聘用顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

1、聘用顧問(wèn)協(xié)議書(shū)方:經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話法定代表人:方：乙郵箱：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)相 關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂 本協(xié)議，共同遵守。甲方權(quán)利、義務(wù)一、（一）甲方義務(wù)、甲方 應(yīng)按月足額付給乙方顧問(wèn)聘任費(fèi)用。1、甲方應(yīng)及時(shí)與顧問(wèn)溝通，充 分尊重、聽(tīng)取乙方的建議和意見(jiàn)，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)管2理上的需求采納 乙方合理的、有建設(shè)性的專業(yè)意見(jiàn)。（二）甲方權(quán)利1、甲方有權(quán) 要求乙方根據(jù)甲方工作安排定期到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。、甲方 有權(quán)了解乙方擔(dān)任甲方顧問(wèn)期間的工作情況。2、甲方有權(quán)要求乙方 定期向其歸口管理部門(mén)進(jìn)行書(shū)面工作匯報(bào)。3二、乙方權(quán)利、義務(wù)乙 方

2、義務(wù)）（一個(gè)工作日到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，每月、乙方應(yīng)依照甲方要求，每周1.卷品個(gè)工作日。具體時(shí)間由甲乙雙方共同協(xié)商確定，其他工作休息時(shí)間由 乙不少于4方自行安排。2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞 動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與 完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或3、者從事違法犯罪活動(dòng), 否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任 的權(quán)利。4、乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通其擔(dān)任甲方顧問(wèn)期間的工作情況。 向甲方相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)遞交其顧問(wèn)工作的書(shū)面匯5、乙方應(yīng)按照甲方要 求，報(bào)。o乙方權(quán)利二、乙方在甲方公司現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)，有權(quán)要求甲方提 供必需的工作條件及保障其

3、安1全、健康的勞動(dòng)保護(hù)措施八乙方在 聘任期間，就乙方工作范圍內(nèi)的職責(zé)有權(quán)向甲方向相關(guān)單位或部門(mén)提 2出指導(dǎo)性建議或批評(píng)意見(jiàn)。 聘用崗位及職責(zé)三、乙方同意在被聘用網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)期間，根據(jù)甲方工作需要，組建網(wǎng)絡(luò) 運(yùn)營(yíng)中心等工作，并包及初期管理、人員培訓(xùn)，組建類營(yíng)銷網(wǎng)站，完成公司網(wǎng) 站優(yōu)化排比括不限于以下內(nèi)容： 崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的 日常運(yùn)營(yíng)，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括網(wǎng)站策劃、1、網(wǎng)站維 護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì)； 網(wǎng)站編輯、策劃推進(jìn)及組織協(xié) 調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整、2.希w癡0rd制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建 設(shè)和發(fā)3、秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)

4、伍展優(yōu)制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完 成4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化 業(yè)務(wù)流5、程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力，對(duì)員 工績(jī)效進(jìn)行管理，提升 部門(mén)的工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱 情和積極性修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體 系、業(yè)務(wù)流程6、四、聘任期限 日止。月 日起，至 本協(xié)議有效期自 年 月 年五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在聘用期間，應(yīng)遵守本協(xié)議及工作要 求，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。六、兼職勞動(dòng)報(bào)酬元人民甲方將在每月 日前向乙方支付上月的稅后勞動(dòng)報(bào)酬 （一）幣。（二）因乙方為兼職網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)，故甲方不承擔(dān)

5、乙方任何勞保福 利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。七、保密責(zé)任（一）乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承 諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：1 .乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)； 科品獻(xiàn)0rd2 .未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；3 .未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或 者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng) 秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密 義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；4 .乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先

6、同意，不自營(yíng)或其他企 業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn) 等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似 的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。（二）乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲 方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè) 秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密 信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1、若甲方無(wú)故未按月足額發(fā)放聘任費(fèi)用給乙方，視為違約，乙方有 權(quán)要求甲方及時(shí)補(bǔ)給聘任費(fèi)用。2、若甲方未經(jīng)乙方同意，無(wú)故自行終止本協(xié)議，或不履行其應(yīng)盡義 務(wù)，視為違約，乙方有權(quán)要求甲方支付不超過(guò)聘任費(fèi)用中應(yīng)付未付部 分金額的違約金。（二）乙方違約責(zé)任、聘任期內(nèi)，若乙方未經(jīng)甲方同意，無(wú)故自行終止本協(xié)議，不履行或 不完全1.科黑獻(xiàn)0rd履行其工作職責(zé)，視為違約，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的聘任費(fèi)用。、若乙 方的工作行為違背了國(guó)家的法律、政策規(guī)定從而給甲方的經(jīng)營(yíng)管理或 2甲方客戶造成了損害，視為違約，其產(chǎn)生的一切法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任均 由乙方承擔(dān)。九、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履 行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)