車間勞動紀(jì)律和對員工要求

1、車間勞動紀(jì)律和員工守則第 1 條員工必須遵守如下制度：1) 按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退；2) 上、下班必須自己打卡，不得委托他人或代替他人打卡；3) 因公外出、漏打、錯(cuò)打等特殊原因未能打卡，必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效；4) 有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請假，不得無故礦工；5) 一次遲到或早退 30 分鐘以上的，應(yīng)辦理請假手續(xù)，否則以礦工論處；6) 未履行請假、補(bǔ)假、續(xù)假手續(xù)而擅不到崗者，均以礦工論處；7) 上班時(shí)間一律不準(zhǔn)穿拖鞋；8) 對所屬主管職權(quán)范圍內(nèi)命令不得故意違抗、討價(jià)還價(jià)，服從所安排的工作；不得在車間聚眾滋事，怠工；不得威脅、恐嚇管理人員；9) 愛惜公司，保持車間清潔、

2、整齊，不得有污損或浪費(fèi)現(xiàn)象，工具、物料、半成品要物歸齊位，定點(diǎn)擺放；10) 嚴(yán)禁在車間嬉笑、打鬧、喧嘩、吃零食、隨地吐痰；11) 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止把火種帶入車間；12) 非工作人員未經(jīng)許可不得擅動機(jī)器設(shè)備， 如因此造成產(chǎn)品報(bào)廢或設(shè)備損壞按原價(jià)賠償，并予以開除處分。第2條員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：1) 敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從廠方合法合理的正常調(diào)度和工作安排；2) 嚴(yán)格遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制；3) 工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責(zé)做好本職工作；4) 平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐

3、痰，不亂丟雜物，保持廠方環(huán)境衛(wèi)生清潔；5) 愛護(hù)公物，小心使用廠方機(jī)器設(shè)備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞廠方財(cái)物；6) 提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用；7) 搞好廠方內(nèi)部人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；8) 關(guān)心廠方，維護(hù)廠方形象，敢于同有損形象和利益的行為作斗爭；9) 上班時(shí)間一到即刻開始工作，下班之后無特別事務(wù)不得逗留；10) 上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會客和打私人電話，因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可除外；11) 遵守廠方的保密制度，不得泄露廠方的商業(yè)秘密。生產(chǎn)公室宣2011-5-11獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度第1條 為增強(qiáng)員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)員工

4、的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，廠方對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功。一、有下列情況之一的，嘉獎(jiǎng)一次，給予獎(jiǎng)金50 元。（ 1）對于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度，提出具體方案，經(jīng)執(zhí)行確有成效，能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益，對廠方貢獻(xiàn)較大的；（ 2）節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益，對廠方貢獻(xiàn)較大的；（ 3）遇到災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)，措施得當(dāng)者；二、有下列情況之一的，記小功一次，給予獎(jiǎng)金100 元。（ 1）遇到有意外事故或?yàn)?zāi)變，自動維護(hù)員工安全、冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績者；（ 2）對于自身事業(yè)有重大改善，為公司帶來直接或間接顯著利益者；（ 3）如公司發(fā)生盜竊時(shí)間

5、能提供線索，最后能破案的；三、有下列情況之一的，記大功一次，給予獎(jiǎng)金200 元。（ 1）遇有意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身，避免危險(xiǎn)減少者；（ 2）自動維護(hù)員工安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有攻擊者；（ 3）維護(hù)公司重大利益，避免公司重大損失；（ 4）對產(chǎn)品改良有重大貢獻(xiàn)或使成本顯著降低者；（ 5）確有其他大貢獻(xiàn)者；第 2 條員工品行端正，工作努力，忠于職守、遵規(guī)守紀(jì)，關(guān)心廠方，服從安排，足為其他員工楷模者，給予通令表揚(yáng)；、第3條為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)， 廠方對違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度；懲罰分為：警告、記過、罰款、辭退四種。第4條員工有下列情況之一，經(jīng)查證屬實(shí)，批評教育無效

6、的，第一次口頭警告，第二次以后每次書面警告 1 次，并罰款 20 至 50 元；每警告 2 次記過 1 次；一個(gè)月內(nèi)被記過3 次以上或一年內(nèi)被記過6 次以上的， 屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者廠方規(guī)章制度情形，予以辭退并且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1) 委托他人打卡或者代替他人打卡；2) 無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退（每次3 分鐘以上的）的；3) 擅離職守或串崗的4) 消極怠工，上班干私活的；5) 隨地吐痰或亂丟垃圾，污染環(huán)境衛(wèi)生的；6) 浪費(fèi)廠方財(cái)物或者公物私用的；7) 未經(jīng)批準(zhǔn)，上班時(shí)間會客或打私人電話的；8) 非機(jī)械設(shè)備的操作者，隨意操作機(jī)械設(shè)備的；9) 下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門

7、的；10) 未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的；11) 攜帶危險(xiǎn)物品入廠的；12) 在禁煙區(qū)吸煙的；13) 隨意移動消防設(shè)備或亂放物品，阻塞消防通道的；14) 違反廠方規(guī)定攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)的；15) 工作時(shí)間，與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的；16) 工作時(shí)間打瞌睡的；17) 對客戶的態(tài)度惡劣的；18) 有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚摹５?條員工有下列情況之一，經(jīng)查證屬實(shí)，批評教育無效的，每次記過1 次，并罰款 50 至 100 元；一個(gè)月內(nèi)被記過3 次以上或一年內(nèi)被記過6 以上的，屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者廠方規(guī)章制度情形，予以辭退并且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)礦工3 日以上的（含3

8、 日）；2) 無正當(dāng)理由不服從廠方正常調(diào)動或上司工作安排的；3) 無理取鬧，打架斗毆，影響廠方生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的；4) 利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使廠方利益受損的；5) 上班時(shí)間打牌、下棋、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的；6) 將廠方內(nèi)部文件、帳本給廠方外的人員閱讀的；7) 在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的；8) 未經(jīng)許可私自留宿外人的；9) 有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚?。第六條員工有下列情況之一屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，經(jīng)查證屬實(shí)，予以辭退并且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成犯罪的，并報(bào)公安或相關(guān)司法、執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：1) 玩忽職守、貽誤工作、違章作業(yè)、違章指揮，直接造成設(shè)備損壞、停工、停產(chǎn)損失 1

9、000 元以上或造成重傷以上的人身事故的；2) 工作不負(fù)責(zé)任，本人經(jīng)營看管的公共財(cái)物被騙、被盜，或由于本人過失生產(chǎn)廢品、浪費(fèi)燃料、原材料，給廠方造成損失1000 元以上的；3) 尋釁鬧事、打架斗毆、聚眾賭博影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序的；4) 盜竊、貪污、侵占或故意損壞廠方財(cái)物，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失的；5) 違反廠方保密制度，泄露廠方商業(yè)機(jī)密，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失的；6) 有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚?。生產(chǎn)辦公室宣2011-5-115771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 576137399735760696577100

10、1803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343