[國家公務(wù)員考試密押題庫]福建省公務(wù)員春季2010年4月12日上午面試真題

1、國家公務(wù)員考試密押題庫福建省公務(wù)員春季2010年4月12日上午面試真題國家公務(wù)員考試密押題庫福建省公務(wù)員春季2010年4月12日上午面試真題福建省公務(wù)員春季2010年4月12日上午面試真題論述題 目前教育體制的功能在很大程度上采用“教育抽水機理論”，也就是將高素質(zhì)的農(nóng)村勞動者從農(nóng)村抽吸到城市，將本來可能會有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的潛在人力資本變成了僅有利于城市經(jīng)濟發(fā)展的人力資本。但華西村做法卻恰恰相反，他把人才從城市抽吸到華西村發(fā)展。有人說，華西村本身就很富裕，這種情況不具有普遍借鑒意義。 根據(jù)上述信息回答以下問題： 1. 華西村的這種做法對你的擇業(yè)觀有何啟示？答案: 將人才從城市抽吸到農(nóng)村發(fā)展，“

2、外才我用”這一人才戰(zhàn)略的實施，使許多有一技之長的城里人留在了華西村，通過他們生產(chǎn)中的帶動作用，提高企業(yè)科技含量，有力地推動了華西村經(jīng)濟的發(fā)展。華西村在人才戰(zhàn)略方面的創(chuàng)新，為我們開拓了一個新思路和新方向，電剝我的擇業(yè)觀有所啟示。 第一，要樹立正確的世界觀、人生觀、擇業(yè)觀。我會將自己個人的興趣、愛好、專業(yè)和職業(yè)理想與國家、社會的需要結(jié)合起來，選擇能使自己的能力得到最充分的發(fā)揮并能為社會作出盡可能大的貢獻的職業(yè)，從而完整地實現(xiàn)自我價值和社會價值。我會把胸懷祖國、服務(wù)人民作為自己的座右銘；堅持理論聯(lián)系實際，走與實踐相結(jié)合、與人民群眾相結(jié)合的成長道路；轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立行行建功、處處立業(yè)的新型擇業(yè)觀。

3、第二，選擇適合自己的發(fā)展平臺。無論是城市還是農(nóng)村，只要適合自己，就能在這個平臺上發(fā)揮自己的潛能，為社會創(chuàng)造價值。尤其是在大城市、主要機關(guān)提供的就業(yè)機會日趨飽和的情況下，農(nóng)村和基層的廣闊天地已為我們施展才華、實現(xiàn)理想創(chuàng)造了條件。我們應(yīng)積極響應(yīng)國家和社會的召喚，到基層去、到西部去、到生產(chǎn)第一線去、到祖國和人民最需要的地方去，接受鍛煉、接受挑戰(zhàn)。 我這次報考的是基層公務(wù)員，就是經(jīng)過我慎重考慮所決定的。充分考慮我自己的能力，結(jié)合我的愛好、專業(yè)來報考的，我的職業(yè)理想就是要深入基層、深入群眾，充分發(fā)揮自己的聰明才智，做一名下得去、待得住、干得好的基層公務(wù)員。相信經(jīng)過我的不懈努力，一定會把我的光和熱發(fā)揮出來

4、。 2. 假如你到一個貧困的村寨去工作，但是村民們認為你這個小娃娃只懂得書本知識不了解農(nóng)村情況，面對這種情況你該如何對待處理?答案: 老百姓的信任與支持，是開展好基層工作的前提和保證。現(xiàn)在我到一個貧困的村寨去工作，但村民認為我只懂得書本知識不了解農(nóng)村實際，面對這種情況，我會采取措施積極扭轉(zhuǎn)局面。 第一，要正確面對這一情況，擺正自己的心態(tài)，不能因為村民的誤解影響自己的工作情緒，我還會一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中。 第二，要時刻保持謙虛好學(xué)、不斷進取的學(xué)習(xí)精神。向村干部積極求助，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的新方法、新思路；向有經(jīng)驗的農(nóng)民求教，了解和學(xué)習(xí)農(nóng)村的經(jīng)驗來指導(dǎo)工作；向技術(shù)人員求教，根據(jù)本村的實際情

5、況，共同探討適合本村經(jīng)濟發(fā)展的新模式；深入田間地頭，和農(nóng)民打成一片，既能從實際中獲得真知，把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，又能融入到群眾中去。 第三，在工作中要熱情為群眾服務(wù)，誠心與村民相處，在拉近與村民之間距離的同時也要深入了解村民的需求。我要把心沉下來，自覺扎根基層，融入到農(nóng)民群體中來，做好角色轉(zhuǎn)變，積極融入到農(nóng)村工作中。我要牢固樹立“村民事務(wù)無小事”的思想。甘于吃苦，樂于奉獻，盡自己所能從一點一滴做起，認真為群眾辦實事。另外還要主動發(fā)揮自己有知識、思維活躍、眼界寬、創(chuàng)新能力強的長處，積極為農(nóng)村搭建和外界溝通、聯(lián)系和資源引進的橋梁。 我相信，只要秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真為農(nóng)民辦實事、做好事、

6、解難事，帶領(lǐng)大家走向致富道路，一定會改變他們對我的認識，在建設(shè)新農(nóng)村的道路上越走越寬。 3. 你認為華西村的這種做法是否具有普遍借鑒意義?答案: 華西村的人才觀是：小才大用，基本有用；大才小用，一般無用；外才我用，關(guān)鍵在用。正是在這樣的科學(xué)人才觀下，華西村靠自己的方法正確解決了農(nóng)村人才倒置的問題，但全國其他農(nóng)村不可能有華西利那樣的經(jīng)濟基礎(chǔ)，不能照搬華西的經(jīng)驗，而需要結(jié)合各自實際制定自己的人才戰(zhàn)略。 我們要看到，經(jīng)濟發(fā)展是華西留住人才的基礎(chǔ)，只有把經(jīng)濟發(fā)展起來，人才才有用武之地，如果經(jīng)濟不發(fā)展，有了人才也會相互扯皮。在一些經(jīng)濟發(fā)展慢的地區(qū)，很多有著很高文憑的人沒有用武之地，因為沒有他們施展才華的

7、物質(zhì)條件，華西村能夠留住人才，經(jīng)濟發(fā)展是基礎(chǔ)。但是現(xiàn)在很多農(nóng)村經(jīng)濟還沒有發(fā)展到華西村這個階段，對于基礎(chǔ)好、條件較好的地方可以借鑒，對于落后貧困的村鎮(zhèn)則要先以發(fā)展經(jīng)濟為主。所謂“學(xué)我者生，似我者死”，講得的是這個意思，我們要從當?shù)貙嶋H出發(fā)，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，闖出一條有地方特色、一村一品、一鄉(xiāng)一個特色、構(gòu)建和諧的社會主義新農(nóng)村的新道路。 因此，對于我國的農(nóng)村，要做到具體問題具體分析，根據(jù)本村的實際情況，不僅從待遇、平臺上吸引人才，而且要從政策上扶持人才，在感情上留住人才，使人才合理流動，使人才資源得到最優(yōu)化的配置，從而推動我們國家新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。 4. 假如讓你到某農(nóng)村任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，主抓經(jīng)濟工作，這個

8、村有豐富的自然資源，就是缺少人才和資金，此時你會怎么發(fā)展村里的經(jīng)濟?答案: 經(jīng)濟發(fā)展是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)，農(nóng)民能安居樂業(yè)，掙錢養(yǎng)家才能有信心，才能有熱情把新農(nóng)村建設(shè)好，所以，作為主抓經(jīng)濟工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我絕不會辜負組織的重托、人民的期望，努力把當?shù)氐慕?jīng)濟搞上去。 第一，本地有豐富的自然資源，具有得天獨厚的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Γ視M織安排相關(guān)部門對資源進行一次全面調(diào)查，開展可行性論證，根據(jù)本村自然資源的特點發(fā)展相關(guān)經(jīng)濟，并通過制作宣傳冊、拍攝DV短片、召開新聞發(fā)布會等方式進行廣泛的推廣宣傳，讓更多的企業(yè)和人才了解本村； 第二，對本地的人員進行摸底，對于能力強、學(xué)歷高的人員可以請專家來農(nóng)村定期培訓(xùn)、進行講座，培養(yǎng)本土人才。同時到人事勞動部門、高校等舉辦人才招聘會，結(jié)合本村的需要選擇合適的人才。 第三，取得政府支持。一方面爭取資金投入，一方面爭取優(yōu)惠政策，廣泛進行招商引資，吸引企業(yè)入駐。在必要時也可采取村民集資入股的形式，要多渠道、多門路解決資金不足的問題。 第四，開發(fā)資源的