勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度.doc

1、謝謝你的觀賞13勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一條為在中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）及所屬企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保 護(hù)工作，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，確保職工的安全和健康，根據(jù)安全生產(chǎn) 法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理文件精神, 結(jié)合企業(yè)具體悄況，特制定本制度。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)存在各種勞動(dòng)合同關(guān)系的員工，企業(yè)長(zhǎng)期聯(lián)營(yíng)企 業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品是指對(duì)職工在施工過程中的人身安全起保護(hù)作用，使 職丄免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)人危害的各種用品，是一種預(yù)防性輔助措 施；按照使用對(duì)象的不同，分為個(gè)人防護(hù)用品和安全防護(hù)器材。第四條個(gè)人防護(hù)用品非

2、福得待遇，必須加強(qiáng)管理，做到合理發(fā)放，正確使 用，定期報(bào)廢，規(guī)范流轉(zhuǎn)。第五條集團(tuán)公司及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，應(yīng) 根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或上級(jí)有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合企業(yè)施工實(shí) 際，制定職工勞動(dòng)防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)企業(yè)總工程是山審核批準(zhǔn)后，貫徹執(zhí) 行。任何單位和個(gè)人都不得以任何理山加以任何削減（現(xiàn)行勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)見 附表）。第六條因施工作業(yè)特殊需要，有增發(fā)個(gè)人或安全防護(hù)器材防護(hù)用品要求 時(shí)，必須事先向本單位安全部門申請(qǐng)，經(jīng)本單位安全部門審核后，報(bào)企業(yè)安全 管理部門批準(zhǔn)執(zhí)行。在施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)性需增發(fā)個(gè)人或公用勞動(dòng)防護(hù)用品者，可 山項(xiàng)U部安全部門審批執(zhí)行。第七條在選購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，必須根據(jù)生

3、產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等施工 實(shí)際，選用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，以保護(hù)職工安全 健康。第八條集團(tuán)公司及所屬企業(yè)遵循職業(yè)裝與作業(yè)服分離的原則，非一線施工 作業(yè)員工不得以任何借口套用作業(yè)服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)服必須符合安全要求，滿 足安全舒適要求。第九條施工作業(yè)員工在施丄現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)必須按規(guī)定穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用 品，使用安全防護(hù)器材，各級(jí)安全管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查并及時(shí)糾正。因安全防 護(hù)器材和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品缺失或質(zhì)量低劣造成事故者，追究項(xiàng)U管理部安全 生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任；因沒有使用或不正確使用安全防護(hù)器材和個(gè)人防護(hù)用 品而造成事故者，應(yīng)根據(jù)規(guī)定按違紀(jì)處理。第十條安全防護(hù)器材和個(gè)人防護(hù)用品

4、遺失或損壞，均不得無(wú)償補(bǔ)發(fā)。山所 在單位出具證明，自行在設(shè)備材料部全價(jià)購(gòu)買。冒領(lǐng)或有意損壞安全防護(hù)器材 和勞動(dòng)防護(hù)用品者，視悄節(jié)給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，清出施丄現(xiàn)場(chǎng)。造成嚴(yán) 重后果者將依W節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。第十一條企業(yè)安全管理部門結(jié)合施丄生產(chǎn)實(shí)際，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 或地方標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)安全防護(hù)器材和勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，提交明確生產(chǎn)廠家及 規(guī)格型號(hào)的采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)購(gòu)入安全防護(hù)器材和勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。第十二條企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)部門依據(jù)安全生產(chǎn)管理部門提交的采購(gòu)計(jì)劃和發(fā)放 配置標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)安全防護(hù)器材和個(gè)人防護(hù)用品的釆購(gòu)、保管.發(fā)放、定期檢驗(yàn)、 報(bào)廢，并建立健全個(gè)人和公用勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)帳。所購(gòu)入相關(guān)

5、物資必須具有生 產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。第十三條企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)足額按時(shí)提供購(gòu)入安全防護(hù)器材和勞動(dòng)防護(hù)用品所需資金，并每年兩次定期督察專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用W況。第十四條企業(yè)人事部門及時(shí)向安全生產(chǎn)管理部門和物資供應(yīng)部門提交人員 變動(dòng)書面材料，對(duì)新入企業(yè)人員和內(nèi)部崗位工種變動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。第十五條企業(yè)工會(huì)組織對(duì)企業(yè)安全防護(hù)器材和勞動(dòng)防護(hù)用品制度執(zhí)行悄況 進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)向安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出質(zhì)詢。第十六條新入企業(yè)人員，在確定錄用并確定崗位之后，持人事部門出具的 通知到安全生產(chǎn)管理部門備案，到物資供應(yīng)部門領(lǐng)取相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。第十七條對(duì)調(diào)離企業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定使用年限向物資供應(yīng)

6、部門交付個(gè)人 勞動(dòng)防護(hù)用品殘值余額后，方能辦理勞保轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十八條因各種原因休假脫離工作崗位三個(gè)月以上者，從第四個(gè)月起，停 發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，原領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品順延使用時(shí)間。第十九條出國(guó)、出境施工人員在出國(guó)、出境后領(lǐng)用國(guó)外勞動(dòng)防護(hù)用品的, 國(guó)內(nèi)應(yīng)停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，原領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品順延使用時(shí)間。第二十條停薪留職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上者，一律停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，停發(fā) 時(shí)間按停薪之日或停產(chǎn)學(xué)習(xí)之日起計(jì)算。第二十一條離崗學(xué)習(xí)和待崗人員停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。第二十二條特殊崗位的職工，根據(jù)其崗位性質(zhì)及特點(diǎn)，發(fā)給專業(yè)服裝。第二十三條按職業(yè)專用服裝標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取相關(guān)用品者，企業(yè)不再發(fā)放個(gè)人防護(hù) 服裝（含防護(hù)服、防護(hù)鞋、

7、防寒服）。第二十四條年滿45周歲的員工，一次性發(fā)給老花眼鏡費(fèi)100元，自行驗(yàn) 光、配鏡。第二十五條施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)U管理部各職能機(jī)構(gòu)，比照企業(yè)上述程序嚴(yán)格按勞 動(dòng)防護(hù)用品管理制度實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)防護(hù)用品管理。項(xiàng)U安全生產(chǎn)第一責(zé) 任人對(duì)安全生產(chǎn)防護(hù)用品在施工現(xiàn)場(chǎng)的足額及時(shí)發(fā)放負(fù)完全責(zé)任。第二十六條項(xiàng)U管理部勞資部門根據(jù)工程實(shí)際制定本項(xiàng)U用工計(jì)劃，并將 該計(jì)劃傳遞給項(xiàng)U安全生產(chǎn)部門和物資供應(yīng)部門。第二十七條項(xiàng)U管理部物資供應(yīng)部門根據(jù)項(xiàng)U用工信息、項(xiàng)目安全技術(shù)措 施訃劃、項(xiàng)U庫(kù)房庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品和公司（專用）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng) 平衡后制定本項(xiàng)U個(gè)人和公用（專用）勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)U總工程師

8、 批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。第二十八條項(xiàng)U管理部物資供應(yīng)部門按安全生產(chǎn)管理部門提交的采購(gòu)計(jì)劃 采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品。經(jīng)項(xiàng)U安全部門驗(yàn)收入庫(kù)，并建立相關(guān)臺(tái)帳，按照勞動(dòng)防 護(hù)用品的有關(guān)說明進(jìn)行保管。第二十九條項(xiàng)U物資供應(yīng)部門按照企業(yè)現(xiàn)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個(gè) 人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。在進(jìn)行個(gè)人和公用（專用）勞動(dòng)防護(hù)的發(fā)放前，必須對(duì) 庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行一次外觀檢査，按規(guī)定進(jìn)行力學(xué)性能試驗(yàn)，以保證勞動(dòng) 防護(hù)用品的質(zhì)量。在發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量不符合安全使用要求是地，應(yīng)及時(shí) 進(jìn)行登記，報(bào)企業(yè)物資供應(yīng)部門備案同意后進(jìn)行銷毀。項(xiàng)U物資供應(yīng)部門應(yīng)定 期對(duì)庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢査，確保其庫(kù)存環(huán)境良好。項(xiàng)U安全生產(chǎn)管理部 門應(yīng)定期和不定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管悄況進(jìn)行檢査地，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提 出進(jìn)行整改。第三十條項(xiàng)U安全管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)教育職丄按相關(guān)規(guī)定正確使用 安全防護(hù)器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，并加強(qiáng)日常的巡查督導(dǎo)監(jiān)督。第三十一條項(xiàng)U財(cái)務(wù)部門應(yīng)做好項(xiàng)目勞動(dòng)防護(hù)用品資金的供給工作，并應(yīng) 監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品資金的使用情況，保證其專款專用。第三十二條項(xiàng)U管理部工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)U部執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品制度的 悄況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向項(xiàng)U負(fù)責(zé)人提出質(zhì)詢，有權(quán)向工會(huì)、安全部門和總經(jīng)理 進(jìn)行舉報(bào)。第三十三條