勞動保護(hù)用品管理制度

1、 規(guī)章制度 操作流程 體系文件 其他文件 *有限公司 編 號 JQL-*Z-0017 名 稱品保護(hù)用管理規(guī)定 動勞本 版 A/O 第1頁 / 第4 頁 的 1、目為了規(guī)范公司勞動防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，合理控制勞動保護(hù)用品的使用與成本?，F(xiàn)根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行），結(jié)合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。 2、適用范圍 2.1 本規(guī)定適用于公司勞動保護(hù)用品的采購、入庫驗收、發(fā)放、回收與員工辭退結(jié)算管理。 2.2 本規(guī)定所指勞動保護(hù)用品主要分為安全生產(chǎn)設(shè)施和個人勞保用品兩大類： 2.2.1 安全生產(chǎn)設(shè)施：如安全防護(hù)欄、安監(jiān)系統(tǒng)、消防管網(wǎng)、消防栓、漏

2、電保護(hù)器、滅火器、液氮捕消器、洗眼器等； 2.2.2 個人勞保用品：如工作服、安全帽、雨衣、圍裙、袖套、安全帶、毛巾、防護(hù)手套、防護(hù)口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、眼罩、防化服、勞保鞋、防暑藥品、創(chuàng)可貼、紗布、應(yīng)急藥物等。 3、相關(guān)職責(zé) 3.1部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用申請。 3.2行政部相關(guān)人員負(fù)責(zé)編制采購計劃。 3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購計劃的批準(zhǔn)。 3.4采購部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購。 3.5行政部負(fù)責(zé)員工辭退或其他離職情況下的勞動保護(hù)用品結(jié)算。 4、勞保用品的采購 4.1勞動用品采購計劃由需求部門提出，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，由采購部門負(fù)責(zé)采購。 4.2采購的勞動保護(hù)用品的質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)必須符合國

3、家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求；特殊勞動防護(hù)用品的購買要求到提供以下證件的單位購買： 4.2.1 廠家的營業(yè)執(zhí)照； 4.2.2 全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證； 4.2.3 有效的檢測報告； 4.3統(tǒng)一發(fā)放的勞動保護(hù)用品應(yīng)由職工代表、生產(chǎn)部及相關(guān)職能部門人員共同參與定價、定式樣、定標(biāo)準(zhǔn)等工作。 5、勞保用品的驗收 5.1勞保用品采購到位后，采購部應(yīng)組織質(zhì)檢部和需求部門人員進(jìn)行共同驗收，不符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品不得接受。 規(guī)章制度 操作流程 體系文件 其他文件 勞動保護(hù)用品管理規(guī)定 頒發(fā)部門：行政部 編號：JQL-*Z-0018 頁數(shù)：第2頁 / 第4 頁 5.2勞動保護(hù)用品入庫前，倉庫管理員需對采購入庫的勞動保

4、護(hù)用品進(jìn)行二次驗收，驗收 內(nèi)容主要包括數(shù)量與質(zhì)量，驗收合格，建立臺帳，準(zhǔn)予入庫。 6、勞動保護(hù)用品的保管 6.1勞動保護(hù)用品的保管需設(shè)立專門庫位貯存，由倉儲部負(fù)責(zé)日常管理工作。 6.2倉儲部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品的保管，定期盤點核查，及時清理過期、失效的勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給采購部安排采購。 7、勞動保護(hù)用品的發(fā)放和配備 7.1按照勞動條件發(fā)給勞動者防護(hù)用品，屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)工人的安全健康所必須的則發(fā)，否則不發(fā)，勞動條件相同的發(fā)給相同護(hù)品。工種相同，勞動條件不同則發(fā)給不同護(hù)品。具體發(fā)放對象規(guī)定如下： 勞保用品 發(fā) 放 對 象 （1）接觸有毒、有放射性與對皮膚

5、有感染的物質(zhì)的作業(yè)者 （2）有強(qiáng)烈輻射熱的或有灼燒危險的作業(yè)者 防護(hù)服 （3）有刺激、絞碾危險或可能因鉤掛、磨損衣服而引起外傷的作業(yè)者 （4）經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的或特別骯臟物品的作業(yè)者 （1）發(fā)給在操作中易于燒手、燙手和嚴(yán)重磨手的工種 防護(hù)手套（2）絕緣手套供帶電作業(yè)備用 （帆布手套、線手套、 膠手套、絕緣手套）（3）膠手套供直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質(zhì)的工種使用 防護(hù)鞋 發(fā)給防燙、防刺割、防觸電、防水、防腐蝕、防砸的工種使用 （隔熱皮鞋、球鞋、絕） 緣鞋、雨鞋、防砸鞋防護(hù)帽 在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防寒、防曬的工種 （安全帽、工作帽、草 帽）操作中頸部需要防灼燒和從事粉

6、塵、骯臟作業(yè)的工種 毛巾 防護(hù)面具 面部有燒灼危險和噴灑傷害，有吸入有害氣體危險，從事粉塵作業(yè)對眼部有（防毒面具、防塵口 傷害危險的工種 罩、防護(hù)眼鏡）安全帶，安全網(wǎng) 從事高空作業(yè)的工種在高空作業(yè)時必須使用安全帶，安全網(wǎng) 備 注： 1、從事多種作業(yè)者，按其基本工種發(fā)護(hù)品。如果發(fā)給的護(hù)品對從事某些特殊工作不能適用時，則可供給所必需的護(hù)品做備用。 、對生產(chǎn)管理人員應(yīng)按具體情況發(fā)給備用的護(hù)品。2 規(guī)章制度 操作流程 體系文件 其他文件 勞動保護(hù)用品管理規(guī)定 頒發(fā)部門：行政部 編號：JQL-*Z-0018 頁數(shù)：第3 頁 / 第4 頁 公司根據(jù)崗位特性和勞動保護(hù)用品的安全使用期，合理設(shè)置勞保用品的發(fā)放

7、標(biāo)準(zhǔn)。具7.2 體規(guī)定參見下表： 單位數(shù) 量有效安全期 勞保用品名稱 周期 備注 每兩年24 兩年 工作服 件 冬夏各件 個每年 一年安全帽 1 雙4 每月 勞保手套七天 每年 一年 2 雙勞保鞋 絕緣鞋每年一年 1 雙 防護(hù)眼鏡 十五天副2 每月 防塵口罩個6 五天每月 1 防毒面具 個每兩年 兩年 每月 毛巾 三十天1 條 兩年 安全帶年 21 條每 7.3勞動保護(hù)用品定額內(nèi)由部門主管統(tǒng)一代領(lǐng)，定額外則采用誰使用誰認(rèn)領(lǐng)的原則，由此產(chǎn)生的費用員工自理。 8、勞保用品的使用 8.1勞動保護(hù)用品發(fā)放至個人，由個人負(fù)責(zé)保管。員工在使用期間自行保管與清洗，避免異常的損壞遺失，若有異常的損壞遺失，自行

8、負(fù)責(zé)賠償。 8.2行政部應(yīng)定期對員工進(jìn)行防護(hù)用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工100%正確使用。 8.3員工在巡檢、操作、檢維修、事故處理等過程中，須根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應(yīng)的防護(hù)用品。 8.4勞動防護(hù)用品應(yīng)在規(guī)定的使用期限內(nèi)使用，勞動保護(hù)用品破損或變形、影響防護(hù)性能或達(dá)到報廢期限的，應(yīng)予以報廢并更換或補(bǔ)發(fā)。禁止使用過期和報廢的防護(hù)用品。 8.5外來人員進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)按要求佩戴使用防護(hù)用品，防護(hù)用品根據(jù)實際情況可由公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)提供。外來施工單位人員應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)入現(xiàn)場和工作時須佩戴與工作和場所危害相適應(yīng)的防護(hù)用品。 9、勞動保護(hù)用品的結(jié)算與回收 員工已領(lǐng)用勞動保護(hù)用品且在其規(guī)定使用周期內(nèi)離職的（包括辭職與辭退），如勞動保護(hù)用 規(guī)章制度 操作流程 體系文件 其他文件 勞動保護(hù)用品管理規(guī)定 頒發(fā)部門：行政部 編號：JQL-*Z-0018 頁數(shù)：第4頁 / 第4 頁 品不能繼續(xù)使用，員工需對其承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償，在進(jìn)行結(jié)算時，雨衣和安全帽(防護(hù)帽)清洗干凈后可退回，其它勞動保護(hù)用品一周以內(nèi)沒有使用的可退回，超過一周按周期折舊。 10、附 則 10.1本規(guī)定由公司行政部編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)。在執(zhí)行過程中如發(fā)生不適宜或不合理，需要 進(jìn)行修訂，由各