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文檔簡(jiǎn)介
1、崗位設(shè)置及人員編制中國(guó)免稅品中國(guó)免稅品(集團(tuán)集團(tuán))總公司崗位設(shè)置及人員編制總公司崗位設(shè)置及人員編制崗位設(shè)置及人員編制2副 總 經(jīng) 理內(nèi) 審 經(jīng) 理企 業(yè) 規(guī) 劃 主 管外 事 主 管秘 書(shū)法 律 顧 問(wèn) (外 聘 )總 經(jīng) 理 辦 公 室 主 任客 戶 服 務(wù) 經(jīng) 理銷(xiāo) 售 行 政 助 理銷(xiāo) 售 行 政 部 經(jīng) 理銷(xiāo) 售 員華 北 /東 北 區(qū) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 理銷(xiāo) 售 員華 中 /華 西 區(qū) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 理銷(xiāo) 售 員華 南 區(qū) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 理銷(xiāo) 售 員華 東 區(qū) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 理銷(xiāo) 售 總 監(jiān)采 購(gòu) 員煙 草 制 品 采 購(gòu) 經(jīng) 理采 購(gòu) 員酒 水 采 購(gòu) 經(jīng) 理采 購(gòu) 員精 品 /香 水 /化
2、妝 品 采 購(gòu) 經(jīng) 理進(jìn) 口 食 品 /保 健 品 采 購(gòu) 主 管供 船 物 料 采 購(gòu) 主 管采 購(gòu) 員國(guó) 產(chǎn) 煙 草 制 品 采 購(gòu) 主 管采 購(gòu) 員國(guó) 產(chǎn) 酒 采 購(gòu) 主 管?chē)?guó) 產(chǎn) 絲 綢 /服 裝 采 購(gòu) 主 管?chē)?guó) 產(chǎn) 保 健 品 /藥 品 采 購(gòu) 主 管?chē)?guó) 產(chǎn) 食 品 /茶 葉 采 購(gòu) 主 管?chē)?guó) 產(chǎn) 工 藝 品 采 購(gòu) 主 管?chē)?guó) 產(chǎn) 品 采 購(gòu) 部 經(jīng) 理物 流 助 理配 送 業(yè) 務(wù) 員報(bào) 關(guān) 員會(huì) 計(jì)出 納大 連 配 送 中 心 經(jīng) 理青 島 配 送 中 心 經(jīng) 理上 海 配 送 中 心 經(jīng) 理物 流 經(jīng) 理營(yíng) 運(yùn) 總 監(jiān)酒 水 類(lèi) 別 主 管煙 草 制 品 類(lèi) 別 主 管精 品
3、/香 水 /化 妝 品 類(lèi) 別 主 管工 藝 品 /絲 綢 /服 裝 類(lèi) 別 主 管食 品 /茶 葉 /藥 品 /保 健 品 類(lèi) 別 主 管商 品 計(jì) 劃 與 管 理 部 經(jīng) 理華 中 /華 南 區(qū) 主 管西 南 區(qū) 主 管華 北 /東 北 區(qū) 主 管華 東 區(qū) 主 管門(mén) 店 管 理 部 經(jīng) 理培 訓(xùn) 師培 訓(xùn) 經(jīng) 理零 售 管 理 總 監(jiān)信 用 /應(yīng) 收 帳 會(huì) 計(jì)庫(kù) 存 /應(yīng) 付 賬 會(huì) 計(jì)總 帳 /固 定 資 產(chǎn) 會(huì) 計(jì)會(huì) 計(jì) 報(bào) 表 管 理 員會(huì) 計(jì) 部 經(jīng) 理稅 務(wù) 主 管現(xiàn) 金 /投 資 主 管現(xiàn) 金 出 納 員計(jì) 劃 /預(yù) 算 主 管成 本 /績(jī) 效 分 析 員集 團(tuán) 財(cái) 務(wù) 管
4、 理 員門(mén) 店 財(cái) 務(wù) 主 管制 度 管 理 員財(cái) 務(wù) 總 監(jiān)應(yīng) 用 程 序 開(kāi) 發(fā) 員IT基 礎(chǔ) 設(shè) 施 管 理 員熱 線 服 務(wù) 員信 息 技 術(shù) 總 監(jiān)薪 資 發(fā) 放 助 理薪 資 與 績(jī) 效 經(jīng) 理人 力 招 聘 與 規(guī) 劃 主 管培 訓(xùn) 發(fā) 展 主 管門(mén) 店 人 事 主 管行 政 助 理前 臺(tái) 接 待 員班 車(chē) 司 機(jī)行 政 經(jīng) 理人 力 資 源 總 監(jiān)機(jī) 場(chǎng) 免 稅 店 拓 展 經(jīng) 理拓 展 主 管新 店 拓 展 部 經(jīng) 理業(yè) 務(wù) 開(kāi) 發(fā) 主 管新 業(yè) 務(wù) 拓 展 經(jīng) 理法 律 事 務(wù) 員拓 展 總 監(jiān)市 場(chǎng) 研 究 主 管市 場(chǎng) 研 究 經(jīng) 理廣 告 與 陳 列 設(shè) 計(jì) 主 管推
5、 廣 活 動(dòng) 策 劃 主 管市 場(chǎng) 推 廣 部 經(jīng) 理公 共 關(guān) 系 助 理公 共 關(guān) 系 經(jīng) 理市 場(chǎng) 總 監(jiān)研 究 員研 究 室總 經(jīng) 理中國(guó)免稅品(集團(tuán))總公司崗位圖中國(guó)免稅品(集團(tuán))總公司崗位圖 公司總編制:公司總編制:110110人人黨 委 副 書(shū) 記 (兼 )紀(jì) 委 書(shū) 記黨 委 辦 公 室 主 任工 會(huì) 辦 公 室 副 主 任工 會(huì) 辦 公 室 主 任紀(jì) 檢 監(jiān) 察 辦 公 室 主 任團(tuán) 委 書(shū) 記黨 委 書(shū) 記崗位設(shè)置及人員編制3黨群系統(tǒng)辦公室黨群系統(tǒng)辦公室 編制編制:2:2人人黨委辦公室主任:1人工會(huì)辦公室副主任:1人工會(huì)辦公室主任(兼)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任(兼)團(tuán)委書(shū)記(兼)
6、黨辦主任:黨辦主任:1 1人人主要職能主要職能協(xié)助黨委安排中央關(guān)重要文件和會(huì)議精神的傳達(dá)、督促、檢查貫徹落實(shí)的情況,及時(shí)向上級(jí)和黨委匯報(bào);抓好黨委的中心工作和重大工作,檢查了解各總支(直屬支部)執(zhí)行黨委決議的情況;協(xié)助黨委安排黨委全委會(huì)、黨委常委會(huì)、總支書(shū)記會(huì)及公司黨的會(huì)議、活動(dòng);檢查、了解各總支貫徹執(zhí)行黨委決議的情況,并及時(shí)向黨委匯報(bào);負(fù)責(zé)組織草擬黨委文件、簡(jiǎn)報(bào)和宣傳貫徹并組織落實(shí)公司黨委的決議、指示;組織各支部抓好黨的建設(shè),開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)黨員干部和職工的政治理論學(xué)習(xí)及思想政治教育;黨員發(fā)展工作;黨的文件傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀、各類(lèi)情況、報(bào)表、黨費(fèi)收繳;配合紀(jì)委做好防腐倡廉的各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)公司
7、的婦女工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作;工會(huì)辦副主任:工會(huì)辦副主任:1 1人人主要職能主要職能 組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)的有關(guān)文件和會(huì)議精神;根據(jù)工會(huì)章程,組織籌備公司會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉等各項(xiàng)工作。組織職代會(huì)及職代會(huì)臨時(shí)會(huì)議;做好職代會(huì)日常工作;根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,圍繞公司中心工作,制定工作計(jì)劃,搞好宣傳工作。組織員工積極參與民主管理公司的工作;遵守財(cái)務(wù)制度,合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)組織節(jié)日期間職工游藝、送溫暖、春游及職工運(yùn)動(dòng)會(huì);組織職工年度體檢及年度獻(xiàn)血工作;組織辦好公司各項(xiàng)福利;負(fù)責(zé)計(jì)劃生育宣傳、管理工作;公司圖書(shū)管理;其它臨時(shí)交辦工作紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任(兼任)(兼任)主要職能主要職能認(rèn)真貫
8、徹紀(jì)檢監(jiān)察工作的方針,政策及有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、檢察、保護(hù)、懲處的基本職能,維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)和公司的規(guī)章制度負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施。主持對(duì)黨組織和黨員、員工重大違紀(jì)案件的調(diào)查和審理工作;檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;檢察規(guī)章制度的執(zhí)行情況;參與糾政行業(yè)不正之風(fēng)的檢查;接待來(lái)信、來(lái)訪。如實(shí)向黨委反映群眾的意見(jiàn)和要求 團(tuán)委書(shū)記團(tuán)委書(shū)記:(兼任):(兼任)主要職能主要職能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委會(huì)的全面工作,根據(jù)黨委的工作計(jì)劃,制定并組織實(shí)施團(tuán)委工作計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)。 主持團(tuán)委會(huì)的日常工作,貫徹執(zhí)行公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示:對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行政
9、治理論教育及形勢(shì)教育;負(fù)責(zé)組織豐富多彩、健康有益的各種團(tuán)的活動(dòng) 協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)做好對(duì)內(nèi)外宣傳工作,積極組織參與各種公益活動(dòng) 加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案的管理和接轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)收繳;負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)和注冊(cè)。 負(fù)責(zé)組織推優(yōu)入黨工作崗位設(shè)置及人員編制4研究室研究室 編制編制:2:2人人研 究 員 : 2 人研 究 室研究員:研究員:2 2人人主要職能主要職能 收集整理世界免稅業(yè)和中國(guó)免稅業(yè)的信息資料,負(fù)責(zé)免稅業(yè)務(wù)政策研究;為公司相關(guān)部門(mén)向國(guó)家爭(zhēng)取免稅業(yè)務(wù)政策提供支持;分析公司的整體經(jīng)營(yíng)情況,為制訂集團(tuán)、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,進(jìn)行分析研究,提供解
10、決問(wèn)題的思路和方法;協(xié)助其它部門(mén),研究拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),并協(xié)助開(kāi)展具體的拓展工作;研究國(guó)際和中國(guó)免稅市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展戰(zhàn)略及動(dòng)向。負(fù)責(zé)中國(guó)免稅信息的編輯工作;集團(tuán)秘書(shū)處工作;崗位設(shè)置及人員編制5總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室 編制編制:6:6人人內(nèi) 審 經(jīng) 理 :2人秘 書(shū) :1人企 業(yè) 規(guī) 劃 主 管 :1人外 事 主 管 :1人法 律 顧 問(wèn) (外 聘 )辦 公 室 主 任 :1人總辦主任:總辦主任:1 1人人主要職能主要職能政策性公關(guān),協(xié)調(diào)并參與與政策有關(guān)的業(yè)務(wù)策略制定;負(fù)責(zé)公司層面事務(wù)的總體協(xié)調(diào);政府關(guān)系協(xié)調(diào);維持現(xiàn)有政策政府游說(shuō);新業(yè)務(wù)開(kāi)拓的政策爭(zhēng)?。?/p>
11、與政府共同組織有關(guān)免稅業(yè)務(wù)領(lǐng)域課題的研討會(huì);重要事項(xiàng)的新聞發(fā)布工作;公司法律事務(wù)安排;外事工作管理;起草公司重要文件報(bào)告;內(nèi)審經(jīng)理:內(nèi)審經(jīng)理:2 2人人主要職能主要職能 對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;制定年度審計(jì)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃;對(duì)中免投資企業(yè)(門(mén)店)的經(jīng)營(yíng)合法性、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì);審查中免各職能部執(zhí)行企業(yè)制度的嚴(yán)肅性。如:應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、采購(gòu)合同、個(gè)人報(bào)銷(xiāo)等是否按制度執(zhí)行;處理內(nèi)部有關(guān)投訴;從內(nèi)審的角度,發(fā)現(xiàn)公司管理運(yùn)作上存在的問(wèn)題;制訂對(duì)免稅店財(cái)務(wù)工作監(jiān)督檢查的辦法,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;秘書(shū):秘書(shū):1 1人人主要職能主要職能負(fù)責(zé)秘書(shū)性工作(公文轉(zhuǎn)發(fā)、公文管
12、理等);安排總經(jīng)理的行政性事務(wù);電話接聽(tīng)和信息傳遞工作;負(fù)責(zé)公司公章、介紹信管理工作;安排公司重要會(huì)議并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;公司重要訪客的接待工作;企業(yè)規(guī)劃主管:企業(yè)規(guī)劃主管:1 1人人主要職能主要職能幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)企業(yè)規(guī)劃事宜并收集有關(guān)信息和作行業(yè)內(nèi)同類(lèi)企業(yè)發(fā)展研究;制定規(guī)劃文本格式,協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)討論會(huì),收集各部門(mén)建議,按總經(jīng)理的指示完成規(guī)劃文件;對(duì)企業(yè)組織調(diào)整的建議進(jìn)行整理和分析。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)如人力資源等部門(mén)等對(duì)組織調(diào)整涉及的崗位變動(dòng)作規(guī)劃建議;外事主管外事主管:1:1人人主要職能主要職能初審出國(guó)人員資格;及時(shí)辦理護(hù)照簽證手續(xù);協(xié)助組織系統(tǒng)內(nèi)免稅店開(kāi)展對(duì)外商務(wù)活動(dòng)。外事政策學(xué)習(xí),宣傳執(zhí)行;護(hù)照
13、管理;崗位設(shè)置及人員編制6銷(xiāo)售部銷(xiāo)售部 編制編制:20人人區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售:14:14人人主要職能主要職能銷(xiāo)售計(jì)劃與回款計(jì)劃制定客戶開(kāi)發(fā);商品銷(xiāo)售的價(jià)格和付款條件談判,銷(xiāo)售合同簽訂;貨款回籠;免稅店信用信息收集;對(duì)免稅店的客戶關(guān)系管理協(xié)調(diào)與營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部等部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)提供免稅店的信息反饋;免稅品消費(fèi)市場(chǎng)信息收集訂單信用檢查;對(duì)配送中心的庫(kù)存檢查,確認(rèn)訂單;物流配送協(xié)調(diào);客戶服務(wù)經(jīng)理(兼任)客戶服務(wù)經(jīng)理(兼任)主要職能主要職能制定客戶服務(wù)策略和年度工作計(jì)劃;提出客戶服務(wù)管理的運(yùn)作機(jī)制;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作的實(shí)施,接待免稅店和受理投訴;建立和管理客戶服務(wù)的信息管理系統(tǒng);協(xié)調(diào)與免稅店的服務(wù)關(guān)系,
14、負(fù)責(zé)免稅店年審工作;協(xié)調(diào)免稅店提出的商品退/換事宜;定期組織客戶滿意度調(diào)查,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析;負(fù)責(zé)免稅店的年審工作;銷(xiāo)售行政部:銷(xiāo)售行政部:5 5人人主要職能主要職能制定銷(xiāo)售行政管理計(jì)劃和定單處理流程;實(shí)施年度銷(xiāo)售行政工作計(jì)劃;銷(xiāo)售預(yù)測(cè)匯總;銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和報(bào)告訂單處理;銷(xiāo)售單據(jù)管理;客戶合同/檔案管理;信用額度控制;銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況分析;大客戶銷(xiāo)售大客戶銷(xiāo)售(歸屬于區(qū)域銷(xiāo)售)(歸屬于區(qū)域銷(xiāo)售)主要職能主要職能制定年度大客戶銷(xiāo)售計(jì)劃、貨款回籠計(jì)劃和預(yù)算方案;大客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)和管理制度制定;大客戶銷(xiāo)售政策制定 大客戶銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施價(jià)格和付款條件談判和銷(xiāo)售合同簽訂對(duì)大客戶的發(fā)貨和服務(wù)組織協(xié)調(diào),為其提供一體
15、化服務(wù)大客戶關(guān)系管理;客 戶 服 務(wù) 經(jīng) 理 (兼 任 )銷(xiāo) 售 行 政 助 理 :4人銷(xiāo) 售 行 政 部 經(jīng) 理 :1人銷(xiāo) 售 員 :4人華 北 /東 北 區(qū) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 理 :1人銷(xiāo) 售 員 :1人華 中 /華 西 區(qū) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 理 :1人銷(xiāo) 售 員 :3人華 東 區(qū) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 理 :1人銷(xiāo) 售 員 :2人華 南 區(qū) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 理 :1人銷(xiāo) 售 總 監(jiān) :1人銷(xiāo)售總監(jiān):銷(xiāo)售總監(jiān):1 1人人主要職能主要職能制定銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算方案、客戶服務(wù)政策和銷(xiāo)售行政管理流程;建立和完善中免在銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、銷(xiāo)售行政管理、大客戶管理方面的一體化運(yùn)作機(jī)制;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),實(shí)施年度銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款和壞
16、帳控制;協(xié)助制定公司總體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃協(xié)調(diào)與營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部和零售管理部等其他部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系;確定部門(mén)管理政策、業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程,監(jiān)督部門(mén)管理體系的運(yùn)作;領(lǐng)導(dǎo)建立免稅市場(chǎng)消費(fèi)信息和客戶信息的管理系統(tǒng);協(xié)調(diào)與主要客戶的關(guān)系;免稅商品批發(fā)價(jià)格的制訂;崗位設(shè)置及人員編制7營(yíng)運(yùn)部營(yíng)運(yùn)部 編制編制:41人人采購(gòu)員:2人煙草制品采購(gòu)經(jīng)理:1人采購(gòu)員:2人酒水采購(gòu)經(jīng)理:1人采購(gòu)員:4人精品/香水/化妝品采購(gòu)經(jīng)理:1人進(jìn)口食品/保健品采購(gòu)主管:1人供船物料采購(gòu)主管(兼任)采購(gòu)員:2人國(guó)產(chǎn)煙草制品采購(gòu)主管:1人采購(gòu)員:1人國(guó)產(chǎn)酒采購(gòu)主管:1人國(guó)產(chǎn)絲綢/服裝采購(gòu)主管:1人國(guó)產(chǎn)保健品/藥品采購(gòu)主管:1人國(guó)產(chǎn)食品/茶葉
17、采購(gòu)主管:1人國(guó)產(chǎn)工藝品采購(gòu)主管(兼任)國(guó)產(chǎn)品采購(gòu)部經(jīng)理:1人物流助理:2人業(yè)務(wù)員、報(bào)關(guān)員、會(huì)計(jì)、出納共4人大連配送中心經(jīng)理:1人業(yè)務(wù)兼報(bào)關(guān)員、會(huì)計(jì)、出納共4人青島配送中心經(jīng)理:1人業(yè)務(wù)員、報(bào)關(guān)員、會(huì)計(jì)、出納共5人上海配送中心經(jīng)理:1人物流經(jīng)理:1人營(yíng)運(yùn)總監(jiān):1人進(jìn)口品采購(gòu):進(jìn)口品采購(gòu):1212人人主要職能主要職能制定并實(shí)施年度采購(gòu)計(jì)劃開(kāi)展進(jìn)口品采購(gòu)活動(dòng),完成采購(gòu)任務(wù);確定精品、酒水、煙草等進(jìn)口品采購(gòu)的年度績(jī)效目標(biāo);制定進(jìn)口品供應(yīng)商渠道拓展策略和供應(yīng)商管理政策;收集分析商品和供應(yīng)商信息;組織進(jìn)行進(jìn)口品采購(gòu)談判及采購(gòu)合同的簽訂;根據(jù)市場(chǎng)部計(jì)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);協(xié)調(diào)與主要供應(yīng)商的關(guān)系;審核海關(guān)監(jiān)管
18、費(fèi);營(yíng)運(yùn)總監(jiān):營(yíng)運(yùn)總監(jiān):1 1人人主要職能主要職能制定并負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;建立采購(gòu)和物流配送的運(yùn)作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)和物流配送管理活動(dòng)指導(dǎo)和審核采購(gòu)部和物流部制定采購(gòu)計(jì)劃、物流計(jì)劃、預(yù)算方案建立供應(yīng)商及其商品的信息管理系統(tǒng),確定供應(yīng)商管理政策;領(lǐng)導(dǎo)建立中免的物流配送體系;協(xié)助制定中免總體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);協(xié)調(diào)與主要供應(yīng)商的關(guān)系;協(xié)調(diào)與海關(guān)等政府部門(mén)的關(guān)系;協(xié)調(diào)港中免和中權(quán)的相關(guān)業(yè)務(wù);免稅商品零售指導(dǎo)價(jià)的制定;國(guó)產(chǎn)品采購(gòu)部:國(guó)產(chǎn)品采購(gòu)部:9 9人人主要職能主要職能制定國(guó)產(chǎn)品采購(gòu)策略、年度采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算方案;開(kāi)展國(guó)產(chǎn)品采購(gòu)活動(dòng),完成采購(gòu)任務(wù);確定國(guó)產(chǎn)酒水、煙草等國(guó)產(chǎn)品采購(gòu)的年度績(jī)
19、效目標(biāo);制定國(guó)產(chǎn)品供應(yīng)商渠道拓展策略和供應(yīng)商管理政策;收集分析商品和供應(yīng)商信息組織進(jìn)行國(guó)產(chǎn)品采購(gòu)談判及采購(gòu)合同的簽訂;根據(jù)市場(chǎng)部計(jì)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);協(xié)調(diào)與主要供應(yīng)商的關(guān)系;審核海關(guān)監(jiān)管費(fèi);物流:物流:1919人人主要職能主要職能制定物流和配送中心年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案;建立物流配送體系,開(kāi)展物流配送活動(dòng);組織年度物流計(jì)劃的實(shí)施,完成物流配送任務(wù);規(guī)劃物流配送網(wǎng)點(diǎn)布局,整合資源,提高效率;建立和完善配送中心內(nèi)部管理制度和作業(yè)流程;協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣芾聿块T(mén)的關(guān)系;負(fù)責(zé)運(yùn)輸商選擇和管理;向免稅店發(fā)放報(bào)關(guān)單并及時(shí)接收?qǐng)?bào)關(guān)單結(jié)匯聯(lián);海關(guān)備案及報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);煙草專(zhuān)賣(mài)手續(xù)的備案;崗位設(shè)置及人員編制8零售管理部零
20、售管理部 編制編制:11人人酒 水 類(lèi) 別 主 管 :1人煙 草 制 品 類(lèi) 別 主 管 (兼 任 )精 品 /香 水 /化 妝 品 類(lèi) 別 主 管 :1人工 藝 品 /絲 綢 /服 裝 類(lèi) 別 主 管 ;1人食 品 /茶 葉 /藥 品 /保 健 品 類(lèi) 別 主 管 (兼 任 )商 品 計(jì) 劃 與 管 理 部 經(jīng) 理 :1人華 中 /華 南 區(qū) 主 管 :1人西 南 區(qū) 主 管 (兼 任 )華 北 /東 北 區(qū) 主 管 :1人華 東 區(qū) 主 管 :1人門(mén) 店 管 理 部 經(jīng) 理 :1人培 訓(xùn) 師 :1人培 訓(xùn) 經(jīng) 理 :1人零 售 管 理 總 監(jiān) :1人門(mén)店管理部:門(mén)店管理部:4 4人人主要職
21、能主要職能.指導(dǎo)、監(jiān)控下屬門(mén)店日常運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)建立下屬門(mén)店董事會(huì)、股東會(huì)會(huì)議制度,組織董事會(huì)、股東會(huì)的定期召開(kāi)(包括新開(kāi)店首屆股東會(huì)及董事會(huì));負(fù)責(zé)下屬門(mén)店的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度獎(jiǎng)懲方案,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)向非下屬門(mén)店提供標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理體系咨詢;由人力資源部門(mén)店人事主管協(xié)助制定門(mén)店經(jīng)理的招聘、管理和績(jī)效考評(píng)制度,負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng);負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立員工檔案;門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程的逐步實(shí)施;商品計(jì)劃與管理部:商品計(jì)劃與管理部:4 4人人主要職能主要職能負(fù)責(zé)制定門(mén)店商品計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃制定機(jī)制;負(fù)責(zé)門(mén)店首批貨定價(jià)及分類(lèi)協(xié)助制定商品價(jià)目,負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店商品價(jià)格執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行分類(lèi)管理,做盈
22、利分析,提高類(lèi)別盈利協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行門(mén)店的客戶需求分析和調(diào)研;負(fù)責(zé)監(jiān)督商品分類(lèi)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)商品的定價(jià)和調(diào)價(jià);負(fù)責(zé)掌握調(diào)整門(mén)店商品結(jié)構(gòu)、商品進(jìn)銷(xiāo)存情況;協(xié)助拓展部和市場(chǎng)部進(jìn)行新開(kāi)店的店面裝修設(shè)計(jì);零售管理總監(jiān):零售管理總監(jiān):1 1人人主要職能主要職能制定直屬免稅店經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)組織直屬店董事會(huì)的日常工作,審核免稅店有關(guān)法律文件;建立標(biāo)準(zhǔn)化的免稅店日常業(yè)務(wù)流程和管理體系,實(shí)施有效監(jiān)控;制定直屬免稅店的總體發(fā)展、商品計(jì)劃和商品類(lèi)別管理規(guī)劃;協(xié)助進(jìn)行直屬店的客戶需求分析和調(diào)研、監(jiān)督銷(xiāo)售和盈利分析;協(xié)助制定門(mén)店庫(kù)存計(jì)劃,控制門(mén)店商品庫(kù)存水平;規(guī)劃直屬免稅店的培訓(xùn)工作;對(duì)直屬免稅店的總經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管人員進(jìn)
23、行績(jī)效考核;建立零售管理的各類(lèi)管理報(bào)表;培訓(xùn):培訓(xùn):2 2人人主要職能主要職能確認(rèn)直屬店培訓(xùn)需求;制定直屬店集中培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃、預(yù)算及成本效益分析;規(guī)劃培訓(xùn)課程管理,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程;組織對(duì)免稅店人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)免稅店管理人員的培訓(xùn)(包括新開(kāi)店業(yè)務(wù)培訓(xùn))對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;制定培訓(xùn)發(fā)展所需的各類(lèi)管理報(bào)表;主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與培訓(xùn)課程管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題;門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程的研究、制定;崗位設(shè)置及人員編制9市場(chǎng)部市場(chǎng)部 編制編制:6人人市 場(chǎng) 研 究 主 管 : 1 人市 場(chǎng) 研 究 經(jīng) 理 : 1 人廣 告 與 陳 列 設(shè) 計(jì) 主 管 : 1 人推 廣 活 動(dòng) 策 劃 主 管 ( 兼 任
24、)市 場(chǎng) 推 廣 部 經(jīng) 理 : 1 人公 共 關(guān) 系 助 理 ( 兼 任 )公 共 關(guān) 系 經(jīng) 理 : 1 人市 場(chǎng) 總 監(jiān) : 1 人市場(chǎng)推廣部:市場(chǎng)推廣部:2 2人人主要職能主要職能.制定中免的市場(chǎng)推廣策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算;建立市場(chǎng)推廣的管理機(jī)制,組織年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施,評(píng)估市場(chǎng)推廣實(shí)施效果;管理免稅店產(chǎn)品陳列、櫥窗和店面設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)推廣促銷(xiāo)活動(dòng),負(fù)責(zé)免稅店的廣告宣傳;免稅店廣告代理工作;控股店廣告招商工作;市場(chǎng)研究:市場(chǎng)研究:2 2人人主要職能主要職能制定中免的市場(chǎng)研究策略、市場(chǎng)研究計(jì)劃和預(yù)算;建立市場(chǎng)研究的機(jī)制,確定市場(chǎng)研究的內(nèi)容和方法,組織市場(chǎng)研究計(jì)劃
25、的實(shí)施;負(fù)責(zé)商品類(lèi)別劃分和商品價(jià)格分析負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售的渠道分析;組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者調(diào)研,收集分析免稅品消費(fèi)需求信息、免稅店訂貨需求信息、新產(chǎn)品需求信息和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;歸納整理收集到的信息,建立市場(chǎng)研究信息管理系統(tǒng);制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;與零售管理部共同制定零售策略,設(shè)計(jì)門(mén)店銷(xiāo)量預(yù)測(cè)機(jī)制、預(yù)測(cè)報(bào)表等;市場(chǎng)總監(jiān):市場(chǎng)總監(jiān):1 1人人主要職能主要職能全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部關(guān)于市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣方面的管理活動(dòng),負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)形象推廣工作;領(lǐng)導(dǎo)制定中免的市場(chǎng)策略和總體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;領(lǐng)導(dǎo)建立和完善中免在市場(chǎng)研究、總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)推廣管理方面的業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制;組織年度市場(chǎng)計(jì)劃的實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)建立市場(chǎng)研究的
26、信息管理系統(tǒng),為分析客戶需求和制定市場(chǎng)策略提供依據(jù);公共關(guān)系:公共關(guān)系:1 1人人主要職能主要職能制定中免的公關(guān)策略和管理政策,制定公司的年度公關(guān)工作計(jì)劃和預(yù)算方案,組織公司公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施;建立和完善中免在公共關(guān)系管理的工作機(jī)制,制定工作流程;建立和拓展對(duì)外公共關(guān)系渠道,協(xié)調(diào)與媒體的關(guān)系;組織企業(yè)形象研究與推廣,管理公司整體企業(yè)標(biāo)識(shí)和形象樹(shù)立事宜,負(fù)責(zé)公司標(biāo)識(shí)管理; 負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司大型業(yè)務(wù)會(huì)議及活動(dòng)的組織工作; 崗位設(shè)置及人員編制10拓展部拓展部 編制編制:7:7人人機(jī)場(chǎng)免稅店拓展經(jīng)理:1人拓展主管:3人新店拓展部經(jīng)理:1人業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)主管(兼任)新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理:1人法律事務(wù)員(兼任)拓展總監(jiān):1
27、人新業(yè)務(wù)拓展:新業(yè)務(wù)拓展:1 1人人主要職能主要職能建議拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的策略,制定新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展的年度計(jì)劃;執(zhí)行新業(yè)務(wù)領(lǐng)域年度拓展計(jì)劃;負(fù)責(zé)有關(guān)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的市場(chǎng)、政策信息收集;對(duì)有關(guān)政策管理部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)和報(bào)批文件準(zhǔn)備制定新業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案,負(fù)責(zé)籌建和實(shí)施;新業(yè)務(wù)拓展的項(xiàng)目組織和實(shí)施監(jiān)控,效果評(píng)估;規(guī)劃和實(shí)施旅游零售業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);新店拓展部:新店拓展部:4 4人人主要職能主要職能制定公司拓展新店的策略,制定新店年度拓展計(jì)劃制定新免稅店的籌建計(jì)劃(包括所有的注冊(cè)手續(xù)、海關(guān)手續(xù)、建筑裝修等)進(jìn)行免稅店籌建的前期考察、合作伙伴選擇及談判,建議新店的選址、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)可行性研究并選擇合作方;進(jìn)行新
28、業(yè)務(wù)的建議和可行性分析,并完成投資回報(bào)預(yù)測(cè)報(bào)告協(xié)調(diào)與政策管理部門(mén)關(guān)系與零售管理部、營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)信息部、市場(chǎng)部等有關(guān)人員組成項(xiàng)目組,完成新店籌建工作,并擔(dān)任負(fù)責(zé)工作;負(fù)責(zé)新建免稅店裝修設(shè)計(jì)、預(yù)算、審核、施工監(jiān)理等工作;機(jī)場(chǎng)免稅店拓展:機(jī)場(chǎng)免稅店拓展:1 1人人主要職能主要職能制定公司拓展機(jī)場(chǎng)免稅店的策略、年度拓展計(jì)劃和相應(yīng)的預(yù)算方案;建立拓展機(jī)場(chǎng)免稅店的運(yùn)作機(jī)制,執(zhí)行年度計(jì)劃;收集各機(jī)場(chǎng)開(kāi)設(shè)免稅店的信息,為制定機(jī)場(chǎng)免稅店滲透計(jì)劃提供依據(jù)負(fù)責(zé)、參與和機(jī)場(chǎng)有關(guān)方面的談判;制定合作方案或滲透方案,并具體負(fù)責(zé)實(shí)施制定和建議機(jī)場(chǎng)店拓展的方式,考察機(jī)場(chǎng)合作伙伴和機(jī)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,制定出建店方案,負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)免稅店的
29、籌建工作負(fù)責(zé)向海關(guān)、工商等政府管理部門(mén)的報(bào)批工作法律事務(wù)(兼任)法律事務(wù)(兼任)主要職能主要職能制定拓展部法律事務(wù)管理機(jī)制;起草業(yè)務(wù)拓展的法律文件,提供法律建議,對(duì)業(yè)務(wù)拓展的各種合同進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)拓展中物色和推薦必要的外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)收集法律法規(guī)信息,為制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃提供依據(jù);審查合作伙伴的合法資格;起草新建免稅店的法律文件;新建免稅店的工商注冊(cè)手續(xù)?拓展總監(jiān):拓展總監(jiān):1 1人人主要職能主要職能制定公司滲透機(jī)場(chǎng)免稅店、投資建立新免稅店和開(kāi)拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展策略建立和完善中免在滲透機(jī)場(chǎng)免稅店、投資建立新免稅店和開(kāi)拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)作機(jī)制;組織年度拓展計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施管理,評(píng)估項(xiàng)
30、目結(jié)果,協(xié)調(diào)項(xiàng)目驗(yàn)收;對(duì)機(jī)場(chǎng)店滲透、新店拓展和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域開(kāi)拓進(jìn)行指導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督在拓展領(lǐng)域中提供法律事務(wù)管理服務(wù);協(xié)調(diào)與政府管理部門(mén)的關(guān)系,進(jìn)行政策公關(guān)性活動(dòng)崗位設(shè)置及人員編制11人力資源部人力資源部 編制編制:8 8人人人 力 招 聘 與 規(guī) 劃 主 管 : 1 人培 訓(xùn) 發(fā) 展 主 管 ( 兼 任 )薪 資 發(fā) 放 助 理 ( 兼 任 )薪 資 與 績(jī) 效 經(jīng) 理 : 1 人門(mén) 店 人 事 主 管 ( 兼 任 )行 政 助 理 : 2 人前 臺(tái) 接 待 : 1 人班 車(chē) 司 機(jī) : : 2 人其 中 1 人 兼 職行 政 經(jīng) 理 : 1 人人 力 資 源 總 監(jiān) : 1 人門(mén)店人事主管門(mén)店
31、人事主管( (兼兼) )主要職能主要職能協(xié)助制定免稅店負(fù)責(zé)人招聘制度協(xié)助制定直屬免稅店培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算及成本效益分析;協(xié)助培訓(xùn)人員安排免稅店負(fù)責(zé)人的集中培訓(xùn)和門(mén)店業(yè)務(wù)人員的實(shí)地培訓(xùn);規(guī)劃直屬免稅店的薪資架構(gòu)協(xié)助制定免稅店職位管理辦法;協(xié)助制定免稅店薪資福利計(jì)劃;薪資與績(jī)效:薪資與績(jī)效:1 1人人主要職能主要職能進(jìn)行市場(chǎng)薪資調(diào)查,規(guī)劃整體薪資架構(gòu)負(fù)責(zé)制定薪資福利行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算;制訂薪資管理所需的各類(lèi)管理報(bào)表;制定職位管理辦法;制定及管理獎(jiǎng)酬制度考勤管理;規(guī)劃年度員工滿意度調(diào)查,建立員工申述通道建立績(jī)效考核制度,負(fù)責(zé)績(jī)效考核執(zhí)行;員工薪資、福利發(fā)放對(duì)外各種勞動(dòng)報(bào)表各種商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)管理退休人員工
32、資及出國(guó)制裝費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)發(fā)展主管培訓(xùn)發(fā)展主管( (兼兼) )主要職能主要職能結(jié)合公司人力需求計(jì)劃,分析培訓(xùn)需求;制定關(guān)于公司集中培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃、預(yù)算及成本效益分析;建立必要的培訓(xùn)發(fā)展管理機(jī)制與工具;規(guī)劃培訓(xùn)課程的管理辦法,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成;促成中高級(jí)管理層的溝通與培訓(xùn)解決與培訓(xùn)課程管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題;行政:行政:5 5人人主要職能主要職能制定行政事務(wù)成本預(yù)算、建立必要的行政管理機(jī)制與工具;公司辦公用房、職工住房的物業(yè)管理及職工宿舍管理;職工住房制度改革;倉(cāng)庫(kù)管理、車(chē)輛管理及公司安全行車(chē)管理辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)及保養(yǎng)、維護(hù)辦公區(qū)衛(wèi)生、花木擺放等他后勤服務(wù);前臺(tái)接
33、待,電話轉(zhuǎn)接,信函收發(fā)、報(bào)紙分發(fā)及飲用水的購(gòu)買(mǎi);安全保衛(wèi)及人防工作會(huì)議室/辦公室管理住房公積金管理電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)、繳納人力招聘與規(guī)劃主管人力招聘與規(guī)劃主管:1 1人人主要職能主要職能規(guī)劃職位設(shè)計(jì)及管理分析人力市場(chǎng)供需狀況,選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖溃贫ㄕ衅钢贫扰c作業(yè)流程制定公司的年度人力需求計(jì)劃,制定招聘的行動(dòng)計(jì)劃、預(yù)算及成本效益分析,實(shí)施招聘計(jì)劃制定管理層甄選方法規(guī)劃勞動(dòng)合同管理辦法;負(fù)責(zé)員工檔案管理規(guī)劃員工晉升制度規(guī)劃人力資料庫(kù)的建立和維護(hù);人員調(diào)派、任免;人力資源總監(jiān):人力資源總監(jiān):1 1人人主要職能主要職能規(guī)劃中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展政策并督導(dǎo)其貫徹執(zhí)行;建立年度人力需求計(jì)劃;建立人力資源管理機(jī)制、辦
34、法和工具;建立人力資源工作標(biāo)準(zhǔn)流程制定各階段人力資源發(fā)展預(yù)算保證招聘工作完成;保證公司各項(xiàng)集中和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)符合人力資源發(fā)展政策;保證薪資獎(jiǎng)酬工作的執(zhí)行,確保在薪酬方面對(duì)人才有吸引力保證績(jī)效考核實(shí)施力度,促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理中免公司行政事務(wù)工作;建立人力資源的各類(lèi)管理報(bào)表,并定期呈報(bào)最高管理層崗位設(shè)置及人員編制12財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部 編制編制:16人人財(cái)務(wù)總監(jiān):財(cái)務(wù)總監(jiān):1 1人人 主要職能主要職能制訂年度預(yù)算計(jì)劃;擬定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的基本制度草案和規(guī)章制度;參與擬定公司經(jīng)營(yíng)的重大計(jì)劃監(jiān)督公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案和決策的執(zhí)行;審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;全面負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施;參與跨部門(mén)大型
35、管理信息系統(tǒng)的實(shí)施與應(yīng)用;協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)以及金融等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)助制定信用政策并審核客戶的信用資格;控制應(yīng)收帳和壞帳率;負(fù)責(zé)企業(yè)融資業(yè)務(wù);建立財(cái)務(wù)的各類(lèi)管理報(bào)表并定期向上級(jí)匯報(bào);建立財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)流程稅務(wù)主管:稅務(wù)主管:1 1人人主要職能主要職能協(xié)助進(jìn)行公司整體納稅策劃,降低公司稅收成本收集掌握國(guó)家稅收法規(guī)的實(shí)施和變更信息,作出相應(yīng)調(diào)整和應(yīng)對(duì)措施按稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求保管好銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;編制稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的各類(lèi)報(bào)表,計(jì)算公司應(yīng)繳稅款;辦理企業(yè)稅款的繳納申報(bào)、復(fù)核等事項(xiàng);現(xiàn)金現(xiàn)金/ /投資:投資:2 2人人主要職能主要職能保管各種空白銀行票據(jù),以及庫(kù)存現(xiàn)金、應(yīng)收票據(jù)等金融資產(chǎn);辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)編制資金收支計(jì)劃辦理銀行貸款業(yè)務(wù)按指示作短期投資配合拓展部做好各項(xiàng)投資項(xiàng)目的分析工作;向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出籌資方案建議;實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的籌資方案;編制借款歸還計(jì)劃定期分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)比例,編制分析報(bào)告;預(yù)算預(yù)算/ /成本成本/ /制度:制度:3 3人人 主要職能主要職能預(yù)算編制工作;匯編企業(yè)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算定期編制預(yù)算與實(shí)績(jī)的差異分析報(bào)告定期更新已編制預(yù)算協(xié)同各部門(mén)制定成本費(fèi)用管理與核算辦法協(xié)同編制成本費(fèi)用計(jì)劃;編制各類(lèi)成本費(fèi)用報(bào)告;將實(shí)際的成本
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