2020年血液透析室工作計(jì)劃

1、2020年血液透析室工作計(jì)劃2020年血液透析室工作計(jì)劃2020年血透室要圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，以護(hù)理部工作計(jì) 劃為根本，根據(jù)“三甲”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及本科室的工作特點(diǎn)，本 著以病人為中心，以醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全為工作重點(diǎn)，以為患 者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為理念，制定如下工作計(jì)劃：一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全1、重視醫(yī)療護(hù)理安全教育，每月由護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)血 透室安全教育知識(shí)，時(shí)刻敲警鐘。2、嚴(yán)格要求醫(yī)療護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操 作流程，落實(shí)各崗位職責(zé)，逐步使各項(xiàng)工作制度化、職責(zé)明 確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長(zhǎng)效機(jī)制，確保醫(yī)療質(zhì)量再 上一個(gè)新臺(tái)階。3、科內(nèi)成立醫(yī)療護(hù)理質(zhì)控小組，熟悉和掌握透析室

2、的 質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作月初由主任、護(hù)士長(zhǎng)制訂質(zhì)控計(jì)劃, 各質(zhì)控員按計(jì)劃進(jìn)行自查，做到人人參與質(zhì)控，月末由主任 組織召開(kāi)科內(nèi)質(zhì)量安全管理會(huì)議，各質(zhì)控員匯報(bào)檢查結(jié)果， 按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果記錄，總結(jié)分析，存在問(wèn)題提出 整改意見(jiàn)。4、積極上報(bào)科內(nèi)發(fā)生的不良事件，對(duì)不良事件科內(nèi)要 進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)，提出防范措施，以利今后工作。二、在血透室將全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，并將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí) 到實(shí)處。1、加強(qiáng)患者的健康宣教，針對(duì)患者的文化程度、接受 能力采取不同的宣教方式。2、每月由專人組織召開(kāi)工休座談會(huì)，向患者及家屬講 解疾病相關(guān)知識(shí)，并征求患者及家屬的意見(jiàn)，有效改善血透 室的就診環(huán)境及工作作風(fēng)，了解患者的病情

3、動(dòng)態(tài)，提高患者 的滿意度。三、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，認(rèn)真做好消毒隔離工作1、每月定期監(jiān)測(cè)透析用水和透析液質(zhì)量，每季度定期 監(jiān)測(cè)透析用水透析液的內(nèi)毒素。每周檢測(cè)透析用水的硬度、 余氯。所有監(jiān)測(cè)結(jié)果均做好記錄，季末由主任組織召開(kāi)院感 工作會(huì)議，針對(duì)存在的問(wèn)題提出持續(xù)改進(jìn)措施。減少醫(yī)院感 染事件的發(fā)生，保證患者的安全。2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性，護(hù)士長(zhǎng)定期進(jìn)行規(guī) 范的培訓(xùn)，并使其轉(zhuǎn)換成一種意識(shí)，杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā) 生。3、加強(qiáng)醫(yī)療垃圾廢物的管理，嚴(yán)格遵照醫(yī)療垃圾廢物 管理?xiàng)l例對(duì)醫(yī)療垃圾廢物進(jìn)行分類、毀形及轉(zhuǎn)運(yùn)。4、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，透析病人 做到一人一針一管執(zhí)行率100%, 一人

4、一床一用一更換執(zhí)行率 100%o5、認(rèn)真做好消毒隔離工作，保持水處理、配液間、治 療室、透析室的清潔，每日按時(shí)消毒，做好水機(jī)、透析機(jī)的 日常清潔與消毒保養(yǎng)工作。消毒液按規(guī)定配制使用，保證消 毒液的配制要按需、按量、按濃度配制，做到專用試紙?zhí)焯?檢測(cè)濃度。6、對(duì)所有的透析患者按規(guī)范要求定期進(jìn)行乙型肝炎、 丙肝、梅毒及艾滋病感染的相關(guān)檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)感 控科。四、加強(qiáng)護(hù)理人員在職教育，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。1.采取多種形式不斷學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識(shí)、扎實(shí)基本操 作，同時(shí)還要拓寬視野、掌握先進(jìn)技術(shù)、不斷與其他醫(yī)院同 行進(jìn)行交流，熟知血透常見(jiàn)并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)及處理措施， 熟練掌握各機(jī)型操作與報(bào)警處理。2、科內(nèi)每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每人要有學(xué)習(xí)筆記。 每月要進(jìn)行理論考核。3、每月組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，護(hù)士長(zhǎng)定期考核，提高業(yè)務(wù)能力。4、加強(qiáng)應(yīng)急及急救能力訓(xùn)練及突發(fā)事件處理能力訓(xùn)練。 每月有培訓(xùn)，每季度有演練。爭(zhēng)取做到人人參與。總之，2020年我們血透室將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、護(hù)理 部的指