電力公司工作報(bào)告模板

1、電力公司工作報(bào)告模板關(guān)于電力公司工作報(bào)告模板，是我們特意為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。貴州電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機(jī)會(huì)。在激情似火的七月我懷者激動(dòng)無(wú)比的心情進(jìn)入了夢(mèng)寐以求的貴州電網(wǎng)公司，榮幸成為福泉供電局的一名新員工。七月初到局里報(bào)道后我們首先加入了貴州電網(wǎng)公司在貴陽(yáng)紅楓開辦的20102010 年新員工培訓(xùn)班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的 一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn)， 在短暫的十天時(shí)間內(nèi)我們進(jìn)行了軍事訓(xùn)練、 電網(wǎng)專業(yè)知 識(shí)學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。 軍訓(xùn)不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神， 而且 還能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有話：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。軍訓(xùn)使

2、我們學(xué)會(huì)忍耐、 堅(jiān)持、服從，讓我們錘煉了作風(fēng)，增強(qiáng)了體魄也提高了組織紀(jì)律性，同時(shí)使我們整個(gè)綜合素質(zhì)得到提升，讓我們?cè)鰪?qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 建立了同事間的友誼和信任。 抗冰搶險(xiǎn)專題片的觀 看，使我深深地被貴州電網(wǎng)公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏的工作作風(fēng)不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅(jiān)持以不勝不休的態(tài)度在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的和指導(dǎo)下進(jìn)行搶修復(fù)電， 他們僅用一個(gè)月時(shí)間就創(chuàng)造了被眾多專家認(rèn)定為至少需要半年時(shí) 間方可恢復(fù)的電力設(shè)備、線路等、奇跡。這是南網(wǎng)人強(qiáng)大的凝聚力和頑強(qiáng)的與冰雪作斗爭(zhēng)的不屈不撓的精神的具體體現(xiàn)。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻(xiàn)的精神我們一定要在今后的 工作中不斷繼承

3、和發(fā)揚(yáng)。在培訓(xùn)期間，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我對(duì)南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、南網(wǎng)公 司的戰(zhàn)略、南網(wǎng)用人理念與新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、電力改革及電力市場(chǎng)現(xiàn)狀、企業(yè)人的職業(yè)訓(xùn)練等都有了一定程度的認(rèn)識(shí)。紅楓十天的培訓(xùn)結(jié)束，我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20102010 年新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班進(jìn)行了為期一個(gè)月的深入學(xué)習(xí)。通過(guò)2020 多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)都勻電網(wǎng)有了一個(gè)更為清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也對(duì)高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù)、電氣試驗(yàn)在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼電保護(hù)的基礎(chǔ)知識(shí)、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、變電站的相關(guān)知識(shí)、安規(guī)、事故及異常情況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)功能、電力營(yíng)銷系統(tǒng)的相關(guān)知 識(shí)、電力

4、線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動(dòng)化、計(jì)量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限、電測(cè)量指示儀表的基礎(chǔ)知識(shí)、線路管理及輸電線路的基本知識(shí)、調(diào)度管理的相關(guān)知識(shí)等有了一定程度的了解。這次學(xué)習(xí)將對(duì)我們今后的工作有著不容忽視的作用。近兩個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束了， 我分配到馬場(chǎng)坪供電所見習(xí)上班，從事收費(fèi)工作。剛接觸收費(fèi)難免有些棘手的以前不曾碰到的問(wèn)題，當(dāng)我耐心向所里面的同事請(qǐng)教時(shí)，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解， 每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過(guò)， 我知道也堅(jiān)信這股暖流是不會(huì)干涸的。 所里面的每一名同事都極好相處，樂(lè)于助人，我想這也許和福泉人在外界的良好口碑是分不開的吧。上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)星期，恰逢收費(fèi)高峰期

5、，每天前來(lái)繳納電費(fèi)和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比較多，有的時(shí)候從早上開門幾乎可以說(shuō)是忙到下午六點(diǎn)過(guò)下班，實(shí)話說(shuō)累肯定是有一點(diǎn)， 但更多的感覺(jué)是充實(shí)和快樂(lè)。我實(shí)習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口，不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會(huì)以一個(gè)良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶 服務(wù)，要做到服務(wù)永無(wú)止境！爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人！電力公司工作報(bào)告模板【2 2】一、工作回顧過(guò)去的，是盤南電廠發(fā)生了深刻而可喜變化的一年，也是取得了突出成績(jī)的一年。廣大員工立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，艱苦奮斗，群策群力，克服了人員少、任務(wù)重、電煤供應(yīng)等客觀 困難，完成發(fā)電量 XX5.95XX5.95 億千瓦時(shí)，evaeva 值位居金元各電廠前三名，為公司

6、取得良好效益奠 定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來(lái)，公司黨委、工會(huì)緊緊圍繞服務(wù) “發(fā)電運(yùn)行、檢修維護(hù)、燃料管理 三大核心業(yè)務(wù)開展工作， 認(rèn)真履行服務(wù)職能， 盡力維護(hù)職工合法權(quán)益， 在推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用，主要工作有：（一） 扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作， 推動(dòng)支部活力進(jìn)一步增強(qiáng) 黨支部是黨員活動(dòng)的最主要載體，今年上半年， 公司啟動(dòng)了支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作， 一是 投入資金近 1010 萬(wàn)元，建立了五個(gè)黨員活動(dòng)室，完善支部的投影儀、桌椅等硬件設(shè)施條件；二是健全了支部十項(xiàng)制度并上墻，修訂下發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)資料模板，五個(gè)支部做到統(tǒng)一、 規(guī)范；三 是認(rèn)真開展支部 “三會(huì)一課 ”等日常工作

7、， 大力開展黨內(nèi)幫扶和必談必訪等活動(dòng)， 強(qiáng)化黨內(nèi)學(xué) 習(xí)，促進(jìn)黨員進(jìn)步； 四是加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理， 勞務(wù)派遣工遞交入黨申請(qǐng)書的數(shù)量大幅上 升，實(shí)現(xiàn)了黨建工作向流動(dòng)黨員的延伸。 由于工作有成效， 在金元公司支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)選 中，公司黨委 7 7 月份被評(píng)為先進(jìn)黨委， 發(fā)電支部、 設(shè)備支部和燃料經(jīng)營(yíng)支部被評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)化支 部，駱海亞、鄒浩等被評(píng)為先進(jìn)黨務(wù)工作者光榮稱號(hào)。下半年，公司黨委突出四個(gè)結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，即：與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相 結(jié)合、 與基礎(chǔ)管理相結(jié)合、與廉政建設(shè)相結(jié)合、與文化建設(shè)相結(jié)合。一是根據(jù)生產(chǎn)人員隊(duì)伍 不穩(wěn)定的實(shí)情， 各支部大力開展訪談工作，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍， 提升了工作積極

8、性； 結(jié)合大修 進(jìn)度進(jìn)行宣傳工作， 開展黨員突擊隊(duì)、 機(jī)關(guān)支部服務(wù)點(diǎn)等活動(dòng)， 讓黨員在生產(chǎn)一線發(fā)揮帶頭 作用， 使黨建工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。 二是通過(guò)抓支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 完善了部門管 理制度，各類記錄臺(tái)賬、學(xué)習(xí)筆記、上墻資料等均取得進(jìn)步，為團(tuán)支部、工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化啟動(dòng)提 供了經(jīng)驗(yàn)， 夯實(shí)了基礎(chǔ)管理。 三是支部廉政建設(shè)開展各有特色， 特別是燃料支部和機(jī)關(guān)支部 已形成兩大廉政建設(shè)示范點(diǎn)。四是黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)有聲有色，各支部相繼開展了籃球、足 球比賽和各類技能競(jìng)賽活動(dòng)，支部工作更有活力。（二）認(rèn)真組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的一種重要形式。 公司黨委于 7

9、7 月份成立了領(lǐng)導(dǎo)小組， 制定 實(shí)施方案，一方面在做好金元公司規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，另一方面提出了 “五個(gè)支部五個(gè)特色 ” 的思路和做法： 機(jī)關(guān)支部突出服務(wù)特色， 設(shè)立黨員示范崗，在歷年獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)的員工 辦公桌上放置示范標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員作好示范作用；召開了以提升 “憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服 務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí) ”為主題的民主生活會(huì)，促進(jìn)黨員提升服務(wù)核心業(yè)務(wù)的能力；定期組織學(xué) 習(xí)黨章、 鏡鑒 等書籍， 提高黨員的政治素養(yǎng)。發(fā)電支部突出責(zé)任，開展了“黨員亮牌 ”、“黨 員品牌 ”、 “黨內(nèi)幫扶 ”、“黨員責(zé)任 ”工程，促進(jìn)黨員在生產(chǎn)一線上發(fā)揮表率作用。綜合支部 突出流動(dòng)黨員管理， 啟動(dòng)了流動(dòng)黨員發(fā)展工作

10、， 積極推薦優(yōu)秀員工向黨組織靠攏， 擴(kuò)大了黨 的影響力。設(shè)備支部突出解決困難，成立突擊隊(duì)，讓黨旗在大修現(xiàn)場(chǎng)飄揚(yáng)，完成了3 3、4 4 機(jī)組空預(yù)器清洗等艱巨任務(wù)，黨員帶頭為企業(yè)排憂解難。燃料支部突出 “三保一防 ”，設(shè)立了黨 員責(zé)任區(qū)，促進(jìn)煤質(zhì)持續(xù)保持良好水平。同時(shí)，還注重在 “比”中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開展先進(jìn)黨員的評(píng)比和宣傳工作。從 8 8 月份開始，已 采訪編寫了五名基層共產(chǎn)黨員的事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道。 XXXX 月份，各支部開展民主評(píng)議黨 員活動(dòng)，累計(jì)評(píng)選出了度的 1010 名優(yōu)秀黨員，公司黨委將采取適當(dāng)形式進(jìn)行表彰。（三）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是防范企業(yè)經(jīng)

11、營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑。 一年來(lái)，公司黨委認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制， 狠抓廉潔教育， 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。 一是成立懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 各黨支部 分別設(shè)立了紀(jì)檢委員， 形成了廉政建設(shè)的兩級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。 二是在每年職代會(huì)上， 層層簽訂黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 三是不斷修訂完善各類制度， 保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)一步科學(xué)規(guī) 范。四是強(qiáng)化廉潔教育，筑牢員工思想防線。 3 3 月份認(rèn)真開展了 “七個(gè)一 ”的反腐倡廉宣傳教 育月活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)部門開始實(shí)施 “警鐘長(zhǎng)鳴 ”工程，在燃料經(jīng)營(yíng)部和商務(wù)部開展廉政進(jìn)家庭、 廉潔制度上墻、 設(shè)立廉潔文化長(zhǎng)廊等。五是引入多方力量，建立了立體監(jiān)督體系。 審計(jì)人員 和紀(jì)檢人員加強(qiáng)

12、燃料和物資管理的監(jiān)督， 員工對(duì)中層干部業(yè)績(jī)和廉政情況進(jìn)行民主評(píng)議和監(jiān) 督，公司設(shè)立了紀(jì)檢投訴信箱， 公開紀(jì)檢監(jiān)督電話，對(duì)重大人事變動(dòng)前進(jìn)行公示， 健全民主 監(jiān)督，形成了由公司紀(jì)委、監(jiān)察部門、員工、外部的立體監(jiān)督機(jī)制。一年來(lái)，公司未發(fā)生一 起違法違紀(jì)現(xiàn)象。四）工會(huì)認(rèn)真履行服務(wù)員工和維權(quán)的職能， 切實(shí)幫助員工不斷成長(zhǎng)， 推動(dòng)企業(yè)民主管理 進(jìn)程 企業(yè)的發(fā)展離不開員工成長(zhǎng)， 員工的成長(zhǎng)離不開企業(yè)平臺(tái)， 二者相輔相成、 相互促進(jìn)。 公司工會(huì)一方面服務(wù)員工， 幫助員工成才成長(zhǎng)， 另一方面切實(shí)保護(hù)員工合法權(quán)利， 努力改善 員工生活、工作條件。在幫助員工成才成長(zhǎng)上， 一是大力開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 公司撥出專

13、款累計(jì) 1010 萬(wàn)元， 分別在發(fā)電部、設(shè)備管理部、燃料經(jīng)營(yíng)部開展技能競(jìng)賽活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的 良好氛圍， 涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。 比如，在中電投集團(tuán) 舉辦的焊接狀元賽中， 雷小柱在強(qiáng)手如林的選手中脫穎而出， 獲第二名的好成績(jī)。 二是大力 開展員工培訓(xùn)教育活動(dòng)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。 ，公司組織了到平圩電廠和紅海灣電廠的兩次外出 考察學(xué)習(xí)，覆蓋了技術(shù)員以上人員的所有班組長(zhǎng)。 通過(guò)狠抓培訓(xùn)， 一大批青年員工不斷成長(zhǎng)， 被提拔在崗位上擔(dān)當(dāng)重任， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)為員工提供平臺(tái)， 員工助企業(yè)發(fā)展。 三是積極組織各項(xiàng) 文體活動(dòng)， 參加集團(tuán)公司職工活動(dòng)， 推薦優(yōu)秀作品， 讓有特

14、長(zhǎng)的員工有施展的平臺(tái)和提高的 機(jī)會(huì)。一年來(lái)，累計(jì)向金元投稿 400400 多篇作品，參加金元公司職工活動(dòng) 200200 多人次。在維護(hù)員工權(quán)利上， 一是認(rèn)真推行和落實(shí)職工代表大會(huì)制度。 公司工會(huì)每年均組織召開 職代會(huì)，按要求增補(bǔ)代表，基層代表比例為50%50%以上，保證員工合法權(quán)利。征集的提案均提交工會(huì)委員會(huì)討論， 對(duì)具備條件的予以立案， 并將處理結(jié)果反饋員工。 二是堅(jiān)持廠務(wù)公開制 度。凡涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工福利等的重要決策，公司均通過(guò)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議等形式進(jìn)行 民主討論， 形成會(huì)議紀(jì)要后， 通過(guò) oaoa 、宣傳欄等向員工公布， 保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 三是堅(jiān)持民主評(píng)議中層干部。 公司重

15、要人事任免堅(jiān)持征求群眾意見， 對(duì)新任的五名中層干部 進(jìn)行了任前的民主評(píng)議、 廉政談話和公示等程序； 在職代會(huì)上對(duì)全體中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)， 測(cè)評(píng)后三名的中干均要進(jìn)行誡勉談話，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督作用。 四是廣開言路， 認(rèn)真聽取 員工的意見。 公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地參與班組安全學(xué)習(xí)， 多次召開不同級(jí)別的座談會(huì)， 增加重要 會(huì)議的參會(huì)人員，征集合理化建議，在公寓樓設(shè)立意見箱，拓寬了員工參政議政的渠道。在關(guān)心員工上， 工會(huì)積極為員工辦實(shí)事和好事。 一是切實(shí)做好職工勞動(dòng)保障工作， 認(rèn)真 督辦各類保險(xiǎn)和公積金的繳納工作， 安排員工定期體檢， 建立職業(yè)病防治檔案等； 二是關(guān)注 員工工作生活條件的改善， 積極謀求六

16、盤水電廠生活區(qū)購(gòu)房權(quán)， 反租了原一公司住房， 建設(shè) 停車場(chǎng)，定期發(fā)放一定的過(guò)節(jié)費(fèi)，做到員工收入穩(wěn)定，生活福利條件逐步提高；三是實(shí)施溫 暖工程，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，發(fā)放生日禮物，開展 “雪中送炭 ”活動(dòng)慰問(wèn)困難員工，協(xié)助員工處理 婚喪嫁娶等事宜； 四是督查解決了建管處公寓樓安全問(wèn)題、 增加廠區(qū)停車位等三個(gè)提案， 努 力為員工解決困難。（五）黨政工團(tuán)齊抓共管，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造了和諧奮進(jìn)的企業(yè)氛圍 企業(yè)是員工的家園，一年來(lái)，公司黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn) 企業(yè)和諧，提升企業(yè)形象。公司舉辦了一年一度的元宵晚會(huì)、 安全知識(shí)競(jìng)賽、 中秋游園活動(dòng)， 出版了兩期響水河畔刊物和三期宣傳

17、欄，舉辦了四次通訊員培訓(xùn)會(huì)議，企業(yè)文化建 設(shè)取得一定進(jìn)步。支持鼓勵(lì)各部門大力開展活動(dòng)，如發(fā)電部的籃球、足球比賽，設(shè)備部的拔 河、接力賽跑等， 活躍了部門氛圍。 同時(shí)，在參加集團(tuán)公司的各類活動(dòng)也取得了歷史性突破。 8 8 月份，在參加金元公司田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，盤南隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏，獲得了團(tuán)體第六名的獎(jiǎng)杯； 9 9 月份，在參加金元公司辯論賽中，獲得了團(tuán)體第一名和最佳辯手的優(yōu)異成績(jī)。 1212 月份，我 廠在金元公司的文藝匯演上也有精彩演出，展示了盤南的新風(fēng)采、新形象、新精神?；仡?， 公司黨務(wù)和工會(huì)工作雖然做了一些工作， 取得了一些進(jìn)步， 但距離員工的總體要 求和期望仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨務(wù)、工

18、會(huì)等工作的基礎(chǔ)還比較薄弱，標(biāo)準(zhǔn)化、 規(guī)范化離金元公司的要求有很大差距， 與盤南電廠應(yīng)有的位置不相適應(yīng)； 二是黨務(wù)和工會(huì)工 作服務(wù)生產(chǎn)、 服務(wù)員工的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)， 忽視員工思想動(dòng)態(tài)的現(xiàn)狀客觀存在， 職工活 動(dòng)開展不夠；三是在一些具體工作上，班組建設(shè)、合理化建設(shè)、技能競(jìng)賽等工作滯后，不能 滿足員工和企業(yè)發(fā)展的需求； 四是部分員工關(guān)注的福利設(shè)施未能及時(shí)解決， 如廠區(qū)文體活動(dòng) 設(shè)施，生活區(qū)老年活動(dòng)室等等。 以上這些不足和問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究， 加以解決。二、20XX20XX 年工作安排展望 20XX20XX 年，是十二五的開局之年，也是盤南電廠領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后的第一年，對(duì)公司 發(fā)

19、展和員工成長(zhǎng)有深遠(yuǎn)而廣泛的影響。20XX20XX 年黨務(wù)、工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹金元公司20XX20XX 年工作會(huì)精神，緊緊圍繞服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)扎實(shí)工作；黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，努力完善日常工作機(jī)制，扎實(shí) 推進(jìn)黨務(wù)和工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化； 認(rèn)真建設(shè)黨務(wù)、 工會(huì)的活動(dòng)載體， 重點(diǎn)組織開展好支部標(biāo)準(zhǔn) 化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、 班組建設(shè)和技能競(jìng)賽等四項(xiàng)工作； 進(jìn) 一步發(fā)揮工會(huì)職能， 完善職代會(huì)制度， 堅(jiān)持廠務(wù)公開和民主監(jiān)督機(jī)制， 深入關(guān)心員工， 維護(hù)員工合法權(quán)利； 加強(qiáng)廉政建設(shè)和內(nèi)部審 計(jì)工作；積極開展文體活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，提升公司形象，構(gòu)建和諧盤南。重點(diǎn)要抓 好以下幾方面的工作：（一） 進(jìn)一步推

20、進(jìn)黨、工、團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善日常工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下的 組織活力。黨支部、 分工會(huì)和團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是黨務(wù)和工會(huì)工作的基礎(chǔ)所在。 目前， 雖然黨支部 標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)已取得一定成效，但工會(huì)、團(tuán)委等方面的基礎(chǔ)工作相當(dāng)薄弱，20XX20XX 年，公司將緊緊圍繞著增強(qiáng)黨務(wù)和工會(huì)活力，完善日常工作機(jī)制和考核機(jī)制，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。一是通過(guò)定期召開政工例會(huì)，每月發(fā)布黨群工作簡(jiǎn)報(bào) ，切實(shí)落實(shí)黨政工團(tuán)綜合考 評(píng)辦法，以計(jì)劃管理和強(qiáng)化考核為抓手，推動(dòng)日常工作有序開展。二是對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè)工作提出更高的要求，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求開展，并啟動(dòng)工會(huì)、團(tuán)委的標(biāo)準(zhǔn)化工作。三 是進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的組織建設(shè)，按金元公司的部

21、署，探索各支部書記的公推直選工作。（二） 進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)維權(quán)作用，切實(shí)維護(hù)好員工權(quán)利20XX20XX 年，工會(huì)將繼續(xù)在維權(quán)和服務(wù)員工上下功夫，發(fā)揮橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)為員 工成長(zhǎng)提供平臺(tái)，員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是要積極參加涉及職工權(quán)益等重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)， 維護(hù)職工的切身利益， 建立健全協(xié)調(diào) 機(jī)制， 參與廠區(qū)分房制度等事件的審核工作。 二是要跟蹤監(jiān)督好職代會(huì)提案的落實(shí)情況， 積 極為員工辦實(shí)事好事；三是繼續(xù)實(shí)施 “愛(ài)心工程 ”，關(guān)注困難員工，發(fā)放生日禮物等，推動(dòng)廠 區(qū)文體設(shè)施的改善和紅果生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為改善盤南電廠生活、工作條件而努力。 四是深入推動(dòng)民主管理， 認(rèn)真做好廠務(wù)公開和職代會(huì)

22、， 探索班組民主管理的新辦法， 保障職 工的參與權(quán)、 知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 五是維護(hù)好女工的合法權(quán)利， 組織好三八婦女節(jié)等女工活動(dòng)。（三） 進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)核心任務(wù)的能力， 認(rèn)真組織群眾性生產(chǎn)活動(dòng) 一是加強(qiáng)班組建設(shè)管理， 積極創(chuàng)建星級(jí)班組。 爭(zhēng)取在 4 4 月份前完成公司班組建設(shè)實(shí)施方案的制訂，完善考評(píng)辦法，堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)督導(dǎo)的原則，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)掛靠班組責(zé)任機(jī)制， 使班組建設(shè)工作走向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。同時(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推優(yōu)工作，力爭(zhēng)向金元公司推選出一批優(yōu)秀班組，樹立典型和榜樣，帶動(dòng)整體進(jìn)步。二是圍繞建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)， 積極開展合理化建議征集和職工技能比武活動(dòng)， 聚公司廣大 干部職工的智慧和力量， 為公司發(fā)展出謀劃策、 培養(yǎng)技術(shù)能手， 促進(jìn)員工為企業(yè)發(fā)展建功立 業(yè)。4 4 月份要完成勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的方式方法、工作流程、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)等制度建設(shè)，啟動(dòng)相關(guān)工 作。積極組織員工參加集團(tuán)公司的各類勞動(dòng)技能比賽， 建立考核機(jī)制， 對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)?yōu)閺S 爭(zhēng)光的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)差的予以考核。三是積極推動(dòng)修舊利廢等活動(dòng)， 為企業(yè) evaeva 值作貢獻(xiàn)。 各生產(chǎn)班組要建立修舊利廢工作 的專項(xiàng)記錄， 并列入班組建設(shè)考評(píng)的重要內(nèi)容。 審計(jì)監(jiān)察部門要加大對(duì)修舊利廢工作的督導(dǎo) 和評(píng)價(jià)。（四）進(jìn)一步推動(dòng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒示范作用今年是建黨 9090 周年的喜慶日子，