中山大學(xué)教師職務(wù)聘任合同

1、中山大學(xué)教師職務(wù)聘任合同本合同適用于從事教學(xué)和學(xué)術(shù)研究工作教師的有固定期限職位聘任（適用于助教職位）甲方（聘任方） 中山大學(xué) 通訊地址：廣東省廣州市新港西路135號(hào) 中山大學(xué) 乙方（受聘人員）姓名 性別_出生日期 年 月_日 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 家庭通訊地址：根據(jù)中山大學(xué)教師編制核定、職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，同意 院長(zhǎng)代表中山大學(xué)作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。 第一條 職位聘任合同期限1本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日起，至 年 月 日（如新聘人員，試用期從 年 月 日至

2、 年 月 日）。2乙方在受聘期內(nèi)，可以根據(jù)中山大學(xué)教師編制核定、職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程規(guī)定的條件和程序，申請(qǐng)受聘更高的職位；乙方最遲應(yīng)在其受聘期滿之前6個(gè)月，向所在院系提出續(xù)聘或申請(qǐng)更高職務(wù)的報(bào)告；否則，視為無意在受聘期滿后繼續(xù)在中山大學(xué)工作。3乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。4.乙方聘任職務(wù)合同期滿，未能繼續(xù)在甲方受聘職務(wù)，其與學(xué)校的人事關(guān)系自動(dòng)解除。 第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在 助教職位工作。2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。3乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完

3、成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，必須認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（含教材編寫教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革、實(shí)驗(yàn)方法創(chuàng)新等）4乙方應(yīng)該積極爭(zhēng)取科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支持，必須至少參加1項(xiàng)科研項(xiàng)目。對(duì)參加的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。 5乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。6乙方必須完成學(xué)院或教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作。 第三條 乙方權(quán)利1乙方有權(quán)要求甲方支持、配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。2.乙方參與重大科研項(xiàng)目研究工作并在其中負(fù)有

4、較重要責(zé)任，期間可要求享受一定期限的學(xué)術(shù)休假。具體由雙方約定。3.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律、廣東地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇。4甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方爭(zhēng)取科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支持提供便利。 第四條 乙方義務(wù) 1必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。2同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的教師編制和定、職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3乙方必須完成中山醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。4同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。5乙方承諾，

5、未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。第五條 工資和福利1在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。 2除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。 在津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資、校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：（1）當(dāng)月事假、病假超過學(xué)校規(guī)定工作日； （2）出現(xiàn)曠工行為； （3）受黨政紀(jì)律處分； （4）公派出國(guó)出境超過規(guī)定期限； （5）不能很好履行職位職責(zé)，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響；4.乙方有權(quán)享受國(guó)

6、家法律、廣東地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)、醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。5甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。6、公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。 第六條 聘任考核 1甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。 2在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。 3考核標(biāo)準(zhǔn) （1）乙方同意按照學(xué)校教師編制和定、職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程以及中山醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。 （

7、2）本合同第二條和第四條之約定。 4乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 5考核結(jié)果作為校內(nèi)津貼發(fā)放和下次聘任上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)津貼、甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。第七條 解聘1乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成教師職務(wù)聘任合同規(guī)定之工作任務(wù)；（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失；（3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德、違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；（4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個(gè)月，或一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校；2乙方在

8、受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘。（1）乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；（2）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過六個(gè)月，或者一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校；第八條 違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。 第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng) 1乙方有權(quán)就職務(wù)聘任、業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，并說明理由。2乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。4乙方在合同期內(nèi)因職務(wù)變動(dòng)