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1、應(yīng)屆畢業(yè)生工資調(diào)查報告Revised by Liu Jing on January 12, 2021應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生薪酬調(diào)査報告字號:2008-09-02進(jìn)入8月,2008年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生們唱完驪歌,告別校園,大多數(shù)已經(jīng)在 工作崗位上開始新的生活。不過,網(wǎng)絡(luò)上不時有大學(xué)生抱怨:“工資太低,還不如保姆,大學(xué)4年白讀 了。”這樣的抱怨有些悲觀,越來越多的人開始關(guān)注剛畢業(yè)大學(xué)生的工資。近日,100位2004年-2008年畢業(yè)的大學(xué)本科生成了本報記者釆訪的樣本: 他們參加工作后的第一個月工資是多少工作兒年、兒個月之后,現(xiàn)在的工資是多 少這5年來,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生第一個月的薪酬走向如何這期報道,希望對將要
2、求 職、正在求職,或考剛步入崗位的大學(xué)生們有所幫助。樣本此次調(diào)查共回收有效問卷100份,其中,2004年、2005年、2006年、2007 年、2008年大學(xué)本科畢業(yè)生各20人;職業(yè)包括:公務(wù)員、教師、工程師、助 理、文秘、業(yè)務(wù)員、技術(shù)員、財務(wù)、廣告策劃、護(hù)士、金融顧問、記者等。值得一提的是,這次調(diào)查的對象均為大學(xué)本科生,畢業(yè)院校包括:廈門大 學(xué)、南京大學(xué)、北京理工大學(xué)、江蘇大學(xué)、天津大學(xué)、南昌大學(xué)、集美大學(xué)、上 海師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、三明師范學(xué)院、漳州師范學(xué)院、華僑大學(xué)等。此次 調(diào)查對象均在廈門工作。數(shù)據(jù)第一個月平均工資:1671元根據(jù)統(tǒng)計,這100名大學(xué)生工作第一個月的工資平均為167
3、1元,其中, 10012000元這個檔次占了七成多。調(diào)查發(fā)現(xiàn),第一個月收入低于1000元的相對較少,且多為業(yè)務(wù)員。2005年 畢業(yè)的小陳在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,主要職務(wù)是營銷?!懊嫌≈?#39;銷售代 表',實(shí)際工作就是拉業(yè)務(wù)。底薪800元,其它收入就靠提成。”小陳說,他第 一個月工資就只有底薪,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),還沒摸著門道,沒有完成一筆業(yè)務(wù)。不 過第二個月他就拿到1000元月薪,他拉到第一筆業(yè)務(wù),從中提成的200元成為 他的獎金。不過,也有不少從事銷售業(yè)務(wù)的大學(xué)生,第一個月就拿到了高薪。2007年從 廈門大學(xué)畢業(yè)的小禹,在一家電子企業(yè)上班,第一個月工資3000元。別的同事 大概在200
4、0元,他因?yàn)榫哂姓Z言優(yōu)勢,待遇比其他人高些。第一個月工資3000元以上的相對較少,不到一成。從職業(yè)上看,主要有公 務(wù)員、IT行業(yè)技術(shù)人員、媒體從業(yè)人員、教師、壟斷性行業(yè)等。2004年畢業(yè)的小張,在廈門一家媒體工作,第一個月工資就拿了近5000元?!安贿^,媒體的收入并不是每個月都固定的,底薪一般在兒百元,獎金和稿 件數(shù)量、質(zhì)量有關(guān),稿件發(fā)得多,工資就高,如果沒什么稿件,收入就很低”。專家:1200元到1600元最集中鄭夢旖,思明區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心主任。她說:“據(jù)我了解,大學(xué)本科畢業(yè)生工作第一個月的工資的確大部分集中在10002000元之間,并且12001600元最集中?!庇腥吮г?600多元的工
5、資還不如保姆,保姆包吃包住還有1000多元,其實(shí) 兩者間沒什么好比較的。保姆做的活,許多大學(xué)生不一定做得來。另一方面,大 學(xué)生將來的工資收入根據(jù)能力、資歷還會有很大的提升空間,但保姆的空間卻很 小。鄭夢旖說,大學(xué)本科生月收入低于1000元的很少,除了上面提到的業(yè)務(wù) 員,還有一小部分是在私營企業(yè)上班的。第一個月就能拿三四千元的也很少,公務(wù)員是其中一類,所以這兒年考公務(wù)員的人越來越多,但真正能考上的只是個別。壟斷性行業(yè)收入相對高些,福利也 不錯,但剛畢業(yè)的大學(xué)生很難一進(jìn)去就拿高薪,大部分在兩三千元,如果做得好,會有比較大的提升。還有許多單位,工資收入和業(yè)績掛鉤,能力強(qiáng)的就體現(xiàn) 出優(yōu)勢了。數(shù)據(jù)目前平
6、均工資:2787元/月根據(jù)統(tǒng)計,這100名大學(xué)生目前的工資平均為2787元/月,其中,2001-3000元這個檔次為多數(shù),占了四成。和前面數(shù)據(jù)比較可以發(fā)現(xiàn),七成多大學(xué)生第 一個月工資在1000-2000元之間,但工作兒年后,隨著經(jīng)驗(yàn)、資歷、業(yè)績的增 加,工資普遍上漲,工資在2000元以內(nèi)的比例下降到三成多。并且,記者在統(tǒng) 計中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前月工資低于1000元的已經(jīng)沒有了。第一個月工資在3000元以上的不到一成,但工作兒年后,高收入者逐漸增 多,3000元以上的占了 1/4,其中不乏月薪近萬元的高收入者。這些高收入者的 職務(wù)有很大一部分和剛工作時有了變化,從原來的職員、技術(shù)員變成了部門經(jīng) 理、組長
7、、主管等。2004年從浙江大學(xué)畢業(yè)的小郭,在一家科技公司上班,這家企業(yè)主要從事自 動化設(shè)備的研發(fā)和制造。剛進(jìn)公司,他只是一個普通技術(shù)員,第一個月工資1100 元;經(jīng)過兒年打拼,他的能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可,現(xiàn)在已是經(jīng)理,月薪8000 元,每月還有一兩千元的獎金。工作4年,工資翻了近10倍。2004年畢業(yè)于北京工商大學(xué)的小梁,在廈門一家證券公司上班,因?yàn)榕?現(xiàn)在已經(jīng)是客戶經(jīng)理,工資從第一個月的2000元變成現(xiàn)在的8000元。專家:剛開始不要太過計較工資“據(jù)我們了解,絕大多數(shù)的大學(xué)生工作兒年后,工資都會有一定的提升?!?鄭夢旖說,像一些專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位,如果能力強(qiáng),提升得會更快些。一些文 職類崗
8、位,提得相對少些。現(xiàn)在許多單位,特別是企業(yè),用人機(jī)制非常靈活,只 要有能力,兩三年就被提拔為中層的很多。“這兒年,大學(xué)生劇增,就業(yè)形式非常嚴(yán)峻。前段時間,思明區(qū)招聘流動人 口協(xié)管員,只要求高中以上文化程度,結(jié)果有不少大專生,甚至本科生來應(yīng)聘。 在當(dāng)前這種形勢下,大學(xué)生剛開始不要太過計較工資收入?!编崏綮秸f,在這兒 年的招聘會上,我們發(fā)現(xiàn)一些廈門本地生源,工作不理想就不想做,閑在家里半 年一年的,實(shí)在沒辦法了,才出去找工作。其實(shí),他們浪費(fèi)了大好的時間,如果 先就業(yè),積累經(jīng)驗(yàn),這會沒準(zhǔn)己經(jīng)是主管了。走向首月平均工資5年漲500多元數(shù)據(jù)顯示,近5年廈門地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生首月平均工資分別為:2004年:1
9、275 元;2005 年:1492 元;2006 年:2038 元;2007 年:1698 元;2008 年:18507C o解讀:總體呈逐漸上升的趨勢統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),這5年來,每年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生工作后的第一個月工資,總體 上呈逐漸上升的趨勢。2008年和2004年比,增長了 500多元。其中,2006年大學(xué)畢業(yè)生的第一個月工資顯著增加,突破了 2000元。記者 發(fā)現(xiàn),主要是因?yàn)榇舜握{(diào)查的該年度畢業(yè)的20位大學(xué)生中,有多位從事與房地 產(chǎn)相關(guān)的行業(yè),收入較高,從而拉高了平均水平。2006年從湖南師范大學(xué)公共事務(wù)管理學(xué)院畢業(yè)的小華(化名),從事房地產(chǎn) 營銷工作?!胺慨a(chǎn)銷售人員的薪資待遇基本由兩塊構(gòu)成:
10、底薪加提成。我剛從業(yè) 時的底薪是850元,每個月獎金可以拿到3000多元。那時,房地產(chǎn)市場非?;?爆,房子很好賣,同事們的業(yè)績都不錯,一個基層業(yè)務(wù)員一年的收入根據(jù)項(xiàng)目位 置及個人能力不同,可從三四萬至十兒萬不等。不過,2007年底開始,樓市回歸 理性,房產(chǎn)銷售人員的收入也呈走低態(tài)勢”。專家:市場是工資背后無形的手鄭夢旖說,這兒年,隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的增長,加上通貨膨脹,大學(xué)生的工資標(biāo)準(zhǔn)的確逐年上升。不只是大學(xué)生,廈門全市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)這兩年也有提高。其實(shí),最低標(biāo)準(zhǔn)只是種指導(dǎo),只要不低于最低標(biāo)準(zhǔn)就被認(rèn)為是合理的,而市場才是工資背后無形的手,市 場決定了工資水平。2006年,房地產(chǎn)市場非?;鸨?,帶動了許多相關(guān)產(chǎn)業(yè),比如 家裝、建材等,不過去年起又開始回落?!斑@兒年,勞動就業(yè)方面結(jié)
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