2020工作總結及2021年工作計劃9

1、在此處鍵入2020工作總結及 2021 年工作計劃工作總結-工作計劃精品篇2020上半年不知不覺地走過，我在平凡的工作中去尋找自身的價值和人 生的意義。回顧這半年來的工作，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下， 嚴 格要求自己，按照單位的要求，較好地完成了自己的本職工作。 通過半年來的學 習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，同時我也學到 了許多知識。體會到了許多校園里無法體會的東西。 也深知自己肩膀上擔子的重 量，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地 認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜

2、合管理機構，是承上啟下、溝通內外、 協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。 辦公 室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車 管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié) 奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差 錯，至今基本做到了事事有著落。（一）理順關系，積極為公司辦理各類證件，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。（二）及時了解員工匯報的情況，為領導決策提供依據(jù)。（三）積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。（四）認真

3、做好公司的文字工作。整理歸檔入冊，配合領導在制訂的各項規(guī) 章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文 件、批示精神。（五）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管 理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同, 按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險） 的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。（六）切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權限完成了購置辦公用

4、品、 通訊、復印機、 電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋 贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。（七）做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召 開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議 資料等工作。、認認真真，做好本職工作（一）是遵從崗位職責，堅持做好工作，保證項目的準確無誤，盡量完善工 作以保證零投訴；（二）是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在 的百分百；（三）是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作， 深化工作安全 意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保

5、證工作正常有序 的進行；（四）維護B2B以及其他自媒體平臺新品的發(fā)布，及時跟進詢盤;（五）是定期向總經(jīng)理匯報工作，按質保量的完成各項工作指標（六）不斷接受內外培訓，吸收新的理念，新的血液為單位的創(chuàng)新獻計獻策。（七）嚴格遵守單位的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際， 遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要 記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工 作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。三、加強自身學習，提高業(yè)務水平自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心, 總在學習，向書本學習、向周圍

6、的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半 年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗, 能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題， 在組織管理能力、綜合分析能 力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提 高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭 取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。四、思想情況作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。而 作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將

7、盡我所能地對我的工作進行 開拓創(chuàng)新，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改 正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我相信通過公 司全體員工的努力公司的明天會更輝煌。五、存在的問題半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在 問題和不足，主要表現(xiàn)在：（一）許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率 有待進一步提咼；（二）有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位（三）自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。 在新的一年里，自己決 心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量；（四）（五

8、）自我學習力不夠，總是需要鞭策;（六）工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改進工作方法;有些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠;（七）對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最后的總結, 采用和實施；（八）是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法， 不斷創(chuàng)新 完善。六、今后努力方向我想我應努力做到：（一）加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識。加強對 單位的發(fā)展策略、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對 公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；（二）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助 手；注重本部門的工作作風建設

9、，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的 部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、 服務水平。遵守公司內 部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成 績；（三）在培訓和會議之后學會總結和分析， 分析出自己目前的工作問題，總 結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細, 實施的時候就比較輕松;（四）合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情，不可打亂學習計 劃；給自己制定工作流程，不斷改進工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排 自己的工作時間，利用好五項管理;（五）需加強和提高與各部門之間的合作、配合默契度，建立信息共享平臺, 完善客戶數(shù)據(jù)庫，及時更新，建立科學良性發(fā)展的循環(huán)系統(tǒng)。四、新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。2020年，我要認真總結經(jīng)驗， 戒驕戒躁，