初中物理實驗考核方案

1、初中物理實驗操作考核的方案為了加強實驗教學(xué)工作，提高學(xué)生的動手能力和實驗操作技能，全面實施素質(zhì)教育， 經(jīng)研究， 決定繼續(xù)對我校學(xué)生進行物理實驗操作考核。 現(xiàn) 將有關(guān)事項通知如下：一、考核對象：全校八年級、九年級學(xué)生。二、考核學(xué)科和題目：八年級和九年級物理科。當(dāng)學(xué)年的重點試驗中選定兩個試驗為考核題目。三、考核時間： 每下學(xué)期第十五周，具體時間由學(xué)校自行安排，但必須在第十五周內(nèi) 完成。中學(xué)確定具體的考核時間表、監(jiān)考人員和學(xué)校實驗操作考核工作領(lǐng) 導(dǎo)小組名單。五、考核成績：每題總分為10分，得8-10分為優(yōu)，6-8分為良，0-6為差成績考核 不合格的考生，由學(xué)校組織命題補考，補考在考核結(jié)束一周內(nèi)完成。

2、六、工作要求：1、 中學(xué)成立實驗操作考核工作小組， 由校長任組長， 教導(dǎo)處負責(zé)實 施，各項工作必須有專人負責(zé)，務(wù)必使實驗操作考核能嚴謹有序地進行。2、學(xué)校要按照要求選好監(jiān)考老師和相關(guān)工作人員，按照要求嚴格執(zhí)行，確保實驗操作考核工作的順利進行。3、 中學(xué)要充分做好實驗考核的各項準備工作， 在考前要按照試題要 求準備好實驗器材，按考核內(nèi)容的序號編排好，并在實驗桌上貼好標簽。 考核時要細致嚴謹，特別要注意實驗操作的安全。4、中學(xué)實驗操作考核領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員對各中學(xué)進行抽檢。初中物理實驗操作考核方案為了加強實驗教學(xué)工作，提高學(xué)生的動手能力和實驗操作技能，全面實施素質(zhì)教育，對學(xué)生進行物理實驗操作考

3、核。一、考核對象：全校八年級、九年級學(xué)生。二、考核學(xué)科和題目：八年級和九年級物理科。當(dāng)學(xué)年的重點試驗中選定兩個試驗 為考核題目。三、考核時間：每學(xué)期第十五周內(nèi)完成。四、考核成績：總分為 100100 分，得 90-90-100100 分為 A A，75-8975-89 分為 B B，60-7460-74 為C,60C,60 分以下為 DoDo五、工作要求：要充分做好實驗考核的各項準備工作，在考前要按照試題要 求準備好實驗器材，按考核內(nèi)容的序號編排好，并在實驗桌上貼 好標簽?？己藭r要細致嚴謹，特別要注意實驗操作的安全。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識觀、職業(yè)道德、法律常識、保

4、安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標:3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履

5、行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、 安