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文檔簡介

1、餐飲培訓(xùn)協(xié)議通用版General version of catering training agreement甲方:乙方:簽訂日期:年月日餐飲培訓(xùn)協(xié)議通用版前言:合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合 同,受法律保護。本文檔根據(jù)合同內(nèi)容要求和特點展開說明,具有實踐指導(dǎo)意義, 便于學(xué)習(xí)和使用,本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。甲方:法定代表人:乙方:身份證號:為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于年月日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人 員為乙方進行了為期月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)?;谏鲜鍪聦?,為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一

2、致的基礎(chǔ)上確認如下條款:第一條培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,岀資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。第二條培訓(xùn)時間與方式(-)培訓(xùn)時間: 年月日至年月 日;(二)培訓(xùn)方式:第三條培訓(xùn)費用1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括: 培訓(xùn)費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳 工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培 訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的 員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元左右,以實際發(fā)生額為準。第四條乙方責(zé)任與義務(wù)1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期 間虛心學(xué)習(xí)

3、,吸收所需知識技能,保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任 務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司, 并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行 義務(wù)不盡力的,視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。第五條培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通 常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工 作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定 作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第六條服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方考勤管理制度, 若岀現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)彖,按規(guī)定給予處罰;2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形彖和利益,造成經(jīng)濟損失,乙 方補償甲方全部經(jīng)濟損失;3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方 須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離 職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。第八條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法

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