學生會干部干事培養(yǎng)方案

1、學生會干部干事培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標努力實現(xiàn)干部干事培養(yǎng)體系化和正規(guī)化，全面提高干部干事隊伍的工作能力和綜合素質(zhì)，為宿遷衛(wèi)校學生會奠定堅實的組織力量。二、總體框架宿遷衛(wèi)校學生會干部干事培養(yǎng)體系是學工處的直屬部門，在學工處的指導下進行學生會干部干事的培養(yǎng)工作。根據(jù)學生干部的發(fā)展實際和學生會工作的需要，共設置五個培養(yǎng)平臺，分類別有針對性地提高學生干部隊伍素質(zhì)。它們分別是：1、校級骨干培訓班2、校學生會干事培訓班3、朝陽計劃4、春蕾計劃5、學生工作技能拓展班三、具體實施（一）校級骨干培訓班組織單位：校學生會培養(yǎng)目標：建設一支政治過硬、思想先進、作風正派、學業(yè)優(yōu)良、能力較強、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的校學生會

2、學生干部隊伍；使校學生會學生干部盡快適應工作，提高工作能力。授課對象：學生會委員會委員、各部門副部長授課時間： 10月和11月課程體系：1、干部能力培訓（專家講座）2、師生交流會（師生互動）3、優(yōu)秀學生干部交流會（同輩輔導）4、凝聚力建設（團體輔導）5、聯(lián)誼交流活動（二）校學生會干事培訓班組織單位：校學生會培養(yǎng)目標：使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能，全面了解學生會的工作狀況。授課對象： 校學生會全體干事授課時間： 9月底10月初課程體系：1、學生會宏觀介紹2、基本辦公技能3、學生會制度體系學習4、優(yōu)秀學生干部交流會5、聯(lián)誼交流活動（三）朝陽計劃組織單位：校學生會培養(yǎng)目標：為學生會發(fā)展

3、培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有全局意識的后備干部培養(yǎng)對象：校級和系學生會的中二年級學生干部培養(yǎng)時間：3月9月培養(yǎng)方式：1、列席學生會委員會2、參與組織學生會重大活動項目3、對外交流4、學生工作理念交流會5、學生干部能力培訓（專題講座）6、主席團和部長聯(lián)系培養(yǎng)（四）春蕾計劃組織單位：校學生會培養(yǎng)目標：為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有較強工作能力的后備干部培養(yǎng)對象：各級學生會組織的中一年級學生培養(yǎng)時間：3月9月培養(yǎng)方式：1、參與組織學生會重大活動項目2、對外交流3、學生干部能力培訓（專題講座）4、校學生會副部長聯(lián)系培養(yǎng)（五）學生工作技能拓展班組織單位：校學生會培養(yǎng)目標：通過多樣的課程，提高學生會成員的工作技能和工作素養(yǎng)培養(yǎng)對象： 學生會成員培養(yǎng)時間： 不定期培養(yǎng)方式：1、禮儀培訓2、聯(lián)誼交流活動（素質(zhì)拓展）3、學生干部能力培訓（專題講座）4、對外交流5、社會實踐活動6、理論學習四、組織領導1、學生會干部干事培養(yǎng)全部納入到學工處培養(yǎng)體系，由學工處負責指導，校學生會負責溝通和具體實施。2、朝陽計劃和春蕾計劃要建立學生干部考察表，跟蹤學生干部的發(fā)展情況。推薦閱讀：學生會踏青活動