免費(fèi)-最全的財務(wù)部各崗位職責(zé)-45P

1、部門名稱:財務(wù)中心上級部門:董事會、總經(jīng)理下級部門:部門職能財務(wù)中心財務(wù)會計部、管理會計部、審計監(jiān)察部、庫管部部門本職:公司財和物的規(guī)劃與控制。主要職能:(1)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司(2)合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部室、各內(nèi)部獨(dú)立核算單位降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。(4)建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,參與經(jīng)濟(jì)決策。(5)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計活動，監(jiān)察、評價公司經(jīng)營管理狀況，完善

2、內(nèi)部控制。(6)加強(qiáng)庫存商品的管理，對庫存商品的數(shù)量和成本進(jìn)行合理控制，提 高存貨周轉(zhuǎn)率。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財會人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),并保持財會隊伍的相對穩(wěn)定。(8)領(lǐng)導(dǎo)做好會計憑證、會計帳薄、會計報表以及其它會計資料和財務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作。(9) 領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。管轄范圍:(1) 財務(wù)系統(tǒng)所屬員工。(2) 財務(wù)系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。(3) 財務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。(4) 公司的財和物。崗位描述財務(wù)總監(jiān)崗位名稱:財務(wù)總監(jiān)直接上級:董事長、總經(jīng)理財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作。直

3、接責(zé)任:(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、(6)會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大

4、業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和

5、有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。(18)審閱財務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。(19)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。(20)制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。(21)在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。(2

6、2)及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。(23)向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。(24)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。(25)領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。(26)領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。(27) 負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。(28) 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。(29) 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1)對公司財和物的有效管理負(fù)總責(zé)。(2)對公司資金的及時、合理籌集、分配和使用負(fù)

7、總責(zé)。對公司是否正確執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)和制度負(fù)總責(zé)。對公司會計核算工作的正確性、規(guī)范性負(fù)總責(zé)。對公司會計監(jiān)督的有效性負(fù)總責(zé)。(6)(7)對公司預(yù)算編制的及時性、正確性和預(yù)算計劃的嚴(yán)格實施負(fù)總責(zé)。對內(nèi)審工作的定期開展和內(nèi)審報告的真實性與準(zhǔn)確性負(fù)總責(zé)。對向上級和相關(guān)部門、政府部門提供的財會資料和信息的可靠性負(fù)總責(zé)。(9)對財務(wù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)總責(zé)。(10)對財務(wù)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。(11)對財務(wù)系統(tǒng)所屬員工的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。(12)對財務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。(13)對財務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)總責(zé)。(14)對財務(wù)系統(tǒng)所涉

8、及的公司秘密的安全負(fù)總責(zé)。(15)對財務(wù)系統(tǒng)所屬設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。(16)對財務(wù)系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)總責(zé)。主要權(quán)力:(1)有向董事長和總經(jīng)理報告的權(quán)力。對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi) 的行為有權(quán)制止和糾正。對重大財務(wù)收支的審批權(quán)。對財務(wù)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)效果的審查權(quán)。對財會人員任免、調(diào)動、晉升、職稱評定的同意權(quán)。(6)對公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故的經(jīng)濟(jì)仲裁權(quán)。(7)對重大經(jīng)濟(jì)問題的參與決策權(quán)。(8)有對財務(wù)報告的最終審核權(quán)。(9)對財務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。(10)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。(11)對限額資金有使用的批準(zhǔn)權(quán)。(12

9、)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。(13)對隔級下級任命有批準(zhǔn)權(quán)。(14)對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)。(15)對所屬下級工作中的爭議有裁決權(quán)。(16)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。(17)有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍:財務(wù)系統(tǒng)所屬員工。財務(wù)系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(7)財務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。(8)公司的財和物。崗位描述財務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱:財務(wù)總監(jiān)助理直接上級:財務(wù)總監(jiān)本職工作:協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理公司財和物。工作責(zé)任:(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。(2) 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)

10、公司的財務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì) 效益。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、 審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財 務(wù)報告、會計決算報表。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。(6)對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)分析。(7)針對經(jīng)營管理中的問題，向財務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。(8)對于財務(wù)總監(jiān)交辦的個案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。(9)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。(10)負(fù)責(zé)培訓(xùn)財

11、會人員專業(yè)技術(shù)知識，幫助財會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。(11)參與財會人員技術(shù)職稱的評議工作。(12)研究解決財務(wù)技術(shù)中的疑難問題。(13)研究推廣現(xiàn)代財務(wù)管理方法和計算技術(shù)。(14)負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。(15)對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。(16)收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用。(17)負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。(18)督辦財務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項。(19)定期向財務(wù)總監(jiān)述職。(20)遵守保密規(guī)定，對公司忠誠，維護(hù)公司利益。(21)完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力:

12、有向有關(guān)部門或個人索取資料的權(quán)力。有參加有關(guān)會議的權(quán)力。財務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。財務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。部門職能(1)財務(wù)管理部部門名稱:財務(wù)管理部上級部門:財務(wù)總監(jiān)下屬部門:商務(wù)審核部部門本職:組織編制預(yù)算，進(jìn)行公司商務(wù)審核及決策分析、財產(chǎn)管理工作主要職能:(1)匯總各部門預(yù)算，編制總預(yù)算。編制預(yù)計損益表，預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)計現(xiàn)金流量表。預(yù)算指標(biāo)下達(dá)、平衡及執(zhí)行情況監(jiān)督。公司各類合同的審核。對各種費(fèi)用支出、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。(6)對公司會計核算，往來業(yè)務(wù)進(jìn)行審計。(7)(8)(9)公司財產(chǎn)登記卡的造冊與保管。(10)配合會計部定期對財產(chǎn)盤點(diǎn)清理。(11)定期與會計部核對帳卡。(12)

13、財務(wù)帳卡、文件資料的保管與定期歸檔工作。(13)做好保密工作。分析公司經(jīng)營情況、資金經(jīng)營情況及成本費(fèi)用情況、財務(wù)狀況、合同、預(yù)算執(zhí)行情況、公司及重要經(jīng)營活動的投入產(chǎn)出比，定期編制并上報財務(wù)分析報告。對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進(jìn)行綜合分析，提供財務(wù)支持。管轄范圍:(1)財務(wù)管理部所屬員工。(2)財務(wù)管理部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。(3) 財務(wù)管理部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。崗位描述財務(wù)管理部經(jīng)理崗位名稱:財務(wù)管理部經(jīng)理直接上級:財務(wù)總監(jiān)信用部主管、預(yù)算部主管、決策分析部主管、商務(wù)審核部主管本職工作:組織酒店財務(wù)控制工作。1.直接責(zé)任:每月主持召開一次信貸會議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報

14、應(yīng)收款回收情況，將疑難問題提交信貸會討論，并提出解決問題的處理辦法。2.批閱財務(wù)管理部有關(guān)文件。3.正確傳達(dá)上級的指示文件。4.制訂酒店財務(wù)信貸政策，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)收回公司、旅行社和個人拖欠飯店的應(yīng)收款項，控制應(yīng)收款的當(dāng)月回收率,處理好預(yù)付定金的有關(guān)調(diào)帳、對帳事宜。6.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。7.每月主持召開一次預(yù)算會議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報預(yù)算執(zhí)行情況，將有關(guān)問題提交預(yù)算會討論，并提出解決問題的處理辦法。8.每周主持召開一次決策分析會議，向總經(jīng)理及有關(guān)部門匯報酒店經(jīng)濟(jì)活動情況,將有關(guān)問題提交會議討論，并提出解決問題的

15、處理辦法。9.制定本部門工作計劃，報批后執(zhí)行。10.執(zhí)行上級安排的各項任務(wù)。11.制定好本部門下級的崗位描述，并界定好下級工作。12.向下級授權(quán)。13.巡視、檢查、監(jiān)督本部門下屬的工作情況。14.定期聽取下級述職，并對下級做出工作評定。15.按程序作好與相關(guān)部門之間的工作界定。16.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。17.關(guān)心本部門的工作人員思想、生活和待遇。18.根據(jù)工作需要調(diào)配本部門的工作人員。19.負(fù)責(zé)同人力資源部聯(lián)系，安排財務(wù)管理部人員的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1.對財務(wù)提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.對本部門發(fā)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)。3.對本部門下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4.對本部門工作完成情況負(fù)

16、責(zé)。5.對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。主要權(quán)利:1.對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表有批準(zhǔn)權(quán)。2.對下級工作有檢查權(quán)。3.對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)。4.對下級違反紀(jì)律、工作秩序的情況有批評權(quán)。5.對下級工作完成情況有評價權(quán)。6.向上級報告權(quán)。7.代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍:1.財務(wù)管理部所有員工。2.財務(wù)管理部所屬辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。部門職能財務(wù)分析室部門名稱:財務(wù)分析室上級部門:財務(wù)管理部下屬部門:財務(wù)分析員部門本職:對資產(chǎn)利用效益進(jìn)行分析主要職能:1.制定財務(wù)分析室有關(guān)制度及工作計劃，報批后執(zhí)行。2.對集團(tuán)財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析。3.對集團(tuán)總部發(fā)生成本費(fèi)

17、用情況，資金情況進(jìn)行分析評估。4.根據(jù)下屬公司的分析報告及集團(tuán)總部分析報告，撰寫集團(tuán)整體財務(wù)分析報告。5.計算資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率為集團(tuán)決策者提供決策建議。6.進(jìn)行成本控制及二級法人公司業(yè)績考核。7.根據(jù)財務(wù)指標(biāo)的變化情況畫出各項控制指標(biāo)的趨勢圖。兼管職能:管轄范圍:1.財務(wù)分析室人員、崗位。2.資產(chǎn)利用效益的分析工作。3.所屬的辦公場所及設(shè)備、設(shè)施。崗位名稱:材料成本會計直接上級:會計室主管本職工作:表。崗位描述材料成本會計負(fù)責(zé)核算商品購、存及與之相關(guān)的往來、經(jīng)營成本和利潤，編報有關(guān)統(tǒng)計報工作責(zé)任:(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)

18、人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。會同有關(guān)部門擬訂商品管理與核算實施方法。根據(jù)經(jīng)營計劃、財務(wù)成本計劃，結(jié)合庫存和供應(yīng)情況，審核商品采購計劃,結(jié)合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計劃，以控制商品采購成本。認(rèn)真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總金額等內(nèi)容及時準(zhǔn)確分別序時登記商品明細(xì)賬和購貨往來明細(xì)賬。清理催收在途商品，對驗收入庫尚未付款的商品，月終要估價入賬。(6)和各供貨廠家及單位保持友好關(guān)系，及時索取有關(guān)發(fā)票和單據(jù)。(7)月末要及時準(zhǔn)確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、 成本、費(fèi)用、稅金、利潤，進(jìn)行損益分析與考核。(8)每月定期

19、及時匯總、編報商品購銷調(diào)存經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(9)每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對商品明細(xì)賬、購貨往來明細(xì)賬、庫管實物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準(zhǔn)確及時核算返利。(10)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點(diǎn)工作，分析庫存商品的儲備情況。(11)認(rèn)真編制記賬憑證，正確運(yùn)用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑 證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤。(12)積極配合其他會計工作。(13)定期向會計室主管述職。(14)積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。(15)保守公司秘密。(16)做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合

20、會計室主管做好整理與定期歸檔工作。(17)完成會計室主管交辦的其他工作任務(wù)。崗位描述財務(wù)分析部主管崗位名稱:財務(wù)分析室主管直接上級:財務(wù)管理部經(jīng)理財務(wù)分析員本職工作:對資產(chǎn)利用效益分析的組織實施直接責(zé)任:8.對下級工作有考核權(quán)、評價權(quán)。1.正確傳達(dá)執(zhí)行上級指示和文件精神，并遵照貫徹執(zhí)行。2.向直接上級報告財務(wù)分析真實情況。3.在權(quán)限范圍內(nèi)，批閱公司有關(guān)文件。4.檢查與財務(wù)分析室有關(guān)的公司制度執(zhí)行情況。5.制定財務(wù)分析室工作目標(biāo)和計劃，報批后執(zhí)行。6.制定下屬崗位描述，并對下級工作進(jìn)行界定。7.制定財務(wù)分析室工作程序，報批后執(zhí)行。8.向下級布置財務(wù)分析工作任務(wù)。9. 根據(jù)工作需要對分析部人員進(jìn)行

21、調(diào)配，并報人事部門備案。10. 審批下級呈報的工作方案及分析報告。11. 組織集團(tuán)財務(wù)分析工作。12. 了解、掌握分析室工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。13. 在必要情況下向下級授權(quán)。14. 巡視、檢查財務(wù)分析員工作。15. 對下級一般違紀(jì)做出處理。16. 接受下級述職并對下級工作做出評定。17. 及時對下級爭議做出裁決。18. 關(guān)心財務(wù)分析室員工的思想、生活和待遇。19. 按照界定程序提出相關(guān)部門工作界定意見，并報批。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1.對財務(wù)分析工作的正確性和財務(wù)分析室工作效率負(fù)責(zé)。2.對財務(wù)分析室預(yù)算費(fèi)用負(fù)責(zé)。3.對財務(wù)分析室所有檢查工作負(fù)責(zé)。4.對財務(wù)分析室給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。5.對管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施

22、完好性負(fù)責(zé)。6.對財務(wù)分析室工作程序的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。7.對財務(wù)分析室員工的工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。8.對財務(wù)分析室員工違紀(jì)提出的處理意見負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:1.對財務(wù)分析室預(yù)算費(fèi)用有支配權(quán)。2.對財務(wù)分析室員工工作有調(diào)配權(quán)。3.有對直接上級報告權(quán)。4.在權(quán)限范圍內(nèi)對下級呈報方案的批準(zhǔn)權(quán)。5.對下屬財務(wù)分析工作的檢查權(quán)。6.對下屬財務(wù)分析工作爭議有裁決權(quán)。7.對下級違紀(jì)行為有批評權(quán)。9. 隔級申訴權(quán)。管轄范圍:1財務(wù)分析工作。2、財務(wù)分析室人員辦公區(qū)所屬設(shè)備、設(shè)施。素質(zhì)要求:1.基本情況:2.專業(yè)技術(shù):3.情商要求:4.其它要求:崗位描述財務(wù)分析員崗位名稱:財務(wù)分析員直接上級:財務(wù)分析室主管本職

23、工作:分析資產(chǎn)利用效益工作責(zé)任:1.對集團(tuán)財務(wù)狀況，經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析。2.對集團(tuán)成本費(fèi)用資金進(jìn)行分析。3.4.5.提供集團(tuán)整體成本控制及業(yè)績考核的分析報告。6.收集同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動數(shù)據(jù)，做出比較分析。7.進(jìn)行集團(tuán)投入、產(chǎn)出分析。收集、匯總下屬公司財務(wù)分析報告，撰寫集團(tuán)財務(wù)分析報告。計算集團(tuán)資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率,為決策層提供決策依據(jù)。工作范圍:對資產(chǎn)利用效益的分析。素質(zhì)要求:(9)各項稅金的計算與報繳。5.基本情況:6.專業(yè)技術(shù):7.情商要求:其它要求:部門職能財務(wù)核算部部門名稱：財務(wù)核算部上級部門：會計部下屬崗位:會計員部門本職：財務(wù)核算工作

24、主要職能:(1)會計憑證的審核、編制、核簽。材料、成本、費(fèi)用項目的分?jǐn)?、記錄、?fù)核及核算。有關(guān)財務(wù)核算報表的審核、匯總。固定資產(chǎn)及其他財產(chǎn)的核算。往來帳項的核算與管理。(6)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算。(7)登記各項賬簿，及時與相關(guān)部門對帳。定期編制、呈報會計報表。(11)財產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)。(12)會計資料、憑證、賬簿的保管與定期歸檔。(13)做好保密工作。管轄范圍：(1)財務(wù)核算部所屬員工。財務(wù)核算部辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。財務(wù)核算部辦公用具、設(shè)施、設(shè)備。崗位描述財務(wù)核算部主管崗位名稱:財務(wù)核算部主管直接上級:會計部經(jīng)理會計員本職工作:主管財務(wù)核算工作直接責(zé)任:(22)執(zhí)行公司的

25、規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。(23)主管會計核算工作。(24)審核會計憑證和賬簿。(25)主管財產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。(26)財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。(27)組織編制、呈報會計報表并做出書面財務(wù)報告分析。(28)負(fù)責(zé)憑證、賬簿等會計資料的保管和定期歸檔工作。(29)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。(30)依據(jù)程序做好與相關(guān)部門之間的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要 求。(31)負(fù)責(zé)財務(wù)核算部主管的工作程序，規(guī)章制度實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。(32)在必要情況下對下級進(jìn)行授權(quán)。(33)制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。(34)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各

26、項工作，掌握本部門的工作情況及相關(guān)數(shù)字。(35)及時向會計部經(jīng)理報告本部門的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。(36)定期向會計部經(jīng)理述職。(37)及時對下級在工作的爭議做出裁決。(38)受理下級上報的合理化建議，按程序處理。(39)填寫下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。(40)關(guān)心下級的思想、工作和生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1)對財務(wù)核算部的核算工作，各種報表、數(shù)據(jù)的合理、合法、真實性負(fù)責(zé)。對財務(wù)核算部的工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)責(zé)。對財務(wù)核算部主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細(xì)則的正確執(zhí) 行負(fù)責(zé)。對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對財務(wù)核算部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。(6)對財務(wù)

27、核算部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。(7)對財務(wù)核算部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:(1)對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)。對會計憑證、賬簿有審核、檢查權(quán)。對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會計檔案權(quán)力的人員對其調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。有對財務(wù)核算部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。對下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。(6)對下級的工作爭議有裁決權(quán)。(7)對下級的獎懲有建議權(quán)。(8)對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。管轄范圍:(1)財務(wù)核算部所屬員工。財務(wù)核算部所屬的辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。財務(wù)核算部辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能財務(wù)會計部部門名稱:財務(wù)會計部上級部門:財務(wù)中心下屬部門:會計室、財務(wù)室部門本職:組織

28、公司會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。主要職能:(1)執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期進(jìn)行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。貫徹執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，組織進(jìn)行會計控制和監(jiān)督，保護(hù)公司財產(chǎn)安全。定期組織進(jìn)行公司存貨、財產(chǎn)、財務(wù)的盤點(diǎn)工作，保證帳證、帳卡、帳實相符。(6)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃組織編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃和成本費(fèi)用計劃。(7)組織進(jìn)行對公司資金運(yùn)作的預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、

29、(8)組織考核、分析預(yù)算、財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況，督促公司各部門降低成本和(9)(10)(11)(12)分配和合理使用資金。消耗，節(jié)約費(fèi)用，提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議。根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況， 事前制定稅收籌劃方案， 并及時進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程的稅收籌劃工作，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財會工作。參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。辦理其他財務(wù)、會計事務(wù)。本職工作:(13)配合培訓(xùn)部組織進(jìn)行財會人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)與考核活動。(14)組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務(wù)資料的保管與定期歸

30、檔工作。(15)組織做好保密工作。管轄范圍:(1)財務(wù)會計部員工。(2)財務(wù)會計部所屬辦公場所、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。(3)財務(wù)會計部所屬辦公用具、設(shè)施設(shè)備。崗位描述崗位名稱:財務(wù)會計部經(jīng)理直接上級:財務(wù)總監(jiān)會計室主管、財務(wù)室主管組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。直接責(zé)任:(41)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。(42)負(fù)責(zé)會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作的組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。(43)負(fù)責(zé)正確選擇會計核算程序，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿。(44)組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成

31、本費(fèi)用計劃。(45)按月、季、年分析財務(wù)收支、成本費(fèi)用計劃完成情況，提出管理上增加效能和減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議。(46)組織有關(guān)部門合理核定資金定額，加強(qiáng)對流動資金的管理，提高資金使用效果。(47)負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。(48)負(fù)責(zé)審查或參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他文件。(49)負(fù)責(zé)審查對外提供的會計資料。(50)(51)負(fù)責(zé)審核并按權(quán)限批準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。負(fù)責(zé)公司本部和各下屬單位零用金的核定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行并監(jiān)督檢查。(52)督促檢查財務(wù)會計部內(nèi)部、財務(wù)會計部與公司下屬單位、財務(wù)

32、會計部與外部有關(guān)單位、個人的賬務(wù)核對工作，保證賬簿記錄與實物、款項相符。(53)組織進(jìn)行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作。(54)參與研究財會人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)下級財會人員辦理交接的監(jiān)交工作。(55)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向財務(wù)總監(jiān)報告工作。(56)制訂財務(wù)會計部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(57)制訂財務(wù)會計部年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實施和考核。(58)按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。(59)制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。(60)指導(dǎo)、監(jiān)督、

33、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。(61)定期向財務(wù)總監(jiān)述職。(62)(63)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。(64)主持財務(wù)會計部例會，參加公司有關(guān)財會方面的會議。做好財務(wù)會計部各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。(65)審閱財務(wù)會計部及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。(66)在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。(67)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。(68)開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,受理下級上報的合理化建議并按程序辦理。(69

34、)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。(70)指定專人負(fù)責(zé)財務(wù)會計部辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和財會文件、資料、記錄的 收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。(71)指定專人負(fù)責(zé)財務(wù)會計部和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報損報失工作。(72)組織做好保密工作。(73)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。(74)關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。(75)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。對公司經(jīng)濟(jì)核算和財務(wù)管理規(guī)章制度的健全有效及合理合法負(fù)責(zé)。(9)對會計核算工作的及時性、正確性、真實性負(fù)責(zé)。(10)對貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和內(nèi)部財會管理制度不嚴(yán)或處

35、理財會業(yè)務(wù)不當(dāng)造成的不良后果負(fù)責(zé)。(11)對資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營負(fù)責(zé)。(12)對財務(wù)會計檔案的安全保管與及時歸檔負(fù)責(zé)。(13)對公司資產(chǎn)的真實性和安全負(fù)責(zé)。(14)對會計監(jiān)督的有效實施負(fù)責(zé)。(15)對財務(wù)管理工作的規(guī)范辦理和及時分析評價負(fù)責(zé)。(16)對財務(wù)會計部工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)責(zé)。(17)對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。(18)對財務(wù)會計部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。(19)對財務(wù)會計部主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。(20)對財務(wù)會計部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的工作制度的施行情況負(fù)責(zé)。(21)對財務(wù)會計部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。(22)對財務(wù)會計部所涉及的公

36、司秘密的安全負(fù)責(zé)。(23)對財務(wù)會計部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:(1)對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司財務(wù)會計管理制度的行為有拒絕權(quán)、制止權(quán) 和處罰建議權(quán)。有向各部門索取有關(guān)資料和報表的權(quán)力。有對各項費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。有權(quán)組織召開經(jīng)濟(jì)活動分析會。有對財會人員的任用和調(diào)配的建議權(quán)。(6)有對財務(wù)會計部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。(7)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。(8)對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)。(9)(10)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。(11)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。(12)(13)有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)

37、力。管轄范圍:(1)財務(wù)會計部所屬員工。財務(wù)會計部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。財務(wù)會計部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。財務(wù)室部門名稱：財務(wù)室上級部門：財務(wù)會計部部門本職：按照計劃和規(guī)定籌集、分配和使用資金，并對財務(wù)收支活動進(jìn)行控制和分析評價。主要職能：(14)執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，參與制訂公司財務(wù)會計制度及規(guī)定，擬訂資金管理與核算實施辦法。(15)根據(jù)銷售計劃和加速資金周轉(zhuǎn)的要求，會同有關(guān)部門核定資金定額。(16)按年、季、月編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。(17)做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項，及時記錄資金增減變動情

38、況。(18)辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。(19)及時辦理各種應(yīng)上交款項的解交手續(xù)。(20)(21)參與編制成本費(fèi)用計劃。(22)參與公司盤點(diǎn)及抽點(diǎn)工作。匯總、分析、編制資金來源運(yùn)用表和差異分析報告并定期上報。(23)(24)配合會計室做好有關(guān)帳務(wù)處理。(25)組織參加培訓(xùn)和考核活動。建立各種有價證券、所有權(quán)狀的購、存、兌的完整記錄，并經(jīng)常進(jìn)行盤點(diǎn)。(26)(27)做好保密工作。(28)辦理其他與財務(wù)調(diào)度有關(guān)的事項。管轄范圍:財務(wù)室員工。財務(wù)室辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。(6)財務(wù)室辦公用具、設(shè)施設(shè)備。做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。崗位名稱:財務(wù)室主管財務(wù)會

39、計部經(jīng)理:財務(wù)會計部經(jīng)理本職工作:崗位描述財務(wù)室主管按照計劃和規(guī)定籌集、分配和使用資金，并對財務(wù)收支活動進(jìn)行控制和分析評價。工作責(zé)任:(29)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，參與制訂公司財務(wù)會計制度及規(guī)定。(30)負(fù)責(zé)制訂資金管理與核算實施辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。(31)認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。(32)根據(jù)銷售計劃和加速資金周轉(zhuǎn)的要求，會同有關(guān)部門核定資金定額。(33)按照“以銷定購，以購定資”的原則，按年、季、月編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。(34)做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項，及時記錄資金增減變動情況，并按照規(guī)

40、定編制報表，正確反映資金動態(tài)。(35)根據(jù)資金實際占用和動態(tài)，辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。(36)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來源運(yùn)用表和差異分析報告，并定期上報。(37)參與編制成本費(fèi)用計劃。(38)參與公司盤點(diǎn)及抽點(diǎn)工作。(39)(40)配合會計室做好有關(guān)帳務(wù)處理。負(fù)責(zé)建立各種有價證券、所有權(quán)狀的購、存、兌記錄并經(jīng)常進(jìn)行盤點(diǎn)。(41)(42)做好保密工作。做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。(43)辦理其他與財務(wù)調(diào)度有關(guān)的事項。(44)對由于資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé)。(45)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，積極提出合理化建

41、議。(46)按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。(47)定期向財務(wù)會計部經(jīng)理述職。(48)參加有關(guān)培訓(xùn)和考核活動，負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門主管的工作制度和工作程序并督促執(zhí)行。(49)完成財務(wù)會計部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力:(9)對財務(wù)收支活動有監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)。(10)對違反國家政策、財經(jīng)法律法規(guī)、公司財會制度的行為有權(quán)勸阻、制止和越 級報告。(11)對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱財務(wù)資料的人員的調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。(12)有向各部門索取有關(guān)資料和報表的權(quán)力。(13)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。管轄范圍:財務(wù)室員工。財務(wù)室辦公場所及衛(wèi)生責(zé)

42、任區(qū)。(6)財務(wù)室辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能財務(wù)預(yù)算室部門名稱:財務(wù)預(yù)算室上級部門:財務(wù)管理部下屬崗位:財務(wù)預(yù)算員部門本職:企業(yè)全面預(yù)算編制主要職能:1.制定財務(wù)預(yù)算室工作方案，工作計劃，報批后執(zhí)行。2.編制集團(tuán)預(yù)算并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況監(jiān)督。3.收集集團(tuán)總部各部門費(fèi)用支出預(yù)算，編制總費(fèi)用預(yù)算。4.對下屬公司預(yù)算情況進(jìn)行總體平衡。5.匯總下屬公司預(yù)算，編制集團(tuán)總預(yù)算。6.編制預(yù)計損益表，預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)計現(xiàn)金流量表。管轄范圍:1.財務(wù)預(yù)算室崗位、人員。2.公司財務(wù)預(yù)算。3.財務(wù)預(yù)算室辦公區(qū)及其關(guān)設(shè)備設(shè)施。崗位描述財務(wù)預(yù)算員崗位名稱:財務(wù)預(yù)算員直接上級:財務(wù)預(yù)算室主管本職工作:對公司財務(wù)控制指標(biāo)進(jìn)行

43、預(yù)算和監(jiān)控。工作責(zé)任:1. 了解集團(tuán)各部門費(fèi)用支出情況，收集各部門費(fèi)用預(yù)算，編制集團(tuán)總部費(fèi)用預(yù)算。2. 匯總下屬公司預(yù)算，編制集團(tuán)總預(yù)算。3. 對預(yù)算各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)控。4. 對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。5. 編制集團(tuán)預(yù)計損益表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計現(xiàn)金流量表。6. 編制集團(tuán)總體預(yù)算平衡方案。工作范圍:財務(wù)預(yù)算工作素質(zhì)要求:9. 基本情況:10.專業(yè)技術(shù):11.情商要求:12.其它要求:成本分析工程師崗位名稱：成本分析工程師直屬上級：生產(chǎn)制造部經(jīng)理工作職責(zé)工作內(nèi)容要求1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分 析工作負(fù)責(zé)制疋本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進(jìn)月度計劃負(fù)責(zé)建立以工段及采

44、購購為單位的動 態(tài)成本分析法，并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析 月度報告月度報告負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造 部的成本數(shù)據(jù)按要求完成2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上，制定生產(chǎn)制 造部成本控制的月度目標(biāo)或立項的方 式開展成本控制的工作。月度報告在成本控制的過程中，成本分析工程師 主要承擔(dān)目標(biāo)及項目的設(shè)定，工作推進(jìn) 中的管理工作，及對最終工作的成效進(jìn) 行測算及評價。而成本控制的具體工作 由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工 作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目， 并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成負(fù)責(zé)對生產(chǎn)制造部門各下級部門費(fèi)

45、用的執(zhí)行狀況建立動態(tài)跟進(jìn)4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口 管理負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制 的草案年度，月度報告負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂，及工資發(fā)放的管理工作。按要求完成6完成經(jīng)理交付的個案工作任職要求：1. 相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度，兩年以上工作經(jīng)驗；2有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;3熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù)；資源支持：1. 基本辦公設(shè)備：標(biāo)準(zhǔn)辦公桌椅、電腦附臺一套;2. 電腦一部；部門共用打印機(jī)；3. 安裝INTERNET E-MAIL信息傳遞軟件；4. 可

46、印制名片，可申領(lǐng)廠服。崗位名稱:成本會計直接上級:成本主管本職工作:成本審核工作責(zé)任:(1)崗位描述成本會計向收貨員發(fā)出市場價格表。(2)對各部門提出的年度預(yù)算和決算進(jìn)行成本核算，對不合理成本價位提出修改意見。對企業(yè)采購和項目采購進(jìn)行價格復(fù)查，將結(jié)果上報。提出企業(yè)月或季度的成本報表。對照預(yù)算，對預(yù)算外的采購申請進(jìn)行審查，并向上級提交預(yù)算外開支的意見書。(6)接受和完成成本主管臨時安排的其它工作。工作范圍:成本核算員素質(zhì)要求:(1)基本情況:(2)專業(yè)技術(shù):(3)性格要求:(4)其它要求:成本會計崗位職責(zé)在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、 公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實

47、施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。主動會有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、 編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。提出降低成本的控制措施和建議。學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機(jī)操作, 做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。崗位描述成本主管崗位名稱:成本主管直接上級:財務(wù)部經(jīng)理成本會計、銷售會計本職工作:負(fù)責(zé)成本核算直接責(zé)任:

48、(1)主持召開臨時性成本核算會議，參加有關(guān)會議。(2)負(fù)責(zé)編制企業(yè)成本報告，控制經(jīng)營成本方案，報批并執(zhí)行。審核成本會計編制的全部會計憑證和原始憑證。向財務(wù)部經(jīng)理及采購部經(jīng)理提供材料成本信息，配合主管部門編制成本長期預(yù)算方案，并對其實施效果及時進(jìn)行分析。考核本部門員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量。(6)加強(qiáng)企業(yè)成本的日常控制，減少企業(yè)成本的虧損的浪費(fèi)。(7)制定下級崗位描述并界定下級的工作范圍。(8)定期述職并接受下屬員工的述職。(9)負(fù)責(zé)本部門員工工作組織和培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力。(10)完成財務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的基本工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1)對企業(yè)成本開支的控制負(fù)責(zé)。對企業(yè)成本核算的準(zhǔn)確性和真實性負(fù)責(zé)。對成本核算時出現(xiàn)差錯，給企業(yè)帶來損失負(fù)責(zé)