印刷廠管理制度

1、印刷廠管理規(guī)章制度為了維持良好的生產(chǎn)秩序， 提高勞動生產(chǎn)率， 保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行； 為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力， 努力做好本職工作， 并思考員工與 家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合公司的實際情況，特定以下管理制度。、勞動紀(jì)律 :1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成 /超額完成上層下達(dá)的任務(wù)。3.工作時間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。4.職工必須服從工作調(diào)動和工作分配，如果本人認(rèn)為調(diào)動分配不當(dāng)，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執(zhí)行原

2、決定。二、考勤制度1.2.工作時間為上午 8：0012：00，下午為 2：006： 00 職工不得無故缺席和曠工。 （曠工半日，不發(fā)當(dāng)日工資，并罰款 50元；曠工日，不計當(dāng)日工資，并罰款 100 元，以上均從當(dāng)月工資中扣除） 。3.職工不得遲到、早退，應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。1） 上下班時間均有 5 分鐘彈性時間。超過 5 分鐘罰款 20 元/次（在日工資 扣除）；遲到 30分鐘以上視作曠工處理： 30分鐘以上、 1小時以內(nèi)一律作曠工半日處理； 1 小時以上一律作曠工一日處理。2） 早退者一律視為曠工處理：早退 1 小時內(nèi)一律作曠工半日處理；早退 1 小時以上作曠工一日處理。4.

3、禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款 50 元/次，從當(dāng)月工資中 扣除。請假必須先申請，填寫申請表格，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。 （申請表格應(yīng)提前 2日遞交。特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期）。6.職工不按請假制度請假或未得批準(zhǔn)擅自離開崗位，一律按曠工處理。7.病假：必須出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工處理；每月病假一個工 作日內(nèi)不扣工資。8.事假：根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數(shù)扣除日薪。9.婚嫁：個人婚假為 3 天帶薪假期，如到外地（不含旅行結(jié)婚）結(jié)婚的，根據(jù)在途往返時核給路程假，超出規(guī)定的假期按事假處理。10

4、. 產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為 45 日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為 3 天帶薪假期。員工到外地（戶口所在地）休產(chǎn)假的，根據(jù)在往返時間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。三、安全生產(chǎn)管理制度1.各職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和操作規(guī)程， 熟練掌握印刷操作機(jī)器維修等相關(guān)知識。2.按要求出成品。成品、損耗數(shù)量、領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。3.嚴(yán)守印刷機(jī)密，對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。4.勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即報告車間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經(jīng)同意不得私自動用機(jī)器。助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行。5.工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物

5、，維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。生產(chǎn)前后的所有設(shè)備要放回原定的位置，不準(zhǔn)隨意亂放。6.機(jī)上所有安全防護(hù)設(shè)施，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準(zhǔn)為了操作方便，擅自拆除。如有發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備有損害事故，立即匯報，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸修理。7.每天工作結(jié)束后，對使用設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，并定期對設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設(shè)備始終處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。8.下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。四、安排生產(chǎn)管理1.曬版房、印刷、啤機(jī)、后加工等人員必須嚴(yán)格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴(yán)格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量（一般情況按樣品要求制作）

6、，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或設(shè)計師問清楚才進(jìn)行印刷，以防出錯。2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機(jī)上有無灰塵、花點(diǎn)，確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應(yīng)向制作人提出。3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺清潔衛(wèi)生等各項開機(jī)前的準(zhǔn)備工作。4.曬完版后，菲林必須分類放好；曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。5.印刷好的印件要整齊放好；印完之后的版材（校版紙、廢品）必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。所有制作人員必須以人身安全、機(jī)械安全為第一。不得擅自操作機(jī)械，如有意外，后

7、果自負(fù)。 其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

8、任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落3、4、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。實，并全力支持安全工作。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培