)的 待遇，但不得以升學(xué)、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等為由提出

5、不履行效勞期限 的約定。四、違約責(zé)任或因可第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達(dá)不到學(xué)校授予畢業(yè)證書(shū)條件歸咎于乙方的其他原因本協(xié)議另有明確約定除外，致使乙 方無(wú)法按時(shí)取 得按時(shí)取得是指在木協(xié)議約定的學(xué)制期限內(nèi)，?？谱?錄取之日起 3 年，本 科自錄取之日起 5 年畢業(yè)資格的，甲方有權(quán)選 擇：一 解除本協(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還己享受的減免教育費(fèi)用。二 在學(xué)校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢 業(yè)資格并于學(xué)校發(fā)放就業(yè)報(bào)到證 15 日內(nèi)到甲方報(bào)到。如甲方選擇上述第 2種方式，乙方承諾超過(guò)學(xué)制年限的費(fèi)用 由乙方 自行承當(dāng)。且如乙方未能在允許的延長(zhǎng)期限內(nèi)取得畢業(yè)資格 , 或者出現(xiàn)其他 甲方認(rèn)為不適宜到

6、定向效勞單位效勞的情形， 甲方仍有 權(quán)選擇按本條第 一 種方式處理。第十五條未經(jīng)甲方同意，乙方自行放棄學(xué)籍的，甲方有權(quán)解除本 協(xié)議， 并要求乙方退還己享受的減免教育費(fèi)用。第十六條乙方無(wú)法定或約定的正當(dāng)理由， 畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定 時(shí)間報(bào) 到或未按甲方要求時(shí)間到定向效勞單位工作，經(jīng)甲方書(shū)面通知 送達(dá)乙方 1 個(gè) 月后乙方仍未報(bào)到工作的，乙方須應(yīng)甲方要求立即退還 己享受的減免教育費(fèi) 用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用 50%的違約第十七條如乙方未履行完成約定效勞期限 包括但不限于乙方單 方而與 定向效勞單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向效勞單位規(guī)定，或 違反國(guó)家法律 少效勞 1 年向甲方支付 1/6 乙方

7、所享受的減免教 育費(fèi)用的比例向甲方一次性 退還教育費(fèi)用不滿 1 年的按 2 年計(jì)算， 并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用 50%的違約金。規(guī)定被定向效勞單位依法解聘等情形，從離開(kāi)崗位之日起，乙方應(yīng)當(dāng)按每第十八條未經(jīng)甲方同意， 乙方效勞期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或改變效勞 單位的， 甲方有權(quán)要求乙方從離開(kāi)定向效勞單位崗位之日起，按每少 效勞 2 年向甲方 支付 2/6 乙方所享受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一 次性退還教育費(fèi)用不 滿 1 年的按 1 年計(jì)算，并支付甲方相當(dāng)于前 述教育費(fèi)用 50%的違約金。第十九條乙方無(wú)法定或約定的正當(dāng)理由， 未按照本協(xié)議約定按時(shí) 到甲方 報(bào)到或未履行完成約定效勞期限，或者未按木協(xié)

8、議約定承當(dāng)退 還教育費(fèi)用及 / 或其他違約責(zé)任，該不誠(chéng)信行為將被記入誠(chéng)信檔案。第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責(zé)任，在乙方到甲方 報(bào)到 1 個(gè)月后，甲方無(wú)正當(dāng)理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權(quán)自 行另謀其他就 業(yè)職位，而無(wú)需就其另謀職位的行為向甲方承當(dāng)違約責(zé) 任。五、協(xié)議終止與解除第二十一條雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第二十二條未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方而解除木協(xié)議，否那么乙 方應(yīng)當(dāng) 向甲方退還己享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用 50%的違約金。第二十三條有以下情形之一的，如乙方提岀終止本協(xié)議申請(qǐng)，甲 方應(yīng)予同意：一在校期間，經(jīng)校方指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具

9、書(shū)而診斷書(shū)，確因身體原因不能完成學(xué)業(yè)；二在效勞期內(nèi)，經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專家集體診斷，并岀具書(shū)面診斷書(shū)，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。六、不可抗力第二十四條不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)， 對(duì)其發(fā)生和后 果不能防止并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、 自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的局部或全部不能履行或延遲履行的，雙方無(wú)需向?qū)Ψ匠挟?dāng)違約責(zé)任。七、附那么第二十五條木協(xié)議約定與法律、法規(guī)及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)相 關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí) 行，其他未盡 事宜由雙方協(xié)商解決。木協(xié)議局部條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無(wú)效的，不影響協(xié)議其他條款的法 律效力。第二十六條因本協(xié)議引發(fā)的一切爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。第二十七條本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承當(dāng)乙 方培養(yǎng)任務(wù)的高等學(xué)校，一份存入乙方個(gè)人檔案，具有同等法 律效力。 第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，其條款與本 協(xié)議具 有