各礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一 ,預(yù)防為主、綜合治理 ”綜合治理的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :礦長(zhǎng)2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按時(shí)間工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、法章及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和決定。2、建立健全本礦的安全管理機(jī)構(gòu) ,配齊合格的專職安全管理里人員 ,確保安全工作正常進(jìn)行。3、落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)規(guī)章制度。4、加強(qiáng)企業(yè)管理 ,合理開

2、發(fā)和利用煤炭資源 ,合理使用安全技術(shù)措施資金 ,不斷提高辦礦水平。5、依法選派特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn) ,同時(shí)積極組織實(shí)施本礦職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、定期或不定期組織有關(guān)人員檢查安全生產(chǎn)狀況 ,對(duì)查出的隱患做到 “五落實(shí) ”。8、必須堅(jiān)守崗位 ,不得擅離職守 ,嚴(yán)審?fù)咚谷請(qǐng)?bào)表 ,因公事外出 ,必須指定專人負(fù)責(zé)礦上各項(xiàng)工作。9、堅(jiān)持使安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤 ,定期評(píng)比表彰為本礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的有功人員。10、落實(shí)好金安監(jiān) 201290號(hào)文件工作 （頂板、運(yùn)輸管理的補(bǔ)充規(guī)定 ,并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本

3、責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日工程師安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一 ,預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :工程師2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、按照誰管誰負(fù)責(zé)的原則 ,在技術(shù)上對(duì)全礦的一通三防工作全面負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)技術(shù)管理 ,積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和裝

4、備 ,組織研究落實(shí)重大事故隱患、整改方案。3、在裝備以及技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì) ,同時(shí)施工同時(shí)投入使用。4、及時(shí)有效的編制和貫徹作業(yè)規(guī)程 ,操作規(guī)程和安全技術(shù)措施 ,保證技術(shù)上切實(shí)可行 ;技術(shù)應(yīng)走在生產(chǎn)的前面,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。5、負(fù)責(zé)編制本礦的職業(yè)衛(wèi)生的治理方案、規(guī)劃 ,使之達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6、參加上報(bào)事故的調(diào)查 ,組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定、提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。7、每年編制本礦安全生產(chǎn)年度計(jì)劃 ,逐條落實(shí)在工作中去。8、積極參加安全生產(chǎn)辦公會(huì) ,協(xié)調(diào)礦長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)工作。9、報(bào)送各種軟件資料。10、落實(shí)好金安監(jiān) 200990

5、號(hào)文件工作 （頂板、運(yùn)輸管理的補(bǔ)充規(guī)定 ,并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日生產(chǎn)礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 '的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :生產(chǎn)礦長(zhǎng)2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作

6、職責(zé)及處罰 :1、根據(jù)安全規(guī)程和本礦的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施與安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng) ,總工程師一起保質(zhì)保量搞好全礦安全生產(chǎn) ,努力完成礦下達(dá)的全年安全生產(chǎn)任務(wù)。2、每月主持一次安全生產(chǎn)大檢查 ,并作好各項(xiàng)記錄 ,少一次罰款 100 元,對(duì)查出的隱患現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)處理。3、每月主持一次以上的安、瓦員和班組長(zhǎng)會(huì)議 ,少一次罰款 100 元。4、擬定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)礦長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會(huì)。5、每月就安全生產(chǎn)存在的問題提出改進(jìn)建議和措施并向礦長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會(huì)寫出報(bào)告。少一次罰款 100 元。6、組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收評(píng)比,負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。7、

7、參加災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)活動(dòng) ,組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。8、落實(shí)好金安監(jiān) 200990號(hào)文件工作 （頂板、運(yùn)輸管理的補(bǔ)充規(guī)定 ,并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。9、按各種勞動(dòng)協(xié)議加強(qiáng)班組人員編制監(jiān)管 ,積極參與職工教育培訓(xùn)工作。10、協(xié)助礦長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人日常工作 ,承擔(dān)自己工作范圍內(nèi)的責(zé)任。、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日安全礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制

8、,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :安全礦長(zhǎng)2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、貫徹落實(shí)國(guó)家安全法律法規(guī) ,負(fù)責(zé)對(duì)煤礦安全管理人員特種作業(yè)人員 ,從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作 ,否則遺漏 1 人處罰 100元,并對(duì)持證上崗狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)一處 ,處罰一處 ,否則自身罰款 100元/次。2、每月組織兩次安全大檢查 ,對(duì)查出的安全隱患具體落實(shí)、監(jiān)察到位 ,少一次罰 100 元 /次;并對(duì)煤礦安全管理中存在的具體問題提出主導(dǎo)意見。3、按照煤

9、礦安全規(guī)程及行業(yè)行規(guī)對(duì)井下采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)運(yùn)輸?shù)葓?zhí)行嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管理 ,查“三違”r、士 ”反“三違”。4、協(xié)助礦長(zhǎng)監(jiān)督檢查各分管礦長(zhǎng)、總工、業(yè)務(wù)部門管理人員的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 ,安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)狀況。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng) ,對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、頂板、煤層、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查 ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患 ,并督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì) ,并完善相關(guān)會(huì)議記錄和違章、違紀(jì)安全事故統(tǒng)計(jì)并按月向礦長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào) .記錄少一次處罰 100元。7、制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)罰制度 ,報(bào)礦方批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、協(xié)助生產(chǎn)礦長(zhǎng)管好安全生產(chǎn) ,參與制定月計(jì)劃。9、承擔(dān)自己工作范圍的責(zé)任。1

10、0、按時(shí)參加各種會(huì)議 ,遲到、早退不到者按礦規(guī)處罰。11、落實(shí)好金安監(jiān) 200990 號(hào)文件工作 （頂板、運(yùn)輸管理補(bǔ)充規(guī)定 ,并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日調(diào)度室主任 （副主任安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :調(diào)度室主任 （副主任2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按

11、實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作 ,及時(shí)將有關(guān)狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、堅(jiān)守崗位 ,不得擅離職守 ,缺崗一次罰款 100 元（缺崗一小時(shí)以上。2、負(fù)責(zé)組織和制定本科各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度 ,并按規(guī)定進(jìn)行考核。3、按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議 ,并做好會(huì)議紀(jì)要、督促各部門落實(shí) ;遲到、早退、缺席按礦規(guī)處罰。4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況 ,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)礦長(zhǎng)、工程師 ,并采取相關(guān)措施 ;因自身工作怠慢 ,引起調(diào)度失靈 ,每次處罰 100 元,嚴(yán)重者按安全生產(chǎn)法執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息收集、整改工作。6、負(fù)責(zé)隱患整改狀況的調(diào)度工作。7、負(fù)責(zé)保證煤礦安全生產(chǎn)通訊系統(tǒng)

12、的暢通。8、負(fù)責(zé)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行值班以及各類信息的匯總報(bào)告。9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報(bào)表的報(bào)送工作。10、承擔(dān)工作范圍內(nèi)的責(zé)任。11、考勤不得弄虛作假 ,發(fā)現(xiàn)一次按 1:10 處罰。12、落實(shí)好金安監(jiān) 200990號(hào)文件工作 （頂板、運(yùn)輸管理補(bǔ)充規(guī)定 ,并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日監(jiān)控員安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代

13、表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :監(jiān)控員2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、嚴(yán)把安全關(guān) ,監(jiān)控員必須 24 小時(shí)不間斷值班 ,分三個(gè)班次,堅(jiān)持 8小時(shí)工作制,加強(qiáng)與礦長(zhǎng)、工程師、通風(fēng)科長(zhǎng)及各工種、各班組的協(xié)調(diào)配合嚴(yán)禁私自換班或帶班。2、接班人員必須提前 20分鐘到崗 ,詳細(xì)問清上一班的監(jiān)控情況和任何落實(shí)情況 ;接班人員不清楚或不負(fù)責(zé)任 ,出現(xiàn)問題 ,由本班負(fù)責(zé)。3、交接人員必須在交接前做好一切交班準(zhǔn)備工作查清并交代安全隱患 ,搞好環(huán)境衛(wèi)生 ,填好交接班記錄。4、監(jiān)控員必須做到眼勤、手勤、口勤、腳勤、嚴(yán)禁睡覺、脫崗。5、監(jiān)控員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)

14、,煤礦安全規(guī)程中有關(guān)監(jiān)測(cè)監(jiān)控的基本知識(shí) ,能夠獨(dú)立安裝調(diào)試系統(tǒng)軟件。6、監(jiān)控必須認(rèn)真監(jiān)視顯示屏上的各種信息 ,出現(xiàn)問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ,保證礦井生產(chǎn)安全。7、監(jiān)控員每天將瓦斯日?qǐng)?bào)表打印 1 份報(bào)礦長(zhǎng)、工程師簽字。8、嚴(yán)禁使用監(jiān)控主機(jī)打印監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的材料 ;嚴(yán)禁玩游戲,看 VCD 、聽音樂等與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的工作。9、若違反各項(xiàng)制度 ,按有關(guān)規(guī)定處罰。10、因工作失職給予相應(yīng)處罰 ,造成安全事故 ,必須承擔(dān)法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年

15、2 月 8日井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、熟知嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度 ,填好檢身記錄 ;每班必須與燈房發(fā)燈處核對(duì)名單。2、負(fù)責(zé)入井檢身 ,阻止不符合入井規(guī)定的人員入井。3、負(fù)責(zé)維持入井秩序 ,按規(guī)定清點(diǎn)入井、出井人數(shù) ,必須做到“三對(duì)口 ”管理。4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律 ,堅(jiān)守

16、工作崗位 ,嚴(yán)禁脫崗。5、搞好檢身房的環(huán)境衛(wèi)生。6、因工作失職給予相應(yīng)處罰 ,造成安全事故 ,必須承擔(dān)法律責(zé)任。、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書2、聘用時(shí)間 :年月

17、日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按時(shí)間工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、負(fù)責(zé)斜井提升摘掛鉤頭和信號(hào)發(fā)送 ,保證提升安全。2、負(fù)責(zé)行車不行人的監(jiān)督管理 ,嚴(yán)格執(zhí)行行車不行人制度,對(duì)違章人員不制止 ,不舉報(bào)的罰 20 元/次。3、負(fù)責(zé)提升前信號(hào)檢查 ,保證信號(hào)靈敏無誤再操作。4、負(fù)責(zé)所掛鉤車的檢查 ,禁止超重、超掛、不掛超高、超寬和捆綁不牢材料車 ;否則發(fā)現(xiàn)一次罰 50 元。5、負(fù)責(zé)掛車后的檢查 ,確定連接安全再發(fā)信號(hào) ,未堅(jiān)持回鈴制度的罰 50 元/次。6、掛車前巡道檢查 ,未掛保險(xiǎn)繩一次罰 50 元,無鎖口咔子的不得使用 ,否則罰 50 元 /次。7、負(fù)責(zé)提升斜巷安全保護(hù)裝置的檢查和使用。8、遵守“

18、三大規(guī)程 ”遵,章守紀(jì) ,堅(jiān)守工作崗位。9、認(rèn)真做好交接班 ,未交接班的罰款 20 元/次,脫崗 1次罰款 50 元。10、檢查號(hào) “一坡三檔 ”安全狀態(tài) ,有損壞及時(shí)維修 ,否則罰款 100 元/次。11、因工作失職給予相應(yīng)罰款 ,造成安全事故 ,必須承擔(dān),法律責(zé)任。、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日機(jī)電礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一 ,預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦

19、各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :機(jī)電礦長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)的安全生產(chǎn)方針。2、協(xié)助礦長(zhǎng)制訂落實(shí)礦井災(zāi)害預(yù)防措施和處理計(jì)劃負(fù)責(zé)指揮處理各項(xiàng)設(shè)備事故。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督及時(shí)消除機(jī)電運(yùn)輸安全隱患 ,禁止失爆和非礦用電器下井 ;失爆一處罰款 100 元4、組織開展技術(shù)革新活動(dòng) ,推廣新技術(shù) ,新工藝。5、做好機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)的配合工作 ,確保全礦安全生產(chǎn) ,工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重影響生產(chǎn)的每次罰款 200-500元。6、負(fù)責(zé)制定礦機(jī)

20、電運(yùn)輸方面各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)措施的落實(shí)。7、協(xié)助礦長(zhǎng)搞好隱患排查和防治水工作。8、每月就安全生產(chǎn)存在機(jī)電運(yùn)輸問題提出改進(jìn)建議和措施 ,并向礦長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會(huì)寫出報(bào)告,少一次罰款 100 元。9、組織機(jī)電班組人員日常深入井下檢查工作查出隱患及時(shí)整改 ,并由每班入井記錄 ,少一次處罰 50元,作好鋼繩檢查、電器設(shè)備定期檢修工作 ,每少一次罰款 100 元,參加災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)活動(dòng)。10、落實(shí)好金安監(jiān) 200990 號(hào)文件工作 （頂板、運(yùn)輸管理補(bǔ)充規(guī)定 ,并落實(shí)好探放水及防突工作。11、因工作失職給予相應(yīng)懲罰 ,（電工崗位處罰細(xì)節(jié)造成安全事故 ,必須承擔(dān) ,法律責(zé)任。、以上條款甲、乙雙方必須

21、嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日抽水工安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一 ,預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂 安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :抽水工2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按時(shí)間工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、堅(jiān)守工作崗位 ,加強(qiáng)責(zé)任心 ,遵守勞動(dòng)紀(jì)律 ,不擅離工作崗位 ,否則罰 100-200元

22、/次;由于工作不盡職 ,水倉(cāng)水超標(biāo)一次罰 200 元。2、嚴(yán)格遵守當(dāng)面交接班制度 ,做好運(yùn)轉(zhuǎn)和設(shè)備巡回檢查記錄;無記錄一次罰 20 元。3、保管號(hào)滅火器和防火砂 ,擺放好工具 ,搞好機(jī)房?jī)?nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生 ,差一樣工具罰 50 元,環(huán)境衛(wèi)生未處理罰 20 元/次;保護(hù)好聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門連鎖 ,失效 1次50。4、熟悉設(shè)備性能 ,做到 “三好 ”即,用好、維護(hù)好、管好, “四會(huì)”即,會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保管、會(huì)排除故障、會(huì)小修理。5、嚴(yán)禁遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程 ,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) ,倒水和責(zé)任范圍內(nèi)的事故 ,發(fā)生故障不能排除時(shí)要立即停機(jī) ,并向有關(guān)部門匯報(bào) ,協(xié)助排除故障。6、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ,開展崗位

23、練兵 ,增加安全意識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)培訓(xùn)持證上崗 ,參與雨季山防工作。7、參加設(shè)備檢修和設(shè)備檢修后的驗(yàn)收 ,做好檢修收尾和試機(jī)工作。8、因工作失職給予相應(yīng)處罰 ,造成安全事故 ,必須承擔(dān)法律責(zé)任。、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日安全員、瓦檢員安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一 ,預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生 產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲

24、方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :安瓦員2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、工資待遇 :按時(shí)間工資計(jì)算、工作職責(zé)及處罰 :1、認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行礦有關(guān)瓦斯、頂板、探放水、抽放等專項(xiàng)管理規(guī)定。2、必須在上班時(shí)提前 20 分鐘到調(diào)度室考勤 ,出井到調(diào)度室匯報(bào)工作。并按要求做好瓦斯日?qǐng)?bào)表。3、堅(jiān)守工作崗位 ,做到“二同時(shí) ”即與工人同時(shí)進(jìn)班、同時(shí)出班。嚴(yán)禁空班漏檢 ,匯假報(bào),做到“三對(duì)口 ”:排版、手冊(cè)、日?qǐng)?bào)表中記錄的瓦斯?jié)舛葦?shù)字對(duì)口。4、確保瓦斯儀器的精確可靠 ,下井前必須全面檢查儀器的完好情況 ,嚴(yán)禁儀器帶病操作。5、下井后應(yīng)認(rèn)真檢查局扇前后 1

25、0 米的瓦斯?jié)舛群惋L(fēng)流變化情況 ,防止局扇吃循環(huán)風(fēng)。6、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定 ,每班至少檢查三次瓦斯?jié)舛?,高危作業(yè)區(qū)派人蹲點(diǎn)把關(guān) ,增加檢查次數(shù)。7、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“四人連鎖制”并,把握放炮鑰匙關(guān) ,認(rèn)真填寫排版和瓦斯手冊(cè) ,并由班組長(zhǎng)監(jiān)督簽字。8、加強(qiáng)盲巷管理 ,對(duì)臨時(shí)停電的作業(yè)面必須及時(shí)撤出人員,設(shè)置棚欄和警示標(biāo)志，并電告調(diào)度室，查明原因，復(fù)電后瓦斯?jié)舛炔怀^1%時(shí), 方可排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冗_(dá)3 %時(shí)，必須由專業(yè)隊(duì)伍排放瓦斯。9、每班必須核對(duì)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字 ,發(fā)現(xiàn)由疑問應(yīng)及時(shí)匯報(bào)進(jìn)行校對(duì)。10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí) ,提高技術(shù)水準(zhǔn) ,杜絕瓦斯事故發(fā)生。11、瓦檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度

26、 ,嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁空班、漏檢、假檢和誤檢發(fā)生。12、服從安排 ,服從指揮。按有關(guān)規(guī)定處理好通風(fēng)瓦斯管理等方面的隱患 ,確保各工作面風(fēng)流暢通 ,局扇工作正常 ,風(fēng)筒無漏風(fēng)和出口距工作面迎頭不超過5m,停風(fēng)要立即停止作業(yè)，把工作人員撤到安全地點(diǎn)，匯報(bào)調(diào)度室, 參與瓦斯排放工作。13、認(rèn)真巡回檢查號(hào)各施工地點(diǎn)及瓦斯記錄手冊(cè),瓦斯記錄排版和瓦斯日?qǐng)?bào)表, “三對(duì)口”并,通知現(xiàn)場(chǎng)施工人員。14、掛好風(fēng)筒和瓦斯傳感器 ,風(fēng)筒和瓦斯傳感器距迎頭距離不準(zhǔn)超過 5米,回風(fēng)瓦斯傳感器必須掛在指定地點(diǎn),風(fēng)筒逢環(huán)必掛 ,不拐死彎。管理好通風(fēng)設(shè)施 ,對(duì)盲巷、廢巷必須監(jiān)督處理或參與按規(guī)定打好密閉 ,設(shè)置好柵欄 ,揭示好警標(biāo)。

27、15、按 “通風(fēng)管理制度 ”的規(guī)定管理好通風(fēng) ,瓦斯和煤塵。配合礦領(lǐng)導(dǎo)抓好 “一通三防 ”工作。16、協(xié)助值班礦長(zhǎng)管理好管轄內(nèi)各工作面的安全和工程質(zhì)量工作 ,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)停止工作 ,撤人并向調(diào)度室匯報(bào)處理。17、協(xié)助分管礦長(zhǎng)搞好隱患排查和防治水工作。18、因工作失職嚴(yán)格按安、瓦員失職處罰細(xì)節(jié)執(zhí)行造成安全事故 ,必須承擔(dān) ,法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日采掘工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一 ,預(yù)防為主 ”綜合

28、治理的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :采掘工2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、遵章守規(guī) ,服從管理 ;遲到、早退、曠工按礦規(guī)處罰（遲到處罰 10 元 ; 無故早退、曠工罰 100 元/次當(dāng)月未上齊 27班的差 1 個(gè)工扣 100元。2、正確佩戴和使用勞保用品 ;否則每次罰款 50 元。3、積極接受培訓(xùn) ,掌握安全生產(chǎn)技能 ;否則不得律用。4、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)報(bào)告 ,否則每次罰款 100 元。5

29、、與值班管理員、班組長(zhǎng)共同排查隱患 ,消除隱患 ,現(xiàn)場(chǎng)不聽安排者且力所能及的可處罰 50-500 元/次。6、各項(xiàng)操作時(shí)嚴(yán)格按照煤礦三大規(guī)程執(zhí)行。7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律積極反 “三違”。8、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議 ,加強(qiáng)“聯(lián)保、自保、互?！惫ぷ?做到“三不傷害”。9、承擔(dān)本職工作范圍責(zé)任 （輕者經(jīng)濟(jì)罰款 ,重者刑事處罰。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2月 8日皮帶、刮板司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一 ,預(yù)防為主、綜合治理”的安

30、全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 , 促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 , 特與聘用人員 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :皮帶、刮板司機(jī)2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日4、嚴(yán)格遵守本礦的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。5、服從礦方統(tǒng)一安排調(diào)動(dòng)工作 ,愛崗敬業(yè)。3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、信號(hào)、開關(guān)、按鈕必須齊全 ,靈敏,可靠,失爆一 處罰 30 元 /次。2、工作過程中都必須使用規(guī)定的信號(hào)聯(lián)絡(luò) ,亂開或信 號(hào)未準(zhǔn)確開機(jī)的處罰 100元 /次 ; 引起重大事故將追究 刑事責(zé)任。3、嚴(yán)格遵守刮板、皮帶司機(jī)操作規(guī)程 ,防止誤

31、操 作。6、積極配合礦方排查隱患、消除隱患 ,現(xiàn)場(chǎng)不聽力所 能及的安排每次可處罰50-500元。7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度 ,對(duì)當(dāng)班的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情 況,運(yùn)輸時(shí)間長(zhǎng)短 ,故障處理情況 ,設(shè)備檢查情況都 必須交接清楚 ,并做好記錄。否則丟失 1 個(gè)螺絲罰 10元;無記錄 1次罰 10元,有隱患未現(xiàn)場(chǎng)交接班罰 50元 /次;有一塊刮板一端無螺絲罰 10元 /次;差托輥一 個(gè)一次罰 20元;皮帶接頭未及時(shí)打 ,引起皮帶斷一次 罰 200-500元。8、用于本職工作失誤 ,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和刑事。以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。

32、五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日泵站司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的 安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 , 促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 , 特與聘用人員 簽訂安全 生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方 :年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象 :泵站司機(jī)2、聘用時(shí)間:年月 日至 年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、熟悉泵站工作機(jī)構(gòu) ,熱愛本職工作。2、掌握泵站崗位操作技能 ,了解供液路線及開 關(guān)。3、按規(guī)定給乳化泵加水、加油、壓力供液 ;差一 次罰款 30 元。4、發(fā)現(xiàn)故障及

33、時(shí)處理 ,不能處理的及時(shí)報(bào)機(jī)電科 調(diào)度室處理。5、服從礦方統(tǒng)一調(diào)配工作 ,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。6、堅(jiān)守工作崗位嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度 ,對(duì)當(dāng) 班的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況 ,加油、加液情況 ,都必須交接清楚,并做好記錄 ;差一次罰 20元。7、定期清洗水箱、液箱、油箱 ,分離設(shè)施 ;差一 次處罰 20 元。8、由于工作失誤給予相應(yīng)罰款 ,情節(jié)嚴(yán)重者必須承擔(dān)刑事責(zé)任。9、嚴(yán)禁睡崗、脫崗一次罰 100 元,嚴(yán)重影響生產(chǎn)處罰 100-500 元。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012

34、年 2 月 8日主通風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一 ,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 , 促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 , 特與聘用人員簽 訂安全 生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方 :年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象 :主通風(fēng)機(jī)司機(jī)2、聘用時(shí)間:年月日至 年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn) ,考試合格 ,持證上崗。2、應(yīng)掌握通風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu) ,工作原理 ,技術(shù)持證及供電系統(tǒng)控制回路 ,地面風(fēng)道系統(tǒng)和各風(fēng)門的用途。3、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接制度和崗位責(zé)任制。4、如實(shí)填寫好各種將記錄 ,協(xié)助礦

35、方搞好“一通三防”工作。5、工具備品需要擺放整齊 ,搞好設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生。6、主扇與備用主扇必須在 10分鐘內(nèi)切換。7、若遇特殊情況及時(shí)匯報(bào)有關(guān)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。8、因工作失誤承擔(dān)相應(yīng)罰款和聯(lián)帶責(zé)任。二、以上工作職責(zé)甲、乙方必須遵守。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2月 8日地面機(jī)修工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表

36、乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :機(jī)修工2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦操作規(guī)程及礦里的各項(xiàng)規(guī)章制度 ;服從礦方統(tǒng)一安排。2、在開工前必須全面清理作業(yè)場(chǎng)所周圍的易燃易爆物品符合要求后方可進(jìn)行作業(yè)。3、作業(yè)場(chǎng)所各類氣瓶要距明火 10 米以上,氧氣瓶距乙炔瓶 5 米以上 ,在重點(diǎn)防火、防爆區(qū)焊接時(shí) , 必須經(jīng)總工程師審批的安全措施執(zhí) 行。4焊接或在割裝過易燃易爆或情況不明的容量時(shí)必須事先清理方可操作。各種氣瓶連接處 ,膠管接頭 ,減壓器等 ,嚴(yán)禁沾染油脂。電焊設(shè)備及工具的絕緣和焊機(jī)外殼的接地必須完好。1 電焊、氣焊

37、工作完成后 ,必須及時(shí)將工具設(shè)備搬回存放倉(cāng)庫(kù) ,嚴(yán)禁隨意其它地點(diǎn)存放。2 配合及時(shí)不誤搞好生產(chǎn)勞動(dòng)工作 ; 同時(shí)搞好抽水、運(yùn)輸及一坡三擋工作。3 其它人員嚴(yán)禁操作 ,必須經(jīng)上級(jí)部門培訓(xùn)合格后持證上崗。4因工作失職 ,造成重大安全事故 ,必須承擔(dān),法律責(zé)任。、以上條款乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行 ,否則追究責(zé)任同時(shí)處以相應(yīng)罰款。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日值班副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事

38、故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂 安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :值班副礦長(zhǎng)2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際支付。、工作職責(zé)及處罰 :1、依照管理生產(chǎn)必須管理安全 ,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則 ,對(duì)本班的安全生產(chǎn)主要責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策 ,法律、法規(guī)和礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃或礦上的安排 ,布置工作。對(duì)該礦的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。抓好、采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等方面的工作 ,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及職能部門之間的關(guān)系。3、配合礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng) ,技術(shù)負(fù)責(zé)人制定遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃和年度 ,月

39、度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施。4、協(xié)助安全、生產(chǎn)礦長(zhǎng)每次組織的全礦井安全大檢查對(duì)查出的隱患及時(shí)安排整改 ,現(xiàn)場(chǎng)定點(diǎn)監(jiān)管排除隱患方可作業(yè)。并配合安全礦長(zhǎng)組織搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì) ,經(jīng)通知缺勤一次罰款 100元。5、參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì) ,遲到罰款 20 元,缺勤罰款 100 元,有事請(qǐng)假必須見假條 （請(qǐng)假條經(jīng)礦長(zhǎng)審批后才有效否則視為曠工處理。做好全 礦的安全、生產(chǎn)工作、安排布置井上、下零星工程的施工 ,組織月終工程驗(yàn)收結(jié)算工作。6、嚴(yán)格執(zhí)行 “三不生產(chǎn) ”在追查安全責(zé)任事故時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過 ”。7、搞好礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班工作 ,并做好記錄 ,現(xiàn)場(chǎng)抓好每月生產(chǎn)任務(wù)的完成。超8小時(shí)未做記錄

40、的罰50元次，記錄不詳細(xì)的處罰50元/ 次,超 16小時(shí)扣除當(dāng)班工資。8、嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患現(xiàn)場(chǎng)交接班制度 ,對(duì)當(dāng)班的安全情況,生產(chǎn)任務(wù)完成情況 ,施工質(zhì)量情況 ,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好情況都必須交接清楚 ,并做好紀(jì)錄。否則未現(xiàn)場(chǎng)交接重大隱患的處罰 500元次。9、組織開好當(dāng)班班前會(huì) ,安排工作做到 “四落實(shí) ”落（實(shí)措施,落實(shí)任務(wù),落實(shí)人員,落實(shí)完成時(shí)間 ,堅(jiān)持班前安全生產(chǎn)講話 ,班后安全生產(chǎn)總結(jié)。10、以身作則 ,愛崗敬業(yè),大公無私,不徇私舞弊 ,不弄虛作假。否則處罰 1:10罰金。11、承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的責(zé)任。12、落實(shí)好金安監(jiān) 200990號(hào)文件工作 （頂板、運(yùn)輸管理補(bǔ)充規(guī)定 ,并落實(shí)好本礦探放

41、水及防突工作。六、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行七、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。八、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。九、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日絞車司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :絞車司機(jī)2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰 :1、熟悉絞車結(jié)構(gòu)和機(jī)械性能嚴(yán)守 “三大規(guī)程 ”確保

42、安全提升。2、負(fù)責(zé)對(duì)絞車的維修維護(hù)、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單的故障處理保持設(shè)備完好 ;絞車房 20 米內(nèi)清潔衛(wèi)生未干凈一次罰 20 元。3、負(fù)責(zé)對(duì)提升前的安全檢查 ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告。4、嚴(yán)格執(zhí)行 “十不開 ”否,則罰款 50-100元/次。安裝不符全規(guī)定不開 固定不牢不開 有故障不開工作場(chǎng)所支護(hù)不牢、支架損壞示開信號(hào)不清、信號(hào)失靈不開 無保護(hù)、保護(hù)不全或失靈不開鋼絲繩銹蝕斷絲超限不開 超重 ,超掛不開 司機(jī)無證不開 斜巷提升 ,行人不開。5、堅(jiān)守工作崗位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、認(rèn)真做好交接班做好絞車運(yùn)行記錄和鋼絲繩檢查 ,否則罰款 100 元/次 ;產(chǎn)量登記與各種記錄 ,不得弄虛作假 ,否則處罰 1:10。6

43、、因工作失職 ,發(fā)生運(yùn)輸輕傷事故 ,給予相應(yīng)處罰,造成重大安全事故 ,必須承擔(dān) ,法律責(zé)任。、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2 月 8日充燈工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,堅(jiān)決抵制事故發(fā)生 ,促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展 ,特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方:紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象 :充電工2、聘用時(shí)間 :年月日至年月日3、勞動(dòng)報(bào)酬 :按實(shí)際工資計(jì)

44、算。、工作職責(zé)及處罰 :1、堅(jiān)守工作崗位 ,遵守勞動(dòng)紀(jì)律 ,做到不擅自離開工作崗位 ,上班時(shí)不做其它私事 ,做好交接班工作。2、按技術(shù)要求做好礦燈充電、維修 ,做到清潔整齊 ,礦燈三對(duì)號(hào)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行礦燈充電工操作規(guī)程及規(guī)定 ,不對(duì)號(hào)一盞燈罰 20 元。4、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求維護(hù)礦燈 ,每盞礦燈達(dá)完好標(biāo)準(zhǔn) ,嚴(yán)禁出現(xiàn)紅燈 ,杜絕不完好的失爆燈發(fā)生 ;否則當(dāng)班有一盞紅燈罰 10 元,失爆燈一盞罰 50 元。5、保持電瓶、礦燈及工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生 ,做到充電架等設(shè)備無灰塵 ,礦燈無炭污 ,搞好修舊利廢、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng) ;未清潔者一次罰 20元。6、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,嚴(yán)格遵守交接制度 ,努力為下班創(chuàng)造有

45、利條件。7、做好礦燈領(lǐng)用、初充、維修、報(bào)廢以及礦燈發(fā)出 ,交回清點(diǎn)記錄和交接班記錄 ,無交接班記錄一次罰 20 元。8、積極參加礦的一切安全生產(chǎn)活動(dòng) ,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。、以上工作職責(zé) ,乙方必須遵守 ,否則按制度給予相應(yīng)處罰,由于失職而產(chǎn)生安全事故的追究法律責(zé)任。三、本責(zé)任書未盡事宜 ,雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份 ,甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方:乙方:2012年 2月 8日掘進(jìn)隊(duì)安全目標(biāo)管理責(zé)任書為切實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針 , 真正把安全 生產(chǎn)落到實(shí)處 , 為把我礦建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化礦井。 在此我礦的安全目標(biāo)為全年取消重傷 以上事故

46、 ,消滅機(jī)電、運(yùn)輸、頂板、瓦斯、 水害事故 , 工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá) 90%, 消滅 不合格及等外品 , 為達(dá)上述目標(biāo),特制定以下目標(biāo)責(zé)任書 :、嚴(yán)格執(zhí)行掘進(jìn)隊(duì)與礦方簽定的生產(chǎn)責(zé)任書。、掘進(jìn)隊(duì)所用職工必須經(jīng)礦方統(tǒng)一培訓(xùn)、考試 ,合格后辦理工傷醫(yī)療保險(xiǎn)后才能上班。三、凡上崗職工必須遵守礦規(guī)礦紀(jì) ,尤其是按時(shí)參加班前會(huì) ,發(fā)現(xiàn)事故征兆 , 立即采取措施并及時(shí)報(bào)告礦上并及時(shí)撤人到安 全地段。四、杜絕違章指揮、違章作業(yè) ,做到“三不傷害”。五、六、處罰的幾個(gè)主要考核指標(biāo) :統(tǒng)一服從礦方工作安排 ,及時(shí)并有效填報(bào)各種軟件、資料。1、炸材未按規(guī)程規(guī)定使用和保管罰 200-500元 /次。2、掘進(jìn)磧頭未按規(guī)定打

47、好臨時(shí)支護(hù)的根罰 200元。錨桿失效 1根罰 20元。磧頭有松動(dòng)矸石未及時(shí)清除 1次罰 50元。 3、砌碹未按作業(yè)規(guī)程操作的 , 邦被不完善的罰 500元 /次, 第二次 1000元,以此類推。無前探支護(hù)的罰 200 5000元 /次。4、未嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人 ,行人不行車”制度的罰 100元 /次,不聽勸阻的罰 500元/次。5、無故停大班 ,罰責(zé)任班 500元 /次。6、7、隊(duì)級(jí)帶班管理人員井下睡覺的罰 200元 /次。凡帶煙火或酒后井下的罰 500元 /次,不聽勸阻的一律開除。8、9、10、不按規(guī)定施工操作 ,造成損壞機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、通訊設(shè)備的,按經(jīng)濟(jì)損軟件記錄未記 1次罰 100元 /次,不完善 1次罰 50元 /次。崗位工不執(zhí)行隱患現(xiàn)場(chǎng)交接班制度的罰 100元 /次。失的 2倍罰款。11、職工未參加培訓(xùn)就上崗的罰 100元 /次。物多,罰跟班隊(duì), 上級(jí)檢查罰款12、工作面衛(wèi)生差