酒店餐飲勞務(wù)合同協(xié)議書范本

1、編號: 酒店餐飲勞務(wù)合同 甲方： 乙方： 簽訂日期：年M日 甲方： 單位名稱： 法定代表人： 注冊號： 地址： 聯(lián)系： 乙方： 姓名： 性別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系： 根據(jù)中華人民共和國勞動法?和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的 原那么,達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用餐飲,從年月日起至年月 日止；雇傭期年. 2、乙方工作崗位. 二、工作時間和休息時間 鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為小時 包兩餐時間,乙方每月休息日. 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣元整元.工資按月發(fā)放. 四、工資發(fā)放 1、甲方每月日為

2、發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否那么,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放. 3、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下： 五一勞動節(jié)休假天,國慶節(jié)休假天,春節(jié)休假天,假設(shè)休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,假設(shè)乙方將這些假期拿到其他時間休,那么節(jié)假日期間的工資照平日工 資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放. 五、工作期限要求 乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營到達(dá)甲方給 予乙方的月額賬目. 六、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國

3、家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品. 七、社會保險和福利待遇 1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購置社會保險. 2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提升乙方的福利待遇. 3、乙方可以要求甲方拿到工資押金­­­­­­­­ 元元. 八、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到： 1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度. 2、嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,保證平安生產(chǎn). 3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù). 4、保護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密. 5、遵守國家和地方有關(guān)方案生育政策. 九

4、、發(fā)生以下情形之一,本協(xié)議終止 1、本協(xié)議期滿的. 2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的. 3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的. 4、因乙方個人原因連續(xù)請假天以上或累計請假達(dá)天的. 十、甲、乙雙方假設(shè)需解除或終止本協(xié)議,需提前天通知另一方即可. H一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償. 十二、保密條款 1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè) 秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密舉措的技術(shù)和經(jīng)營信息, 包括治理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等. 2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任. 3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料. 十三、違約責(zé)任 1、甲方違約的法律責(zé)任 假設(shè)甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任. 2、乙方違約的法律責(zé)任 乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同,那么乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失： (1) 甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用. (2) 對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失. (3