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文檔簡介
1、愛德華個人偏好量表(EPPS) 使用手冊引言“愛 德 華 個 人 偏 好 量 表” (EDWARDS'PERSONAL PREFRENCE SCHEDULE)是自陳人格量表,是愛德華以莫瑞( H.A.Murry )的十五種人類 需要理論為基礎(chǔ)編制的。這十五種人類需要是:成就( Ach)、順從( def)、 秩序( ord)、表現(xiàn)( exh)、自主 (aut)、親和 (aff) 、省察 (int) 、求助 (suc)、支配 (dom) 、謙卑 (aba)、慈善 (rur)、變異 (chg)、堅持 (end)、異變性 (het)、和攻 擊 (agg)?!皭鄣氯A個人偏好量表” 是由這十五種需
2、要量表和一個穩(wěn)定性量表所 組成的,整個測驗共有 225對敘述組成的題目,其中有 15 個題目重復(fù)兩次。 在十五個量表中,每個量表有九種敘述,這九種敘述輪流與其他需要敘述配 對,每種敘述重復(fù)兩、三次,令被試每題的敘述做強(qiáng)迫選擇。“愛德華個人偏好量表” 可用于大學(xué)生和正常成人, 也可擴(kuò)大應(yīng)用到中學(xué) 生?!皭鄣氯A個人偏好量表”在技術(shù)上較嚴(yán)密,題目列講研,計分方便。由答 卷可以直接算得原始分?jǐn)?shù),然后可以根據(jù)常模轉(zhuǎn)化為百分等級?!皭鄣氯A個人偏好量表” 自編制起至今大約已經(jīng)有 30多年的歷史了, 它 廣泛地應(yīng)用于研究和咨詢工作,根據(jù)該量表可較快地了解到人的一般性格特 點與需要特點,該量表能對從事不同職業(yè)的
3、人加以區(qū)分,它還可以對特定工 作中的人員做出可能成功與失敗的估價。自從心理測驗研究工作在我國恢復(fù) 以來,我國的心理學(xué)工作者修訂了一批智力量表,為科技研究、教學(xué)和社會 實踐活動提供了很大的幫助。但是目前為止人格量表還較少,已有的人格量 表又大都是個性特點的量表,而沒有關(guān)于需要傾向的量表,因而不能對人從 事某項工作做預(yù)測和估價。 “愛德華個人偏好量表” 彌補(bǔ)了這點不足, 它既省 時省力,又可用于團(tuán)體和個人,適用年齡范圍較廣。但是它較長一段時間是 在不具備常模的情況下使用,因此在解釋時會遇到種種困難,基于此我們對 “愛德華個人偏好量表”做了抽樣修訂。二測驗的修訂過程對測驗的修訂過程一般包括題目的可讀
4、性的分析, 常模的建立和效度, 信 度等技術(shù)資料的收集。 “愛德華個人偏好量表”的中譯本是 1967 年由臺灣心 理學(xué)工作者翻譯的,其中大部分語句的可讀性良好,對于少部分與大陸不相 適應(yīng)的語句,我們做了適當(dāng)修改。一)常模團(tuán)體的建立該常模團(tuán)體有三個年齡組,即初中,高中,大學(xué)三個組,共 1022 人, 為了使常模能較好地應(yīng)用,我們修訂的抽樣范圍僅在城市區(qū)近郊區(qū),取樣方 法是分層按比例取樣。中學(xué)抽樣有重點中學(xué)、一般中學(xué)、中等師范學(xué)校等八 所學(xué)校,分別在這八所中學(xué)的初二、初三、高二、高三年級隨機(jī)進(jìn)行的施測。 大學(xué)抽樣分別為重點大學(xué)、一般大學(xué)和大專,在此基礎(chǔ)上又分別為理、工、 文、醫(yī)、應(yīng)用五類進(jìn)行的。被
5、試比例基本符合北京市人口分布比例中學(xué)生的 比例,所取被試男女各約占二分之一。學(xué)校類型 年齡水平大學(xué)組中學(xué)組重點北京醫(yī)科 大、北師大、人大實驗中學(xué)、北大附、三十五中一般北工大、北建工、外貿(mào)學(xué)院鋼附、一二三中、 一二五中、 六十三中??茙熢悍衷盒鋷煼秾W(xué)院一) 施測和測驗材料根據(jù)指導(dǎo)語, 采用集體施測的方法, 用紙筆測驗的方式作答, 測驗時間 約為 1 小時左右。測驗時,每人有問卷 1 本,答卷紙 1 張和鉛筆 1 枝。作答 時,要求將題號對準(zhǔn),把每題中自己所選的題號上的答案標(biāo)號圈住即可。(二) 測驗的信度與效度測驗的好壞, 信度、效度資料是很重要的, 它們是表征測驗質(zhì)量的重要 指標(biāo)。1. 信度一
6、個測驗,如果能對同一對象施測多次,各次結(jié)果應(yīng)該是較為一致的。 一致性越高,其穩(wěn)定性就越大,則測驗越可信。因此信度是表示測驗結(jié)果的 一致性和穩(wěn)定性的,它可以有多種計算方法,在這里我們采用的分半信度的 方法,我們對一學(xué)校的樣本做了分半信度,結(jié)果是 0.8812。另外“愛德華個 人偏好量表”本身也有用來測定穩(wěn)定性的測驗題,這部分的得分的平均分分 別是 2.989, 3.707和 3.65,結(jié)果符合原量表的要求。2. 效度反映一個測驗實現(xiàn)其既定目標(biāo)的成功程度的指標(biāo)就是效度。作為效度它 有兩層相互關(guān)聯(lián)的含義:(1)考試實際測試了它所要測試的東西的程度。 (2) 所要測試的東西反映考試目的的程度。它一般采
7、用一個小樣本來計算,我們 對一所學(xué)校,在做了“愛德華個人偏好量表”的同時施測了“卡特爾十六種 人格測驗”。計算其中相同內(nèi)容因素的相關(guān)為 0.5575。記分與解釋a) 記分記分時,首先經(jīng) 125,101 125,201225 劃一條紅線,然后經(jīng) 151175, 2650,5175 劃三條蘭線,然后將紅線和蘭線上的答案標(biāo)號上下對比。一 致的在答案下的方格內(nèi)記 0,不一致的在答卷紙下方格內(nèi)記 1,將所有 1 求和 寫在 con 后的方格內(nèi),為穩(wěn)定性分?jǐn)?shù)。其次橫行數(shù)出圈 A的個數(shù),豎列數(shù)出圈 B 的個數(shù),注意在紅線上的 AB個 數(shù)不計在內(nèi),并將它們相應(yīng)求和,填寫對應(yīng)行的 sum線上。(見附圖 1) 再
8、次,我們根據(jù)各年組原始分類制定出了常模表,為以后的測定提供了 解釋的依據(jù);根據(jù)常模我們也制定出了“愛德華個人偏好量表”的剖析。 (見 附圖 2)在施測完后,主試可以很快的根據(jù)常模,將每個被試的百分等級標(biāo) 示出來,以便于直觀地了解被試的情況。b) 解釋 根據(jù)被試所得的各項的百分等級,參照十五種需要的內(nèi)涵可以對被試的 情況作出解釋。1. 成就需要(Ach): 在這個因素得分的人辦事的成功感高, 因此他們喜歡 克服困難,努力完成任務(wù),達(dá)到成功的目的;他們希望成為本行業(yè)的權(quán)威, 樂于做有重要意義的事;在有競爭的情況下,他們總想取得優(yōu)勝。2. 順從需要( def):這種需要得分高的人較易受別人的暗示,樂
9、于依從他 人的指示和期望行事;對別人的觀點較易附和。遵從他們贊揚(yáng)別人,樂于接 受別人的領(lǐng)導(dǎo);易于遵從世俗的要求。3. 秩序需要( ord):在這個項目中得分高的人辦事喜歡具有組織性,在進(jìn)行工作之前要詳細(xì)的計劃,使得整個事情井然有序;他們喜歡依據(jù)一定的系 統(tǒng)或概式做事,定時定量進(jìn)餐和進(jìn)行其他的活動;小心謹(jǐn)慎。4. 表現(xiàn)需要( exh):得高分的人干事時,常常想突出自己,來引起別人對 自己的注意和重視; 講話、做事有時僅僅是為了引起別人對自己成就的重視, 想成為注意的中心;他們希望別人迷戀、崇拜自己。5. 自主需要 (aut):自主得分高的人喜歡隨心所欲,不受別人的影響;追求 獨(dú)立和自由,自己的事
10、情自己決定自己辦,避免遵從他人的觀點;他們不愿 意隸屬于某些人或組織紙下,避開責(zé)任和任務(wù)。6. 親和需要 (aff) :得分較高的人樂于結(jié)交朋友,為朋友做事情,對朋友忠 誠不二,尊重朋友和他人;遇事樂于與朋友合作。不樂于單獨(dú)去做,與朋友 有福同享,有難同當(dāng),喜歡與朋友保持密切的關(guān)系。7. 省察需要 (int) :這個項目得分高的人平時喜歡分析自己的言行,反省自 己的是非;較善于觀察別人,了解別人的感受,能設(shè)身處地為別人著想,經(jīng) 常依據(jù)別人的動機(jī)來判斷別人,分析別人;他們的觀察力較高,可以預(yù)示別 人的行動。8. 求助需要 (suc):在這一項得分高的人每當(dāng)自己陷入困擾之中時,總是希 望能得到別人
11、幫助、支持;他們希望別人能夠時常地關(guān)懷自己,經(jīng)常從別人 那里尋求鼓勵;當(dāng)自己遇到不幸時他們希望能及時得到別人的同情、安慰。9. 支配需要 (dom) :得分較高的人想成為所在團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者,被人視為領(lǐng) 袖;在團(tuán)體中樂于指揮或領(lǐng)導(dǎo)他人, 并且想監(jiān)督他人的行動; 力圖控制別人, 讓別人受他的影響,按他的要求去做。10. 謙卑需要 (aba):經(jīng)常為做錯某事而感到內(nèi)疚;當(dāng)別人指責(zé)他時,認(rèn)為 個人應(yīng)忍受痛苦,而不應(yīng)傷害他人,認(rèn)為錯了就該受到懲罰;在優(yōu)勝者面前 自覺膽怯。11. 撫助需要 (rur):這項得高分的人富于同情心, 在困難之中幫助不幸的人; 以仁慈、同情待人,寬恕旁人,對別人較為慷慨;對于有傷、病的人,在感 情和行動上給予很大的幫助。12. 變異需要 (chg):喜歡新的事物,樂于經(jīng)常從事新而難的工作;喜歡 經(jīng)歷新奇與變化,經(jīng)常嘗試新的方法;追求新的時尚,好趕時髦。13. 持久需要 (end):辦事喜歡從頭到尾,從不半途而廢。能堅持到底;對 于指定的任務(wù)能全力以赴,執(zhí)著的去解決,直到完成全部任務(wù)以后才罷休
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