2020人事外包協(xié)議(精品)

1、人事外包協(xié)議書(shū)甲方（實(shí)際用工單位） :統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（代理機(jī)構(gòu)） :統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：一、總則：甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；乙方是一家依照 中華人民共和國(guó)公司法 設(shè)立，且具有人事外包資質(zhì)的人 力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服 務(wù)； 鑒此，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法、中華人民共和國(guó)合同法 和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定， 甲乙雙方平等互利原 則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容及期限1. 乙方接受甲方委托， 為甲方人事外包員工 （以下簡(jiǎn)稱“外包員工”） 辦理 以下事宜。用工服務(wù) 乙方為甲方提供人事外包，

2、具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及 外包名單計(jì)算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、 方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。 乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)： 為外包員工辦理合法用工手續(xù)； 為外包員工建立員工檔案； 根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi) 用； 為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理； 根據(jù)實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等； 乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù)。退工服務(wù) 乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)： 為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)； 為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作； 為外包員工

3、辦理檔案的轉(zhuǎn)移； 對(duì)于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié) 助處理。工資發(fā)放一乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎(jiǎng)金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資 至員工個(gè)人銀行卡上（中國(guó)銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效 的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。政策咨詢一根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社保保障 及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。2. 協(xié)議期限：本協(xié)議自 _年_月 _ 日始，至甲方被外包勞動(dòng)者全部轉(zhuǎn) 出（退休、退工）為止。如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出變更或者終止后， 協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定

4、履行。三、費(fèi)用結(jié)算1. 甲乙雙方本著方便、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來(lái)。 服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3燦算； 根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單； 如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經(jīng)甲方書(shū)面同意確認(rèn)的，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通 知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過(guò)程中支付；2. 結(jié)算時(shí)間和方式： 乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)金、外包人員工資和服 務(wù)費(fèi)的清單，并開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日 的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì)保險(xiǎn)金、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額 劃付到乙方賬戶上

5、； 乙方將于每月 日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。 如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的 付款所導(dǎo)致的外包員工工資。 發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān)。 如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延 誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后， 因乙方原因造成的外包員工工資 發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)1. 關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方： 乙方是替被派遣員工繳付社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)方， 甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用打到乙方的銀行賬戶上， 由乙方為被派遣員工繳付 社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的， 除工傷保險(xiǎn)基金支付的外， 其余的責(zé) 任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān)。2. 如

6、建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙 方無(wú)關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3. 如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲 方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用， 之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛 （包括但不限于社 保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無(wú)關(guān)。五、甲方權(quán)利、義務(wù)1. 甲方對(duì)外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排 管理指揮權(quán)。2. 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方 式等標(biāo)準(zhǔn)，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。3. 甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第 62 條規(guī)定的義務(wù)， 維護(hù)被外包勞動(dòng)者的合法 權(quán)益。4. 外包員工有下列情形

7、之一的， 甲方提供書(shū)面證明材料可以將外包員工退回 乙方。 在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的； 嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； 外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、 對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成 嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 被依法追究刑事責(zé)任的； 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不 能從事由用人單位另行安排的工作的； 勞動(dòng)者不能勝任工作， 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工作的。5. 根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定， 要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際 費(fèi)用，由甲方支付。6. 甲方有權(quán)隨時(shí)派員查

8、外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必須配合。7. 外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系， 甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以 書(shū)面形式通知乙方、 逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。 外包 員工向乙方以書(shū)面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系， 乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書(shū)面形式通 知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、乙方權(quán)利、義務(wù)1. 乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平，及 時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社保基數(shù)及金額繳納社保費(fèi)用。2. 乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工 資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬

9、， 也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。3. 乙方在收到甲方提供的 外包員工名冊(cè)之日起 30日內(nèi)容完成與外包員 工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的外包員工， 根據(jù)甲方外包員工名冊(cè) 的要求提供服務(wù)。4. 根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員 工證明和手續(xù)， 包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、 為符合條件被退回的外包員 工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、 辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、 做好外包員工 有關(guān)檔案管理。5. 根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障 及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù)。6. 外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員

10、工辦理相關(guān)手續(xù)。7. 若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料 后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù)， 否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn) 生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。8. 乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并 及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助。9. 乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。七、保密協(xié)義務(wù) 任何一方以書(shū)面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)， 包括但不限于商業(yè)秘密、 商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、 雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對(duì)方事

11、先書(shū)面同意， 不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、 許可給任何第三方和無(wú)知悉必 要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失。八、解除與終止1. 除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（ 2）個(gè)月通知對(duì)方或向?qū)Ψ搅?行支付貳（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議。 在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合， 友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系 人。2. 如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是， 守約方有權(quán)解除協(xié)議， 并要求 違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。 造成損失的， 還應(yīng)承 擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3. 本協(xié)議履行中， 任一方如因不可抗力導(dǎo)致

12、無(wú)法履行本協(xié)議， 應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知 對(duì)方，并提供證明。 雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議， 或是變更協(xié) 議中的某些條款， 或提前解除。 如因未及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的， 不能 免除責(zé)任。九、部分無(wú)效 本協(xié)議在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié) 議條款無(wú)效時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，該無(wú)效條款自動(dòng)失效， 但其他條款仍然有效。 如因法律、 法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無(wú)法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任。十、完整協(xié)議1. 本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議， 取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的 達(dá)成的任何約定或安排。 雙方特此聲明， 除非書(shū)面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽 署，本協(xié)議不得變更。2. 本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分， 附件中對(duì)于乙方為甲方提供外 包服務(wù)的具體人數(shù)、 費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的， 應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn)。 如有 未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。 本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分， 與協(xié)議