試驗室各崗崗位職責

1、實驗室各崗崗位責任word實驗室組長崗位責任一、負責實驗組日常治理工作1 1 .負責制定、修訂本組標準化操作流程SOPSOP, ,要求本組人員根據各項標準化流程進行實驗.2 2.根據檢驗所質量考核細那么完成各項質量考核指標.3 3.遵循質量治理體系,做好分析前、分析中、分析后的質量限制工作.4 4 .做好日常的質量限制記錄,做好失控原因分析,提出改正舉措,每周匯總質量限制情況并向副主任匯報.5 5 .負責并完成室間質量評價,以嚴謹、科學的態(tài)度和方法爭取總分值通過本組室間質量評價,進行分析總結,并向檢驗所回報結果.6 6.對于存在質量疑問或遭到投訴的標本,認真進行復查、記錄及分析.7 7.對未取

2、得資質證書的員工所作實驗結果進行嚴格審核并簽字.二、負責實驗組內部治理1 1 .每月組織本組人員進行理論學習并提交學習報告,積極參加檢驗所培訓.2 2 .負責安排本組人員完成各項工作,并完成月底工作量的統計.3 3 .負責做好組員紀律治理,杜絕用崗、私自調崗、玩游戲等.4 4 .配合行政完本錢組考勤,獎懲,調動等行政工作.5 5 .配合主任進行新工程的學習與開展.6 6 .嚴格根據 SOPSOP 文件指導新員工崗前技能培訓,并進行考核.7 7 .對于組員輪崗給予配合.三、全面負責實驗組檢驗耗材及儀器的治理word1 1 .負責本組試劑、耗材的使用量登記,配合庫房盤庫、核庫等,及時根據采購流程申

3、報采購,杜絕試劑斷貨現象的發(fā)生.2 2 .對本組儀器、 設備做好日常維護與保養(yǎng),并做好記錄,保證儀器處于良好的工作狀態(tài).四、負責實驗組信息治理1 1 .嚴格根據合作單位的信息要求,核準報告單.2 2 .保管好檢驗標本的交接單,申請單等原始記錄.3 3 .做好與登記室標本移交工作.4 4 .月工作量統計應與軟件及財務統計數據相符.5 5 .保證信息暢通,合理使用 OA,OA,對異常情況及時上報.五、平安衛(wèi)生治理1 1 .負責本組衛(wèi)生區(qū)域的清潔,做到臺面、地面、設備無塵,無污跡.2 2 .根據實驗要求做好紫外線的消毒工作并記錄.3 3 .工服和拖鞋至少每周清洗一次.4 4 .醫(yī)療垃圾按程序做好分類

4、治理,定點存放,每日清理.5 5 .杜絕外來人員進入實驗區(qū).6 6 .實驗結束后做好電腦,水,電,門,窗,空調的檢查關閉.word實驗室副主任崗位責任一、協助主任完成實驗室各項工作1 1 .協助主任組織、制定實驗室開展規(guī)劃、年度工作方案以及每月工作總結、月工作方案,并組織實施、檢查、匯總執(zhí)行情況.2 2.協助主任完成業(yè)務,教學,科研,行政,人事等各項治理責任.3 3 .配合主任定期召開實驗室工作會議,總結工作經驗、提交報告并提出改良意見.二、跟班作業(yè)監(jiān)督治理1 1 .以身作那么,在工作時間上做到早來晚走,做好實驗前分析,實驗后審核及全面的指導工作.2 2.掌握各班組每天的實際工作量和工作質量.

5、3 3 .全面了解各班組人員的工作狀態(tài)和思想狀態(tài),做好情緒治理工作,起到引導作用.4 4.對各班組提出的有關疑難問題給予指導并解決.5 5.促進各班組的操作技能水平和理論水平的提升,保證檢驗報告的質量.6 6.針對特殊工程如對照工程,新工程實驗結果進行嚴格審核.word三、質量限制治理1 1 .針對績效考核中有關副主任責任進行質量治理.2 2 .指導,監(jiān)督各班組完成績效考核內容.3 3 .組織完成實驗室室間質量評價,按期檢測,及時上報.四、文件治理1 1 .建立,制定與完善檢驗所各項治理文件包括 SOPSOP 文件、質量手冊、設備檔案、各項交接制度等.2 2.匯總實驗室的各項會議記錄,并監(jiān)督落

6、實.五、試劑耗材及設備治理1 1 .匯總、審核各小組試劑耗材方案,結合工作量進行本錢限制,并簽字確認采購方案.2 2.監(jiān)督實際耗材使用情況,杜絕浪費,果斷預防有標本無試劑現象的發(fā)生.3 3.嚴格治理,杜絕不經檢驗所限制流程私測標本.六、衛(wèi)生平安治理1 1 .由白班主任每天進行衛(wèi)生平安檢查,對不合格者交接班糾正.2 2 .實驗結束后實驗室各組電腦,水、電、門、窗、暖氣、空調的檢查.3 3 .任何時間不得以任何理由接待來訪及親朋好友進入實驗區(qū).4 4 .檢查員工個人衛(wèi)生狀況,儀容儀表.七、信息治理1 1 .對重大突發(fā)事件,遵照應急預案處理,并及時上報.2 2 .危急值的報告要做到及時準確通知客戶.

7、3 3 .增強各組人員辦公軟件的使用治理.word4 4 .鼓勵一線員工通過 OAOA 及時反映問題并給予獎勵.5 5 .增強與信息科的溝通,保證信息系統的暢通.6 6 .有責任與義務處理客戶投訴,快速反響,妥善解決.7 7 .接聽解答反映的專業(yè)問題,對特殊問題要有跟蹤效勞.八、培訓教育1 1 .增強新員工的培訓機制,配合組長做好崗前技能培訓.2 2 .幫助員工制定職業(yè)開展規(guī)劃.3 3 .增強自我學習意識,每月閱讀檢驗雜志,結合我所開展情況提出合理化建議.4 4 .協助主任擬定培訓方案大綱,并對培訓結果進行雙向評價.九、行政治理1 1 . .針對績效考核細那么做好本職工作.2 2 .以公平、公

8、正、公開的原那么合理調整實驗人員,提升工作效率及設備使用率.3 3 . .定期參加工作會議做好會議發(fā)言及記錄.4 4 .根據客戶需求、方法改良、設備更新、市場論證、效益分析,開展新項目推進工作.5 5 . .協調與檢驗所其他部門的工作關系.6 6 .整理與物流及其他部門相關的問題參加物流會,必要時參加市場部會議.7 7 . .積極響應檢驗所各項集體活動.十、市場開發(fā)與技術支持1 1 .積極進行新工程推廣,針對新工程做好各部門的內訓 I I.word2 2 .平時積累專業(yè)知識,做好工程組合,完成新工程冊內容的修訂.3 3 .定期回訪,收集信息,善于總結,做好客戶效勞工程支持.十一、每年力求發(fā)表一

9、篇論文,不斷積累理論與實踐經驗,提升職稱水主任崗位責任一、在檢驗所所長的領導下,全面負責檢驗所實驗室檢驗流程質控治理工作,做好學科帶頭人.word二、本崗位要求遵守檢驗所制度,懂政策.接受各級部門的監(jiān)督、檢查.三、本崗位主要工作是實驗室檢驗工作質控治理1 1 .負責組織編制本所實驗室的質量方針和質量目標,年、季、月工作方案,建立建全質量治理體系； 主持本所實驗室的文件,各項規(guī)章制度及體系的編制,修訂,批準?質量手冊?發(fā)布,并組織實施.2 2 .認真履行實驗室質量考核細那么實施情況的日記錄,周匯總,月考核評審,書面報告評審結論并帶入實驗室各專業(yè)組績效考核.3 3 .組織全體人員認真完成室內,室間

10、質控,對重大質量事件要有專題調查報告及處理意見,并上報所領導審批.4 4.負責審定并簽發(fā)有爭議的報告單,對檢驗報告結論的正確性負責.負責與檢驗所合作醫(yī)療機構聯系,征求臨床意見,為臨床診斷提供可靠依據.5 5 .催促檢查各級技術人員崗位責任,嚴格治理本所?質量手冊?和各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,保證質檢工作的科學性,公平性和權威性.6 6 .負責解決實驗室復雜,疑難的檢驗,診斷及儀器設備的正確使用、 維護等技術治理工作,做到有問題,有處理意見,有記錄報告.四、崗位工作水平考核要求:負責組織學習,運用先進技術,組織開展新的檢測工程,不斷完善檢測手段,提升實驗室檢測水平.1 1 .本崗位領導工作水平的考核：每年是否有新開展的新業(yè)務,新技術和科研課題及論文發(fā)表.2 2.本崗位專業(yè)技術工作組織水平的考核： 每月是否有技術工作創(chuàng)新,有無準確數據說明提升了檢驗水平word3 3 .獨立工作水平和綜合水平的考核： 定期回訪客戶,收集信息,善于發(fā)現問題并能及時解決檢當流程存在的問題？是否能協調調崗人員的安排？是否能負責任的對檢驗質量事故及時處理,降低過失率.五、主持本所實驗室質量周例會研究解決本周工作中的實除問題,參加跟班作業(yè),掌握一線技術人員狀態(tài),抽查數據流程,填寫質量限制記錄本,完善質量限制體系.六、對實驗室的月檢驗工作方案和任務的完成情況負全責對未能完成的檢驗任