公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書模板

1、精品文檔董事長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、董事長安全生產(chǎn)職責(zé)(1)董事長是公司董事會安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對公司安全生產(chǎn)和 員工的生命安全、健康負(fù)全面責(zé)任。遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)， 執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決議和政策，堅持安全第一，搞好安全生 產(chǎn)，不斷改善勞動條件，做好勞動保護(hù)工作。(2)負(fù)責(zé)主持召開公司董事會議研究部署安全工作和“防重”工作， 同時對會議研究的主要議題做出決定，并在下次會議檢查實施執(zhí)行情況。(3)部署、指導(dǎo)所屬單位建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并督促檢查貫 徹執(zhí)行情況(4)督促檢查總經(jīng)理和公司主管部門部署安全大檢查和隱患排查，對 查出的問題督促整改落實，及時消除重大事故隱

2、患。對暫時不能整改的隱 患和問題督促制定預(yù)防事故發(fā)生的措施，并提示整改計劃限期整改。(5)檢查、督促總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和所屬單位部署對安全問題的 整改，必要時組織實施安全重點項目攻關(guān)。(6)部署、指導(dǎo)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制與實施好安全技術(shù)措施費用、 “一通三防”專項費用、安全獎勵基金的合理使用；保證必要的安全投入 及安全生產(chǎn)所需人力、資金和物資的足夠配置，提高抗災(zāi)防災(zāi)能力。(7)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重大事故的組織搶救指揮工作?？茖W(xué)分析、果斷處理、 防止事態(tài)擴大。責(zé)成主管部門成立事故調(diào)查組調(diào)查，根據(jù)事故調(diào)查報告提 出的處理意見做出處理決定。(8)督促總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和所屬單位抓好員工安全教育，抓好 按

3、規(guī)定需持證上崗的各級管理人員、特殊工種人員的安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。(9)對在安全生產(chǎn)方面成績顯著的單位和有功人員做出表彰、獎勵的 決定。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)

4、行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月17日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。福建省XXX有限公司負(fù)責(zé)人簽字:年 月日年 月日總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(1)總經(jīng)理對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)實際控制責(zé)任。(2)按照國家規(guī)定落實安全管理機構(gòu)，并配備符合條件的專職安全管 理人員(3)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上 級的指示、決議，結(jié)合公司實際情況，指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)主管部門制定 和完善公司安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。(4)組織制定并督促落實安全生

5、產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(5)主持公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，審定年度安全工作總結(jié)和計 劃及其經(jīng)費。(6)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。(7)把安全生產(chǎn)列入公司主要議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，討 論安全生產(chǎn)動態(tài)，分析事故教訓(xùn)，解決安全生產(chǎn)上的問題。(8)督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。(9)嚴(yán)格按國務(wù)院(文件)規(guī)定，監(jiān)督相關(guān)部門每年備好安全技術(shù)措 施費用，專款專用。財務(wù)部、辦公室、生產(chǎn)部要落實項目，組織力量按時 完成，不斷改善勞動條件。(10)積極改善勞動條件，開展安全達(dá)標(biāo)活動，消除不安全因素。提 倡文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保證本公司的產(chǎn)品符合規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要 求。(11)

6、組織制定公司安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督按計劃實施。(12)組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門負(fù)責(zé)人及作業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn) 的方針、政策和安全技術(shù)培訓(xùn)教育和考核，提高相關(guān)管理人員的安全管理 水平和實際操作技能。(13)組織制訂并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急 救援物資，組織應(yīng)急救援演練。(14)組織實施本單位從業(yè)人員的職業(yè)健康工作，及時調(diào)查和處理事 故和職業(yè)病情況，并如實向相關(guān)管理部門及上級單位上報。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率

7、100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。福建省尤溪縣華昌紡織有限公司總經(jīng)理簽字：年 月日副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對本企

8、業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)辦 公室和企業(yè)各級專(兼)職安全員，開展安全生產(chǎn)工作，其職責(zé)是：(2)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，并結(jié) 合企業(yè)實際，制訂實施計劃，負(fù)責(zé)建立和檢查企業(yè)各種安全管理臺賬；(3)組織制定崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程匯編，并檢查落實；(4)具體組織安全生產(chǎn)檢查，做到有布置、有檢查、有總結(jié)，及時排除查出事故隱患，對重大隱患應(yīng)制訂臨時防范措施，并盡快創(chuàng)造條件 消除隱患，確保安全生產(chǎn)；(5)組織制訂企業(yè)安全生產(chǎn)計劃，并將其分解，落實到單位和每個職 工，并檢查實施情況；(6)具體組織企業(yè)安全生產(chǎn)教育，按規(guī)定負(fù)責(zé)組織對新職工和特種作 業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)；

9、(7)協(xié)調(diào)解決企業(yè)在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的矛盾和問題；(8)組織和參與事故的調(diào)查處理，分析事故原因，制訂防范措施；(9)辦理其他安全生產(chǎn)事項。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)

10、行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理:副總經(jīng)理簽字:專職安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)組織并審查、制定和修定的安全操作規(guī)程及各項安全生產(chǎn)管理制 度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(2)經(jīng)常性進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促有關(guān)部門采取 措施，進(jìn)行整改，對違章作業(yè)有權(quán)制止。遇有特別緊急的不安全情況時， 有權(quán)指令先停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。(3)負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報，認(rèn)真執(zhí)行“四不放

11、過” 原則。(4)做好勞動防護(hù)用品、保健補貼、清涼飲料的審核發(fā)放工作，以促 進(jìn)安全生產(chǎn)及保護(hù)員工的身心健康。(5)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，對特殊工種的員工進(jìn)行安 全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。(6)對安全生產(chǎn)成績顯著的單位或個人建議獎勵，對嚴(yán)重違章指揮生 產(chǎn)的單位或個人提出處理意見。(7)常向總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況，接受上級有關(guān)部門對安全工作檢 查指導(dǎo)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查

12、率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理：安全員：年 月日年 月日車間兼職安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、車間兼職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)在業(yè)務(wù)上受公司安全生產(chǎn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)，并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo) 下開展工作。(2)

13、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況；參與擬 訂、修訂車間安全操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情 況。協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。制訂車間 安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。(3)對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好安全思想、安全 技術(shù)教育和考核工作。做好操作人員和“三工”的作業(yè)證發(fā)放和檢查監(jiān)督 工作。(4)參與新建、 改建、 擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動 方案的審查工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”。(5)深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻 者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、 消防

14、器材的管理工作。(6)嚴(yán)格票證制度，嚴(yán)禁無證作業(yè)。需動火、吊裝等作業(yè)時應(yīng)根據(jù)票 證要求，認(rèn)真辦理有關(guān)手續(xù)，落實作業(yè)中的各項安全措施才能作業(yè)。要 加強易燃易爆儲罐的安全管理，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏。(7)負(fù)責(zé)車間安全檢查臺帳、復(fù)工教育臺帳、隱患整改臺帳等臺帳的 填寫和完善工作。(8)負(fù)責(zé)車間各類事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95

15、%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理：安全員：年 月日年 月日車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，對車間的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；(2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、以及本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的制 度，按

16、照安全生產(chǎn)的操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)；(3)組織車間的安全生產(chǎn)檢查，督促職工執(zhí)行安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違 章及時制止，并做到在布置檢查生產(chǎn)的同時布置檢查安全工作，當(dāng)安全與 生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，堅持先消除不安全因素或采取一定的措施后，在保證安 全的前提下再進(jìn)行生產(chǎn)；(4)加強本車間的安全生產(chǎn)教育，組織全體職工學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全生產(chǎn) 有關(guān)規(guī)定、制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，新職工和調(diào)換工種職工按規(guī)定進(jìn)行 培訓(xùn)，負(fù)責(zé)檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗，制止無證上崗；(5)教育和督促職工正確使用個人勞動保護(hù)用品；(6)當(dāng)車間發(fā)生工傷事故時，應(yīng)及時組織人員搶救受傷人員，保護(hù)事 故現(xiàn)場，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助做好事故調(diào)查處理

17、工作。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月2

18、3日至2014年12月31日2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：車間主任：年 月日年 月日班組長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)(1)組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安 全操作規(guī)程和要求。(2)組織班組級安全教育和安全活動。(3)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總 結(jié)安全。(4)檢查各崗位工藝指標(biāo)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全 設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)，并認(rèn)真做好記錄。(5)嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查 本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。(6)負(fù)責(zé)本班組防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理，

19、使之完 整好用。(7)發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同 時采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護(hù)現(xiàn)場，及時報告。 二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有

20、關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。車間主任：班組長：年 月日年 月日職工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職工安全生產(chǎn)職責(zé)(1)熟悉崗位的工作特點，設(shè)備狀況和作業(yè)環(huán)境，熟悉各種安全裝置， 急救和消防設(shè)施的性能和操作方法；熟悉預(yù)防發(fā)生各種事故的措施及注意 事項。(2)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定，按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作 業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和及時制止糾正他人違章操作，特種作業(yè)人員必須 持證上崗。(3)生產(chǎn)前必須檢查每個使用工具和設(shè)備

21、的運行情況，確認(rèn)無故障后 開始生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)作業(yè)時應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和工藝要求精心操作， 嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，按規(guī)定正確清楚地做好各種生產(chǎn)記錄。(4)愛護(hù)安全裝置，正確使用妥善保管各種勞動保護(hù)用品和操作工具， 并經(jīng)常檢查維修，保證其處于良好狀態(tài)。(5)未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用他人操作使用的設(shè)備和工具。(6)積極參加安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)知識和規(guī)定，主 動指出改進(jìn)安全生產(chǎn)的合理化建議。(7)保持作業(yè)場所的清潔，搞好文明生產(chǎn)。(8)發(fā)生工傷事故時，要及時搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，并立即報告，同 時協(xié)助有關(guān)人員做好事故調(diào)查工作，向事故調(diào)查組有關(guān)人員如實反映情況。 二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1

22、)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日

23、。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。班組長：員工：年 月日年 月日倉庫保管員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、倉庫保管員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)對公司庫房安全負(fù)主要管理責(zé)任。(2)嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫手續(xù)，對入庫物資的品名、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì) 量應(yīng)按貨單進(jìn)行核對驗收，不符合的拒收，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和采購人員 反饋而進(jìn)行處理，發(fā)放貨物應(yīng)按規(guī)定手續(xù)，依照票據(jù)準(zhǔn)確發(fā)放。(3)熟悉物資保管知識，掌握庫存物資的物理性能及化學(xué)性能，對易 燃易爆等危險品應(yīng)按規(guī)定單獨隔離存放，并加強監(jiān)控。(4)以防火為安全重點，庫區(qū)庫房杜絕一切火種，加強對消防器材的 保管，熟練掌握消防器材的布置、性能和使用方法。(5)發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)及時報警和迅速

24、采取有效措施撲救。(6)公司庫房管理規(guī)定中規(guī)定的其他安全職責(zé)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95% (10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰

25、。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：倉庫保管員：年 月日年 月日保安安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、保安安全生產(chǎn)職責(zé)(1)對公司人員、車輛出入及公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作負(fù)主要管理責(zé)任。(2)認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，堅守崗位。(3)堅持原則，負(fù)責(zé)對設(shè)備、材料及公物出廠(庫)門的核查，驗證 及登記，對外來人員進(jìn)出的登記，詢問及聯(lián)絡(luò)。(4)做好車輛進(jìn)出的指揮，大門處嚴(yán)禁閑雜人員滯留，防止發(fā)生事故， 確保車輛進(jìn)出安全。(5)對進(jìn)出車輛不按規(guī)定時速行駛的應(yīng)制止，并有權(quán)對其進(jìn)行教育和 警告，對不服從管理的，通知安全保衛(wèi)部門對其

26、進(jìn)行教育和處理。(6)值班室內(nèi)嚴(yán)禁一切娛樂活動，搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100%三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰

27、。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：倉庫保管員：年 月日年 月日安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī) 和制度。在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管 理、監(jiān)督工作。是企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機構(gòu)。(2)負(fù)責(zé)組織制訂、修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程， 編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(3)參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合 職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。(4)負(fù)

28、責(zé)設(shè)備的日常管理和大修工作。(5)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題， 糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其 停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(6)會同有關(guān)部門，對職工進(jìn)行安全知識教育和培訓(xùn)，組織新入廠工 人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考 核，組織開展各種安全活動。(7)負(fù)責(zé)抓好勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、 管理、發(fā)放和使用的檢查工作。(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等傷亡事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，參與 事故的調(diào)查分析和處理。(9)會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作，不 斷改善勞動條件

29、。(10)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開安全專 業(yè)人員會議，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安

30、全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：年 月日年 月日辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)(1)辦公室負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本部門安全 生產(chǎn)的第一責(zé)任人；負(fù)責(zé)制定本部門的安全工作計劃，落實各項防范措 施；(2)組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù) 操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為，負(fù)責(zé)制定本部門的安全生 產(chǎn)管理制度；(3)負(fù)責(zé)指派兼職安全員，督促其履行職責(zé)，對安全生產(chǎn)進(jìn)行有效監(jiān) 管；(4)負(fù)責(zé)對本部門新員

31、工(包括實習(xí)、臨時工)進(jìn)行崗位安全教育；(5)負(fù)責(zé)本部門安全檢查，每月至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時 組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn) 場，做好詳細(xì)紀(jì)錄；(6)參與檢查本部門生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；(7)搞好車輛的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行； 負(fù)責(zé)后勤生活服務(wù)，并保證車輛和后勤安全；(8)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，采購必須的勞動 防護(hù)用品、用具和消防器材，督促教育職工合理、正確使用；(9)制定與本部門相關(guān)的各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案，定期組 織演練；(10)發(fā)生生產(chǎn)安全事

32、故必須按“四不放過”原則，及時調(diào)查事故原因，采取安全措施，填寫事故報表，提出處理意見，上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；(11)負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)各項安全事宜。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎

33、 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:責(zé)任人:年 月日年 月日生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī) 和各項制度，積極完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項工作任 務(wù)。(2)堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”，組織指揮生產(chǎn)時，必須保證安全 如發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)管理制度的現(xiàn)象，要及時制止，必要時通知生產(chǎn)主 管和安全管理機構(gòu)。(3)生產(chǎn)中出現(xiàn)險情

34、或發(fā)生事故時，要采取果斷措施予以排除。(4)生產(chǎn)調(diào)度時，要經(jīng)常分析安全生產(chǎn)的狀況，及時掌握在生產(chǎn)中出 現(xiàn)的各類事故隱患，并及時處理。(5)參與企業(yè)組織的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改。 并參與有關(guān)事故的調(diào)查處理。(6)參與制定、修改安全技術(shù)規(guī)程和安全制度。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率10

35、0%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：生產(chǎn)部主管：年 月日年 月日財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)財務(wù)部負(fù)責(zé)人是本部門的安全第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全工作 全面負(fù)責(zé)；(2)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí) 行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；(3)建立并落實全員安全

36、生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的安全技術(shù)操作 規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行安全投入保障制度，保證安全投入的資金到位；(4)嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，同各種違反 財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象和經(jīng)濟犯罪做斗爭；(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查保險柜、現(xiàn)金、支票、印章的存放、保管、使用是 否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；(6)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財務(wù)部各項安全防范措施是否落實，防盜器材是否 完好；做好防盜、防火等安全工作；(7)負(fù)責(zé)對財會人員進(jìn)行政治思想教育、安全保衛(wèi)教育、法制教育和 業(yè)務(wù)培訓(xùn)；(8)教育部門人員掌握發(fā)生事故后的自救和互救方法，并能正確使用 穿戴勞動保護(hù)用品；(9)帶領(lǐng)部門人員積極參加各種安全活動；(10)參加各種安全會

37、議；(11)認(rèn)真完成上級交辦的安全工作任務(wù)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任

38、書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：財務(wù)部主管：年 月日年 月日設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國家及上級關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面 的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍的安全工作，負(fù)責(zé)制定和修改各類 設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。(2)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施、管網(wǎng)及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的管理，及時掌握運 行狀態(tài)，使其符合安全技術(shù)要求。(3)負(fù)責(zé)組織對特種設(shè)備、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、安全裝置、計量裝置 進(jìn)行定期檢查、校驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設(shè)備的注冊登記。(4)在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)

39、備制造、更新改造方案和編制設(shè)備檢修計劃 時，應(yīng)有相應(yīng)安全措施內(nèi)容，并確保實施。(5)參與安全大檢查和組織本專業(yè)安全檢查，對檢查出的有關(guān)問題要 有計劃地及時解決，按期完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。(6)在簽定設(shè)備施工合同時，要對承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定, 并訂立施工安全協(xié)議。(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備事故的管理和參與各類事故的調(diào)查處理。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備

40、設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：設(shè)備主管：年 月日年 月日總務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、總務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)由總務(wù)部負(fù)責(zé)人主持日常工作。(2)負(fù)責(zé)公司人事管理與人員招聘。(3)負(fù)責(zé)公司薪資標(biāo)準(zhǔn)起草，修訂與工資核算。(

41、4)負(fù)責(zé)公司員工考勤、績效考核。(5)負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作。(6)負(fù)責(zé)公司的接待，對外聯(lián)絡(luò)。(7)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，辦公用品管理。(8)負(fù)責(zé)公司文件、檔案管理。(9)負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳與學(xué)習(xí)。(10)負(fù)責(zé)員工的勞動保護(hù)與福利服務(wù)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上

42、崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：設(shè)備主管：年 月日年 月日銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、銷售部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上 級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和規(guī)定，在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查、 營銷計劃、營銷政策制定、用戶服務(wù)、產(chǎn)品價格制定，實現(xiàn)安全目標(biāo)。(2)擬定營銷政策，

43、充分調(diào)動營銷人員的積極性，努力擴大營銷。(3)調(diào)查市場狀況，建立區(qū)域管理銷售。(4)負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行管理，提出獎懲意見。(5)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外銷售關(guān)系，為公司拓展銷售創(chuàng)造寬松氛圍。(6)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題的落實整改工作。(7)發(fā)生重大事故時，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時調(diào)度組織指揮搶險, 并按照規(guī)定向上級主管部門匯報。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施

44、完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：設(shè)備主管：年 月日年 月日采購部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、采購部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)按計劃要求且保正質(zhì)量，及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè) 備、材料。(2)負(fù)責(zé)各類勞動保護(hù)用品的采購、保管。(3

45、)負(fù)責(zé)所管轄內(nèi)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。(4)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)，符合國家和上 級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(5)公司任何需長期使用物資采購都應(yīng)按進(jìn)行合同化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。(6)組織合同的評審工作，并評定合格的供貨商，對不合格的供貨提 出預(yù)防和防止措施。(7)組織對供應(yīng)商表現(xiàn)進(jìn)行評價，建立合格供應(yīng)商檔案。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10

46、)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：設(shè)備主管：年 月日年 月日質(zhì)檢部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對公司內(nèi)整體的質(zhì)量檢查，對各職能部門進(jìn) 行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，工作中體現(xiàn)“高、嚴(yán)、細(xì)”的管理方針。(2)在開展質(zhì)

47、檢工作時，應(yīng)秉公辦事，一切依照制度辦事，根據(jù)公司 的經(jīng)營方針和各項工作標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方 案，并組織實施，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行。(3)收集、整理、分析、反饋、傳遞質(zhì)檢信息，并確保信息的真實性, 切合實際的提出合理建議和處理措施。(4)負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表格，并組織實施。(5)負(fù)責(zé)組織建立公司的質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)檢網(wǎng)絡(luò)，是公司質(zhì)檢 工作日趨完善，達(dá)到經(jīng)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化。(6)在檢查過程中，如遇重大問題，及時向部門負(fù)責(zé)人反映，確保公 司服務(wù)質(zhì)量維護(hù)公司信譽和客人利益。(7)負(fù)責(zé)到各服務(wù)工作場所開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考 核、調(diào)研工作，及時糾正公司在質(zhì)量管

48、理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門 執(zhí)行服務(wù)工作、操作規(guī)程、規(guī)范，建議并制止不符合質(zhì)量要求的服務(wù)、商 品等賣品售給賓客。(8)制定和不斷完善公司質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，建立一套科學(xué)的、有效的質(zhì)量保 證體系，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢查考核工作。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率10

49、0% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：設(shè)備主管：年 月日年 月日保衛(wèi)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、保衛(wèi)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)消防人員，組織制訂消防規(guī)則，進(jìn)行消防安全宣傳教育, 普及防火滅火知識，制定和貫徹防火責(zé)任制度。(2)建立健全安全保衛(wèi)、押運管理制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。(3)負(fù)責(zé)外來入廠人員的登記、注意事項講解、安全物

50、品發(fā)放，檢查 出廠人員、車輛是否符合要求。負(fù)責(zé)外來入廠人員的登記、注意事項講解、 安全物品發(fā)放，檢查出廠人員、車輛是否符合要求。(4)負(fù)責(zé)帶物品出廠者手續(xù)核對，核對是否與批準(zhǔn)物品名稱、規(guī)格、 數(shù)量一致，是否有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。(5)公司消防器材、物資的登記、建檔、日常檢查、校驗、更換以及 對所屬部門使用情況的指導(dǎo)工作。(6)負(fù)責(zé)保衛(wèi)、押運人員的安全知識技能教育培訓(xùn)，使之持證上崗。(7)負(fù)責(zé)公司防火責(zé)任制的落實和檢查，健全公司防火檔案，對所屬 范圍內(nèi)的動火進(jìn)行監(jiān)管。對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位制定出切實可行 的消防滅火方案，并進(jìn)行演練。(8)認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和“預(yù)防為主，防效結(jié)合”的方針，

51、做好防火、滅火等消防具體工作。(9)負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊的知識、技能訓(xùn)練和員工的消防知識教育，并參 與公司各級應(yīng)急預(yù)案演練。(10)組織建立、健全公司義務(wù)消防隊并對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練，負(fù)責(zé)全體職工的防火、滅火知識教育。(11)負(fù)責(zé)公司應(yīng)急中心和監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)，確保完好有效。(12)參加新建、改建、擴建及技措工程有關(guān)防火措施消防設(shè)計的“三 同時”審查和驗收。(13)負(fù)責(zé)編制公司專用消防器材的配置和采購計劃，負(fù)責(zé)消防器材 的維護(hù)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%

52、;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：設(shè)備主管：年 月日年 月日倉管部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、倉管部門安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握

53、公司安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守倉庫管理制度和 危險品倉庫安全管理制度。(2)倉庫內(nèi)按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明，做好防火工作，掌握消 防器材的性能和使用方法。所有消防器材每半年檢查一次，泡沫滅火器每 年換一次藥物。(3)貨物標(biāo)識齊全、分類存放、整齊有序。物品進(jìn)出庫要認(rèn)真復(fù)核品 名、批號、規(guī)格、數(shù)量及其他需要檢查的項目，防止混錯、發(fā)錯、拿錯。(4)對物品的收、發(fā)進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到帳物相符、帳卡相符、帳帳 相符。(5)保持倉庫通風(fēng)、清潔狀態(tài)，做好防潮、防霉工作；庫內(nèi)嚴(yán)禁明火 和抽煙。倉庫內(nèi)電源、電路每周檢查一次；搬運物料，必須小心輕放，不 得相互碰撞。(6)每半年要對倉庫安全、消防進(jìn)行一次全面檢查

54、，重大節(jié)日前一周 對倉庫進(jìn)行一次全面檢查，對安全隱患要制定有效的防范整改措施。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：(1)死亡及重傷事故為零；(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零；(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零；(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100%;(6)安全教育培訓(xùn)率100%(7)職業(yè)病防治率100%(8)各項安全檢查率100%(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%特征作業(yè)人員持證上崗率100% 三、安全獎懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎 罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生 產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1 .責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月23日至2014年12月31日。2 .本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人：設(shè)備主管：年 月日年 月日人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、人事部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)人力資源部是安全教育培訓(xùn)的主管部門，對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時組織安全教育