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1、2020 公司銷售的個(gè)人工作計(jì)劃 工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。 讓自己做到清 清楚楚、明明白白,計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。下面是橙子 整理的關(guān)于公司銷售的個(gè)人工作計(jì)劃,歡迎閱讀。 個(gè)人的工作計(jì)劃 ( 一) 在今年的工作中, 按照公司對(duì)于我們銷售人員的要求, 在去年的 基礎(chǔ)上,對(duì)自己的工作提出更高的要求,確定一個(gè)工作目標(biāo),制定好 20 xx 年度的工作計(jì)劃,將任務(wù)仔細(xì)的完成好。 一、日常工作 和之前的客戶維持好的聯(lián)系, 在時(shí)間條件都允許的情況, 節(jié)假日 送一些小的禮物表達(dá)自己的心意, 或者宴請(qǐng)客戶, 保持良好穩(wěn)定的關(guān) 系。 二、拓展工作 除了維護(hù)老顧客,更重要從各種渠道中獲
2、得更多新客戶的認(rèn)可。 積極主動(dòng)的去溝通、 堅(jiān)持協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的工作, 使自己的工作忙而 不亂。 三、堅(jiān)持學(xué)習(xí) 除了基本的工作之外,我還要堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。 利用空閑的、 碎片化的時(shí)間吸收能夠利用的知識(shí), 拓寬自己的知識(shí)范 圍,進(jìn)一步豐富自己的知識(shí)體系,將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去, 將業(yè)務(wù)交流的能力加強(qiáng)。 四、工作目標(biāo) 1 、真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)客戶,擁有自己的忠誠(chéng)的客戶,達(dá)成互惠 互利的合作。 2 、每個(gè)月要增加 1 個(gè)以上的新客戶,為自己的業(yè)務(wù)添磚加瓦, 記下有哪些潛在的客戶,為開展新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。 3 、在與客戶達(dá)成交易之前,從多方面了解客戶的需求,在當(dāng)時(shí) 的狀態(tài)時(shí)什么樣的,做好
3、準(zhǔn)備的工作才會(huì)有更高的幾率成功。 4 、加強(qiáng)對(duì)于自己姿態(tài),語(yǔ)言的學(xué)習(xí),在與客戶交流留下好的印 象,為公司樹立一個(gè)好的形象。 5 、對(duì)一周的工作有一個(gè)小結(jié),每一個(gè)月有一個(gè)總結(jié),找到自己 在工作出現(xiàn)的問題, 在工作還有什么不到位的地方, 提醒自己不會(huì)再 去犯錯(cuò)誤,爭(zhēng)取每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好。 6 、在去年我沒有做到對(duì)公司產(chǎn)品的了解,對(duì)自己不夠自信,所 以任務(wù)完成的不夠理想, 因此在今年我要建立起自信心。 經(jīng)常對(duì)自己 加油鼓勵(lì), 使自己擁有一個(gè)積極樂觀的工作態(tài)度, 來面對(duì)工作中的種 種挫折與磨練,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 7 、和同事有一個(gè)信息的交流,一起探討進(jìn)步的方法,吸取別人 的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能。
4、 個(gè)人的工作計(jì)劃 ( 二) 剛做銷售的時(shí)候一些問題還不會(huì)處理, 部分原因在于我的工作經(jīng) 驗(yàn)不足,這段時(shí)間處于迷茫期,為了使工作能力得到提升,認(rèn)真做好 一名銷售人員,現(xiàn)將 20 xx 年工作計(jì)劃如下: 加強(qiáng)規(guī)范管理,鼓勵(lì)員工積極性,樹造良好形象。加強(qiáng)員工間的 交流與合作,不斷規(guī)范管理,除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,每周 還要進(jìn)行一次大掃除,尤其是對(duì)產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調(diào)整, 使 店內(nèi)整潔、有序,樹造了良好的形象。認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同 時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工, 起好承上啟下的 橋梁作用。 做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的 積極性,了解每一位員
5、工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。 增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。以身作則,做員工的 表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要 從公司整體利益出發(fā)。處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作, 少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的 態(tài)度去解決加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無 間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步 成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 當(dāng)日積極回收公司貨款,做到日清日結(jié)。為配合公司財(cái)務(wù)工作, 按時(shí)將已開單據(jù)呈報(bào)回公司財(cái)務(wù),確保不存留任何問題,按時(shí)上下班, 做到不遲到,不早退,認(rèn)真完成當(dāng)日工作
6、。當(dāng)顧客光臨時(shí),要注意禮 貌用語(yǔ),積極熱情為顧客服務(wù),做到要顧客高高興興的來,滿滿意意 的走,樹立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象。靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引 顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干” 到積極的“我要干”。 為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境, 為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè) 績(jī),需要做好本職工作。 樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng), 愛崗敬業(yè),顧全大局, 一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。 個(gè)人的工作計(jì)劃 ( 三) 銷售人員作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的主體, 如何結(jié)合實(shí)際的銷售情 況,制定相應(yīng)的薪酬制度對(duì)銷售人員進(jìn)行激勵(lì), 是每一個(gè)企業(yè)管理者 都必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。下面是我個(gè)人
7、 20 xx 年工作計(jì)劃: 一、對(duì)于老客戶,和新客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件 的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。 二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。 三、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取 多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。 四、今年對(duì)自己有以下要求 1 、每月要增加 3 個(gè)以上的新客戶。 2 、每月看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。 3 、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才 有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。 4 、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們 交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。 5
8、 、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客 戶一好印象,為公司樹立更好的形象。 6 、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。 要先做人再做生意, 讓客戶相信我們的工作實(shí)力, 才能更好的完成任 務(wù)。 7 、自信是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能 更好的完成任務(wù)。 8 、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多 探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。 9 、目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì) 大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。 10 、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更 好為客戶服務(wù)。 并結(jié)識(shí)弱電各行
9、業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商, 以備工 程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合, 并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目 信息,達(dá)到多贏。 11 、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客 戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。 以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難, 我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示, 向同事探討, 共同努力克服。 為公司做出自己最大 的貢獻(xiàn)。 個(gè)人的工作計(jì)劃 ( 四) 我是從事銷售工作的, 為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo), 結(jié)合公司和市 場(chǎng)實(shí)際情況,特制定工作計(jì)劃如下: 1 、建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。 人才是企業(yè)最寶貴的資源, 一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷 售人員。沒
10、錯(cuò), 先制定出銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一 支具有凝聚力, 合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。 在工作 中建立一個(gè)和諧, 具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。 2 、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題, 銷售人員出差, 見客戶處于放任 自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主 觀能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意識(shí)。 3 、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題, 總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素 質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,
11、 業(yè)務(wù) 能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。 4 、市場(chǎng)分析。 也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn), 消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?5 、銷售方式。 就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。 6 、銷售目標(biāo) 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù), 把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月, 每 周,每日; 以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上, 完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。 并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè) 績(jī)。 7 、客戶管理 就是對(duì)一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或 購(gòu)買; 對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一 些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,
12、使計(jì)劃好的行程被打亂, 不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注 意這方面的工作 ! 20 xx 年,我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練 下,自己在各方面一定會(huì)有所成就。 個(gè)人的工作計(jì)劃 ( 五) 新的一年已經(jīng)到來。 雖然說加入公司才不長(zhǎng)時(shí)間, 很多關(guān)于產(chǎn)品 還有行業(yè)里面的知識(shí)和操作都不太熟悉, 但這對(duì)于我做銷售的熱情絲 毫沒有減半。以下是我對(duì) 20 xx 年銷售工作的一個(gè)計(jì)劃。 一、開發(fā)客戶 剛剛從事這一行業(yè)的我手頭上沒有現(xiàn)成的客戶, 也沒有這方面的 人脈,這不得不讓我把開發(fā)客戶作為重中之重, 畢竟業(yè)務(wù)是要有足夠 多的客戶來支持的。而具體開發(fā)客戶的計(jì)劃如下:
13、1 、電話拜訪。針對(duì)需求廠家進(jìn)行電話溝通,爭(zhēng)取了解到客戶需 要用到的背光源需求量。再者,爭(zhēng)取預(yù)約上門拜訪,使銷售工作進(jìn)一 步進(jìn)行,這樣可以減少時(shí)間和成本。堅(jiān)持每天不定時(shí)電話拜訪,我現(xiàn) 在沒有很多客戶資源需要這樣積累更多的客戶資源。 2 、陌生拜訪。每次出差可以了解客戶周圍相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大致分布, 拜訪客戶之后利用剩余時(shí)間對(duì)周圍廠家進(jìn)行地毯式陌拜。 3 、利用網(wǎng)絡(luò)的資源找有用背光的相關(guān)廠家,先進(jìn)行電話拜訪, 然后爭(zhēng)取預(yù)約上門拜訪。 4 、去電子城等用到背光產(chǎn)品集散地收集廠家資料。 二、產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累 產(chǎn)品是一個(gè)公司企業(yè)的心臟, 過關(guān)的質(zhì)量還有過硬的技術(shù)知識(shí)才 更具有說服力。剛加入公司不久,對(duì)公
14、司產(chǎn)品的用途、特性和注意事 項(xiàng)等相關(guān)知識(shí)缺乏足夠的了解, 還有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大致對(duì)、 銷售情況及 優(yōu)劣勢(shì)。這方面是迫切需要加強(qiáng)的部分,所以接下來新的一年,我要 利用各種不同的方式包括互聯(lián)網(wǎng)、公司、客戶、工程師等渠道加強(qiáng)對(duì) 產(chǎn)品方面的了解,讓自己更有信心去銷售。 三、新老客戶的維護(hù) 當(dāng)工作進(jìn)展到一定的時(shí)間段, 手頭上會(huì)有新、 老客戶這方面的資 源。我有足夠充裕的時(shí)間去開發(fā)客戶再到進(jìn)一步維護(hù)客戶客情。 而新 老客戶之間的維護(hù)又有很大的差異。 相對(duì)于新客戶而言, 他們可能會(huì) 對(duì)我們的產(chǎn)品沒有足夠大的信心, 還有誠(chéng)信度方面的問題, 所以在維 護(hù)新客戶的時(shí)候我必須得花費(fèi)大的精力去與客戶溝通, 例如產(chǎn)品試樣 的跟進(jìn)、適時(shí)的電話問候和面對(duì)面溝通, 這些都要在以后有新客戶的 時(shí)候根據(jù)客戶情況做的跟進(jìn)和維護(hù)計(jì)劃
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