財務(wù)績效考核方法

1、財務(wù)部績效考核方案X-JU/亠岡位基本工 資績效工 資扣保險扣個稅新實發(fā)工資與7月工資對比備注整車收銀1000346.78績效考核見以下說明（售后收銀可參考售 前收銀）岀納1200346.78績效考核見以下說明售前會計1500346.78績效考核見以下說明（售后會計可參考售 前會計）財務(wù)經(jīng)理5000437.78績效考核見以下說明合計1050064001478.12311.2214920.6614789.87財務(wù)人員月度工資實行 基本工資+績效考核。1基本工資由公司制定，維持原基數(shù)不變2、績效工資由幾個部分組成：（1）、工作年限：每年加100元，500元封頂（2）、職稱：中級加500元，初級加3

2、00元，會計證補100元（3）、學(xué)歷：本科以上補500元，專科補300元，中專及中技補100元（4）、工作情況：根據(jù)日常考核標(biāo)準(zhǔn)由部門及人力資源部打分，評定?；竟べY說明：所有崗位將基礎(chǔ)工作做好，配合好各部門的日常工作。（詳細(xì)考核內(nèi)容見下表）財務(wù)經(jīng)理崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容被評估人：評估人：評估月份:考核項目考核分值考核內(nèi)容測評標(biāo)準(zhǔn)得分資金管理101、 根據(jù)公司經(jīng)營情況，合理安排使用資金（5）2、確保資金安全及日常運營，做好公司各項資金的收取與支岀管理（3）3、定期編制資金計劃（2）是否按規(guī)定合理安排、使用資金， 并確保日常運營的需要報表管理101. 建立完善的報表編制與財務(wù)分析制度，月度財務(wù)報表編

3、制及時、準(zhǔn)確，帳表一致（6）2、確保報表上報及時（4）報表編制及時準(zhǔn)確，上報及時財務(wù)分析201 .定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及財務(wù)計劃的具體 情況，為上級提供財務(wù)分析結(jié)果，并提岀有 益的建議（10）。2 .財務(wù)分析內(nèi)容全面、客觀、準(zhǔn)確，分析方法高效，對經(jīng)營決策具有較高的參考價值（10）定期對經(jīng)營狀況進行財務(wù)分析， 使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時的了解企業(yè) 的實際經(jīng)營狀況及各項經(jīng)營指標(biāo)預(yù)決算管理151、 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公 司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信 息對外披露的正常進行（8）。2、 組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作（4）3、嚴(yán)格控制預(yù)

4、算外支岀（3）按時組織各部門進行預(yù)算執(zhí)行分 析，使各部門及時了解本部門的 預(yù)算執(zhí)行情況，按期編制資金計 戈卩，合理使用資金工作審批 及日常管 理工作151對財務(wù)部岀具的數(shù)據(jù)、資料進行獨立審計和復(fù)核，確保財務(wù)資料的合理性（4）。2、負(fù)責(zé)組織實施公司活動的會計記錄、核算、分析、披露和考核；各種會計事項、各類賬目、 報表的審核（4）。3、審批公司各項日常資金支付，對業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進行規(guī)范（2 ）。4、審批公司各項成本費用，并對其進行監(jiān)督檢查， 以嚴(yán)格控制成本支岀（3 ）。5、負(fù)責(zé)對財務(wù)部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他管理工作（2）。財務(wù)數(shù)據(jù)是否真實合理，各種會 計事項是否記載真實、準(zhǔn)確；公 司各

5、項支岀是否合理，報銷票據(jù) 是否規(guī)范，成本是否真實稅務(wù)籌劃101、根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定，做好依法納稅與 合理避稅的有關(guān)工作（5 ）。2、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門，會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系（5）及時溝通協(xié)調(diào)，合理避稅資產(chǎn)運作及管理101、 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控 公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作 公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制（5 ）。2、實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值，監(jiān)督協(xié)助各部門實 現(xiàn)公司年度營運目標(biāo)（5 ）。督促各部門按期進行盤點，財務(wù) 進行抽盤；合理使用資金，實現(xiàn) 資產(chǎn)的保值增值，使企業(yè)利潤最 大化團隊協(xié)作101. 與各部門相互配合，溝通順

6、暢（4分）2. 出現(xiàn)問題能主動和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通（3分）3. 與同事相處融洽，配合默契（3分）備注所有項目考核可以進行倒扣分值或者獎勵分值。總分：財務(wù)會計崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容績效評估期間：從年 月 日到 年 月 日考核項目考核分值考核內(nèi)容測評標(biāo)準(zhǔn)得分相關(guān)報表151、月底結(jié)賬后編制會計報表、費用明細(xì)表，做到及時、準(zhǔn)確、如實地反映生產(chǎn)經(jīng)營情況。（5分）2、編制庫存日報表，對超齡庫存及時警示。（5分）3、編制銷售利潤日報表。（5分）1、報表數(shù)據(jù)的真實性、完整性、準(zhǔn)確性。2、報表上報的及時準(zhǔn)確性。稅務(wù)工作151、嚴(yán)格對增值稅專用發(fā)票進行審核，及時進行發(fā)票認(rèn)證與核對。（5分）2、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報

7、表，每月按 時進行納稅申報，依法納稅。（5分）3、按時申報繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工商保險。（5分）1、納稅申報的及時性與準(zhǔn)確性。2、數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性。核算工作151、按規(guī)定設(shè)置賬簿，編制會計憑證，做到判斷準(zhǔn) 確，科目使用無誤；每月按時結(jié)賬，定期與出納 核對賬款，及時清理往來賬目。（5分）2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算工作，按月計提折舊，會 計同行政部盤點清查固定資產(chǎn)，促進生產(chǎn)部門合 理使用。（5分）3、 負(fù)責(zé)存貨及車間工具的盤點抽盤工作，將實物、 賬面配件庫存與 DMS系統(tǒng)中核對，如有不符查明 原因。（5分）1、數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性，及時清理往 來賬目。2、定期同行政部門盤點清查固定資 產(chǎn)。3、是否做到賬

8、實、賬證、賬系統(tǒng)相 符。日常工作151、正確、合理運用會計科目，做好收入、支出、 費用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會計憑證填制、會計賬 簿登記工作。（5分）2、在第二天上午10點之前將前一天已售融資車 輛、已批準(zhǔn)分期車輛或其他 GMA要求還款的車輛 在W01系統(tǒng)中點擊還款。（5分）3、在第二天中午12點之前將前一天已銷售車輛 在DSM系統(tǒng)中批準(zhǔn)出庫。（5分）1、科目劃分的合理性，科目使用無 誤，數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性2、車輛還款的及時性、準(zhǔn)確性。3、已售車輛上報的及時性、準(zhǔn)確性。資金管理工作101、妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片，確保資金安全。（5分）2、 定期核對銀行賬戶及存款余額， 及時準(zhǔn)確的做 好結(jié)息工作

9、。（5分）1、預(yù)留印鑒卡片的完整性。2、余額核對、結(jié)息的及時準(zhǔn)確性。票據(jù)管理工作101、按相關(guān)規(guī)定登記、領(lǐng)購、填制、保管發(fā)票。（5分）2、專設(shè)發(fā)票（收據(jù)）登記簿，做好登記記錄，嚴(yán) 防空白發(fā)票（收據(jù)）遺失和被盜。（5分）發(fā)票購買的及時性、保管的完整性。檔案管理工作101、按時完成各種會計資料的收集、編號、整理、 裝訂工作。（5分）2、妥善保管會計憑證、賬簿和財務(wù)報告等會計檔 案資料。（5分）1、收集、裝訂工作的及時性。2、會計檔案資料的完整性。團隊協(xié)作101. 是否與同事相處融洽，配合默契（5分）2. 是否有違紀(jì)行為，本月工作態(tài)度是否積極主動（5分）1. 是否相處融洽，配合默契2. 工作態(tài)度是否

10、積極主動。備注所有項目考核可以進行倒扣分值或者獎勵分值?？偡郑撼黾{岡位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)谷被評估人：評估人：評估月份：考核項目考核分值考核內(nèi)容測評標(biāo)準(zhǔn)得分現(xiàn)金管理201、 現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn) 金每日下班前應(yīng)核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；月 末編制現(xiàn)金盤點表 （5分）2、 確保資金安排及日常運營，做好各項資金的收 取與支岀工作（5分）3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍， 非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得 用現(xiàn)金支付（5分）4、遵守庫存現(xiàn)金限額管理，超限額的現(xiàn)金及時送 存銀行（5分）1、現(xiàn)金余額準(zhǔn)確無誤，賬賬、賬 證相符。2、每日統(tǒng)計現(xiàn)金收入支出情況。銀行存款管理201. 按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬，做好銀行存

11、款、 取款和結(jié)算工作，并及時逐筆登記（5分）2. 按月核對銀行賬戶及存款余額， 編制銀行存款 余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對賬 單調(diào)節(jié)相符（8分）3. 掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)岀租、岀借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。（5分）4. 其他臨時性工作是否及時完成（2分）1、通過編制銀行存款調(diào)節(jié)表，將 銀行存款調(diào)節(jié)相符。2、及時與銀行對賬，避免未達賬 款長期掛賬安全保密工作103. 對公司資金運營規(guī)律保密（5分）4. 不得向任何不相干的人泄露公司財務(wù)信息（5 分）對公司資金使用及結(jié)存情況嚴(yán)格保密票據(jù)管理101、 做好銀行結(jié)算票據(jù)的登記、領(lǐng)購，填制、保管、 回收、繳銷工作（5分）2

12、、每月終了前，認(rèn)真清理催辦借岀銀行結(jié)算票據(jù)， 防止丟失或長期不辦理報賬手續(xù)。（5分）設(shè)立支票的領(lǐng)用登記表，由領(lǐng)取 人簽字，對預(yù)先領(lǐng)取支票的，要 督促其及時辦理報銷手續(xù)賬簿管理101、 妥善保管銀行存款日記帳簿、 現(xiàn)金日記帳簿等 會計檔案資料（5分）2、妥善保管會計憑證、賬簿和財務(wù)報告等會計檔 案資料（5）現(xiàn)金、銀行賬簿、對賬單、會計 憑證保管齊全印章管理101、嚴(yán)格按規(guī)定保管財務(wù)專用章（5分）2、妥善保管現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、轉(zhuǎn)帳收訖、轉(zhuǎn)帳付訖等相關(guān)印章（5分）財務(wù)專用章不得用于財務(wù)之外的 業(yè)務(wù)，妥善保管置于保險柜內(nèi)監(jiān)督審核101 .監(jiān)督檢查付款業(yè)務(wù)的審批手續(xù)是否健全（6分）2.監(jiān)督檢查過程中發(fā)

13、現(xiàn)的內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)， 及時采取措施或提岀改進意見（4分）報銷票據(jù)時審核審批手續(xù)是否齊 全團隊協(xié)作101. 是否與同事相處融洽，配合默契（4分）2. 是否有阻礙團隊協(xié)作的不良行為（3分）3. 是否有違紀(jì)行為（3分）備注所有項目考核可以進行倒扣分值或者獎勵分值?？偡郑菏浙y員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容被評估人:評估人:評估月份:考核項目考核分值考核內(nèi)容測評標(biāo)準(zhǔn)得分收款及其開票準(zhǔn)確率301. 保證所收款項準(zhǔn)確、無誤。錢幣是否無假幣、 無殘缺、無破損（10）2. 是否認(rèn)真開具并核對每張發(fā)票，保證每張發(fā) 票的準(zhǔn)確性、真實性、有效性（10）3. 是否嚴(yán)格執(zhí)行公司對銷售價格、打折、免單 情況的規(guī)定（10）1. 確

14、保所收款項的準(zhǔn)確無誤2. 保證發(fā)票的準(zhǔn)確無誤，不因個人 的主觀原因造成客戶的不滿意因素及其公司損失每日、每 月收款統(tǒng) 計及其相 關(guān)報表統(tǒng) 計工作201. 做好每日所收款項的統(tǒng)計工作，是否保證當(dāng)天款項準(zhǔn)確無誤，與岀納交接清楚（7）2. 對于特殊款項的月統(tǒng)計是否全面、準(zhǔn)確、清晰（7）3. 是否嚴(yán)格按照上級要求和需要做好相關(guān)數(shù) 據(jù)的統(tǒng)計工作（6）1. 確保每項統(tǒng)計都真實、準(zhǔn)確、 無誤2. 保證相關(guān)款項月報表的準(zhǔn)確 性、有效性、實用性機動車銷 售統(tǒng)一發(fā) 票、增值 稅開票系 統(tǒng)及其DSM系 統(tǒng)的操作201. 是否熟練操作機動車銷售發(fā)票開票系統(tǒng)，增值稅開票系統(tǒng)及其DSM系統(tǒng)（8）2. 是否按照要求做好機動

15、車發(fā)票的驗舊繳銷 工作（4）3. 是否嚴(yán)格執(zhí)行增值稅開票系統(tǒng)每月初的抄 報稅處理（4）4. 是否嚴(yán)格按照DSM系統(tǒng)結(jié)算流程，先核對后結(jié)算，保證結(jié)算單與系統(tǒng)的一致性（4）1. 熟練的使用操作系統(tǒng)2. 保證紙質(zhì)發(fā)票與系統(tǒng)中電子 發(fā)票檔案完全一致，無漏記等 現(xiàn)象安全意識151. 不得擅離工作崗位（3）2. 大額現(xiàn)金及時送交岀納，小額現(xiàn)金隨時存入保 險柜（4）3. 妥善保管所開具發(fā)票及其空白發(fā)票，是否保證無損票，無丟失發(fā)票（4）4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司出門證的使用流程，不得隨意為任何人亂開具，妥善保管空白岀門證（4）1. 隨時保證錢款安全，隨時鎖好 抽屜和保險柜。2. 嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票開具流程、岀門 證使用流程

16、，杜絕發(fā)票的不正 當(dāng)開具，岀門證的不正當(dāng)使用協(xié)調(diào)溝通及其團隊協(xié)作151. 是否與同事相處融洽，配合默契（4）2. 是否有阻礙團隊協(xié)作的不良行為（4）3. 與各部門相互配合、溝通順暢（4）4. 是否有違紀(jì)行為（3）1. 無違紀(jì)行為（如遲到、早退、 違反公司或部門制度）2. 工作態(tài)度積極主動（是否懶 散、懈怠、不服從指揮）3. 協(xié)調(diào)好同事關(guān)系三、績效考核說明:1、財務(wù)經(jīng)理：財務(wù)經(jīng)理KPI考核指標(biāo)（績效工資按3000元計算）考？核項？目權(quán)重金額得分項目名稱計算方式項目界定量化考核指標(biāo)1、費用（銷 售費用、管 理費用、財 務(wù)費用）達 成率費用達成率=當(dāng) 期實際發(fā)生費用/ 當(dāng)期預(yù)算費用 *100% ，超

17、標(biāo)部 分按超標(biāo)比例扣 除，扣完為止費用科目：按會計制度執(zhí)行。15%4502、閑散資金 創(chuàng)收性閑置資金比例不能超過總資金30%以上賬面除必要資金外，其余資金隨 時購買理財產(chǎn)品或進行其他創(chuàng)收10%3003、稅務(wù)報 表、財務(wù)報 表及分析報 告編制及時 性和準(zhǔn)確性1、報表按時完成 并上報2、報表數(shù)字準(zhǔn)確無誤稅務(wù)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益 表、現(xiàn)金流量表、國稅、地稅整 套綜合納稅申報表、個人所得稅 申報表、個人所得稅情況表、企 業(yè)所得稅申報表、土地使用稅申 報表、房產(chǎn)稅申報表、工會經(jīng)費 報表、殘疾人保障金報表等財務(wù) 報表包括周報表、周分析、資產(chǎn) 負(fù)債表（每月10日前報送）、 損益表（每月10日前報送）、

18、現(xiàn)金流量表（每月10日前報送）、 資產(chǎn)負(fù)債表會計附注（每月10日前報送）、費用分析（每月20 日前報送）；30%9004、合理避稅本著照章納稅、合理避稅的原則， 如有其他企業(yè)應(yīng)避稅而公司未避 稅的，此項不再發(fā)放10%3005、財務(wù)人員 穩(wěn)定性一年內(nèi)人員流失率不超過20%15%4506、利潤達成 率利潤達成率=利潤總額/預(yù)算利潤額 *100%此項按照財務(wù)報表利潤達成率計 算，扣完為止10%3007、GMAC 和廠家報表還款及時和準(zhǔn)確， 無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。廠家報表報送及時準(zhǔn)確包括正常銷售還款、改裝車還款、 調(diào)撥車還款、試駕車還款、call車款，廠家報表包括FACATS報 表、自查表10%300合計100%30002、收銀崗位：（1）整車收銀：廠家?guī)齑鎸徲嬁己?200元/