企業(yè)員工離職協(xié)議書(shū)

1、企業(yè)員工離職協(xié)議書(shū)第一條茲有本公司員工，性別，戶口所在地,身份證號(hào)碼為：,因等原因該員工與本公司協(xié)商一致于年月一日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條為了維護(hù)河南三陽(yáng)民爆包裝有限公司（即下文所指的甲方）與該員工（即下文所指的乙方）的合法權(quán)益保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議在甲乙雙方后，雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行：1、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：原料的來(lái)源，價(jià)格；產(chǎn)品的成本，配方及生產(chǎn)工藝流程；設(shè)備各項(xiàng)指標(biāo)；公司的客戶資料等。2、乙方的保密義務(wù)和保密期限：乙方不得將工作中獲取或開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔；乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲

2、方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。第三條違約責(zé)任本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔(dān)法律責(zé)任：1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無(wú)條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人除按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外，全部贏利歸甲方所有。3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用，全部由乙方承擔(dān)。4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。第四條爭(zhēng)議的解決本在履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。另外，甲方還可根據(jù)中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法向甲方所在地工商行政管理部門(mén)投訴或向人民法院起訴。第五條乙方離職后不得散播不利于公司的各種信息，如果得到反映，甲方有權(quán)利用法律維護(hù)正當(dāng)利益。本協(xié)議未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行本協(xié)議