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1、東北大學(xué) 15 春學(xué)期管理學(xué)原理在線作業(yè) 1一、單選題(共 10 道試題,共 50 分。)V 1.如果你是一家公司的經(jīng)理,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團(tuán)體時,你的態(tài)度是()A. 立即宣布這些小團(tuán)體為非法,予以取締B. 深入調(diào)查,找出小團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,向他們發(fā)出警告,不要再搞小團(tuán)體C. 只要小團(tuán)體的存在不影響企業(yè)的正常運(yùn)行,可以對其不聞不問D. 正視小團(tuán)體的客觀存在,允許乃至鼓勵小團(tuán)體的存在,對其行為加以積 極引導(dǎo)滿分:5 分2. 根據(jù)麥格雷戈的理論,()認(rèn)為企業(yè)管理當(dāng)局與職工利益是一致的,兩者 的積極性可以融為一體。A. X 理論B. Y 理論C. Z 理論D. 超 Y 理論滿分:5 分3. 下列概
2、念中用于衡量人們在多大程度上是自己的命運(yùn)主宰的是 _ ()A. 自我強(qiáng)度B. 控制中心C. 強(qiáng)化中心D. 目標(biāo)效價滿分:5 分4. 下列問題對管理者的倫理行為影響較大的是()A. 受傷害的人較少B. 很多人認(rèn)為這種行為是邪惡的C. 行為的后果出現(xiàn)得很晚D. 行為發(fā)生并造成實(shí)際傷害的可能性小滿分:5 分5. 對于基層管理而言,最終要的是()A. 技術(shù)技能B. 人際技能C. 概念技能D. 決策技能滿分:5 分6. 領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為專制、民主、放任三種,其中民主型領(lǐng)導(dǎo)方式的主要 有點(diǎn)是()A. 紀(jì)律嚴(yán)格,管理規(guī)范,獎罰分明B. 組織成員具有高度的獨(dú)立性C. 按照規(guī)章管理,領(lǐng)導(dǎo)不運(yùn)用權(quán)力D. 員工關(guān)系
3、融洽,工作積極主動,富有創(chuàng)造性滿分:5 分7.企業(yè)管理人員選聘時不需要作為主要考慮標(biāo)準(zhǔn)的是()A. 管理的欲望B. 冒險的精神C. 強(qiáng)健的體魄D. 溝通的技巧滿分:5 分8假設(shè)你召集下屬開會,研究解決領(lǐng)導(dǎo)所布置的一項(xiàng)緊急任務(wù),結(jié)果其中有位比較羅嗦的人大講特講與主體無關(guān)的教條理論,耽誤很多時間,你應(yīng) 該如何應(yīng)付這種情況為好()A. 任其講下去,讓其他與會者群起而攻之B. 不客氣的打斷其講話,讓別人發(fā)言C. 有策略的打斷其講話,指出時間寶貴D. 允許其暢所欲言,以表示廣開言路滿分:5 分9. 文化的特征不包括()A. 民族性B. 多樣性C. 整體性D. 絕對性滿分:5 分10. 關(guān)于組織文化說法正
4、確的是()A. 變化較慢,一旦形成便日趨加強(qiáng)B. 變化較快,隨時補(bǔ)充新的內(nèi)容C. 變化較慢,但每年都會拋棄一些過時的內(nèi)容D. 變化較快,特別企業(yè)管理人員變更時滿分:5 分決策是因?yàn)椋ǎ〢. 過去的決策是正確的二、多選題(共 10 道試題,共 50 分。V 1過去的決策會影響現(xiàn)在的B. 過去的決策是目前決策的起點(diǎn)C. 過去的決策都是目前的管理者制定的D. 過去的決策給組織內(nèi)部的環(huán)境帶來了某種程度的變化滿分:5 分2. 過去的決策會影響現(xiàn)在的決策是因?yàn)椋ǎ〢. 過去的決策是正確的B. 過去的決策是目前決策的起點(diǎn)C. 過去的決策都是目前的管理者制定的D. 過去的決策給組織內(nèi)部的環(huán)境帶來了某種程度的變
5、化滿分:5 分3. ERP 是將企業(yè)資源進(jìn)行整合集成管理,簡單地說是將企業(yè)地三大流:()進(jìn)行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)A. 物流B. 資金流C. 商品流D. 信息流滿分:5 分4. 銷售訂單的管理是貫穿了產(chǎn)品生產(chǎn)的整個流程,它包括()A. 客戶信息審核及查詢B. 產(chǎn)品庫存查詢C. 產(chǎn)品報價D. 交貨期的確認(rèn)及交貨處理滿分:5 分5. 除了信息系統(tǒng)以外,組織通常還可以利用A. 電信和網(wǎng)絡(luò)B. 專家系統(tǒng)C. 機(jī)器人D. 辦公自動化滿分:5 分6. 企業(yè)的輔助活動包括()A. 企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施B. 人力資源管理C. 米購D. 外部后勤滿分:5 分()等信息技術(shù)7. 下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)的短期決策的是(A. 投資方向的選擇B. 人力資源的開發(fā)C. 組織規(guī)模的確定D. 企業(yè)日常營銷滿分:5 分8. 無形收益包括()A. 信息獲取能力的提高B. 士氣大振C. 更好的顧客服務(wù)D. 生產(chǎn)率的提高滿分:5 分9. 有關(guān)倫理的觀點(diǎn)包括()A. 功利觀B. 權(quán)力觀C.
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