企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度

1、本文格式為word版，下載可任意編輯企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度 企業(yè)平安隱患報告和舉報嘉獎制度 為充分發(fā)揮平安管理工作中的員工監(jiān)督和.輿論作用，準(zhǔn)時發(fā)覺和有效整改平安隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和削減平安事故發(fā)生，保障我司平安生產(chǎn)，結(jié)合我司實 際，制定本制度。 一、 平安隱患報告舉報范圍 1. 公司全體員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。 2. 有平安隱患未準(zhǔn)時匯報，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的平安隱患。 3. 生產(chǎn)操作過程中 不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范 的。 4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危急的平安隱患或者平安生產(chǎn)的違法，違章行為。 二、報告和舉報范圍 公司任何員工均有對平安隱患、

2、平安事故和平安為違法、違章行為進(jìn)行舉報。但舉報人在舉報時不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端，干擾平安監(jiān)管工作秩序。舉報時可愛用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點、平安生產(chǎn)違，違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本。 人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便準(zhǔn)時核實，查處和消退事故隱患及兌現(xiàn)嘉獎。 三、舉報受理程序 1 1 、受理各類平安舉報時，受理人應(yīng)馬上書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人具體說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非平安違法行為和 事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責(zé)任部門。 2 2 、核實舉報狀況基本屬實后，屬一般或較大平安隱患

3、的，由平安管理部下發(fā)平安隱患整改通知書督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患 整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)準(zhǔn)時將整改狀況書面呈報平安整理部復(fù)查銷號和存檔。 3 3 、凡屬清潔特殊嚴(yán)峻的平安違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)馬上上報分管平安聲場領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。 4 4 、舉報核實處理完畢，平安管理部應(yīng)填寫平安舉報嘉獎審批表，并于每個季度的最終一個月報平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，審批后，對舉報人進(jìn)行嘉獎。 五、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將敬重舉報人的權(quán)利賜予保密。 六、舉報嘉獎標(biāo)準(zhǔn) 對經(jīng)查證屬實的舉報，由平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)事故隱患或者平安生產(chǎn)違人 法行為嚴(yán)峻程度評審確定嘉獎標(biāo)準(zhǔn)，賜予第一時間舉報的單位或個人 250 0 1000 元不等的嘉獎。嘉獎標(biāo)準(zhǔn)分五類： （1 1 ） 一般事故隱患舉報嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為 0 50 元至 0 100 元； （2 2 ） 較大事故隱患舉報嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為 0 100 元至 0 300 元； （3 3 ） 重大事故隱患舉報嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為 0 300 元至 0 500 元； （4 4 ） 特大事故隱患舉報嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為 0 500 元至 0