WIPG382C0品質(zhì)部職務(wù)說明書411

1、擬制：日期： 日期：核準：日期：版次修訂日期變更內(nèi)容變更人分發(fā)單位：口總經(jīng)辦治理部口市場部體系辦口倉儲科采購部口品管部注塑部噴涂部資材部真鍍部組裝部口絲印部口模切部口設(shè)備部口工程部制模部財務(wù)部口生技部回收單位：口總經(jīng)辦治理部口市場部體系辦口倉儲科采購部口品管部注塑部噴涂部資材部真鍍部組裝部口絲印部口模切部口設(shè)備部崗位名稱品質(zhì)經(jīng)理PG-01直屬上司總經(jīng)理直接卜屬品質(zhì)主管工作責任1 .年度品質(zhì)目標的制定及修定.2 .品質(zhì)部運行體系文件的修定與制定質(zhì)量目標制定及修定；3 .配合并陪同客戶審廠及第三方審核的工作；4 .月品質(zhì)檢討會的主持召開,重大品質(zhì)事項的改善案例提報；5 .全面負責各工序檢驗、實驗、

2、 QE工程之督導與治理工作；6 .負責對產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合評價、判定、鑒定工作.重大品質(zhì)異常的主導與跟蹤處理；7 .負責與客戶進行有關(guān)質(zhì)量信息的接洽、交談、溝通、處理.必要時拜訪客戶或邀請客戶來廠指導；8 .匯報客戶方的質(zhì)量信息傳遞途徑、業(yè)務(wù)合作狀況和其它 行為,包括預測客戶潛在的業(yè)務(wù)合作方向及趨勢；9 .負貝公司質(zhì)里本錢的官理限制；10 .品質(zhì)周報、月報的擬定上呈總經(jīng)理及月、季品質(zhì)方案落實；11 .品質(zhì)部門人力資源的統(tǒng)籌與整合、限制,配合人事部對部門內(nèi)進行人事治理.年度培訓方案制定與實施；12 .部門人員獎懲舉措落實執(zhí)行；幺日幺口圖.勻zL與、田.總經(jīng)理1F品質(zhì)經(jīng)理1F品質(zhì)主管任職條件 大中型

3、家居行業(yè)10年以上品質(zhì)治理工作經(jīng)驗,且有體系籌劃主導2年以上工作經(jīng)驗；熟悉RoHS GP治理體系并能其運用；大專級以上學歷,25-45歲,性別/專業(yè)不限；有7s組織實施經(jīng)驗.入職接受培訓ISO9001質(zhì)量治理體系要求； ISO14001、OHSAS18001t理體系要求；QC080000有害物質(zhì)治理體系要求；公司?質(zhì)量/環(huán)境方針?、?質(zhì)量目標?、?質(zhì)量手冊?;公司所有程序文件； 公司企業(yè)文化、政策制度要求； 部門流程、崗位工作流程及制度要求.其它要求 極強的組織籌劃水平和團隊合作精神；性格開朗、外向、隨和； 堅持原那么,客觀公正.制訂： 日期： 日期： 日期： 說明：表示必備條件.崗位名稱QE

4、 (PG-02)直屬上司品質(zhì)經(jīng)理直接卜屬Q(mào)E工程師工作責任任職條件入職接受 培訓1,對產(chǎn)品進行質(zhì)量先期籌劃、潛在風險評估,包括應(yīng)用多方論證方法為新產(chǎn)品或更改產(chǎn)品的實現(xiàn)進行質(zhì)量籌劃和限制；2,負責新工程、新客戶標準導入評估、內(nèi)部轉(zhuǎn)換、協(xié)調(diào)、溝通處理3 .新工程試模階段產(chǎn)品質(zhì)量確認,品質(zhì)問題點的收集、匯總和反應(yīng)； 并跟進確認問題點的改善和關(guān)閉新工程進度/履歷表、新工程試產(chǎn)良率表；4,新工程量產(chǎn)前品質(zhì)內(nèi)部會議、首批量產(chǎn)總結(jié)會議主導、SIP、QC工程圖制作、更新與發(fā)行,樣品成認書簽核；5,統(tǒng)籌與各個客戶之間的品質(zhì)溝通和聯(lián)絡(luò),全權(quán)處理所有客戶在質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)需求,不斷提升顧客的滿意率和滿意度；6 .負責

5、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程出現(xiàn)的品質(zhì)異常進行統(tǒng)計分析和改 善對策倡導.制定品質(zhì)應(yīng)急方案及質(zhì)檢工作的行為研究；7 .新客戶及新增特殊工藝的品質(zhì)標準評估,可行性驗證；8,負責客戶投訴處理、不良履歷建立、客戶退貨統(tǒng)計；9,負責對客戶在產(chǎn)品質(zhì)量方面的滿意程度進行調(diào)查、分析改良和匯報；10 .匯報客戶方的質(zhì)量信息傳遞途徑、業(yè)務(wù)合作狀況和其它行為,包 括預測客戶潛在的業(yè)務(wù)合作方向及趨勢；11 .制定實驗室的各項測試標準與測試方法,培訓測試員的工作技能以及保證 QA LAB Test report 準確性和有效性.12,完成上司交辦的其它工作.組織圖:家居行業(yè)五年以上品質(zhì)治理工作經(jīng)驗； 熟悉ISO9001、ISO140

6、01、RoHS OHSAS18001 GP治理體系并能其運用;高中或同等以上學歷,25-45歲,性別/專業(yè)不限；有7s組織實施經(jīng)驗.ISO9001質(zhì)量治理體系要求； ISO14001、OHSAS18001t理體系要求；QC080000有害物質(zhì)治理體系要求；公司?質(zhì)量/環(huán)境方針?、?質(zhì)量目標?、?質(zhì)量手冊?；公司所有程序文件；公司企業(yè)文化、政策制度要求； 部門流程、崗位工作流程及制度要求. 極強的組織籌劃水平和團隊合作精神;其它要求性格開朗、外向、隨和； 堅持原那么,客觀公正.制訂： 日期：日期： 日期：說明：表示必備條件.崗位名稱QCi管(PG-03)直屬上司品質(zhì)經(jīng)理直接卜屬Q(mào)C組長工作責任1

7、,全面負責注塑、啤機、噴涂、印刷、沖壓、特藝、串花、 組裝、仿真樹、真樹桿等生產(chǎn)車間制程質(zhì)量檢驗與治理工 作,包括指導和確認各工序的檢驗方法.2.組織開展來料、制程、出貨三大檢驗工作,負責對IPQCIQC、FQC OQCS行品質(zhì)培訓和教育,不段提升品檢員的業(yè) 務(wù)水平.3,負責對制程產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合評價,判定以及對基準樣板 的鑒定.4,負責向責任部門提出糾正預防舉措,并對品質(zhì)改善效果進 行跟蹤.5 .安排客戶、公證行驗貨并跟進驗貨結(jié)果以及CAP回復.6 .現(xiàn)場IPQC、IQC、FQC、OQC質(zhì)量報表的審批； 現(xiàn)場品質(zhì)異常的處理與效果跟蹤.7,負現(xiàn)對管轄的人事資源整合、配置、調(diào)動 ,配合公司對人力

8、 資料的治理；8,統(tǒng)籌編制質(zhì)檢作業(yè)程序與標準文件,保證本部文件的充分性、適宜性和成效性9,公司現(xiàn)有體系的維護,保證5GO/NOGGSO9001的正常運行.10.檢驗人員的獎懲舉措的落實執(zhí)行；11,完成上級交代的其它工作.組織圖：品質(zhì)經(jīng)理1QC主管1Q(C組長任職條件家居行業(yè)二年以上品質(zhì)治理工作經(jīng)驗； 熟悉ISO9001、ISO14001、RoHS GP治理體系并能其運用；高中或同等以上學歷,25-45歲,性別/專業(yè)不限；有7s組織實施經(jīng)驗.入職接受 培訓ISO9001質(zhì)量治理體系要求；ISO14001、OHSAS18001f理體系要求；QC080000有害物質(zhì)治理體系要求；公司?質(zhì)里/環(huán)境萬針

9、?、?質(zhì)里目標?、?質(zhì)里手冊?；公司所有程序文件； 公司企業(yè)文化、政策制度要求； 部門流程、崗位工作流程及制度要求.其它要求 極強的組織籌劃水平和團隊合作精神；性格開朗、外向、隨和；堅持原那么,客觀公正.制訂： 日期： 日期： 日期： 說明：表示必備條件.崗位名稱SQE(PG-04)直屬上司品質(zhì)主管直接下屬IQC檢驗員工作責任任職條件入職接受 培訓其它要求1,全面負責供給商來料檢驗、返工區(qū)域的質(zhì)量檢驗、7S及IQC組的治理工作；2,統(tǒng)籌編制進料作業(yè)程序與標準文件,保證本部文件的 充分性、適宜性和有效性；3 .進料檢3標準SIP的制作；4 .指導IQC員依據(jù)標準SIP、質(zhì)量限制方案和正確的檢驗方

10、 法對來料材料進行檢驗并形成檢驗記錄存檔；5,定期對供給商的品質(zhì)業(yè)績和其它的效勞質(zhì)量進行評價與 匯總上報,即完成供給商月度來料績效評分、等級評定A/B/C/D.同時,針對等級較低D級的供給商進行 不良品質(zhì)狀況分析和制訂具體的檢討和輔導方案；6 .對來料異常包括IQC日常檢驗異常與生產(chǎn)線來料異常 原因立專案會議調(diào)查、分析及處理.同時針對供給商回復 的8D報告進行具體分析、評估、改善舉措之效果跟蹤后 三批,如有必要須到供給商工廠作現(xiàn)場稽查、檢討.7 .品管手法與統(tǒng)計技術(shù)周報、月報的制作與推動8,制定供給商的年度審方案和落地,協(xié)助生管、采購對供給 商進行考核、篩選與評估及輔導；9 .對來料上線情況及

11、時的跟進與處理,并詳細記錄于“后工序異常記錄表內(nèi)；10 .對IQC檢驗人員的獎懲舉措的落實執(zhí)行11 .完成上級交代的其他工作.從事來料檢驗治理、供給商治理工作3年以上； 熟悉ISO9001、ISO14001運行體系；高中或同等以上學歷,20-45歲,性別/專業(yè)不限;有7s組織實施經(jīng)驗.ISO9001質(zhì)量治理體系要求；ISO14001、OHSAS18001t理體系要求； QC080000有害物質(zhì)治理體系要求； 公司?質(zhì)量/環(huán)境方針?、?質(zhì)量目標?、?質(zhì)量手冊?；公司所有程序文件；公司企業(yè)文化、政策制度要求； 部門流程、崗位工作流程及制度要求.組織圖:制訂： 日期： 日期：日期：說明：表示必備條件

12、.崗位名稱IPQC 組長PG-05直屬上司主管直接卜屬IPQC 極強的組織籌劃水平和團隊合作精神;性格開朗、外向、隨和；堅持原那么,客觀公正.工作責任 直接負責注塑、啤機、噴涂、印刷、沖壓、特藝、串花、 組裝、仿真樹、真樹桿生產(chǎn)車間制程質(zhì)量與治理工作； 負責對特殊工序、 新產(chǎn)品、首件產(chǎn)品品質(zhì)的審核和確認； 對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題作出判斷綜合評價和處理,對品質(zhì)有疑問的應(yīng)及時報告給本部門主管；有需要填寫?糾正舉措通知單?、?不合格品評審表?通知相關(guān)部門 處理并回復改善對策.針對改善對策必須跟蹤到底. 主持每日的早會：總結(jié)、檢討昨天的品質(zhì)事故和后續(xù)所 考前須知；宣導公司紀律、傳達董事長、總經(jīng)理精神.

13、負責監(jiān)督和審核IPQC工作結(jié)果的準確性和有效性； 負責現(xiàn)對新IPQC的傳、幫、帶教育工作；負責對各種渠道OQC、客戶QC、公證行的退貨返工進 行品質(zhì)跟蹤和返工效果與方法的初步鑒定及結(jié)果上報.負責對IPQC檢查報表的匯總,統(tǒng)計分析處理和上報； 人員獎懲舉措的執(zhí)行及提報；完成上級交代的其它工作.組織圖：主管L_IPQC組長1FIPQC任職條件從事中型人造植物行業(yè)兩年以上品質(zhì)治理工作經(jīng)驗； 了解 ISO9001、ISO14001、RoHS GP治理體系運用；高中或同等以上學歷,20-45歲,性別/專業(yè)不限；有7s組織實施經(jīng)驗.入職接受 培訓ISO9001質(zhì)量治理體系要求；ISO14001、OHSAS

14、18001t理體系要求； QC080000有害物質(zhì)治理體系要求； 公司?質(zhì)量/環(huán)境方針?、?質(zhì)量目標?、?質(zhì)量手冊?；公司所有程序文件；公司企業(yè)文化、政策制度要求； 部門流程、崗位工作流程及制度要求.其它要求 極強的組織籌劃水平和團隊合作精神；性格開朗、外向、隨和；堅持原那么,客觀公正.制訂： 日期： 日期： 日期：說明：表示必備條件.崗位名稱OQC (PG-06)直屬上司主管直接卜屬OQC工作責任任職條件入職接受 培訓其它要求1.2.3.4.5.6.7.根據(jù)作業(yè)指導書、檢驗標準、訂單需求明細、樣板進行產(chǎn)品檢驗,并對出貨產(chǎn)品進行品質(zhì)負責目的是預防不合格成品入庫或進入銷售渠道.負責將檢驗結(jié)果如實

15、記錄,并做好日、周、月報表記錄 并上交品管部歸檔.根據(jù)客戶的要求,出貨時出具?出廠檢驗報告?并做好 相關(guān)的品質(zhì)記錄和拍取產(chǎn)品照片以備份.成品檢驗不合格品處理1對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒 定和上報處理.2監(jiān)督不合格品的處理過程, 如返工、挑選之過程跟蹤.3對處理完的不合格品重新進行質(zhì)量檢驗,直到到達符合相關(guān)要求.客戶驗貨前,根據(jù)生產(chǎn)訂單需求提前核對貨物的完成情況,全程陪同和配合客戶 QC驗貨.一旦發(fā)生品質(zhì)異常及 時報告給品質(zhì)主管進行處理.維護OQB場檢驗的6s工作.及時完成上級交代的臨時工作. 從事中型人造植物行業(yè)兩年以上品質(zhì)檢查工作經(jīng)驗； 了解 ISO9001、ISO1400

16、1、RoHS GP治理體系運用;高中或同等以上學歷,20-45歲,性別/專業(yè)不限；有7s組織實施經(jīng)驗.ISO9001質(zhì)量治理體系要求；ISO14001、OHSAS18001t理體系要求； QC080000有害物質(zhì)治理體系要求； 公司?質(zhì)量/環(huán)境方針?、?質(zhì)量目標?、?質(zhì)量手冊?；公司所有程序文件；公司企業(yè)文化、政策制度要求； 部門流程、崗位工作流程及制度要求. 極強的組織籌劃水平和團隊合作精神;性格開朗、外向、隨和；堅持原那么,客觀公正.組織圖:制訂： 日期： 日期： 日期：說明：表示必備條件.崗位名稱測量員PG-07直屬上司測量工程師直接卜屬無工作責任 負責實驗室所有日常測試、測量和可靠性實

17、驗工作；分時段對生產(chǎn)部門日常掃邊、浸色或印刷之工序進行抽 樣來檢測甲醛工程.同時,也不定時對布料來貨抽樣化 驗甲醛工程對各類實驗或測試結(jié)果不合格時必須及時反應(yīng)給相關(guān)部 門進行處理限制與隔離,保證不合格產(chǎn)品得到了有效 地處理和預防；負責實驗失敗后,對生產(chǎn)部門或供給商提出糾正與預防 改善舉措及 CAP有效性實施與驗證重新抽取改善測 試,直到合格為止.負責制定公司全部測試設(shè)備、儀器的操作指導書并培訓 和教會相關(guān)責任人員使用與保養(yǎng).負責制定全公司檢測儀器的年度外校驗方案與落地實 施；同時對公司所有測量設(shè)備、儀器進行臺賬化治理. 對負責的儀器進行每日維修、保養(yǎng)和狀態(tài)標示.負責上司交辦的其它工作.組織圖：

18、測量工程師V測量員任職條件 從事工廠實驗室相關(guān)職位兩年以上品質(zhì)治理工作經(jīng)驗；懂機械識圖、會使用二次兀、高度儀等、二次加工可靠性實驗等； 了解 ISO9001、ISO14001、RoHS GP治理體系運用； 高中或同等以上學歷,20-45歲,性別/專業(yè)不限；有7s組織實施經(jīng)驗.入職接受 培訓ISO9001質(zhì)量治理體系要求； ISO14001、OHSAS180011體系要求； QC080000有害物質(zhì)治理體系要求； 公司?質(zhì)量/環(huán)境方針?、?質(zhì)量目標?、?質(zhì)量手冊?；公司所有程序文件；公司企業(yè)文化、政策制度要求； 部門流程、崗位工作流程及制度要求.其它要求 極強的組織籌劃水平和團隊合作精神；性格開

19、朗、外向、隨和；堅持原那么,客觀公正.制訂： 日期： 日期： 日期：說明：表示必備條件.崗位名稱 IPQCPG-08直屬上司IPQC組長直接下屬無工作責任 對注塑、啤機、噴涂、印刷、沖壓、特藝、串花、組裝、仿 真樹、真樹桿生產(chǎn)線進行制程質(zhì)量巡查；負責對所轄車間新產(chǎn)品、首件產(chǎn)品品質(zhì)確實認,及巡檢報的 工程進行一檢驗并真實記錄； 對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題作出判斷和處理,對品質(zhì)有疑問 的應(yīng)及時報告給部門IPQC組長；負責對本班別檢查發(fā)生的不合格品進行書面和實物交接； 負責每日發(fā)生的品質(zhì)異常及時跟蹤處理并上報； 對OQC、客戶QC、公證行等內(nèi)外部退貨之返工進行全程質(zhì)量跟蹤.完成上級交代的其它工作；組織圖：