會議記錄格式會議紀要格式范文

1、會議記錄格式會議紀要格式范文范文一：產(chǎn)學(xué)研討論會議紀要時 間： xx 年 2 月 16 日上午主持人：毛大龍出席人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒列 席人：林建萍、徐進、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君、鄭祿紅、李濱、張劍鋒、董珍時、夏朝豐、陸麗君、劉雪燕、任振成、馮盈之、范建波一、 毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和xx 年全省教育工作要點。要求要結(jié)合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決，則提交辦 * 研究

2、。三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào)，院長辦* 是決策會議，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學(xué)院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責(zé)督促檢查。毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門與部門之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作

3、效率， 對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強基礎(chǔ)管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。三、會議決定，要進一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作，落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學(xué)生休息問題，會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。五、會議決定，要加強對外交流和學(xué)習(xí)。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。范文二：全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會紀要（XXX X年X

4、月X日）XX XX年X月X日至X日，國家體政委在X X省XX市召開了 全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會。三十一個省、自治區(qū)、直轄 市體政委（辦）的負責(zé)同志，五十八個試點城市的負責(zé)同志，以及中央、 * 有關(guān)部門的負責(zé)同志共二百多人參加了會議。會上傳達學(xué)習(xí)交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗，研究了在新形勢要積極推進城市經(jīng)濟體制改革進一步開展的工作。一、統(tǒng)一認識，明確今年改革的方針和主要任務(wù)。（略）二、進一步簡政政權(quán)，政企分開，搞活企業(yè)。（略）三、充分發(fā)揮* 市場經(jīng)濟，理順經(jīng)濟關(guān)系。（略）四、精心指導(dǎo)，保證改革健康發(fā)展。（略）與會同志一致表示，當前改革進入攻堅階段，我們要堅定地貫徹*和 * 的布署，精

5、心組織，精心指導(dǎo)，搞好調(diào)查研究，把城市經(jīng)濟體制改革引向深入，為建立有* 的 * 市場經(jīng)濟作出新貢獻。范文三：xxx 信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要200x 年 2 月 26 日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx 主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀要如下：會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖

6、未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢* 。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此， 各級各部門要端正認識，增強責(zé)任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風(fēng)、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解

7、矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責(zé)，按“分級負責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。會議要求：（會議紀要）一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的 “熱點” 、 “難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“ * ”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化

8、矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步 改進工作作風(fēng)，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作， 處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的 “熱點”問題。三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四

9、是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責(zé)任的思想，要敢于負責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的* 、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。五抓督查，促工作。縣* 要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信

10、訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究* 責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。會議決定：1 、 會議決定6 月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進行通報，并納入年終考核。2 、 林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。參加會議人員：二。九年二月二十六日抄報：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市*抄送：縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，重點涉訪單位會議紀要格式會議紀要通常由標題、正文、落款三部分構(gòu)成。標題有兩種情況，一是會議名

11、稱加紀要，如全國農(nóng)村工作會議紀要。二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀要，如省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀要。會議紀要正文一般由兩部分組成。（一）會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。（二）會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、 今后工作的意見、措施和要求。落款。包括署名和時間兩項內(nèi)容。署名只用于辦公室會議紀要， 署上召開會議的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的全稱，下面寫上成文的年、月、日期，加 蓋公章，一般會議紀要不署名，只寫成文時間，加蓋公章。會議紀要一般分兩大

12、部分。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會議概況， 包括會議進行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、 主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等。 第二部分是 紀要的中心部分，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項等。根 據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：（一）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的 主要問題，與會人員的認識、議定的有關(guān)事項（包括解決問題的措施、 辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種 寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較 統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可 分條列述。

13、（二）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要 采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題， 然后 另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容 相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析， 以及目標、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全 面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。（三）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā) 言加以，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容， 分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。 某 些根據(jù)上級機關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要， 可采 用這種寫法。會議

14、紀要的三種寫法根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：（一）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的 主要問題，與會人員的認識、議定的有關(guān)事項（包括解決問題的措施、 辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種 寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較 統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可 分條列述。（二）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要 采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題， 然后 另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容 相對全面，問題也說得比較細，

15、常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析， 以及目標、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全 面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。（三）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā) 言加以，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容， 分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。 某些根據(jù)上級機關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采 用這種寫法。會議紀要的特點1. 內(nèi)容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實性，違反紀實的要求。2. 表達的要點性。會議紀要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來、提煉和概括。重點應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程，切忌記流水帳。3. 稱謂的特殊性。會議