工資扣減項(xiàng)比例

1、北京：基本 養(yǎng)老保險：個人繳納比例 8% ，公司交納比例 20% ，其中個人賬戶每月存儲額 =（8%+3%）* 應(yīng)發(fā)額，公司交納的其余 17% 作為社會統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目 前的老人?；?醫(yī)療保險：個人部分：2%+3 元；公司部分：10% ，其中個人賬戶（也就你的醫(yī)療存折） 每月：（2%+0.8% ） *應(yīng)發(fā)額 ，其余部分都是統(tǒng)籌基金，交給社會，由國家統(tǒng)一分配。 一般為工資收入的 2，由個人以本人 工資收入為基數(shù)，按規(guī)定的當(dāng)?shù)貍€人繳費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。個人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī) 定的工資收入統(tǒng)計口徑為基數(shù)，即以全部工資性收入，包括各類獎金

2、、勞動收入和實(shí)物收入等所有 工資性收人為基數(shù)，乘以規(guī)定的個人繳費(fèi)率。個人繳費(fèi)一般不需個人到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納， 而是由單位從工資中代扣代繳。 稅前列支。單位 繳費(fèi)比例 為 6.5%失業(yè)保險： 企業(yè)應(yīng)按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。 職工個人按照 0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家。T稅前列支特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險。住房公積金 （購房按揭時所用） ：單位和個人繳納的比例由 8%調(diào)高至 12%，個人賬戶每月存儲額 =（12%+12%）* 應(yīng)發(fā)額。新華網(wǎng)天津頻道5月2 7日電自2007年7月1日起，天津市住房公積金繳

3、存比例由單位和職工各 9統(tǒng)一調(diào)整為單位和職工各 10。繳存基數(shù)由 2005年職工個人月均工資總額， 調(diào) 整為 2006 年職工個人月均工資總額。住房公積金繳存比例最高可到 15，繳存基數(shù)原則上不超過 7110元依法足額繳納稅款的企業(yè)和有自有資金來源的行政事業(yè)單位，由本單位職工大會 或職工代表大會（工會）討論同意，報市住房公積金管理中心審批后，可申請?zhí)岣?007 年度住房公積金繳存比例，最高為單位和職工各 15%；職工以超過 2006年全市月平均工資的 3倍，即 7110 元的繳存基數(shù)繳存住房公積金的，應(yīng)當(dāng)由本單位職工大會或職工代表大會（工會）討論同 意，報市住房公積金管理中心備案后執(zhí)行。超過繳

4、存基數(shù)上限繳存的住房公積金，應(yīng)執(zhí)行市財 政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、 住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知（津財稅政 200611 號）的有關(guān)規(guī)定，依法納稅。第 1頁，共 7頁調(diào)整住房公積金繳存比例不得低于 5%，繳存基數(shù)不得低于 670 元2006 年經(jīng)市財政局、市勞動保障局及市國資委或區(qū)縣財政部門、勞動保障部門認(rèn) 定的特困企業(yè)、 困難企業(yè)和比較困難企業(yè)可申請降低 2007 年度住房公積金繳存比例， 最低為單 位和職工各 5；職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于670 元，單位核定的職工（包括領(lǐng)取基本生活費(fèi)的職工）住房公積金繳存基數(shù)低于 670 元

5、的，以 670 元為繳存基數(shù)。欠繳以前年度住房公積金的企業(yè)可按原規(guī)定申請降低欠繳年度的繳存比例欠繳以前年度住房公積金的企業(yè)，符合欠繳年度降低繳存比例條件的，可按欠繳 年度的申請條件和繳存比例政策申請降低。工會會費(fèi)：每人每月 工會會費(fèi) 為工資的0.3 %0.5 %，稅后列支（工資前兩項(xiàng)的0.5%）。 1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過、根據(jù) 2001年10 月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第 二十四次會議關(guān)于修改中華人民共和國工會法的決定修正的中華人民共和國工會法第四十二條第二款規(guī)定：建立工會 組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的 2% 向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)

6、（單位承擔(dān)） 。至于工會會員會費(fèi)的繳納， 中華人民共和國工會法并沒有詳細(xì)的規(guī)定，此前， （工財字 199469 號）文件，即全國總 工會財務(wù)部關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會會員交納會費(fèi)問題的通知 對此作了詳細(xì)規(guī)定： 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資制度改革后， 工會會員目前仍暫按全國總工會 1978 年頒發(fā)的關(guān)于收交工會會費(fèi)的通知規(guī)定，按照會員本人每月工資收入的 0.5 %計算交納 會費(fèi)。會員工資收入合計尾數(shù)不足10元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎金等收入，仍暫不計算交納會費(fèi)。青島在職職工個人繳費(fèi)比例如下：1. 醫(yī)療保險：工資合計的 2%；2. 大額救助金：每月 2.5 元；3. 失業(yè)保險：工資合計的 1%；

7、4. 合同制工人養(yǎng)老保險：工資合計的 2%；5. 義務(wù)兵保險：工資合計的 2%。；注：工資合計是指工資表中的 “基本工資 +津貼 +地方補(bǔ)貼 +保留津貼 ”，不包括臨增部分； 除大額救助金在個人醫(yī)療帳戶中扣除外，其余保險個人交費(fèi)部分均在每月工資中扣除。一、繳費(fèi)基數(shù)從 2007 年 1 月 1 日起，全市社會保險費(fèi)征收基數(shù)調(diào)整為：1、汕頭市企業(yè)職工（含自收自支的事業(yè)單位、企業(yè)化管理事業(yè)單位職工和機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位的合 同制職工、臨時工，下同）的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險繳費(fèi)基數(shù)：個人繳費(fèi)以本人當(dāng)月申報個人所得稅的工資、 薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。 參保人當(dāng)月申報個人所得稅的工資、 薪 金收入高于

8、全省上年度在崗職工月平均工資1997 元的 300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%即5991元為繳費(fèi)基數(shù)；低于我市上年度在崗職工月平均工資1426元 60%的85%的（含申報個人所得稅的工資薪金為零，下同）,以我市上年度在崗職工月平均工資 60%即856元的85% （即卩856元x85%=728元）為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)按所屬繳費(fèi)個人當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)的總額計算繳納社會保險費(fèi)。個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)， 由個體工商戶和靈活就業(yè)人員根據(jù)其收入狀況在省規(guī)定的繳費(fèi)工資下限的85% （即856元x85%=728元）至全省上年度在崗職工月平均工資的300%即5991元之間選擇。2、汕頭市

9、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位工作人員（不含合同制職工、臨時工，下同）個人 養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)：個人繳費(fèi)以本人當(dāng)月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。3、汕頭市職工醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)：個人繳費(fèi)以本人當(dāng)月申報個人所得稅的工資、 薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。 參保人當(dāng)月申報個人所得稅的工資、 薪 金收入超過我市上年度職工月平均工資 1212元的 300%的，以我市上年度職工月平均工資的 300%即 3636元為 繳費(fèi)基數(shù);低于我市上年度職工月平均工資的，以我市上年度職工月平均工資1212元為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)按所屬繳費(fèi)個人當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)的總額計算繳納醫(yī)療保險費(fèi)。繳費(fèi)單位以本單位職工當(dāng)月平均繳

10、費(fèi)基數(shù)計算繳納每位退休人員的醫(yī)療保險費(fèi)。4、按照廣東省失業(yè)保險條例規(guī)定參加失業(yè)保險的社會團(tuán)體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位工作人員（不 含合同制職工、臨時工）繳納失業(yè)保險費(fèi)基數(shù)：個人繳費(fèi)以本人當(dāng)月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)按所屬參保個人當(dāng)月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。5、 按照國家勞動保障、人事、民政、財政四部頒發(fā)的勞社部發(fā)200536號文規(guī)定參加我市工傷保險的事 業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)：單位繳費(fèi)按所屬參保個人當(dāng)月申報個人所得稅的工資、薪金收入總額為繳費(fèi)基數(shù)。二、繳費(fèi)比例從 2007 年 1 月 1 日起，全市社會保險費(fèi)繳費(fèi)比例調(diào)整為

11、：1 、全市企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險繳費(fèi)比例具體是：（1 ）養(yǎng)老保險 :單位繳費(fèi)按 16%、個人繳費(fèi)按 8%計征；個體工商戶和靈活就業(yè)人員按20%計征；（2）失業(yè)保險 :單位繳費(fèi)按 2%、個人繳費(fèi)按 1%計征；（3）工傷保險 :單位繳費(fèi)按 0.5%計征；（4）生育保險 :單位繳費(fèi)按 0.5%計征；（5）醫(yī)療保險 :單位繳費(fèi)按 7%、個人繳費(fèi)按 2%計征（退休人員個人不繳費(fèi)） 。2、全市機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位工作人員繳費(fèi)比例具體是：（1） 養(yǎng)老保險 :個人繳費(fèi)按 8%計征；（2）醫(yī)療保險 :單位繳費(fèi)按 7%、個人繳費(fèi)按 2%計征（退休人員個人不繳費(fèi)） 。3、全市

12、社會團(tuán)體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位工作人員失業(yè)保險繳費(fèi)比例是：單位繳費(fèi)按 2%、個人繳費(fèi)按 1%計征。4、按照國家勞動保障、人事、民政、財政四部頒發(fā)的勞社部發(fā)200536 號文規(guī)定參加我市工傷保險的事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷保險的繳費(fèi)比例是：單位繳費(fèi)按 0.5%計征。三、調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)1、從 2006年 7月 1日起，企業(yè)基本養(yǎng)老金核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老金年度調(diào)整按省政府 關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè) 職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知 （粵府 200696 號）的規(guī)定執(zhí)行；具體的調(diào)整辦法，按照省的調(diào)整通知貫 徹執(zhí)行。2、從 2007 年 1 月 1 日起，以 2005 年度全市在崗職工月人均工資 14

13、26 元為基數(shù)，按規(guī)定相應(yīng)調(diào)整失業(yè)、 工傷、生育保險待遇，其中，失業(yè)保險金和醫(yī)療補(bǔ)助金分別按汕頭市人民政府公布的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 基數(shù)計發(fā)。3、醫(yī)療保險相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)以 2005 年度全市職工月平均工資 1212 元為基數(shù)。四、南澳縣醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及待遇標(biāo)準(zhǔn)暫由南澳縣人民政府確定公布。三險即： 養(yǎng)老 保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 一金即：住房公積金（購房按揭時所用）假設(shè)你的社會保險基數(shù)為 2000 （此基數(shù)以你們公司為準(zhǔn)，你可以問一下你們公司的人事部門，而交 費(fèi)比例都是統(tǒng)一的） ，現(xiàn)以北京地區(qū)繳費(fèi)比例為例1 、養(yǎng)老保險個人繳納比例 8% ，公司交納比例 20% ，其中個人賬戶每月存

14、儲額 =（8%+3%）*2000=220 元 公司交納的其余 17% 作為社會統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時理解為統(tǒng)籌基金都 發(fā)給了目前的老人。領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：男性滿 60 周歲；女性滿 50 周歲1998 年 7月 1日前參加工作并繳納社會保險，繳費(fèi)年限累計滿10 年的1998 年 7月 1日后參加工作并繳納社會保險，繳費(fèi)年限累計滿15 年的特別注意： “累計 ”，如果中途你到過的公司不給你繳納， 你的保險就要斷了， 那么你以前交過的就不 算了， 要重新交納至累計 15 年方可取用。 如果你有一天辭職不干了， 你也要爭取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖?己繳納，以保證累計 15 年。養(yǎng)老金的領(lǐng)

15、取數(shù)量我想這個也是你最關(guān)心的，舉個例子。某男性員工目前 25 歲， 2000 年參加社會保險，其領(lǐng)取退休金的年齡為 60 歲。假設(shè) 2035 年該員工累計繳納社保 35 年，且繳費(fèi)基數(shù)為 2000 元；期間公司共繳費(fèi) 168000 元，個 人繳費(fèi)共 67200 元；個人賬戶中金額 92400 元。2004 年全國職工月平均工資 1022 元；假設(shè) 2030 年全國職工月平均工資為 5000 元 該員工月退休金為 + =1770 元 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元X20%=1000 元 個人賬戶養(yǎng)老金：924000- 120=770 元此例子適用于 98 年 7 月 1 日以后參加工作的人。你可以參照此

16、例大致計算一下自己的數(shù)量2 、醫(yī)療保險個人部分： 2%+3 元；公司部分： 10%其中個人賬戶（也就你的醫(yī)療存折）每月：（2%+0.8% ）*2000=56 元其余部分都是統(tǒng)籌基金，交給社會，由國家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險保準(zhǔn)： 在外省市發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不能享受醫(yī)療保險。2001 年 4月1日前參加工作， 2001 年3月31 日后退休職工，累計繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年 ，女滿 20 年（含符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡及 2001 年 4 月 1 日前實(shí)際繳納養(yǎng)老保險年限） ，職工 繳費(fèi)年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按 7% 不足基本醫(yī)療保險費(fèi)年限 后，自次月起享受退休人員的基

17、本醫(yī)療保險待遇。2001 年 3月 31 日后參保人員，按實(shí)際繳費(fèi)計算年限。退休時不足規(guī)定年限的，個人賬戶余額退還 本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。3、失業(yè)保險個人繳納部分 0.5% ；公司交納部分 1.5%無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家 特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險失業(yè)保險的領(lǐng)?。哼@個你應(yīng)該比較關(guān)心，但是看了介紹，估計你的心都領(lǐng)取 3 個月的失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取 6 個月的失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取 9 個月的失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取 12 個月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi) 1 年以上不滿 2 年， 連續(xù)交費(fèi) 2 年以上不滿 3 年， 連續(xù)交費(fèi) 3 年以上不滿 4 年， 連續(xù)交費(fèi) 4 年以上不滿 5 年， 連續(xù)交費(fèi) 5 年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟(jì)金，但最長不超過 24 個月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時間重新計算！特別注明：救濟(jì)金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根