下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、護(hù)理帶教總結(jié)Prepared on 22 November 20212021年護(hù)理帶教工作總結(jié)神經(jīng)內(nèi)科神經(jīng)內(nèi)科作為一個重點(diǎn)科室,疾病種類多且常見,住院病人經(jīng)常為重癥、 頑 癥,對護(hù)理工作的要求較高,特別是急性腦出血病人的搶救,分分秒秒都關(guān) 乎性 命,對護(hù)理人員提出了很高的專業(yè)要求,而對于神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理臨床實(shí)習(xí) 生,要 想在短短一個月之內(nèi)掌握神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理的全部精髓,難度可想而知。因 此神經(jīng)內(nèi) 科的護(hù)理帶教工作責(zé)任重且要求高。 2021 年我們神經(jīng)內(nèi)科圓滿完成來 自科教科分 來的實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。為了更好地培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?的合格護(hù)士, 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下我們?nèi)w帶教老師在工作中,不斷總結(jié)
2、經(jīng)驗(yàn), 找出帶教中存在 的問題,及時(shí)改良工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:在帶教開始之前,護(hù)士長選擇帶教認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有豐富臨床理論和實(shí)踐經(jīng) 驗(yàn)、善于表達(dá)和與人溝通的帶教老師進(jìn)行帶教。在帶教工作開始之前,護(hù)士長與帶教老師溝通,統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)老師自身的專業(yè)和教學(xué)水平。在實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室后,明確這一個月的教學(xué)安排,確定各周目標(biāo),確認(rèn)帶教老師,明確考核的要求、方法及時(shí)間,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),増加護(hù)生的時(shí)間緊迫 感和 求知欲。一個月的具體安排,第一周主要以熟悉環(huán)境、理論學(xué)習(xí)和掌握基本操作為主,第二、三周重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握本科重點(diǎn)病人的臨床護(hù)理和重要的護(hù)理操作。帶教老師嚴(yán)格把關(guān),保證每個實(shí)習(xí)生都到達(dá)要求水平,第四周為加強(qiáng) 穩(wěn)固重
3、點(diǎn)護(hù) 理操作,完本錢科考核任務(wù),包括理論和操作考核。解護(hù)理事増強(qiáng)帶教老師的法律意識,尊重患者的權(quán)益,學(xué)法,懂法、守法,利用法 律知識保護(hù)患者和自身的權(quán)益。對護(hù)生進(jìn)行法律知識的培訓(xùn),帶教老師搜集講的監(jiān)督,無證故的例子,給護(hù)生講解臨床潛在的常見的法律問題,如脫離帶教老師 行醫(yī),一旦出現(xiàn)問題,護(hù)生就要對自己的行為負(fù)法律責(zé)任。減少 醫(yī)療糾紛時(shí)護(hù)理管 理者和所有護(hù)理人員必須面對和解決的重要問題。帶教老師針對具體重點(diǎn)病種適當(dāng)采取以問題為根底的教學(xué)模式,每月組織 實(shí)習(xí) 生疾病護(hù)理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高護(hù)生獨(dú)立思考、學(xué)習(xí)、主動獲取知識 的能力。因材施教,帶教老師要對學(xué)員的個性特征有一定的認(rèn)識,并根據(jù)其特點(diǎn)實(shí)
4、施教 導(dǎo)。對于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者,以“導(dǎo) " 為主,對于學(xué)習(xí)能力較差者以“教為 主,對 于那些主動性差的,那么適當(dāng)給予催促。對于各項(xiàng)已經(jīng)熟練的操作者,帶 教老師做到 放手不放眼,鼓勵護(hù)生細(xì)心、大膽。提高護(hù)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素質(zhì),良好的 心理 素質(zhì)要建立在過硬的專業(yè)水平之上,教育護(hù)生要有團(tuán)隊(duì)合做精神。提高護(hù)生的職業(yè)危機(jī)意識,讓其認(rèn)識到當(dāng)今的就業(yè)形式,對自身的開展全 面的 了解,増強(qiáng)競爭意識和上進(jìn)心,促進(jìn)其對自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努 力奮斗。提高護(hù)生專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),我科注重護(hù)生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教老師在 這會 起到一個模范作用,所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以 到達(dá)教學(xué) 目的,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧 等。具體表達(dá) 在注重自身儀表、談吐,對待患者和藹可親、不把自身負(fù)面情緒 帶到工作中。重視培養(yǎng)護(hù)生的自身調(diào)節(jié)能力,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),授人以漁。意識、職要做好神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理帶教工作,首先要對帶教老師嚴(yán)格要求,其次切身從帶教工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年食品工業(yè)原料采購協(xié)議示例版B版
- 2025年度屋頂消防通道暢通保障協(xié)議3篇
- 2024知名品牌服裝代理銷售合同
- 二零二五年度橘子種植基地承包與農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流協(xié)議3篇
- 2025年度民房租賃合同(含房屋租賃合同糾紛解決機(jī)制)2篇
- 2024年私人房產(chǎn)買賣與室內(nèi)空氣凈化服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度城市供水特許經(jīng)營權(quán)合同
- 2024瓷磚鋪貼工程驗(yàn)收合同
- 2024版建筑工人薪資協(xié)議條款一
- 2025年全球及中國直線臂式分揀機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2024版Amazon店鋪代運(yùn)營與品牌授權(quán)及維權(quán)服務(wù)合同3篇
- 影視作品價(jià)值評估-洞察分析
- 環(huán)境因素控制措施
- 2024年下學(xué)期學(xué)校德育工作總結(jié)
- 《電化學(xué)儲能系統(tǒng)艙大件運(yùn)輸特殊要求》
- 2025年采購部工作計(jì)劃
- 《防范于心反詐于行》中小學(xué)防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙知識宣傳課件
- 江蘇某小區(qū)園林施工組織設(shè)計(jì)方案
- 勘察工作質(zhì)量及保證措施
- 墊江縣中醫(yī)院2018年11月份臨床技能中心教學(xué)設(shè)備招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)文件
- 排放源統(tǒng)計(jì)(環(huán)統(tǒng))年報(bào)填報(bào)指南
評論
0/150
提交評論